求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 住所
- 港区三田3-7-16
- 給与
- 正職員 月給 370,290円 〜
- 住所
- 練馬区関町南4-16-20
ファミリー・ホスピス荒川ハウスの介護管理者兼サービス提供責任者求人
NEW
【介護管理者（施設長・管理者候補）】🏡10月22日（木）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！！40代～50代男女活躍中！経験・スキルを活かせる環境◎残業少なめプライベート充実！高収入目指せます＜荒川区荒川＞
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- ＜資格/経験＞ ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ ・18歳～64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 東京都荒川区荒川7丁目2番3号都電荒川線 荒川七丁目駅から徒歩で0分 京成本線 町屋駅から徒歩で4分 都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・施設全体の収益管理 ・ご利用者様の入退去対応 ・施設内のファシリティ整備 等 💡事業所におけるマネジメント業務全般をお任せいたします --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業の場所の変更の範囲：異動などは希望がない限りは無し
- 応募要件
- 【必須】 介護系の資格 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 等、いずれか 【年齢制限あり】 ・64歳以下（65歳定年のため）
- 住所
- 東京都大田区中馬込3-9-15都営浅草線 西馬込駅より徒歩9分 JR大森駅より東急バス『森07 上池上循環』に乗り、『大東園前バス停』下車、徒歩8分 JR川崎駅ラゾーナ広場より東急バス『反01 五反田駅行き』に乗り『西馬込駅前バス停』下車、徒歩8分 東急池上線 洗足池駅より東急バス『森05 大森駅行き』に乗り『上池上バス停』下車、徒歩9分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上社会保険完備介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,500円 〜 386,500円
- 仕事内容
- 🌻 役割 利用者様増加に対応し、管理職候補として正社員で活躍いただきます🏵️ 地域に根差した質の高い介護サービスを提供し、社会貢献に携わるやりがいのあるポジションです🌿 主な役割は以下の通りです： ✅ スタッフの育成・指導、シフト管理 ✅ サービス提供体制の構築 ✅ ご家族との連携 ✅ 施設運営に関わる業務全般 利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その人らしい暮らしを支え、生きがいと喜びを感じられるケアの実現を目指してください😊 また、従業員の定着率向上と働きやすい環境づくりに積極的に取り組み、チーム全体をまとめて施設運営を推進していただきます✨ 💡 具体的な仕事内容 📍 小規模多機能施設における介護業務全般の管理 📍 スタッフの育成・指導、シフト管理 📍 利用者様への個別ケア計画の作成と実施 📍 ご家族との連絡調整、相談対応 📍 施設運営に関わる事務作業、記録管理 📍 地域との連携強化、関係機関との調整 📍 サービス向上のための企画・提案
- 応募要件
- 夜勤対応あり※月数回 <必須> 普通自動車免許
- 住所
- 東京都江東区海辺14-5都営バス 扇橋二丁目から徒歩で4分 都営新宿線 住吉駅から徒歩で13分 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で13分 都営新宿線 西大島駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声介護職員初任者研修以上グループホーム社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
ピースサポート町田鶴川【2026年02月01日オープン】の管理者・介護士求人
NEW
【社用車で直行直帰OK🚗】自宅近くの駐車場代も月1.5万円まで補助｜月給30.5万円～・年休120日以上｜町田・鶴川の訪問介護で管理者募集🌿まずは見学だけでも大歓迎
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 事業管理全般 〈主な業務内容〉 ・日々の介護業務管理 ・請求業務 ・ご利用者さま獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問介護業務 など ■移動は社用車で。直行直帰OK🚗 ・訪問は社用車で。通勤にも使えます(自宅近くの駐車場代は月15,000円を上限に実費支給) ・訪問状況に応じて、ご自宅から訪問先へ直行、最後の訪問先から直帰できます ・訪問記録や事務作業は、貸与のiPhone・iPadで外出先から完結できます📱 ■訪問について ・訪問エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉区(青葉台など) ■訪問介護がはじめての方へ 訪問介護がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は現場の流れやご利用者さまとの関わり方を学びながら、少しずつ管理業務にも触れていける体制を整えています。 訪問介護やマネジメントが未経験の方も、無理なく慣れていけるよう丁寧にフォローします🌱
- 応募要件
- 🪪初任者研修以上の資格をお持ちの方 🚗普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) 経験は問いません。ブランクがあっても大丈夫。 「やってみたい」の気持ちを大切にしています🌿
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1小田急線 鶴川駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員初任者研修以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン
はなことばプラス十条【2027年オープン予定】のホーム長候補求人
NEW
9月処遇改定！【年収600万円以上】北区 「十条」駅・「東十条」駅より徒歩8分｜ソニー・ライフケアグループのプラウドライフ(株)が運営する介護付有料老人ホーム（定員72名）で施設長を募集✨
- 給与
- 正職員 月給 438,800円 〜 463,000円
- 仕事内容
- ＜2027年春オープン予定＞定員72名の介護付有料老人の施設長として、ホーム運営全般をお願いします。 主な業務 ■スタッフの採用・教育・育成・労務管理 ■チームビルディング、サービス品質の向上 ■Life Focusやチームケアの推進 ■収支管理、入居営業 ■ご入居者ご家族や医療機関との連携、調整 ■その他サービスに関する調整業務全般 ■建物管理、各会議出席 等 ＊配属先は【はなことばプラス十条】を主として、入社時期・ご経験等により検討させていただきます。（通勤範囲を考慮） ＊ホーム長等就任前の研修期間やホームマネジメントの必要に応じ早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。（現場期間中の処遇は変更なし） ＊ご経験により副ホーム長としてオファーをさせていただく場合は、生活相談員業務と兼務の可能性があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（すべての業務） 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 【応募条件】 ■資格不要（入社後に資格取得支援制度を利用し、受講料の負担なく資格を取得できます。） ■介護業界（施設系）でのマネジメント経験３年以上（例：施設長、副施設長、エリアマネージャー等のご経験が必須） ■パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等） 【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制）
- 住所
- 東京都北区十条仲原 2 丁目 7-1 他 15 筆（地番）JR 埼京線「十条」駅より徒歩 8 分（約 590m） JR 京浜東北線「東十条」駅より徒歩 8 分（約 630m）
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上社会保険完備准看護師可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 東京エリアの訪問介護事業所で、事業所運営・スタッフ管理・サービス品質の向上を担当します。 主な業務 ・事業所の運営、数値管理 ・スタッフの勤怠、シフト管理、相談対応 ・サービス提供責任者との連携、フォロー ・利用者様、ご家族への対応 ・関係機関との連携 ・必要に応じた現場支援、同行 入職後の進め方 まずは人員・数値・支援状況を確認し、事業所の現状と優先課題を整理します。 本部・他拠点・サービス提供責任者と役割分担し、課題を共有しながら改善を進めます。 判断に迷うときに相談でき、すべてを一人で抱え込む体制ではありません。 このポジションで得られる経験 スタッフ育成、チームづくり、運営体制の整備に関わり、管理者としての経験領域を広げられます。 事業拡大に伴い、東京エリア全体の仕組みづくりへ関わる将来像も描けます。 まずは見学・相談だけでも歓迎
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護福祉士 ・障害福祉の訪問介護事業所の管理者経験3年以上
- 住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-10東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩で2分 東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で9分 都営浅草線 人形町駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境介護職員初任者研修以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当施設における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など
- 応募要件
- 以下いずれか必須 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師 64歳以下（定年65歳のため）
- 住所
- 東京都中野区上鷺宮3-3-24西武池袋線 富士見台駅から徒歩で4分 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で10分 西武新宿線 下井草駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修以上社会保険完備准看護師可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- この夏、東京都西東京市に有料老人ホームの「イリーゼ」が新しく誕生しました！ 業務や施設運営を理解した上で、安心してスタートしていただけます。「理想の施設運営」を、新式の設備とこれまでの経験を掛け合わせて実現しませんか？ 【主な業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ・変更の範囲：なし ＜就業場所の変更の範囲＞ ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●マネージャー、管理職など上長職の経験がある方(介護経験は不問です。無資格・未経験OK！)
- 住所
- 東京都西東京市新町三丁目5番5号JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で24分 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で24分 西武新宿線 田無駅から徒歩で23分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上未経験可社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区六木4-7つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で19分 つくばエクスプレス 八潮駅から車で7分 六木四バス停留所から徒歩で3分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区梅田4丁目39-16東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で12分 東武大師線 西新井駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境介護職員初任者研修以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
あきる野翔裕館の管理者・施設長候補求人
NEW
【あきる野市草花】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #福生駅より徒歩25分◆ #車・バイク通勤OK◆ #あなたのチャレンジを全力サポート！ #ブランクOK♪ あきる野翔裕館の管理者・施設長候補（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 282,816円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホーム/デイサービスのいずれかでの管理者・施設長業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 ＜施設概要＞ ・有料老人ホーム：27床 ・デイサービス：定員30名
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
- 住所
- 東京都あきる野市草花1481-1JR青梅線 福生駅より徒歩25分 JR青梅線 福生駅から下草花バス停より徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境介護職員初任者研修以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- デイサービスの管理業務全般 定員24人のデイサービス 月―土のうちシフトで週に5日働くことのできる方。
- 応募要件
- ・介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方。
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷区桜新町2-26-2東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で4分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で11分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境介護職員初任者研修以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川の所長代理求人
NEW
【江戸川区】日勤のみ！有料老人ホームの所長代理を募集！◆大手安定企業の正社員求人◆年間休日120日以上、入社日バースデー手当等、福利厚生も充実（介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川）
- 給与
- 正職員 月給 287,200円 〜
- 仕事内容
- 江戸川区中央にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川」所長代理(正社員)募集。 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) ≪ソラストのキャリアアップ≫ 全国約700か所(グループ会社を含む)で介護サービスを展開するソラストなら、 経験したいサービスへの異動やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です★ あなたの強みを活かして働ける環境です♪ 【定員60名、人員配置基準2対1】 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【所長代理】 資格：介護福祉士 経験：未経験OK
- 住所
- 東京都江戸川区中央4-24-9JR総武線新小岩駅徒歩17分 新小岩駅南口より都営バス3,4番乗場より｢江戸川高校前｣下車徒歩4分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム せらび恵比寿の施設長／施設長代理求人
NEW
【目黒区三田】有料老人ホームで管理者&施設長代理を募集◎年間休日120日以上＊創業60年以上の安定企業で正社員＊福利厚生が充実！！（せらび恵比寿）
- 給与
- 正職員 月給 287,200円 〜 337,180円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでの管理者としてマネジメントをお願いします。 ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ◆施設長代理も同時募集中！ ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員34名、人員配置基準1.5対1】 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士 いずれかお持ちの方で、 介護職経験者(年数、サービス不問) ※ブランクありOK
- 住所
- 東京都目黒区三田2丁目10-20JR山手線 目黒駅から徒歩で10分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で10分 東京メトロ南北線 目黒駅から徒歩で10分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 325,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- ★事業管理者として 1日に8軒近くのお宅をワンボックス車で運転して伺うため 運転の合間や事務所などで、サービスの計画と実施管理 スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。 また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ※訪問入浴スタッフ（運転あり）として介護現場の仕事も兼任します。 運転業務も行いながら介護業務も兼任し、サービス拠点(営業所)の中心となって 運営体制・衛生管理などを担い、訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都府中市片町2丁目10番地の1京王線 『分倍河原駅』 より徒歩5分 JR南武線 『分倍河原駅』 より徒歩5分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 325,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- ★事業管理者として おもにサービスの計画と実施管理 スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。 また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ※訪問入浴スタッフ（運転あり）として介護現場の仕事も兼任します。 サービス拠点(営業所)の中心となって運営体制・衛生管理などを担い 訪問入浴サービスの事業管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須 学歴・経験不問
- 住所
- 東京都東村山市野口町1丁目17番地2西武新宿線・国分寺線・西武園線 『東村山駅』 西口より徒歩1分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ホームケアよすが飯田橋の施設長/介護管理職求人
NEW
【プレイングマネージャー/管理者候補/日勤のみ】現場で支援しながらチームをまとめる◎管理者未経験OK！現場経験を活かして管理職にチャレンジできます！年間休日120日◎
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 現場ケアにも携わりながら、スタッフの指導や事業所運営を担う管理者候補を募集します！ 利用者様・ご家族・職員・関係機関をつなぎ、職員全員が安心して働ける環境と、 利用者様への安定したサービス提供を支えるお仕事です！ 介護・福祉を取り巻く制度や環境の変化に柔軟に対応し、支援の充実と事業所の発展を牽引していただきます。 現場ケアからスタートし、経験や習熟度に応じて管理者候補→管理者業務をお願いします！ 【訪問介護業務】 ・利用者様の状態把握（障害児、障がい者のケアが中心） 医療的ケアは研修・同行を経て、段階的にお任せします！ 【管理者候補業務】 ・利用者様、ご家族様との連絡・調整 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス ・ヘルパーのフォロー・マネジメントなど 【管理者業務】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・ご利用者様・ご家族様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート など ・事業所運営のための会議や研修計画など 管理者未経験の方も、チームでしっかりサポートします。 現場でのケアを大切にしながら、少しずつマネジメント業務の経験を積んでみませんか？ ・入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士、または介護職員実務者研修 修了者 ・介護初任者研修修了者 ・介護実務経験のある方 ・基本的なPC・スマホ操作が可能な方（ipad貸与あり）
- 住所
- 東京都新宿区新小川町9-10JR総武線 飯田橋駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩7分 東京メトロ南北線 飯田橋駅から徒歩7分 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ介護職員初任者研修以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 322,476円 〜
- 仕事内容
- シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ豊田」の支配人候補として、居住者様への対応、スタッフのマネジメント、マンションの管理運営をお任せします。 【居住者様への対応・関係づくり】 ・日々のコミュニケーション、ご相談やご要望の受付 ・お困りごと、苦情への対応 ・入居時のオリエンテーション ・必要に応じたご家族等との連絡・調整 ご要望を丁寧に聞き、管理規約やサービスの範囲を確認しながら対応します。対応が難しい場合も理由を分かりやすく説明し、必要に応じて本社担当者や関係者と調整します。 【スタッフのマネジメント】 ・スタッフの管理、教育、指導 ・スタッフとの対話を通じた課題の把握 ・コンシェルジュや看護師との情報共有、対応方針の検討 ・拠点内会議の進行、施策や連絡事項の共有 ・運営フロントと連携したチームづくり 【暮らしを豊かにする活動の支援】 ・居住者様の作品を紹介する作品展の開催 ・居住者様が主体となるサークル活動の立ち上げ・運営サポート ・クリスマスやお正月などのイベントの企画・運営 【マンションの管理運営】 ・館内巡回、共用部や設備の状況確認 ・設備の不具合等に関する管理フロントへの報告、対応の調整 ・管理規約に基づく運営上の確認、居住者様へのご案内 ・必要に応じたコンシェルジュ業務 ・緊急時の対応、関係者への連絡・連携 【会議・関係者との連携】 ・管理組合の会議への参加 ・レストラン運営業者、介護事業者との連携 ・各拠点の支配人が参加する会議への参加 ・会議資料、報告書の作成
- 応募要件
- 【必須】 ・ホスピタリティが求められる接客・サービス業などでのマネジメント経験 ・10名以上のチームを率い、スタッフの育成やチームづくりに取り組んだ経験 ・Word、Excel、PowerPointを使った基本的な資料・報告書の作成スキル ・介護職員初任者研修修了以上の介護資格 シニア向け分譲マンションでの勤務経験や、マンション管理の専門知識は問いません。
- 住所
- 東京都日野市旭が丘３丁目１−２５ＪＲ中央線「豊田」駅より徒歩17分 ＪＲ中央線「豊田」駅より京王バス約10分、「旭が丘四丁目」バス停留所下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境介護職員初任者研修以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 322,476円 〜
- 仕事内容
- シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ江古田の森公園」の支配人候補として、居住者様への対応、スタッフのマネジメント、マンションの管理運営をお任せします。 【居住者様への対応・関係づくり】 ・日々のコミュニケーション、ご相談やご要望の受付 ・お困りごと、苦情への対応 ・入居時のオリエンテーション ・必要に応じたご家族等との連絡・調整 ご要望を丁寧に聞き、管理規約やサービスの範囲を確認しながら対応します。対応が難しい場合も理由を分かりやすく説明し、必要に応じて本社担当者や関係者と調整します。 【スタッフのマネジメント】 ・スタッフの管理、教育、指導 ・スタッフとの対話を通じた課題の把握 ・コンシェルジュや看護師との情報共有、対応方針の検討 ・拠点内会議の進行、施策や連絡事項の共有 ・運営フロントと連携したチームづくり 【暮らしを豊かにする活動の支援】 ・居住者様の作品を紹介する作品展の開催 ・居住者様が主体となるサークル活動の立ち上げ・運営サポート ・クリスマスやお正月などのイベントの企画・運営 【マンションの管理運営】 ・館内巡回、共用部や設備の状況確認 ・設備の不具合等に関する管理フロントへの報告、対応の調整 ・管理規約に基づく運営上の確認、居住者様へのご案内 ・必要に応じたコンシェルジュ業務 ・緊急時の対応、関係者への連絡・連携 【会議・関係者との連携】 ・管理組合の会議への参加 ・レストラン運営業者、介護事業者との連携 ・各拠点の支配人が参加する会議への参加 ・会議資料、報告書の作成
- 応募要件
- 【必須】 ・ホスピタリティが求められる接客・サービス業などでのマネジメント経験 ・10名以上のチームを率い、スタッフの育成やチームづくりに取り組んだ経験 ・Word、Excel、PowerPointを使った基本的な資料・報告書の作成スキル ・介護職員初任者研修修了以上の介護資格 シニア向け分譲マンションでの勤務経験や、マンション管理の専門知識は問いません。
- 住所
- 東京都練馬区豊玉中一丁目4番17号都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で13分 西武池袋線 桜台駅から徒歩で17分 西武池袋線・西武有楽町線・都営大江戸線 練馬駅から徒歩で18分 JR中央線「中野」駅より京王バス約16分、「徳田」バス停より約3分 JR山手線「新宿」駅より都営バス約36分、「豊玉一丁目」バス停より約3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員初任者研修以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【管理者としての業務】 ・スタッフ育成などのチームマネジメント ・シフトの作成や記録、加算算定などの運営上の事務管理 ・医療機関やケアマネジャー、ご家族との連携対応 ・施設内環境、サービス品質や運営状況の把握・改善提案 【介護職としての業務】 ・入居者様の見守り、生活支援 ・排泄介助などの身体介護 ・声掛けや誘導を含む起床、就寝時のサポート ・朝昼夕食の準備（温め、盛り付け等の簡単調理） ・夜勤業務 ・介護記録の作成 ・清掃、消耗品の補充などの快適な環境づくり
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士（※経験・資格をしっかり評価します／優遇あり） ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ※実務者研修、認知症ケア専門士、介護支援専門員なども大歓迎！ ・59歳以下の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 東京都中野区丸山1-25-14西武新宿線 野方駅から徒歩で11分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で13分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で16分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- 普段はご入居者様のケアに関わりながら、ホーム長（施設長）のサポート役として「居心地の良い施設づくり」と「チーム運営」を学んでいくお仕事です。 【具体的には…】 現場のケア＆サポート：ご入居者様のお世話をしながら、現場のスタッフが働きやすいように声をかけたりフォローします スタッフの応援・面接：「最近困っていることはない？」とスタッフのお話を聞いたり、新しい仲間を採用する面接に同席 施設の運営サポート：ホーム長と一緒に、月ごとの目標やイベント計画を立てたり、行政への提出書類の確認 見学にいらした方の対応：施設に興味を持ってくださったご家族やお客さまへ、施設をご案内 「スタッフが笑顔で働けるから、ご入居者様も笑顔になれる」そんな温かいホームを、リーダーとして中心となって作っていくやりがいがあります！ ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ・変更の範囲：なし ＜就業場所の変更の範囲＞ ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ●介護職の経験をお持ちの方(年数は不問) ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●以下の資格をお持ちの方(いずれか必須) 介護支援専門員／看護師准看護師／介護福祉士／ホームヘルパー1級／社会福祉士／社会福祉主事任用／介護職員基礎研修／主任介護支援専門員／初任者研修(ヘルパー2級)／実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水2丁目6-9京王線 桜上水駅から徒歩で5分 京王線 上北沢駅から徒歩で10分 京王線 下高井戸駅から徒歩で20分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- 【オープニングスタッフ募集】 新式のデジタルツールを活用し、ケアの記録や情報共有をスマート化。手書きや転記にかかる時間・手間を減らし、スタッフが本来のケアに集中できる環境を作っていきます。 新しい環境で、イチからチームの雰囲気・体制づくりに関わるチャンスです！【主な業務内容】入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、見守りロボット・AIの導入などを進めています。事務作業が効率化されたことで、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ・変更の範囲：なし ＜就業場所の変更の範囲＞ ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ●介護職の経験をお持ちの方(年数は不問) ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●以下の資格をお持ちの方(いずれか必須) 介護支援専門員／看護師・准看護師／介護福祉士／ホームヘルパー1級／社会福祉士／社会福祉主事任用／ 介護職員基礎研修／主任介護支援専門員／初任者研修(ヘルパー2級)／介護福祉士実務者研修／※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 東京都江戸川区上篠崎2-3-18都営新宿線 篠崎駅から徒歩で14分 「上篠崎」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
小規模多機能型居宅介護 燦々ほーむ あらかわの施設長/介護管理職求人
【荒川区】安心できる居場所を守り、育てるプレイングマネージャー／幹部候補を募集！！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ▶施設の運営管理・統括、職員の育成・相談・助言・管理業務 ▶利用者様の新規獲得のための営業業務 ▶利用者様のご自宅や施設での介護業務 施設の責任者として、経営視点を持った運営管理をお任せします。稼働率向上に向けた戦略的な営業活動から、サービスの質を高めるためのスタッフ育成・労務管理まで、その裁量は多岐にわたります。 現場の状況を冷静に把握し、スタッフを鼓舞しながら目標達成を目指すリーダーシップが求められるポジションです。あなたのマネジメントスキルを存分に発揮し、ご利用者様にとっても、働くスタッフにとっても「選ばれる施設」へと成長させてください。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- 〈必須〉 ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・管理職・リーダー業務（１年以上） ※年齢：～69歳まで（年齢制限の事由:定年を上限）
- 住所
- 東京都荒川区荒川4-9-11京成本線 新三河島駅から徒歩4分 JR常磐線(上野～取手) 三河島駅から徒歩8分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩7分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームゆりの花・坂下の介護主任求人
昇給・賞与あり♪各種手当も充実！ご自身の経験を活かしながら介護主任としてお仕事に取り組んでみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 323,500円 〜 353,500円
- 仕事内容
- 認知症高齢者グループホームでの主任業務 ・介護スタッフとして介護業務全般 ・スタッフ管理、育成 ・利用者様、ご家族への対応 ・救急対応 ・行事企画 その他業務あり
- 応募要件
- 介護経験3年以上 ※資格不問
- 住所
- 東京都板橋区坂下2-27-11都営三田線 蓮根駅 徒歩5分 JR埼京線 浮間舟渡駅 徒歩12分
- 特徴
- 1日の流れ介護職員初任者研修以上グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホームゆりの花・旭丘の施設長/介護管理職求人
西武池袋線「江古田駅」から徒歩5分♪無資格でも勤務OK！資格取得支援制度もあるのでスキルアップに最適です
- 給与
- 正職員 月給 323,500円 〜 353,500円
- 仕事内容
- 認知症グループホームでの主任業務 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・スタッフ管理 ・ご利用者様、ご家族様の対応
- 応募要件
- 介護経験3年以上 18歳以上の方（労働基準法等による年齢制限のため） ※資格不問
- 住所
- 東京都練馬区旭丘2-34-14西武池袋線 江古田駅 北口2より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ介護職員初任者研修以上グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
プラチナ・シニアホーム武蔵村山弐番館の施設長求人
【プラチナ・シニアホーム武蔵村山弐番館】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜
- 仕事内容
- 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく""施設長""として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 （パンフレット制作・配布/施設見学会の案内など） ■職員の採用・研修 面接対応、入社後研修・フォローなど ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応 入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業 （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■介護職員初任者研修 修了者（旧ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方
- 住所
- 東京都武蔵村山市残堀1丁目84番立川バス 見晴橋バス停より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修以上社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スタートケア 阿佐ヶ谷【2026年11月オープン予定】の施設長/介護管理職求人
『2026年11月オープン予定！！！』◎訪問介護事業所で正職員の管理者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 319,489円 〜 454,000円
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・ヘルパーへの現場指導 ・書類作成 ・記録チェック ・自身での現場訪問等 ・売上管理 ・研修体制構築 ・営業等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士または実務者研修
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南3-1-23東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境介護職員初任者研修以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ケアベース グッドライフケア大手町【2026年12月01日オープン予定】の施設長/介護管理職求人
完全週休2日制◎福利厚生充実♪オープニングスタッフ☆デイサービスの管理者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◎デイサービスの管理者業務 ・マネジメント業務 ・シフト管理 ・サービス担当者会議への参加 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・介護給付費の請求等 ◎介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ◎送迎業務あり 業務変更範囲:会社の定める範囲 転勤の可能性：あり 転勤範囲：都内
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 運転できる方（ハイエース） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限とするため 学歴不問 ■管理者未経験 介護経験3年以上必須 ■管理者経験者 管理者経験2年以上必須
- 住所
- 東京都千代田区内神田１-８-１東京メトロ丸ノ内線 大手町駅から 徒歩４分 ＪＲ山手線 神田駅から 徒歩６分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり新規オープン年収400万円以上可能
えす訪問介護の管理者求人
【訪問介護課長候補】今までの経験を活かして、事業の中心メンバーへ！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 🌟働くうえでの魅力 🌟 単なる施設管理にとどまらず、経営側に入り込んで事業の永続的な活動を支援するポジションです。 入社1年目は、現場でのご経験を活かして施設運営における入居率などのKPI管理を中心にお任せします📈 ゆくゆくは、事業拡大に伴う出店計画やM&A戦略の想定、他事業との連携促進、 社内制度の改善など、事業多角化の中核を担っていただきます🚀 過去の事例に捉われず、裁量を持って事業を推進できるやりがいのある環境です💪
- 応募要件
- 【必須条件】 ・医療、介護、福祉での現場経験および、施設管理等で数字を扱ったご経験 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格
- 住所
- 東京都葛飾区亀有5-28-11JR常磐線各駅停車 亀有駅 徒歩5分程度
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
セントケアDX久我山（仮称）【2027年04月01日オープン予定】の施設長/介護管理職求人
【2027年新規OPEN！訪問介護管理者を募集！】週休3日／！年間休日166日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎
- 給与
- 正職員 月給 341,500円 〜 356,500円
- 仕事内容
- 【2027年4月OPEN予定✨新しいステーションを一緒につくるオープニングスタッフ募集】 管理業務全般 ・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ・入職時期相談可能 ※近隣営業所 ①セントケアDX堀ノ内 ②セントケアDX明大前 ③セントケアDX高円寺 ④セントケアDX富士見台 ※本事業所は2027年4月開設予定となります。 早期入社の方は、開設までは既存の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山５－１９－１６京王電鉄井の頭線「久我山」駅徒歩16分 京王電鉄井の頭線「三鷹台」駅徒歩19分 京王電鉄京王線「千歳烏山」駅徒歩27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員初任者研修以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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会員登録がまだの方
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- 3 会員限定機能が利用できる
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