千葉県の介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の管理職(介護)求人・転職・就職・アルバイト情報
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グループホーム ソラスト川間の管理職(介護)求人
【野田市中里】夜勤手当8,500円+別途深夜割増あり★グループホームで管理者・所長代理(正社員)募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト川間)

- 給与
- 正職員 月給 301,975円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 野田市中里にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川間」での管理者・所長代理(正社員)の求人募集。 施設運営、採用労務、マネジメント、介護業務をお願いします。 【管理者】 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など 【所長代理】 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 管理者:介護福祉士 所長代理:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれかお持ちの方 【経験】 管理者未経験OK 所長代理:介護実務経験必須(年数・サービス不問)
- 住所
- 千葉県野田市中里1564-2東武野田線 川間駅から徒歩で23分
- 特徴
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 192,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・外部への施設の営業案内 ・総務、経理、利益売上、経費、人件費をコントロールしながら、スタッフの働きやすい環境づくり 始めは補佐として管理職者と同行しながら業務を習得していただきます ※雇用期間の定め12ヶ月、契約は原則更新 ※正社員登用制度
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 年齢・経験不問 研修制度がありますので安心です 無資格者は、勤務する前までに、千葉県指定認知症基礎研修受講可能な方
- 住所
- 千葉県佐倉市角来448-6京成本線 京成佐倉駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可

- 給与
- 契約職員 月給 192,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・外部への施設の営業案内 ・総務、経理、利益売上、経費、人件費をコントロールしながら、スタッフの働きやすい環境づくり 始めは補佐として管理職者と同行しながら業務を習得していただきます ※雇用期間の定め12ヶ月、契約は原則更新 ※正社員登用制度
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 年齢・経験不問
- 住所
- 千葉県匝瑳市飯倉1555-1国道296号沿い
- 特徴
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎台1-4-2JR常磐線(上野~取手) 天王台駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区高津戸町14-2JR外房線 土気駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区生実町2164-1京成千原線 学園前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ 訪問業務(月50時間) 訪問以外の約75%はマネジメント・指導・仕組みづくりに充てます。 訪問は、自ら売上を立てることやリカバリーが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者、障害者の割合は5:5です。 【仕事のポイント】 ◎ 管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 これまでの介護業界では、管理者がシフト作成からトラブル対応、利用者訪問、スタッフからの情報収集まで、すべてをこなす「オールラウンダー」であることを求められてきました。しかし、それは管理者が変わるたびにゼロスタート。そんな積み上がりのない努力をさせたくない。だからわたしたちは本気で仕組みで解決を目指します。 - Slack(チャット)活用により、訪問介護でも密な申し送り、ミュニケーションを実現 - 人以外でもできる業務はAI・ソフトウェアに代替え、介護職は専門業務に集中 - 評価指標を明確に公表し、感覚での評価ではなくデータで昇降格を判断 請求業務は本部が担当。管理者は「マネジメント=人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 ◎ 管理者だけに頼らない、独立したチーム制 ``` 【管理者】 ┃ ┌──────────┻──────────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ``` ◎ あなたの成長が、事業所の成長になる 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 必須資格:初任者研修以上
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6JR鎌取駅(南口)から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ゴールデンケア四街道【2026年08月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
【NEWオープン】「仕組み」で訪問介護の底辺イメージを変える会社。管理者が現場の穴埋めに追われないチーム制。|月給36.6万~50万円

- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ 訪問業務(月50時間) 訪問以外の約75%はマネジメント・指導・仕組みづくりに充てます。 訪問は、自ら売上を立てることやリカバリーが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者、障害者の割合は5:5です。 【仕事のポイント】 ◎ 管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 これまでの介護業界では、管理者がシフト作成からトラブル対応、利用者訪問、スタッフからの情報収集まで、すべてをこなす「オールラウンダー」であることを求められてきました。しかし、それは管理者が変わるたびにゼロスタート。そんな積み上がりのない努力をさせたくない。だからわたしたちは本気で仕組みで解決を目指します。 - Slack(チャット)活用により、訪問介護でも密な申し送り、ミュニケーションを実現 - 人以外でもできる業務はAI・ソフトウェアに代替え、介護職は専門業務に集中 - 評価指標を明確に公表し、感覚での評価ではなくデータで昇降格を判断 請求業務は本部が担当。管理者は「マネジメント=人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 ◎ 管理者だけに頼らない、独立したチーム制 ``` 【管理者】 ┃ ┌──────────┻──────────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ``` ◎ あなたの成長が、事業所の成長になる 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 必須資格:初任者研修以上
- 住所
- 千葉県四街道市四街道1-1ー1※住所は未定 四街道に近い千葉市内を検討中
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・職員の管理及びケアサービス ・送迎業務 ※現在はキャラバン等の大きめの車両運転 ・行政対応は現在のところ相談員が対処し、請求は法人事務が対応しています◎ ・その他業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・記録を入力する程度のPCスキルをお持ちの方
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町中滝1692-3JR外房線 長者町駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 居室巡回・コール対応・安否確認・生活全般の相談や各種手配、ご家族対応、入居促進業務、入居契約等、資料作成、苦情対応、施設管理 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級/基礎研修)以上 ・未経験の方やブランクのある方も可能です◎
- 住所
- 千葉県四街道市和良比254-20JR総武本線 四街道駅から徒歩で5分 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上未経験可社会保険完備車通勤可介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 266,000円
- 仕事内容
- ・通所介護 ベストケアでの介護業務全般 ・勤務管理 ・職員教育 など 業務の変更範囲:会社の定める業務全般 転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※介護福祉士取得3年以上の方のみ ※介護職員初任者研修必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳 ※定年年齢が70歳のため 学歴不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市大曽根1183-1JR久留里線 横田駅から車で8分
- 特徴
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士
ハピネス彩輝の管理者候補求人
取得3年以上の介護福祉士の方募集◎残業なし!管理者候補としてサービス付き高齢者向け住宅で活躍しませんか?笑顔で楽しく過ごせる環境づくりに取り組んでくださる方をお待ちしています!

- 給与
- 正職員 月給 266,000円
- 仕事内容
- ・ハピネス彩輝での介護業務全般 ・勤怠管理 ・職員教育 など 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※介護福祉士取得3年以上の方のみ ※介護職員初任者研修修了者必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限あり 18歳~69歳 ※年少者の深夜業禁止(労基法)及び定年年齢が70歳のため。 学歴不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市大曽根1183-1JR久留里線 横田駅から車で8分
- 特徴
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上社会保険完備車通勤可介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- ホームで働くスタッフのマネージメントやシフトの作成、管理者の補佐業務、施設マネージメントなどをお任せします。今まで介護職や管理職を務めたことがある方にお任せしたいお仕事です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護施設管理、またはマネジメント経験のある方。 ※オープン採用となりますので、一次面接本社、二次面接ホームとなります。 配属先も他ホームとなる場合がございます。 ご応募される方には、面接前に履歴書、職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。
- 住所
- 千葉県佐倉市上座567-1-2京成本線 ユーカリが丘駅から徒歩で9分 ユーカリが丘線 ユーカリが丘駅から徒歩で9分 京成本線 志津駅から徒歩で9分
- 特徴
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 施設で働くスタッフのマネージメントやシフトの作成、管理者の補佐業務、施設マネージメントなどをお任せします。今まで介護職や管理職を務めたことがある方にお任せしたいお仕事です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 施設管理、またはマネジメント経験のある方。 ※オープン採用となりますので、一次面接本社、二次面接ホームとなります。配属先も他ホームとなる場合がございます。 ご応募される方には、面接前に履歴書、職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。
- 住所
- 千葉県船橋市高根台7-18-15新京成線 高根公団駅から徒歩で3分 新京成線 高根木戸駅から徒歩で8分 新京成線 滝不動駅から徒歩で14分 ※詳細はお問い合せください
- 特徴
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
親愛ケアサービス株式会社 グループホーム親愛の管理職候補求人
【桜並木がきれいな市川市曽谷】◎賞与年2回+α 研修制度*資格取得支援*週休2日制*社保完備 ◎子育て両立・ブランクOK ◎初心者OK ◎経験者、資格者優遇 <介護職員さん募集!>優良施設で地域に貢献! 【グループホーム親愛】

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームでの管理者候補を募集いたします。
- 応募要件
- 介護初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員 普通自動車免許
- 住所
- 千葉県市川市曽谷4-4-10JR総武線 市川駅より国分高校行曽谷春雨橋下車 JR総武線 市川駅よりバス15分 → 北高行:曽谷橋停留所 下車 徒歩7分 → 国分高校行:曽谷公民館停留所下車 徒歩5分
- 特徴
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
プラチナ・シニアホーム旭の施設長求人
【プラチナ・シニアホーム旭】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業

- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 396,000円
- 仕事内容
- 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく""施設長""として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関(行政/地域/医療機関)との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 (パンフレット制作・配布/施設見学会の案内など) ■職員の採用・研修 面接対応、入社後研修・フォローなど ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応 入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業 (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■介護職員初任者研修 修了者(旧ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許保有者(AT限定可) ■PC基本操作できる方
- 住所
- 千葉県柏市旭町8-2-30東武アーバンパークライン 豊四季駅 徒歩20分
- 特徴
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リハ&りふれっしゅみらいスクールのデイサービス管理者求人
【松戸市胡録台字小野】マネジメント経験をお持ちであれば資格は問いません!研修・資格取得支援制度充実☆私たちとともにステキなサービスを提供していきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 既存事業所のベテラン管理者が一緒に伴走しますので、安心です。 介護業界のイロハをじっくり習得できます! 【仕事の内容】 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理等(スタッフ数:8名程度) ・収支管理(売上・経費等) ・施設の運営管理(設備・備品の管理、利用者の募集等) ★部下の教育や勤怠管理に携わっていた経験がある方や部門の売上と経費の管理を行っていた経験がある方なら介護業界は初めてということでも全く問題ありません!! ~~事業所の特徴~~ ★有料老人ホーム併設で、利用者のうち、一定数は入居者です ★有料老人ホームはペット可の施設!可愛いワンちゃんやネコちゃんと触れ合う機会も♪ ★介護現場の業務負担の軽減に取り組みます!! 新式の浴槽設備や見守り機器、記録のICT化等を導入! -- 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める就業場所(松戸市内)
- 応募要件
- 運転業務必須 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市胡録台字小野123-1新京成線 上本郷駅から徒歩で10分 新京成線 松戸新田駅から徒歩で19分 JR常磐線(上野~取手) 松戸駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
プチモンドさくらの管理職(介護)求人
【月給29.5万円+処遇改善+賞与!】研修費は会社負担。年間休日110日で「施設運営のプロ」へ。収入もキャリアも、ここから大きくステップアップ。

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- ❀業務内容❀ サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 居室巡回・コール対応・安否確認・生活全般の相談や各種手配、ご家族対応、入居促進業務、入居契約等、資料作成、苦情対応、施設管理 ※従事すべき業務の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上のお資格をお持ちの方◎ ・経験のない方やブランクの方も可能です◎
- 住所
- 千葉県佐倉市城343-3JR総武本線 佐倉駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ゆかり大原 の地域密着型・短期入所施設管理者求人
【施設長候補】管理者でも有給18日×完全週休2日♪責任ある立場だからこそ、しっかり休む。年間休日112日・残業少なめ。心にゆとりを持って経営に携わる。

- 給与
- 正職員 月給 268,400円 〜 300,800円
- 仕事内容
- 地域密着型特定施設入居者介護及び併設短期入所生活介護管理者 ・施設長候補として管理者業務全般をお任せします ・事業所全体のマネジメント、運営管理 ・職員の教育、指導 ・入居者様の介護業務全般 施設長へのステップアップを目指している方、ぜひご応募ください!
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必要なPCスキル:簡単な入力ができる方 18歳~69歳(深夜勤務及び定年年齢70歳の為) 学歴不問
- 住所
- 千葉県いすみ市大原8763-1いすみ線 大原駅から徒歩で2分 JR外房線 大原駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
藤崎デイサービスセンター明かりの管理職(介護)求人
経験者優遇!!寄り添った介護を一緒に楽しみましょう

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 管理者兼生活相談員の仕事となります ※管理者は、シフト管理を含めた通所介護全体の管理を行います 生活相談員は、利用者様やその家族様との連絡調整や、計画書等の書類作成 を行います
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護経験者 ブランク可
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎6-18-11京成本線 京成大久保駅から徒歩で11分
- 特徴
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム かぜのおと柴崎の介護管理者求人
【我孫子市柴崎】◎施設長代理 募集◎ フリードリンク制度/割引・特典付き福利厚生サービス(トクトクHQ)完備

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- 入社当初は実際の現場で入浴、排泄、その他の介助、パートさんの指導、アドバイス、住宅型有料老人ホームでの介護業務をお願いします。 業務に慣れてきた段階で ・パートさんのシフト管理や業務指示の業務 ・施設の物品の在庫管理や発注など、施設の運営に関する業務 ・外部からの問い合わせや入居者様のご家族の対応業務 ・職員への教育 ・その他施設の運営に関する業務
- 応募要件
- ■介護福祉士
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎26-12JR常磐線(上野~取手) 天王台駅から徒歩で5分 JR成田線 東我孫子駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上社会保険完備介護福祉士
グループホーム 和み 高柳壱番館のグループホーム 管理者求人
事業拡大につき、急募! 管理者経験者優遇! 未経験可!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 事業所の管理、運営業務をお任せいたします。 運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守) ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など) ・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出) ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- パソコン使える方 ※Excel・Wordを使用いたします。 <こんな方は大歓迎です!> ・管理者の経験を活かして新しい環境で働きたい ・相談員の経験を活かしてステップアップを目指したい 入職祝い金 30,000円支給(入職後3か月勤務条件)
- 住所
- 千葉県木更津市高柳3丁目4−20JR内房線 巌根駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
特別養護老人ホーム 太陽の里 おおたかの森の特養 施設長/副施設長求人
【特養施設長&副施設長募集!】地域に根付いた特別養護老人ホーム!★月9日以上休み!

- 給与
- 正職員 月給 337,300円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◎【施設長】ユニットケアを導入した特別養護老人ホームでの施設運営など施設長のお仕事をお任せします 【具体的には】 ■主な業務 ・施設の運営、マネジメント ・職員の管理、労務業務 ・従業員の育成、職員管理 ・売上利益管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・介護用具、備品の導入、改善 ・ご入居様のご家族との面談 ・レクリエーションなどのイベント企画運営 ・事務業務 など ◎【副施設長】現場責任者を務めながら、施設運営の補佐も行っていただきます 【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理(シフト表作成なども含む) ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理 など 【施設長サポート(施設運営補佐)】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務 など ============== 【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数 10個 コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ●介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市西初石4-368-3東武野田線 初石駅から徒歩で10分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で20分 東武野田線 流山おおたかの森駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 美晴らしの里の特別養護老人ホーム 副施設長求人
【副施設長募集!】地域に根付いた特別養護老人ホーム!★月9日以上休み!

- 給与
- 正職員 月給 337,300円 〜
- 仕事内容
- 【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理(シフト表作成なども含む) ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理 など 【施設長サポート(施設運営補佐)】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務 など 【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数 10個 コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ●介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市名都借1126番地◆JR常磐線(上野~取手) 南柏駅より徒歩19分、車12分 ※車・バイク・自転車通勤OK!
- 特徴
- 職場の環境介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護ステーション星の子の管理職(介護)求人
昇給・賞与あり◎高齢者の皆さまの生活を、私たちと共に支えてくれる管理職の方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 事業所運営全般の業務 ・営業 ・スタッフ管理 ・ケアマネジャーとの調整 ・売上管理 ・利用者さまへの援助 ※試用期間あり(2~3ヶ月)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※無資格の方も応相談 ※経験不問 ※18歳以上の方(労働基準法等による年齢制限のため)
- 住所
- 千葉県柏市松ケ崎239-1JR常磐線(上野〜取手) 北柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
株式会社リンクサポート 柏営業所のエリアマネージャー候補求人
介護業界に興味のある方大歓迎☆未経験OK◎高齢者の皆さまの生活を支える事業所づくりに参加してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・当社の事業所(5事業所)の管理業務 ・住宅型有料老人ホーム、小規模デイサービスの現場フォロー ・各管理者、スタッフへの指導 ・書類のチェック等の事業所運営にかかわる業務全般のバックアップ
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問 ※64歳以下の方(定年年齢を上限としているため) ※無資格の方については必要な資格を取得していただきます
- 住所
- 千葉県柏市松ケ崎239-1JR常磐線(上野~取手) 北柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
株式会社ヘルシーサービス 本社の所長候補求人
【船橋・千葉エリア】認知症グループホーム 所長・管理職候補募集!資格取得支援あり◎ 定年満70歳
- 給与
- 正職員 月給 276,450円 〜 295,450円
- 仕事内容
- 入社後は現場業務を含めた研修。業務を理解したところで、営業所長としてスタッフのマネジメントおよび営業活動を行ないます。 (所長登用は入社後2か月~6ヶ月を目安としています) ※配属先:千葉県内(千葉市、船橋市を予定)営業所(アクセスは配属先による) あなたの居住地を考慮して決定します 業務範囲の変更 転勤の場合変更有 転勤範囲 首都圏:居住地を考慮して決定
- 応募要件
- 介護経験がある方 介護職員初任者研修以上の資格所持者
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3本社へのアクセス ・JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩で5分 ・京成千葉線 京成幕張駅から徒歩で22分
- 特徴
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上グループホーム社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ベルソレイユ五香【2025年04月オープン】の管理職候補求人
【松戸市五香】評価制度あり⭕️役員への昇格も目指せます🌈有料老人ホームで副施設長を募集しています🌟

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般(送迎を含みます) ※数年後にエリアマネージャーを目指せます!
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので、安心して働くことができます。 ・定年65歳
- 住所
- 千葉県松戸市五香西6丁目10−1新京成線 五香駅から徒歩で20分 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で29分 新京成線 常盤平駅から徒歩で29分
- 特徴
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
印西舞姫ケアセンターそよ風のショートステイ 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!ショートステイ 管理職・正社員募集中~【印西市舞姫】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 [主な業務内容] ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ(入退所手続き・契約対応) ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応(医療機関との連携等) ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート(食事・排せつ・入浴など) ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 千葉県印西市舞姫成田スカイアクセス 印旛日本医大駅から徒歩で7分 北総鉄道北総線 印旛日本医大駅から徒歩で7分
- 特徴
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
松戸ナーシングヴィラそよ風のグループホーム 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!グループホーム 管理職・正職員募集中~【松戸市常盤平】

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。介護スタッフと連携しながら、日々のケアの質を保ちつつ、スタッフのサポートや施設運営全般に関わっていただきます。現場での支援も行いながら、ご入居者様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車免許
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平5-24-2新京成線 五香駅から徒歩で6分 新京成線 元山駅から徒歩で19分 新京成線 常盤平駅から徒歩で25分
- 特徴
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上グループホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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