求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 230,250円 〜 310,000円
- 仕事内容
- <主なお仕事> ・入居者様の生活補助全般(食事、入浴、排泄など) ・調理(某レシピサイトのクッ〇パ〇ドなども見ながらつくっていただいてもOK!) ・清掃 ・洗濯 ・外出 ・ベッドメイク ・企画、イベント ・レクリエーション ・生活リハビリ ・ガーデニング、作物作り ・健康管理(バイタルサイン測定、経過記録など) など。 <管理者としてのお仕事> グループホームでの管理者業務 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務(夜勤含む) 等 ・スタッフ管理(勤怠管理、シフト作成 他) ・スタッフ共育 ・契約書や各種書類の作成・管理 等 など。
- 応募要件
- 要普通免許(AT限定可) 59歳以下(60歳定年制) ※再雇用 65歳 ※パート、契約社員等で継続雇用の相談も可 【必須】 初任者研修 介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で17分 静鉄ジャストライン秋山町バス停から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声60代活躍グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
あおぞらデイサービスセンター焼津の施設長/介護管理職求人
これまでに培ったお力を発揮しませんか?!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導
- 応募要件
- 有経験者、歓迎いたします!
- 住所
- 静岡県焼津市大住148番地1田子重西焼津店から車で1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境60代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
あおぞらデイサービスセンター島田の施設長/介護管理職求人
これまでに培ったお力を発揮しませんか?!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導
- 応募要件
- やる気のある方歓迎いたします!
- 住所
- 静岡県島田市阿知ケ谷95-1JR東海道本線(熱海~浜松) 六合駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信60代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
あおぞらデイサービスセンター藤枝の施設長/介護管理職求人
これまでに培ったお力を発揮しませんか?!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:あり(会社が定める範囲)
- 応募要件
- いずれかの管理経験
- 住所
- 静岡県藤枝市時ケ谷382-5蓮華寺から車で2分
- 特徴
- スピード返信限定求人60代活躍通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護ステーション Coco Primeの施設長/介護管理職求人
《施設長募集◎年間休日110日》障がい福祉の経験を活かしてキャリアアップ!施設づくりから携われる管理職ポジションです♪

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様一人ひとりの状況を把握し、より良いサービスにつなげるための業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ◆利用者様の聞き取り・状況把握 ◆訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ◆ヘルパーさんのシフト作成・サービスチェック ◆ケアマネジャーさんや関係機関との連携 ◆介護記録や報告書類の作成・管理 など 利用者様への支援をはじめ、ヘルパーさんやケアマネジャーさんなど、さまざまな方と連携しながらサービスを支えていただくお仕事です。
- 応募要件
- ◆障がい福祉の経験者 ∟訪問介護経験(高齢も可)や、重度訪問介護や難病等の障がい経験の方も大歓迎です! ◆福祉業界の管理者経験者(訪問未経験OK) ∟1年以上のご経験がある方は優遇あり!
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中野町2546-1JR東海道本線(熱海~浜松) 天竜川駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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