静岡県の介護職員初任者研修以上の施設長/介護管理職求人・転職・就職・アルバイト情報
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特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
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＼✨現管理職のサポートや後進の育成をお任せします✨／10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に働きませんか？週3日～OK◎将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています◎
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声介護職員初任者研修以上特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人
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＼✨現管理職のサポートや後進の育成をお任せします✨／10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に働きませんか？週3日～OK◎将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています◎
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修以上特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声介護職員初任者研修以上特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声介護職員初任者研修以上通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
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＼✨現管理職のサポートや後進の育成をお任せします✨／10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に働きませんか？週3日～OK◎将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています◎
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声介護職員初任者研修以上特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人
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＼✨事業成長や教育をあなたにお任せします✨／10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に働きませんか？◎
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修以上特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 230,250円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ＜主なお仕事＞ ・入居者様の生活補助全般（食事、入浴、排泄など） ・調理（某レシピサイトのクッ〇パ〇ドなども見ながらつくっていただいてもOK！） ・清掃 ・洗濯 ・外出 ・ベッドメイク ・企画、イベント ・レクリエーション ・生活リハビリ ・ガーデニング、作物作り ・健康管理（バイタルサイン測定、経過記録など） など。 ＜管理者としてのお仕事＞ グループホームでの管理者業務 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠管理、シフト作成 他） ・スタッフ共育 ・契約書や各種書類の作成・管理 等 など。
- 応募要件
- 要普通免許（AT限定可） ５９歳以下（６０歳定年制） ※再雇用 65歳 ※パート、契約社員等で継続雇用の相談も可 【必須】 初任者研修 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で17分 静鉄ジャストライン秋山町バス停から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声介護職員初任者研修以上グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
アクタガワ ハートフルホーム城北の施設長/介護管理職求人
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【ハートフルホーム城北】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？│☆健康経営優良法人2026 認定(経済産業省/厚生労働省)
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 介護施設における施設長代理（候補）のお仕事です。 小規模多機能居宅介護・グループホームの施設です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり： 静岡県内28事業所のいずれか （通勤１時間圏内）
- 応募要件
- 介護福祉士 ※初任者研修以上で相談可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル：文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳～64歳（年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区池ヶ谷6-20静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から車で12分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護
デイサービス こんぴら倶楽部の施設長/介護管理職求人
週休2日制☆ブランクOK◎管理職としてご活躍いただける方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 管理職（介護）業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 静岡県藤枝市瀬古一丁目2番4号JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から車で7分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士
エミーズ東間門の施設長候補求人
複合型施設【エミーズ東間門】の施設長候補を募集します。（ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/ｼｮｰﾄｽﾃｲｻｰﾋﾞｽ）
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・施設長候補として、デイサービス、ショートステイ複合型施設の運営をお任せします。 ・施設介護業務を経験しながら施設長を目指していただきます。 ・入社より6か月程度は当施設を理解するため、介護業務や契約業務を行います。経験あるスタッフのサポートを十分に受けながら、ご自身の介護経験を発揮できます。 ・3～6ヶ月程度で順次施設管理運営業務をお任せします。 ・3～6ヶ月目程度より適性を見ながら施設運営、管理業務として人事管理業務や業績管理業務、行政対応などの業務に携わっていただきます。 ・介護現場での発見や学びを運営に反映させ、より良い施設を目指し幅広い裁量を持って業務を進めていただきます。 ・施設運営で必要な緊急時対応等も必要になります。 ・サン・ライフグループならではの手厚い待遇が魅力 昇給や従業員持ち株制度、財形貯蓄制度など働くスタッフをサポートする制度を用意していますので、長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。お休みもしっかり取れるのでプライベートや家族との時間もしっかり確保していただけます。
- 応募要件
- 必須資格 ・旧ホームヘルパー２級以上 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県沼津市東間門625-6JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で17分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境介護職員初任者研修以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
アクタガワ ハートライフ長泉の施設長/介護管理職求人
【ハートライフ長泉】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における施設長代理（候補）のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり： 静岡県内28事業所のいずれか （通勤１時間圏内）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル：文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳～64歳（年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町竹原360-1伊豆箱根鉄道駿豆線 三島広小路駅から徒歩で14分 JR御殿場線 下土狩駅から徒歩で21分 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島駅から徒歩で21分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
金谷ケアパークそよ風の有料老人ホーム 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！有料老人ホーム 管理職・正規フルタイム社員募集中～【島田市金谷栄町】
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける管理者業務をお任せします。介護・看護スタッフと連携しながら、施設全体のサービス品質の維持やスタッフの働きやすい環境づくり、日常の運営に関わっていただきます。ご入居者様やご家族対応、契約業務などにも携わります。 ［主な業務内容］ ・介護サービスの提供状況の管理、業務調整 ・スタッフの勤怠・シフト管理、指導・育成 ・ご入居者様・ご家族・ケアマネジャーとの相談・利用調整 ・入居契約の締結、アセスメント対応 ・看護職・訪問医との連携、健康管理支援 ・介護現場のフォロー（食事・入浴・排せつ介助等） ・請求・収支管理、行政対応 など ■多職種との協働によるチームケアを実現できます ■「生活の場」としての快適さと「ケアの質」の両立を図れる、やりがいある仕事です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 【応募資格】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 普通自動車免許 《備考》 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 静岡県島田市金谷栄町347-88大井川鐵道大井川本線 代官町駅から徒歩で10分 大井川鐵道大井川本線 新金谷駅から徒歩で13分 大井川鐵道大井川本線 金谷駅から徒歩で17分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上社会保険完備車通勤可介護福祉士
グループハウス三島谷田の施設管理者（住宅型有料）求人
2月より給与UP！ 当施設で管理職として力を発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 沼津・三島・函南
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：パソコン（エクセル・ワード）できる方 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県三島市谷田310-10伊豆箱根鉄道駿豆線 三島二日町駅から徒歩で10分 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島田町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム シフティーン三島の施設管理者求人
【三島市徳倉】月9日休み◎研修あり☆経験不問◆育休取得実績あり♪当施設で管理職として力を発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 沼津・三島
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：パソコン（エクセル・ワード）できる方 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県三島市徳倉1-9-3東海道新幹線 三島駅から徒歩で19分 JR東海道本線(熱海～浜松) 三島駅から徒歩で23分 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループハウス熱海の施設管理者（住宅型有料）求人
2月より給与UP！ 当施設で管理職として力を発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 沼津・三島
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：パソコン（エクセル・ワード）できる方 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県田方郡函南町丹那1316-426JR東海道本線(熱海～浜松) 函南駅から車で13分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
グループハウス三島富田町の施設管理者（住宅型有料）求人
【三島市富田町】2月より給与UP！ 当施設で管理職として力を発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合あり 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 沼津・三島・函南
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：パソコン（エクセル・ワード）できる方 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県三島市富田町1-21伊豆箱根鉄道駿豆線 三島田町駅から徒歩で11分 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島二日町駅から徒歩で17分 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島広小路駅から徒歩で18分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
アクタガワ カフェ＆リハ沼津開北の施設長/介護管理職求人
【カフェ&リハ沼津開北】介護施設の施設長候補│カフェのようなおしゃれなデイサービス│★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？│☆健康経営優良法人2026 認定(経済産業省/厚生労働省)
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり： 静岡県内28事業所のいずれか （通勤１時間圏内）
- 応募要件
- 介護福祉士 ※初任者研修以上で相談可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル：文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳～64歳（年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 静岡県沼津市沼北町1-17JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で28分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で28分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ハートフルホーム藤枝青葉町の施設長/介護管理職求人
【ハートフルホーム藤枝青葉町】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？│☆健康経営優良法人2026 認定(経済産業省/厚生労働省)
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 介護施設における施設長代理（候補）のお仕事です。 小規模多機能居宅介護・グループホームの施設です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり： 静岡県内28事業所のいずれか （通勤１時間圏内）
- 応募要件
- 介護福祉士 ※初任者研修以上で相談可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル：文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳～64歳（年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町4丁目5-29※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信介護職員初任者研修以上未経験可通所介護・デイサービスグループホーム社会保険完備車通勤可
アクタガワ ハートフルホーム加島の施設長/介護管理職求人
【ハートフルホーム加島】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？│☆健康経営優良法人2026 認定(経済産業省/厚生労働省)
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり： 静岡県内28事業所のいずれか （通勤１時間圏内）
- 応募要件
- 介護福祉士 ※初任者研修以上で相談可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル：文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳～64歳（年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 静岡県富士市加島町8-16JR身延線 富士駅から徒歩で14分 JR東海道本線(熱海～浜松) 富士駅から徒歩で14分 JR身延線 柚木駅から徒歩で13分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
アクタガワ ハートライフ小石川の施設長/介護管理職求人
【ハートライフ小石川】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における施設長代理（候補）のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり： 静岡県内27事業所のいずれか （通勤１時間圏内）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル：文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳～64歳（年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 静岡県藤枝市小石川町3-19-23JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で15分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
プレミアムハートライフ小鹿公園前の施設長/介護管理職求人
【プレミアムハートライフ小鹿公園前】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり： 静岡県内28事業所のいずれか （通勤１時間圏内）
- 応募要件
- 介護福祉士 ※初任者研修以上で相談可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル：文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳～64歳（年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小鹿927-1JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅から車で9分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
アクタガワ ハートフルホーム厚原の施設長/介護管理職求人
【ハートフルホーム厚原】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？│☆健康経営優良法人2026 認定(経済産業省/厚生労働省)
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 介護施設における施設長代理（候補）のお仕事です。 小規模多機能居宅介護・グループホーム・デイサービスの施設です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり： 静岡県内28事業所のいずれか （通勤１時間圏内）
- 応募要件
- 介護福祉士 ※初任者研修以上で相談可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル：文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳～64歳（年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 静岡県富士市厚原179-1JR身延線 入山瀬駅から徒歩で13分 JR身延線 竪堀駅から徒歩で23分
- 特徴
- 介護職員初任者研修以上未経験可通所介護・デイサービスグループホーム社会保険完備車通勤可
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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