岐阜県の介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 19件

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ナーシングホームケアリール下有知の施設管理者（地域限定職）求人

サービス付き高齢者向け住宅で管理職（介護）　nm-1420

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動あり（通勤1時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県関市下有知今宮2811-3
長良川鉄道越美南線松森駅から徒歩で16分長良川鉄道越美南線関下有知駅から徒歩で20分

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ネコロボ訪問介護大垣安井町店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人

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【大垣市安井町】　ネコロボ訪問介護大垣安井町店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 岐阜県大垣市安井町
詳細はお問い合わせください。

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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有料老人ホームあみーご倶楽部大垣の管理職（介護）求人

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【施設長・管理職募集★｜大垣市長沢町】定員30名住宅型有料老人ホーム｜管理職未経験でもOK！キャリアアップをお考えの方はお気軽にご応募ください！

給与: 正職員月給 325,300円〜 335,300円
仕事内容: ＼こんな方にオススメ♪／ ◎介護の資格を活かしたい方 ◎管理職経験を活かしたい方 ◎キャリアアップをお考えの方 ◎働きながら介護の資格を取得したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方「今までの経験を活かしたいけど、現職ではキャリアアップが叶わない…」「もっと深く施設やスタッフと関わりたい！」「管理職としてより成長したい！」様々な希望をお持ちの方が、弊社に入社され希望を叶えて働いています♪ また、資格取得支援も完備！「専門的な知識を身に着けてよりスキルアップしたい！」とお考えの方にもおすすめです！正社員・パート問わず、希望に合わせ着々と資格を取得し活躍中☆ ＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝ ◎有料老人ホームにて施設長業務全般をご担当いただきます。主な業務としては、・施設運営管理・シフト作成・ご入居者様のケア・従業員との面談・ご家族・ケアマネジャー等関係者との連携その他、介護業務、コール対応、生活支援及び介護日誌の作成など、現場フォローも並行してご対応をお願いしております。
応募要件: 【必須要件】・介護職員初任者研修以上の介護資格、もしくは看護師免許をお持ちの方・自動車運転免許（AT限定可）
住所: 岐阜県大垣市長沢町4-15
樽見鉄道樽見線東大垣駅から車で8分

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可

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ひまわり会館三川公園の管理職（介護）求人

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【海津市海津町福江】社会保険完備◎昇給・賞与あり♪管理職として資格を活かして活躍してみませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ※近隣施設との兼務の可能性あり【業務の変更範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務【転勤の可能性あり】法人の定める場所 #1225137
応募要件: 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 介護職員実務者研修介護福祉士その他介護系の資格をお持ちの方も応募可 ※介護業務未経験の方は応募不可
住所: 岐阜県海津市海津町福江1066
養老鉄道養老線美濃松山駅から車で12分

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ネコロボ訪問介護岐阜薮田南店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人

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【岐阜市薮田南】　ネコロボ訪問介護岐阜薮田南店、2026年夏頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 岐阜県岐阜市薮田南
詳細はお問い合わせください。

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ネコロボ訪問介護岐阜黒野南店【2026年夏オープン予定】の施設管理者求人

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【岐阜市黒野南】ネコロボ訪問介護岐阜黒野南店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 岐阜県岐阜市黒野南
詳細はお問い合わせください。

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ネコロボ訪問介護大垣静里町店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人

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【大垣市静里町】　ネコロボ訪問介護大垣静里町店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 岐阜県大垣市静里町
詳細はお問い合わせください。

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ネコロボ訪問介護大垣赤坂町店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人

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【大垣市赤坂町】　ネコロボ訪問介護大垣赤坂町店、2026年夏頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 岐阜県大垣市赤坂町
詳細はお問い合わせください。

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ネコロボ訪問介護岐阜羽島店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人

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【岐阜県羽島市】　ネコロボ訪問介護岐阜羽島店、2026年夏頃オープン予定！研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 岐阜県羽島市舟橋町
※詳細はお問い合わせください

特徴: スピード返信
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ネコロボ訪問介護岐阜溝口中野店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人

【岐阜市溝口中野】　ネコロボ訪問介護岐阜溝口中野店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 岐阜県岐阜市溝口中野
詳細はお問い合わせください。

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ネコロボ訪問介護各務原店【2025年07月オープン】の事業責任者求人

【岐阜県各務原市】【ネコロボ訪問介護各務原店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 岐阜県各務原市三井北町1-165
名鉄各務原線新那加駅から徒歩で6分 JR高山本線那加駅から徒歩で8分名鉄各務原線市民公園前駅から徒歩で14分

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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長良ケアセンターそよ風のデイサービス管理職求人

《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正社員募集中～【岐阜市上土居】

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件: 介護職員実務者研修介護福祉士いずれか必須・介護施設での就労経験、チームリーダー経験［必須］・普通自動車免許［必須］ ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
住所: 岐阜県岐阜市上土居3丁目11-1
名鉄各務原線名鉄岐阜駅から車で17分

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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住宅型有料老人ホーム　ソエルガーデン大垣【2027年04月01日オープン予定】の介護管理者求人

2027年4月オープン！！【ソエルガーデン大垣・介護管理者】大東建託グループの経営基盤！／新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？

給与: 正職員月給 376,000円〜 391,000円
仕事内容: ■介護管理者 ◎住宅型有料老人ホームソエルガーデン大垣に併設している訪問介護事業所での管理者業務・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 【必須資格】・介護福祉士【必須学歴】・高卒以上
住所: 岐阜県大垣市中野町４丁目10-1
養老鉄道養老線北大垣駅から徒歩で23分養老鉄道養老線東赤坂駅から徒歩で24分

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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リハホーム　KAIの管理職（介護）求人

【資格不問】完全週休2日制♪看護・リハビリ・介護を一体化した住宅型有料老人ホームで管理職として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 管理職(介護)業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格不問
住所: 岐阜県羽島市正木町曲利字才勝1375
名鉄竹鼻線不破一色駅から徒歩で13分名鉄竹鼻線竹鼻駅から徒歩で17分

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グループホーム　夢眠かにの管理職（介護）求人

見学からでも大丈夫です(^_^)ご不明な点がございましたらお気軽にご連絡ください(^^)/

給与: 正職員月給 262,600円〜 325,200円
仕事内容: 人事管理利用者様ご家族様との連絡調整入退所の調整介護業務ケアプラン作成
応募要件: ・年齢制限あり（18歳～64歳） ※労働基準法第６１条による年齢制限のため、定年制のため・学歴不問・介護経験３年以上必須・管理者研修　必須
住所: 岐阜県可児市今渡1619-137
名鉄広見線「今渡駅」より車で３分

特徴: 職場の環境
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グループホームサイネリアの管理職（介護）求人

定員9名の少人数のグループホームで、管理職（介護）として働きませんか？

給与: 正職員月給 209,000円〜 249,000円
仕事内容: 施設管理者業務
応募要件: ※ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※ 認知症対応型サービス事業管理者研修を修了した者 ※管理者の資格の方も、資格の取得は会社がサポートいたしますので、働きながらの取得も可能です。
住所: 岐阜県岐阜市萱場東町2-1
JR高山本線岐阜駅から車で13分

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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愛北ケアステーション美濃加茂の施設長・管理者（介護）求人

【美濃加茂市加茂野町鷹之巣】賞与年3回◎残業ほぼなし♪その人らしい暮らしを支えていくリーダーを募集しています

給与: 正職員月給 170,000円〜 195,500円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長訪問介護事業所での管理者スタッフをまとめ、ご利用者様によりよいケアを提案するお仕事ですイベント提案や施設全体の管理業務をお任せします ※転勤の可能性あり（岐阜県内）
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上普通自動車運転免許必須 59歳以下（定年制による）未経験可学歴不問
住所: 岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣907
長良川鉄道越美南線富加駅から徒歩で14分

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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ナーシングホームケアリール北方【2025年07月オープン】の施設管理者（地域限定職）求人

【2025年7月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-1901

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動あり（通勤1時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県本巣郡北方町高屋条里3丁目123番地1
JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 穂積駅から車で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能
新規オープン

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はぴね可児介護付有料老人ホームの施設長求人

【可児市川合北】残業は月3.8時間・育休産休あり◎福利厚生も充実♪グリーンライフの運営する施設での施設長のお仕事です！

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 介護付有料老人ホーム「はぴね可児」での管理者_施設長業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。・施設運営、及び売上管理・新規入居者獲得を目標とする営業活動・採用活動、及び人材管理・施設スタッフの教育・マネジメント・イベント・レクリエーションの管理・指導・施設運営に関わる業者との連携・社内決裁作成・管理・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員:42名 ※平均介護度:2.0以上～2.5未満業務内容変更範囲:なし就業場所変更範囲:なし
応募要件: （1）看護師・介護職員初任者研修以上・介護支援専門員いずれか（2）福祉・介護施設等での勤務経験3年以上
住所: 岐阜県可児市川合北3丁目130
JR太多線美濃川合駅から徒歩で29分名鉄広見線日本ライン今渡駅から徒歩で23分

特徴: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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