求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 314,220円 〜 329,220円
- 住所
- 越谷市蒲生2-11-9
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 483,334円
- 住所
- 三郷市栄4-381
ライフパートナー川口赤井の施設長求人
【2023年1月オープン】【川口市大字赤井】★残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループでの【施設の企画・管理業務】★
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・企業にて管理業務（飲食店の店長なども含む）の実務経験がある方 ※介護業界未経験可 ・word,excelの基本スキル ・高校卒業以上
- 住所
- 埼玉県川口市大字赤井1160番地の5●ＪＲ川口駅東口より国際興業バス「サンテピア行き」乗車-約24分-「赤井田畑」バス停下車-徒歩約３００ｍ-約４分 ● 埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線南鳩ヶ谷駅より国際興業バス「サンテピア行き」乗車-約12分-「赤井田畑」バス停下車-徒歩約４分
- 特徴
- 1日の流れ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア浦和の宿の副施設長求人
【浦和駅3分】月給31.9万円～★連休推奨の風土｜一般介護職から副施設長へ無理なくステップUP｜少人数制の小規模多機能｜最大130万円の手当あり｜東証上場グループ
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- 「キャリアアップしたいけれど、 一気に業務が増えるのは不安…」 そんな方でも大丈夫！ まずはフロアでの介護や送迎をしながら 各所との関係づくりからスタートします。 一般介護職から育成することを 前提とした安心のポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務ステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆1～2か月目 ＜現場に慣れる期間＞ ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・送迎業務（普通車等） ・スタッフ、ご利用者様、ご家族様との コミュニケーションや関係性づくり ◆3か月目～（目安） ＜副施設長の業務をレクチャー＞ ・ご家族様からの連絡や相談の一次対応 （※難しい内容は施設長へ引き継げばOK！） ・現場スタッフからの質問や相談のサポート ・アセスメントやケアプラン作成の補助 ◆将来的に（慣れてきたら） ・サービス品質の管理、業務の改善提案 ・新人スタッフの教育、OJT ・シフト作成 など ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎小規模多機能型居宅介護 （登録定員最大29名） 「通い（デイサービス）」 「宿泊（ショートステイ）」 「訪問（訪問介護）」 を組み合わせた地域密着型サービスです。 少人数制かつ、介護度が比較的低い方も多め◎ ゆとりを持って会話を楽しみながら、 じっくり関係性を築きやすい環境です！ ◎充実の研修＆サポート体制 自社独自の「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など、 計画的な教育プログラムをご用意！ 管理者未経験の方も安心してスタートできます。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線（湘南新宿ライン・上野東京ライン）「浦和駅」東口より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声50代活躍社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理職業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務全般 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など 業務内容の変更範囲：なし 法人が定める事業所／同エリア内での事業所へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 普通自動車免許：必須 管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可 ※無資格の場合は 介護施設での現場経験ある方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区間宮497埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理者業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など 業務内容の変更範囲：なし 法人が定める事業所／同エリア内での事業所へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 普通自動車免許必須 管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県川口市鳩ヶ谷緑町2-15-2埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で12分 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇施設長：介護施設の施設長業務全般 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格も可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい
- 住所
- 埼玉県川口市石神1708埼玉高速鉄道線 新井宿駅から徒歩で28分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理職業務全般 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実行など ：職員採用・育成・指導・勤務管理 ：利用者様の把握・業務管理 ：収支・運営・行政管理 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- ※年齢不問・ブランク可 ・普通自動車免許必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・管理者経験のある方
- 住所
- 埼玉県川口市上青木6-15-18ＪＲ京浜東北線 西川口駅 西川口駅東川口より、前川1丁目行きに乗り、上青木交番バス停下車、徒歩6分（国際興業バス）
- 特徴
- スピード返信50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理職業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務全般 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など 業務内容の変更範囲：なし 法人が定める事業所／同エリア内での事業所へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 普通自動車免許必須 管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県川口市上青木西2-4-8JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理者業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など 業務内容の変更範囲：なし 法人が定める事業所／同エリア内での事業所へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護福祉士・普通自動車免許必須 管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県戸田市喜沢1-12-2JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇管理者：デイサービスでの管理者業務全般 〇管理者補佐：デイサービスでの管理者補佐業務 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 【主な業務】 ● 送迎 ● 職員採用・育成・指導・勤務管理 ● 収支・運営・行政管理 ● 利用者様の把握・業務管理 ● 健康チェック ● 食事・入浴介助 ● レクリエーションの企画・実行 など 業務内容の変更範囲：なし 法人が定める事業所／同エリア内での事業所へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 普通自動車免許、必須 管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚3-31-31JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ50代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 315,000円
- 仕事内容
- 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は段階的に、施設長業務のサポートに携わりながら、施設長の仕事を代行したり、施設運営をお願いします。 ・介護業務全般 ・運営管理 利用希望者へ施設の説明、見学対応、契約 関係機関との連絡調整 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※ブランクがある方でも丁寧に指導致します ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
- 住所
- 埼玉県川口市上青木6-14-10ＪＲ京浜東北線 西川口駅（東口）より国際興業バス前川1丁目行き10分、「上青木交番」下車、徒歩5分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇施設長：介護施設の施設長業務全般 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営をお願いします。 ・身体介護・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい ※自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-673-1ＪＲ大宮駅西口からバス6分 「並木公園」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ50代活躍社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇施設長：介護施設の施設長業務全般 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営をお願いします。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい ※自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾661番地の1JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で21分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問介護事業所ソラスト熊谷の所長／所長代理兼サ責求人
【熊谷市中央】🍀キャリアUP求人🍀訪問介護事業所で管理者と所長代理兼サービス提供責任者を募集👑年間休日120日以上✨夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト熊谷）
- 給与
- 正職員 月給 300,600円 〜 393,170円
- 仕事内容
- 🔰管理職経験は不問🔰「マネジメントに初挑戦したい」「将来のためキャリアアップしたい」方、歓迎♪ 熊谷市にある訪問介護事業所『ソラスト熊谷』にて、管理者と所長代理を募集！ 📝≪管理者≫ 所長として事業所運営全般をお任せします★ ■収支管理・給付管理などマネジメント業務、労務管理 ■自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ■人員管理、育成、現場チェック、サ責業務 など 💡所長代理兼サービス責任者同時募集中！ 管理者の右腕として事業所運営のサポート全般をお任せします。サ責業務に加え、スタッフの育成や収支管理など、一歩踏み込んだマネジメント業務に携わっていただけるポジションです。 🌸業界大手でキャリアを築く🌸 ソラストは創業60年以上の大手安定企業です。 安定した基盤をもちながら成長を続けるソラストで、アナタの「理想の介護」の実現を目指していきましょう! 将来的に、所長や複数事業所を管理していくセンター長、エリアマネージャーなど、自身の強みを活かして、何にチャレンジするかはアナタ次第◎ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 ◎所長・管理者：介護福祉士必須 ◎所長代理：介護職員実務者研修,介護職員基礎研修,ヘルパー1級,介護福祉士※いずれかの資格をお持ちの方 【経験】 ◎所長・管理者：未経験OK ◎所長代理：介護職経験3年以上の介護福祉士、または介護職経験5年以上の実務者研修修了者 ※必須PCスキル：文字入力程度 ※管理職未経験OK
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央4-1-1秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信50代活躍訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
こころデイサービス武蔵浦和の副管理者求人
【未経験者歓迎☆】1日定員10名☆デイサービスの副管理者を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 管理者と協力しながら、業務(運営・収支管理業務)全般および介護業務全般もお願いします。 ◆ご利用者様への食事・排泄・入浴などの介助業務 ◆レクリエーションやアクティビティの企画、実施 ◆ご利用者様の送迎 など ☆経験豊富なスタッフがいますので、安心して業務を覚えることができます☆ ※10名のスタッフと一緒に協力しながら仕事を進めます！ 管理者未経験の方や、異業種からの転職も大歓迎です。
- 応募要件
- 未経験者の方でも研修制度がありますのでご安心ください。 自動車運転免許は、必須となります。(送迎業務あり)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区内谷7-7-26JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で17分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で18分 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ50代活躍未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ケアハウス（特定施設入居者生活介護）しらさぎの施設長候補求人
NEW
施設長候補｜年収480万～可能！｜年間休日120日｜ケアハウス・デイサービス経験者優遇！｜これまでの経験をいかし、施設長として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,250円 〜 387,500円
- 仕事内容
- 施設長就任後にはケアハウスしらさぎ棟の最高責任者として、施設運営の舵取りを行っていただきます。 主に「ケアハウス」「特定施設入居者生活介護」「デイサービス」の3部署を直轄し、現場のサービス品質向上と収支の安定化を牽引する役割です。 訪問介護、居宅介護支援、相談支援等の他部署については、各管理者が直接のラインケアを行い、施設長は全体管理・最終意思決定の立場で関わります。 また、法人の重要戦略である「DXの推進」のリーダーとして、ICTや介護テクノロジーを活用した業務効率化とサービス品質の向上を牽引していただきます。 施設長登用を前提とした評価期間を最長1年とします。 ■業務内容 1. オペレーション管理・品質向上 各部署（ケアハウス・特定施設・デイ）の業務フローの構築・最適化 事故防止（リスクマネジメント）対策の立案、およびヒヤリハット報告へのフィードバック 感染症対策、災害対策（BCP）の運用徹底と現場指揮 サービスの質を担保するための、現場巡回およびオペレーションのモニタリング 2. 経営・運営マネジメント 収支管理（予算策定、実績把握、コストコントロール） 事業所の稼働率・入居率向上のための戦略立案と実行 施設・設備の維持管理、および修繕計画の立案 3. 組織マネジメント・人材育成 全職員との面談（年2回）を通じたキャリア支援と定着率の向上 職員の採用面接、および管理職候補（リーダー層）の育成・指導 勤怠管理の最終承認と、健全な労務環境の維持 4. 地域連携・行政対応 行政機関との折衝、監査・実地指導への対応 地域ネットワークへの参画、近隣住民との関係構築 営業活動
- 応募要件
- ※資格不問 ※施設長・管理職経験不問 ※施設運営に挑戦してみたい方、歓迎 これまでの経験を活かし、施設運営や組織づくりに挑戦したい方を募集します！ 【こんな経験をお持ちの方は活かせます！】 ・介護業界での勤務経験 ・リーダーや主任など後輩指導の経験 ・多職種との連携経験
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区真福寺1465東武野田線 岩槻駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり軽費老人ホーム（ケアハウス）
リラス訪問介護センター埼玉の施設長/介護管理職求人
NEW
訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円＋資格手当～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴いその都度昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます！／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63東武野田線 大宮駅から徒歩で3分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン桶川【2026年08月01日オープン】の介護管理者求人
NEW
【桶川市鴨川・介護管理者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- 【介護管理者】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：介護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問介護経験 ・リーダー経験
- 住所
- 埼玉県桶川市鴨川２丁目114-2JR高崎線 桶川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 50代活躍訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン川口【2026年07月オープン】の介護管理者求人
NEW
【川口市安行慈林・介護管理者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- 【介護管理者】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：介護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問介護経験 ・リーダー経験
- 住所
- 埼玉県川口市安行慈林476-3埼玉高速鉄道線 新井宿駅から徒歩で16分 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で27分
- 特徴
- 50代活躍訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン上尾【2027年02月01日オープン予定】のホーム長求人
NEW
大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?【上尾市上尾村・ホーム長】
- 給与
- 正職員 月給 445,500円 〜 530,500円
- 仕事内容
- 施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 【主な業務内容】 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営） 収支管理（売上・人件費・各種経費の管理） 入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務 介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格（いずれか）】 ・正看護師 ・介護福祉士 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問看護または訪問介護経験 ・リーダー経験
- 住所
- 埼玉県上尾市上尾村1318-3JR高崎線 上尾駅から徒歩で27分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
スマイルステップあうる川口【2026年03月01日オープン】の施設長/介護管理職求人
NEW
★2026年３月リニューアルオープン！★月給33万以上/リハビリデイサービスの管理者を募集 「デイサービスのお仕事に興味はあるけれど…」 そんな想いをお持ちの方に、安心して始められる環境をご用意しています。
- 給与
- 正職員 月給 331,633円 〜
- 仕事内容
- ■ お任せする主な業務 事業所運営・マネジメント - スタッフのシフト・勤怠管理、育成 - サービス品質の維持・向上 - 利用者様・ご家族対応、契約手続き - 法令遵守・各種書類作成 - 生活相談員業務（兼務） ■ 実績・数値管理 - 稼働率・利用者数の管理 - 売上・コストの把握と改善施策の実行 - 週次・月次の実績分析、本部への報告 ■ サービス提供の統括 - 利用者様の状態把握とサービス内容の調整 - 運動プログラムの品質管理 - 事故防止・安全管理 ■ 送迎管理 - 送迎ルートの作成・効率化 - 車両・ドライバー管理 - 送迎業務 ■ 営業・利用者獲得 - 居宅介護支援事業所への営業活動 - ケアマネジャーとの関係構築 - 見学・体験対応、利用促進 ■ 請求・加算管理 - 介護保険請求の確認 - 各種加算の取得・管理 - 返戻・査定対応
- 応募要件
- 介護福祉士や社会福祉主事任用資格などの資格をお持ちの方（必須） 自動車運転免許をお持ちの方 家庭と両立しながら無理なく働きたい方 地域や人の役に立ちたいと考えている方
- 住所
- 埼玉県川口市鳩ヶ谷緑町2-20-1埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 274,600円 〜 345,500円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント）etc ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許 年齢制限 あり（64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限（定年年齢が65歳の為）
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町1丁目63‐4宇都宮線 土呂駅から徒歩で6分 車通勤OK★
- 特徴
- 採用担当メッセージ50代活躍未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 389,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- ＜2027年春オープン予定＞定員84名の介護付有料老人の施設長として、ホーム運営全般をお願いします。 主な業務 ■スタッフの採用・教育・育成・労務管理 ■チームビルディング、サービス品質の向上 ■Life Focusやチームケアの推進 ■収支管理、入居営業 ■ご入居者ご家族や医療機関との連携、調整 ■その他サービスに関する調整業務全般 ■建物管理、各会議出席 等 ＊配属先は【はなことば春日部】を主として、入社時期・ご経験等により検討させていただきます。（通勤範囲を考慮） ＊ホーム長等就任前の研修期間やホームマネジメントの必要に応じ早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。（現場期間中の処遇は変更なし） ＊ご経験により副ホーム長としてオファーをさせていただく場合は、生活相談員業務と兼務の可能性があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（すべての業務） 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 【応募条件】 ■資格不要（入社後に資格取得支援制度を利用し、受講料の負担なく資格を取得できます。） ＊歓迎：初任者研修以上の介護関連資格をお持ちの方 ■介護業界（施設系）でのマネジメント経験３年以上（例：施設長、副施設長、エリアマネージャー等のご経験が必須） ■パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等） 【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制）
- 住所
- 埼玉県春日部市谷原3丁目1-1東武伊勢崎線・東武野田線 「春日部」 駅より 徒歩12分（約920m）
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備准看護師可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ホームステーション入間の副施設長求人
NEW
【副施設長】未経験の方も大歓迎◎人柄重視します！*。:*・ALSOKグループの有料老人ホームで「生きがい」「やりがい」のある施設づくりに挑戦しませんか*。:*・'
- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜
- 仕事内容
- ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 59歳以下（60歳定年制のため） 無資格・未経験の方もご応募お待ちしております◎
- 住所
- 埼玉県入間市宮寺2803-12西武池袋線「入間市」駅よりバス18分（車通勤可）
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ホームステーション大宮の副施設長求人
NEW
【副施設長】未経験の方も大歓迎♪人柄重視します！*。:*・'ALSOKグループの有料老人ホームで「生きがい」「やりがい」のある施設づくりに挑戦しませんか*。:*・'
- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜
- 仕事内容
- ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 無資格・未経験の方もご応募お待ちしております◎
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-181JR線 大宮駅から徒歩で14分 バス4分 3番のりば（東口）浦44系統乗車「東仲町」下車後、徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ホームステーション与野本町の副施設長求人
NEW
【副施設長】未経験の方も大歓迎◎人柄重視します！*。:*・ALSOKグループの有料老人ホームで「生きがい」「やりがい」のある施設づくりに挑戦しませんか*。:*・
- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜
- 仕事内容
- ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 59歳以下（60歳定年制のため） 無資格・未経験の方もご応募お待ちしております◎
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷6-12-10JR埼京線 与野本町駅から徒歩で7分 JR埼京線 南与野駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般（認知症ケア・日常生活の支援） 管理業務全般（人材育成・労務管理・家族との関係づくり・介護保険事務） ＊まずはフロアリーダーとして勤務し、明日葉の方針や雰囲気をつかんで頂ければと思います。 その後、管理者として全体をまとめる立場になって頂ける人材を求めています。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許 実務経験3年以上 18歳以上（深夜業務のため）
- 住所
- 埼玉県加須市北小浜821-1あけぼの園前バス停留所から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての業務 ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ※転勤あり（近隣施設）
- 応募要件
- 普通自動車免許 管理職経験3年以上 ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県三郷市戸ヶ崎1-133-1つくばエクスプレス 八潮駅から車で9分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての業務 ・スタッフの労務管理（20名～25名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ※転勤あり（近隣施設）
- 応募要件
- 普通自動車免許 管理職経験3年以上 ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県東松山市東平1477-1東武東上線 東松山駅から車で11分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（52室）での施設長としての業務 ・スタッフの労務管理（20名～25名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ※転勤あり（近隣施設）
- 応募要件
- 普通自動車免許 管理職経験3年以上 ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県春日部市梅田本町2-29-5東武伊勢崎線 北春日部駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 姫宮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての業務 ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ※転勤あり（近隣施設）
- 応募要件
- 普通自動車免許 管理職経験3年以上 ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県幸手市上高野908-1東武日光線 幸手駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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