愛知県の新規オープンの施設長/介護管理職求人・転職・就職・アルバイト情報
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ナーシングホーム ケアリール小牧原【2025年12月オープン】の施設管理者(全国職)求人
【全国転勤職】住宅型有料老人ホームで管理職 / 住宅手当あり(8割会社負担) / 入居支援最大10万円 / 東海地方で20施設以上展開中

- 給与
- 契約職員 月給 540,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 (病院、ケアマネージャーなど) ・マネジメント業務 (勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり(全国転勤あり) ※openまでは法人内他施設で勤務可能です!
- 応募要件
- <必須条件1> ※既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃は80%を会社が負担します! ・研修場所:弊社既存施設 (研修期間:1ヶ月~) <必須条件2> ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※<必須条件1、2>を両方満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可) 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県小牧市大字小牧原新田字自才前1443番名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で13分 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で26分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール平和【2026年03月オープン】の施設管理者(全国職)求人
【全国転勤職】 住宅型有料老人ホームで施設管理者 / 住宅手当あり(8割会社負担) / 入居支援最大10万円 / 東海地方で20施設以上展開中

- 給与
- 契約職員 月給 540,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 (病院、ケアマネージャーなど) ・マネジメント業務 (勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり(全国転勤あり) ※openまでは法人内他施設で勤務可能です!
- 応募要件
- <必須条件1> ※既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃は80%を会社が負担します! ・研修場所:弊社既存施設 (研修期間:1ヶ月~) <必須条件2> ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※<必須条件1、2>を両方満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可) 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県稲沢市平和町西光坊新町2番地名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ナーシングホーム ケアリール藤浪【2026年02月オープン】の施設管理者(全国職)求人
【全国転勤職】住宅型有料老人ホームで管理職 / 住宅手当あり(8割会社負担) / 入居支援最大10万円 / 東海地方で20施設以上展開中

- 給与
- 契約職員 月給 540,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 (病院、ケアマネージャーなど) ・マネジメント業務 (勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり(全国転勤あり) ※openまでは法人内他施設で勤務可能です!
- 応募要件
- <必須条件1> ※既存施設で研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃は80%を会社が負担します! ・研修場所:弊社既存施設 (研修期間:1ヶ月~) <必須条件2> ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※<必須条件1、2>を両方満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可) 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地1名鉄津島線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 町方駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
グループホーム和楽縁あつた【2026年01月26日オープン】のリーダー・管理者候補求人
新規移転開設【熱田区三番町/リーダー・管理者候補/グループホーム】

- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- 2ユニット18名 1ユニットを担当して頂きます。 ①施設運営管理業務 各種研修・訓練の実施、ミーティングの開催等 ②従業員管理業務 シフト作成、スタッフ面談等 ③利用者・サービス管理業務 計画作成担当者と共同でアセスメント、計画作成、モニタリング評価等
- 応募要件
- ・管理者候補の募集のため リーダー経験がある方 管理者経験のある方 ・資格の種別は問いません。 少なくとも初任者研修修了は必要です。 ・年齢制限あり(18歳~59歳) ※定年60歳のため/深夜帯の業務を含むため ・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区三番町6番20号名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信新規オープングループホーム社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 483,000円
- 仕事内容
- ・各種書類作成、行政対応 ・新規入居者営業 ・採用面接 ・スタッフのマネジメント、教育 ・関係各所との調整・折衝 業務変更の範囲:変更なし 転勤の範囲 :愛知県内
- 応募要件
- 資格不問 ※経験者のみ ※69歳以下の方(定年年齢70歳を上限)
- 住所
- 愛知県豊明市西川町横井12-4名鉄名古屋本線 前後駅から徒歩で24分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 483,000円
- 仕事内容
- ・各種書類作成、行政対応 ・新規入居者営業 ・採用面接 ・スタッフのマネジメント、教育 ・関係各所との調整・折衝 業務変更の範囲:変更なし 転勤の範囲 :愛知県内
- 応募要件
- 資格不問 ・施設長として実務経験がある方 ・69歳以下の方(定年年齢70歳を上限) ・同エリア間で移動が可能な方(相談可)
- 住所
- 愛知県名古屋市北区元志賀町一丁目53地下鉄名城線「黒川駅」で、徒歩8分程度
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 483,000円
- 仕事内容
- ・各種書類作成、行政対応 ・新規入居者営業 ・採用面接 ・スタッフのマネジメント、教育 ・関係各所との調整・折衝 業務変更の範囲:変更なし 転勤の範囲 :愛知県内
- 応募要件
- 資格不問 ・施設長として実務経験がある方 ・直接マネジメントの経験がある方 ・69歳以下の方(定年年齢70歳を上限) ・同エリア間で移動が可能な方(相談可)
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区高坂町75番1名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で13分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ウェルホームレジデンス八事月見ヶ岡【2027年冬オープン予定】の施設長求人
✨オープニングスタッフ/名古屋市瑞穂区✨新しく立ち上げる「レジデンス型の在宅ホスピス」施設長を募集!!✅年収540万円以上✅2026年冬頃新規開設✅ホテルのような洗練された空間で医療×介護×経営を担う

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■人材マネジメント ・現場スタッフのマネジメント ・シフト・勤怠などの労務管理 ・働きやすい職場環境の整備 ・次世代リーダーの育成 ■ご利用者様・ご家族対応 ・入居者様およびご家族との信頼関係構築 ・満足度向上のための施策実行 ・接遇文化の醸成 ■ステークホルダー連携 ・地域医療機関とのネットワーク構築 ・ケアマネジャー等との連携 ・地域包括ケアの推進 ■品質・コンプライアンス管理 ・サービス品質の維持・向上 ・マニュアル・基準の現場浸透 ・入居判定等の最終意思決定 【施設経営を担う意思決定ポジション】 施設長は、現場の責任者として最終意思決定を行うポジションです。 専門職の提案を踏まえながら、 ・入居受け入れ判断 ・施設運営方針 ・組織マネジメント などを主体的に判断することができます。 【専門職と連携した組織運営】 当社ではマトリックス体制を採用しており、 ・看護 ・介護 ・リハビリ など各領域の専門マネージャーが存在します。 施設長はそれらの専門知見を活かしながら、 組織として最適なケア提供を実現する役割を担います。
- 応募要件
- 【必須(MUST)】 対人援助職としての実務経験(3年以上) 看護、介護、リハビリ、相談援助(ケアマネ等)など、領域は問いませんが、現場で利用者様・ご家族に真摯に向き合ってきた経験を重視します。 マネジメント経験(1年以上) 施設長、副施設長、主任、リーダーなど、チームをまとめ、目標達成に向けた采配や進捗管理を行った経験。 基本的なPCスキル 数値管理(Excel)、社内コミュニケーション(Slack/チャットツール等)、報告資料作成ができるレベル。
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字月見ヶ岡68番総合リハビリセンター駅から徒歩圏内の予定
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- ・施設の管理者業務(業者との打ち合わせなど) ・利用者様、家族様の対応 ・担当者会議などサービス提供責任者業務(介護福祉士の方に限る) ・実際の支援介入(起床・就寝介助、生活援助など) ・各県外事業所の役職者との月1回のZOOM会議など
- 応募要件
- ・責任ある仕事ですので楽ではありませんが、やりがいのある仕事です。 ・指示を待ち業務するのではなく、利用者様やスタッフにとって良い環境作りを行うために、自ら考え 行動できるポジションです。 ※当然、一定のルールは厳守頂く必要があります。
- 住所
- 愛知県一宮市木曽川町門間沼先2063ー1名鉄名古屋本線 石刀駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム MYS【2026年02月01日オープン】の施設長/介護管理職求人
【週休3日なら年間休日159日】施設長就任後は月給350,000円~390,000円。 デスクワークではなく、現場に入ってチームをまとめる施設長候補です。

- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■施設長候補 MYSの施設長は、デスクに座っている仕事ではありません。 他のスタッフと同じように現場に入り、 現場にいながらチームをまとめる、という立ち位置です。 【現場の仕事】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・居室の整理や洗濯などの生活援助 ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録の入力 ※他のスタッフと同じように、シフトに入っていただきます 【人に関わる仕事】 ・介護スタッフの育成と、日々の相談ごとへの対応 ・ご家族様の対応 ・ケアマネと連携しながらケアの方針を検討 ・採用の面接 事務作業は、ほとんどありません。 収支の管理も、行政向けの書類づくりも、事務担当が担っています。 施設長が、数字や書類に時間を取られることはありません。 その分を、まるごと「人」に使ってください。 32床という規模なので、入居者様の顔と名前、その日の調子が分からないまま運営することはできないと考えています。 だから施設長にも、現場に立ち続けてほしいと思っています。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【下記いずれかの役職経験がある方】 ・介護施設での主任・リーダー ・サービス提供責任者 ・施設長、管理者 ※施設長のご経験は問いません。「候補」としてお迎えします。 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 実務者研修/介護福祉士 ※学歴不問、年齢不問。ブランクのある方もご相談ください。
- 住所
- 愛知県瀬戸市瀬戸市若宮町3丁目97番1愛知環状鉄道線 山口駅から徒歩で9分 駐車場あり
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 280,970円 〜 290,970円
- 仕事内容
- 認知症の高齢者が少人数(1ユニット9名)で共同生活を送るグループホームでの、所長候補として管理職の仕事です。 入社後は現場業務を含めた研修・業務を理解したところで、営業所長としてスタッフのマネジメントおよび営業活動を行ないます。 💡 具体的な業務例 ◆運営・管理業務 人財、設備・備品、収支、情報の管理 サービス向上のための創意工夫・改善提案 ◆連携・地域交流 ケアマネジャーや介護福祉士と連携した、自立支援や生活の質の向上 地域住民との交流促進、医療機関との連携(お客様の健康管理) ◆バックオフィス業務 PC(パソコン)操作による一般事務 職員の教育・育成 渉外活動(外部との交渉・窓口) コンプライアンス(法令遵守)の管理 ・仕事内容の変更:〇 業務範囲の変更 転勤の場合変更有 ・転勤:主として名古屋エリア 居住地を考慮して決定
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区赤松504名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から車で8分 徳重駅 平針駅 赤池駅 よりバス便あり
- 特徴
- スピード返信新規オープングループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜
- 仕事内容
- 介護医療院の開設準備から運営まで、管理者として施設づくりをお任せします。 介護医療院は「生活の場」であると同時に「長期療養に必要な医療(経管栄養や吸引等)を提供する場所」です。 医師・看護師・リハビリ職など多職種と連携しながら、利用者様が安心して生活できる環境づくりと、介護サービスの質の向上を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ■介護医療院の開設準備 ・介護職員の教育・育成(OJT・研修の実施など) ・現場運営・業務管理(業務改善・サービス品質の管理など) ・労務管理(勤務表の作成・シフト調整など) ・利用者様・ご家族様への対応 ・医師・看護師・リハビリ職など多職種との連携・調整 ・各種委員会活動 など ※仕事内容の変更範囲:原則なし ※法人内異動の可能性あり(中村区内の法人施設)
- 応募要件
- ■介護福祉士をお持ちの方 ■入所系介護施設での管理者経験をお持ちの方(経験年数不問) ■年齢制限あり ~59歳(定年60歳のため)
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区寿町30名古屋市営地下鉄東山線 『中村日赤駅』から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄東山線 『本陣駅』から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄桜通線 『太閤通駅』から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護名古屋緑徳重店【2026年秋オープン予定】の拠点管理者求人
【愛知県名古屋市】 ネコロボ訪問介護名古屋緑徳重店、2026年秋頃オープン予定!昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区徳重1丁目内名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ネコロボ訪問介護名古屋守山小幡店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
【愛知県名古屋市】 ネコロボ訪問介護名古屋守山小幡店、2026年秋頃オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡1丁目内名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩で5分 名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で16分 名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護名古屋緑徳重店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
【愛知県名古屋市】 ネコロボ訪問介護名古屋緑徳重店、2026年秋頃オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区徳重1丁目内名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護名古屋守山小幡店【2026年秋オープン予定】の拠点管理者求人
【愛知県名古屋市】 ネコロボ訪問介護名古屋守山小幡店、2026年秋頃オープン予定!昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡1丁目内名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩で5分 名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で16分 名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ネコロボ訪問介護名古屋港店【2026年夏オープン】の拠点管理者求人
【名古屋市港区】 ネコロボ訪問介護名古屋港店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区小碓詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ネコロボ訪問介護名古屋緑店【2026年夏オープン】の拠点管理者求人
【名古屋市緑区】 ネコロボ訪問介護名古屋緑店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区若田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ネコロボ訪問介護名古屋天白店【2026年夏オープン】の拠点管理者求人
【名古屋市天白区】 ネコロボ訪問介護名古屋天白店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区池場詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ネコロボ訪問介護名古屋千種店【2026年夏オープン】の拠点管理者求人
【名古屋市千種区】 ネコロボ訪問介護名古屋千種店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区春里町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ネコロボ訪問介護名古屋熱田店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
【名古屋市熱田区】 ネコロボ訪問介護名古屋熱田店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区中出町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 採用担当メッセージ新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護名古屋緑店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
【名古屋市緑区】 ネコロボ訪問介護名古屋緑店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区若田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 採用担当メッセージ新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護名古屋南店【2026年夏オープン】の拠点管理者求人
【名古屋市南区】 ネコロボ訪問介護名古屋南店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市南区北頭町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ネコロボ訪問介護名古屋港店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
【名古屋市港区】 ネコロボ訪問介護名古屋港店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区小碓詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 採用担当メッセージ新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護名古屋名東店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
【名古屋市名東区】 ネコロボ訪問介護名古屋名東店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区陸前町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 採用担当メッセージ新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護名古屋熱田店【2026年夏オープン】の拠点管理者求人
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- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区中出町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ネコロボ訪問介護名古屋名東店【2026年夏オープン】の拠点管理者求人
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- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区陸前町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ネコロボ訪問介護名古屋南店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
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- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市南区北頭町詳細はお問い合わせください。
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- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区池場詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 採用担当メッセージ新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護名古屋千種店【2026年夏オープン】の事業責任者求人
【名古屋市千種区】 ネコロボ訪問介護名古屋千種店、2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区春里町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 採用担当メッセージ新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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