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ALSOKケアホーム真鶴のホーム長求人
【神奈川県足柄下郡真鶴町】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 348,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・管理者経験がある方 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県足柄下郡真鶴町岩775-15JR東海道本線「真鶴」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ALSOKケアホーム川崎ちとせのホーム長求人
【川崎市高津区】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 358,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年76「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ALSOKグループホーム横浜今宿のホーム長求人
【横浜市旭区今宿】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 348,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25相鉄本線「二俣川」駅北口より相鉄バス「旭21 旭高校入口行」乗車、「ニュータウン第5」バス停下車徒歩5分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ALSOKグループホーム川崎南野川のホーム長求人
【川崎市宮前区南野川】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 348,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5・JR南武線「武蔵中原」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 鷺沼駅行」「杉06 東山田行」乗車、「山崎」バス停から徒歩10分 ・東急田園都市線「鷺沼」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 小杉駅行」乗車、「和田八幡宮下」バス停から徒歩8分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ALSOKグループホーム川崎久地Ⅱのホーム長求人
【川崎市高津区久地】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 348,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地2-12-23・東急田園都市線「高津」駅下車徒歩19分 ・JR南武線・東急田園都市線「溝の口」駅より川崎市営バス「溝06 向丘遊園駅南口行」乗車、「梅林」バス停下車徒歩7分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ALSOKグループホーム横浜三保Ⅱのホーム長求人
【横浜市緑区三保町】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 348,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町994JR横浜線「中山」駅より神奈川中央交通バス「中53 鶴ヶ峰駅行」「横52 横浜駅西口行」乗車、「坂下」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ALSOKグループホーム新川崎のホーム長求人
【川崎市幸区】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 348,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2・JR横須賀線「新川崎」駅下車徒歩16分 ・東急東横線「武蔵小杉」駅東口より臨港バス「川55 川崎駅西口行き」乗車、「小倉下町」バス停下車徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
一織庵 みなみとつかの施設長/介護管理職求人
【デイサービス管理者】これまでの経験を、事業所を動かす力に。スタッフと一緒により良い施設づくりをお任せします!

- 給与
- 正職員 月給 367,500円 〜 407,500円
- 仕事内容
- デイサービスの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりの両方を担うポジションです。 【主なお仕事】 ・事業所全体の運営、管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・新規利用に関する相談、契約対応 ・ご利用者様の利用状況の管理 ・稼働率や売上などの運営状況の確認、管理 ・介護サービスの品質管理 ・各種書類の作成、確認 ・スタッフとの情報共有、ミーティング ・必要に応じた現場業務のフォロー など ##事業所の中心となって、チームをまとめてください。 管理者だからといって、ただ数字やスタッフを「管理する」だけではありません。 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「どうすれば、もっと良いサービスを提供できるか」 「どうすれば、スタッフが働きやすくなるか」 「どうすれば、もっと選ばれるデイサービスになるか」 を考え、実行していくことも大切な仕事です。 現場の状況を把握しながらスタッフそれぞれの力を活かし、チームとしてより良いサービスを提供できる事業所づくりをお願いします。 ##これまでの経験やマネジメント力を活かして、一つのデイサービスを動かしていく。 責任はありますが、その分、自分の取り組みがスタッフの成長やご利用者様の満足、そして事業所の成長につながる、やりがいのあるポジションです。
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・管理者経験がある方 ・資格必須(介護福祉士、実務者研修、初任者研修) 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2060-1JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア大野台グループホームの施設長求人
【大野台/施設長】月給35万円~★「施設長=残業」のイメージ、変えます。現場リーダーからキャリアアップ!手厚いサポートで管理者未経験でも安心|残業を減らすフリー日&ICT化あり|東証上場グループ企業

- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜 426,000円
- 仕事内容
- 入職後はまず、先輩社員のOJTからスタート。 隣接する「大野台の宿」の施設長が 会社のこと、システムのこと、施設のこと、スタッフやご利用者様のことなど、丁寧にお伝えします。 ▼業務内容 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません!まずはできることから、少しずつ幅を広げていきましょう。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- まずは介護業務を通じ、 現場の雰囲気に慣れることからスタート。 2か月目以降から、 徐々に副施設長としての業務をお任せします。 クリニックなど関係機関との連絡や 備品発注・管理などから始め、 少しずつ業務の幅を広げていく予定です。 【 現場業務 】 ・ご利用者の生活支援・身体介護 【 副施設長業務 】 施設長の補佐として、 運営・マネジメントのサポート全般を担当します。 ・医療・家族連携:クリニック・ご家族との連絡 ・人材管理・育成:新人のOJT/スタッフ指導 ・事務処理:備品管理/領収書処理/各種申請など 【 ここがポイント! 】 ・介護業務を継続しながら施設運営を学べる。 ・施設長候補として育成を予定。 管理者未経験からキャリアアップしたい方に ぴったりのポジション。
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア大和ホスピスホーム【2027年03月01日オープン予定】の施設長求人
【大和市深見台】2027年3月OPEN!ホスピスホーム施設長募集!あなたの「理想」を、このホームの「標準」に。/夜勤は基本なし/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK

- 給与
- 正職員 月給 371,000円 〜 446,000円
- 仕事内容
- 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。 既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に大和ホスピスホームならではの形を創り上げてください。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ▼職場環境 ※ご利用者定員は32名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 神奈川県大和市深見台1丁目4-31相鉄本線 大和駅から徒歩で11分 相鉄・JR直通線 大和駅から徒歩で11分 小田急江ノ島線 大和駅から徒歩で12分
- 特徴
- 50代活躍訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア王禅寺の宿の副施設長求人
【川崎市麻生区王禅寺東】副施設長(施設長補佐)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数

- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3丁目1-24小田急線「新百合ヶ丘駅」「百合ヶ丘駅」より小田急バス「ファミリーテニスクラブ」下車 徒歩7分、小田急線「新百合ヶ丘駅」・東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」東急田園都市線「たまプラーザ駅」より東急バス「王禅寺東三丁目」下車 徒歩7分/小田急線「柿生駅」より川崎市営バス「日吉ノ辻」下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア麻生の宿の副施設長求人
【川崎市麻生区千代ヶ丘】副施設長(施設長補佐)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数

- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声50代活躍社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア菅仙谷グループホームの副施設長求人
【川崎市多摩区菅仙谷】副施設長(施設長補佐)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数

- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上)
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7京王線「京王稲田堤駅」下車 川崎市バス「城下」バス停より[登14]系統「西菅団地」行き 「西菅団地」バス停下車 徒歩1分 小田急線「読売ランド前駅」より小田急バス[読05]系統「城下」行き・京王線「京王稲田堤駅」下車 小田急バス「城下」バス停より[読04][読05]系統「生田折返場」行き 「菅高校」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
生活介護 クリオネ 上永谷【2026年10月01日オープン】の施設長候補求人
【入社祝い金・インセンティブあり】2026年始動の事業!立ち上げに携わりたい方歓迎/福祉系未経験OK!(生活介護の施設管理者/上永谷)☆WEB面接可☆

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 障害福祉デイサービスに通われる利用者さまが安心して過ごすことができるような環境作り、 またスタッフマネジメントをお願い致します。 ■居宅への営業 ・目的:ご利用者さま獲得のため ・営業先:居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段:社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント(シフト作成含む)や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ★サービス管理責任者をお持ちの方は ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません!営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます! ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 08:30 出勤・送迎・受け入れ準備・申し送り 09:00 連絡事項確認 09:30 事務所作業やケアマネ連絡 12:00 食事提供 ※順に休憩 13:00 ケアマネ営業活動 15:00 帰所・事務作業 15:30 閉所・記録・申し送り・清掃 17:30 就業 〈施設について〉 ・障害者用(多目的)トイレ:有 ・洋式トイレ:有 ・建物内(または業務上)車いす移動:可 ・建物入口段差:無 ・入口ドア:自動 市営地下鉄上永谷駅から歩いてすぐの商店会の中にあります。 コンビニエンスストアやお弁当屋さんも近くにあるので働きやすい立地です! 「人の役に立つ仕事がしたい」「誰かの笑顔を支えたい」 そんな気持ちを大切にできる方を歓迎します。 利用者さまの“できること”が増えていく瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください!フォロー体制についてご説明します!
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区上永谷2-11-1ブルーライン 上永谷駅から徒歩で4分 ブルーライン 下永谷駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備新規オープン年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務 ◎適切な訪問介護サービス提供のための管理、運営、調整業務 ◎利用者や家族との相談 ◎スタッフ教育(研修、委員会開催等) ◎採用活動全般 ※訪問介護を円滑に運営していくための管理者としてのお仕事です。
- 応募要件
- ◎介護福祉関連の業務または介護の経験のある方 ◎介護福祉士の方 ◎PCの基本操作(ワード・エクセル・eメール等)ができる方
- 住所
- 神奈川県平塚市東八幡3-13-16JR東海道本線平塚駅から神奈川中央交通バスで10分 「八幡公民館入口」下車徒歩8分
- 特徴
- 50代活躍訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
フォンテーヌ横浜町田弐番館の施設長/介護管理職求人
【月給37万以上!人柄重視採用・未経験OK♪】現場目線の施設運営をお任せ!OJTしっかりで、未経験スタートでも安心◎風通しの良さが自慢の職場です♪

- 給与
- 正職員 月給 373,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・シフト管理、調整 ・家族対応、入居者対応 ・入居調整や契約、見学対応 ・クレーム対応、行政対応 ・現場対応 ・金銭管理など ・その他、緊急対応 【施設概要】 定員:37名 2019年6月開設 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務(※同ポジション)をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町18-1東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅 徒歩21分 小田急線「鶴間」駅 バス約20分 ・「坂下」バス停下車 徒歩6分 ・「瀬谷入口」バス停下車 徒歩7分 小田急線「町田」駅 バス約30分 「坂下」バス停下車 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ひとはな にし【2026年冬オープン予定】の管理職・主任介護支援専門員求人
主任ケアマネジャー管理者募集|年収550万円以上可|賞与年2回(約70万円)+各種諸手当|年収650万円以上も可|土日祝休み・年間休日126日|担当件数20件前後|法人本部・既存管理者サポートあり|「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています|管理者未経験歓迎

- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理者業務(新規開設) ━━━━━━━━━━━━━━━ ・居宅介護支援事業所の運営・管理業務全般 ・ケアマネジャーの育成・指導・相談対応 ・事業所運営体制づくり ・地域包括支援センター・医療機関・関係機関との連携 ・請求管理・加算管理・法令遵守対応 ・新規開設に伴う運営準備、環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ケアマネジャー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・給付管理、モニタリング ・認定調査 ・利用者様・ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所、医療機関等との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■開設準備・立ち上げ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人本部と連携した新規開設準備 ・業務フロー、運営体制の構築 ・地域への営業・周知活動 ・事業所づくり、チームづくりへの参加 ※開設前は既存事業所・本社にて研修を実施予定 ※新規開設後は新規事業所での勤務となります ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許(AT限定可) または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 限定求人職員の声採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ひとはな ほどがやの施設長/介護管理職求人
年収550万円以上保証|賞与年2回(約70万円)+各種諸手当|年収650万円以上も可|管理者未経験歓迎|主任ケアマネジャー管理者募集|土日祝休み・年間休日126日|担当件数20件前後|現任管理者からの引き継ぎあり|法人本部・既存管理者サポートあり|「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています

- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務 (担当件数20件前後) ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。 管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。 担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許(AT限定可) または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川■相鉄線 星川駅より徒歩9分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ナーシングガーデン海老名の管理者兼施設長求人
【日勤管理職のレア求人】ホスピス型介護施設の管理者兼施設長を募集!無資格・管理職未経験でもOK/安心のサポート体制/賞与・昇給・退職金あり/人柄重視採用〇

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ホスピス型住宅型有料老人ホームにおける、訪問介護管理者兼施設長業務 ・入居促進 外部営業は地域連携看護師が中心ですが、関係機関との調整等なども行います。 ・退去対応 退去時における各種手続き、ご家族様対応などを行って頂きます。 ・ご家族対応 ご家族からのご相談、来居対応などご家族様からの要望などに対して対応を行います。 ・職員管理(看護管理者やサ責が中心ですが訪問看護師、訪問介護士へのマネジメント) 介護スタッフのマネジメントを行って頂きます。定期面談、トラブル時のフォローなど問題を未然に防ぎ働きやすい環境を作っていきます。 ・事務業務管理(人事・経理関連、事務員と連携) 金銭管理、経理、収支管理、ほか昇給や給与配分についての計画案などの作成を行って頂きます。 ・設備管理 必要に応じて、建物の修繕等に関する事項を関係者と調整・対応して頂きます。 ・外部業者連携(訪問診療クリニックなど) 必要に応じて、外部医療機関と連携し各種調整などを行って頂きます。 ・行政対応・制度理解(住宅型有料でのホスピス理解やコンプラ把握など) 法令順守および行政書類の作成届出などを行って頂きます。施設運営において必要な行政書類を適宜作成し、管理を行います。 【配置人数について】 日勤帯:介護12名/看護12名(32床満室時) 夜勤帯:介護2名/看護1~2名 ※入居状況や利用者様のケアの内容により変動いたします。
- 応募要件
- ・無資格OK(無資格の場合、入社前後で初任者研修資格を取得いただきます。) ・医療/介護業界で何らかのご経験のある方 ・簡単なPC操作のできる方
- 住所
- 神奈川県海老名市河原口二丁目30-24小田急線/相模線「厚木」駅 徒歩10分 海老名ICより車で5~10分程度
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ALSOKケアホーム川崎明津のホーム長求人
【川崎市高津区明津】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?

- 給与
- 正職員 月給 358,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区明津167-1・東急東横線「元住吉」駅東口2番乗り場より川崎市営バス「川63 新城駅前行き」「杉03 蟹ヶ谷行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩4分 ・JR南武線「武蔵新城」駅南口より川崎市営バス「川63 川崎駅西口行き」「杉04 横須賀線小杉駅行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩6分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ50代活躍社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 【下記いずれかの資格必須】 介護福祉士 社会福祉主事任用資格 【必須】 普通自動車運転免許 介護経験3年以上ある方
- 住所
- 神奈川県伊勢原市白根396-6小田急線 伊勢原駅から車で10分
- 特徴
- 50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。 [主な業務内容] ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ(入退所手続き・契約対応) ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応(医療機関との連携等) ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート(食事・排せつ・入浴など) ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 自動車運転免許 介護福祉士または介護職員実務者研修 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台44-7東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士または実務者研修のいずれかをお持ちの方 高齢者介護施設施設経験2年以上必須 学歴不問 ブランク可 運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-24-14小田急線 柿生駅から徒歩で5分 小田急線 鶴川駅から徒歩で20分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で29分
- 特徴
- 50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。 [主な業務内容] ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ(入退所手続き・契約対応) ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応(医療機関との連携等) ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート(食事・排せつ・入浴など) ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 神奈川県厚木市三田2-21-7JR相模線 相武台下駅から車で11分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 社会福祉士・介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかをお持ちの方 要普通自動車運転免許 介護職員経験ある方 自動車運転免許 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県綾瀬市上土棚中3-9-24小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で22分
- 特徴
- 50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。 [主な業務内容] ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ(入退所手続き・契約対応) ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応(医療機関との連携等) ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート(食事・排せつ・入浴など) ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉士 いずれか必須 介護経験3年以上必須 自動車免許必須
- 住所
- 神奈川県綾瀬市上土棚中3-9-24小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で22分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ライフケアデザイン株式会社(本社)の有料老人ホーム施設長求人
【年収600万円以上】東京都23区|施設長|ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム|人員配置や本社支援が手厚く、理念実現にチャレンジしやすい職場です将来は上位職種にキャリアアップも

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの施設長として、ホーム運営全般をお任せします。 〈 主な業務 〉 □スタッフの採用(募集は本社、面接はホームの役割分担) □スタッフの育成、マネジメントとチームビルディング □サービス品質の向上 □“Life Focus”やチームケアの推進 □ご入居者ご家族や医療機関との連携、調整 □収支管理、入居営業管理 等 ※配属先は入社時期やご経験等により決定させていただきます。 ※ホーム長等就任までの期間は現場研修に入っていただきます。(詳細は応募時、面接時に説明いたします) ※従事すべき業務の変更の範囲:あり(すべての業務) 転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 〈いずれか必須〉 □介護業界でのマネジメント経験 (施設長経験2 年以上、現場経験1 年以上) □または接客・販売業での店舗マネジメント経験5 年以上 (店長・副店長・エリアマネージャーとしての数値管理、スタッフ育成、業務改善等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。 ※定年65歳
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4ライフケアデザイン株式会社(本社) その他、当社運営の有料老人ホーム ・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵 (祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩4分) ・ソナーレ浦和 (浦和駅 徒歩7分) ・ソナーレ石神井 (上石神井駅 徒歩9分) ・ソナーレ浜田山 (浜田山駅 徒歩3分) ・ソナーレ目白御留山 (下落合駅 徒歩6分) ・ソナーレ駒沢公園 (駒沢大学駅 徒歩8分) ・ソナーレ杉並上井草 (井荻駅徒歩2分) ・ソナーレ・アテリア久我山 (久我山駅徒歩15分) ・ソナーレ目黒不動前 (不動前駅徒歩13分) ・ソナーレ・アテリア大泉学園 (大泉学園駅徒歩6分) ・ソナーレ市が尾 (神奈川県横浜市/市が尾駅 徒歩4分)
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ファミリー・ホスピスたまプラーザハウスの介護管理兼サービス提供責任者求人
【介護管理者(施設長・管理者候補)】🏡10月6日(火)11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定!!選考要素なし✨経験を活かせるチャンス!残業少なめプライベート充実!40代~50代男女活躍中<横浜市横浜市青葉区美しが丘>

- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- <資格/経験> ・介護福祉士 <学歴> ・不問 <年齢> ・18歳~64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2丁目15-7東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で5分 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で22分 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リラス訪問介護センター神奈川の施設長/介護管理職求人
訪問介護業務全般の管理職の募集です!/月給35万円+資格手当~雇用開始可能!/研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。/キャリアアップに伴いその都度昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします! ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です!(※資格取得支援制度あり。) ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方!(※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。) ・年齢18歳以上(※深夜業務がある為) ・学歴は不問です!丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします!
- 住所
- 神奈川県横浜市中区尾上町3-46-1ブルーライン 関内駅から徒歩で1分 JR根岸線 関内駅から徒歩で2分 みなとみらい線 馬車道駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
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