京都府のハラスメント相談窓口ありの管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
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訪問介護事業所 ソラスト梅津の管理職（介護）求人
【京都市右京区】経験を活かせる◎訪問介護事業所の管理者（正社員）募集！！年間休日110日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト梅津）
- 給与
- 正職員 月給 343,850円 〜
- 仕事内容
- 京都市右京区にある「訪問介護事業所 ソラスト梅津」で管理者(正社員)を募集。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務…など ◎あなたのキャリアアップを応援します◎ ・マネジメント業務に興味がある。 ・ステップアップして事業所運営に携わりたい。 ・これまでの介護業界での経験を活かしたい。 介護福祉士の資格を活かせる、管理者のお仕事です! サービス提供責任者の経験があればご応募大歓迎◎経験年数は問いません。 東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 ◆サービス提供責任者の経験がある方(経験年数不問) 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津南上田町26番地1F 京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で18分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ショートステイ ソラスト離宮の管理職（介護）求人
【 京都市西京区】★手厚い育成環境あり★ショートステイで管理者（正社員）を募集！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト離宮）
- 給与
- 正職員 月給 329,516円 〜 344,816円
- 仕事内容
- 京都市西京区にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト離宮」で管理者(正社員)求人募集。 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)等 ◎当てはまる方は、是非ご応募ください◎ ・ショートステイでの介護リーダー経験を活かしてキャリアアップしたい ・デイサービスで施設長経験があるが、他の施設での経験を積みたい ・施設長代理の経験が浅いので、指導環境の整った環境で施設長(管理者)にチャレンジしたい 介護主任、介護リーダーとしての経験があれば、管理者経験は問いません! ご応募お待ちしております。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ◆管理者や主任などのリーダー経験必須
- 住所
- 京都府京都市西京区下津林南大般若町120 阪急京都本線 桂駅から徒歩で15分 JR京都線 桂川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 京都府京都市右京区西院清水町5番地 阪急京都線「西院駅」より徒歩12分 バス「四条中学前」下車 徒歩5分
- 特徴
- 1日の流れハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームによる施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等)
- 応募要件
- 介護に関する下記の資格をお持ちでない方は入職前後にて資格取得の支援をいたします。 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 京都府木津川市相楽台6-14-1 近鉄京都線 高の原駅から徒歩で13分 近鉄京都線 山田川駅から徒歩で22分 学研都市線 西木津駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 現職管理者とともに、サービス提供責任者業務と、事業所運営管理や職員の働き方管理、および請求業務,サービス提供などをお願いします。 現在、３名のサービス提供責任者がおりますので、協力して事業所を盛り上げていって下さい。 将来的に事業所開設時の管理者として活躍をお任せします。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格をお持ちの方。 ・原付バイク免許をお持ちの方。
- 住所
- 京都府京都市下京区堺町（室町通五条下る2丁目）231-2 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で13分 京都市営地下鉄烏丸線 京都駅から徒歩で12分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） 【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
- 住所
- 京都府京都市左京区岡崎南御所町38-1 京都市営地下鉄東西線 東山駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 蹴上駅から徒歩で15分 京阪鴨東線 神宮丸太町駅から徒歩で17分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護エクセレント修学院のフロアマネージャー求人
NEW
【京都市左京区一乗寺東閉川原】福利厚生が充実◎フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） 【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
- 住所
- 京都府京都市左京区一乗寺東閉川原2-2 叡山電車 一乗寺駅下車から徒歩約6分 叡山電車 修学院駅下車から徒歩約5分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
京都二軒茶屋翔裕館の管理者求人
【京都市左京区静市市原町】賞与・昇給あり◎車・バイク通勤OK◎管理者のお仕事！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの管理者業務全般 ・身体介助（移乗、食事、入浴等） ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護メンバーへの連絡事項の伝達 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成（日間・週間・月間介護業務計画（スケジュール）作成と指示） ・メンバーの勤務調整・管理（変更がある場合は施設長へ報告） ・介護メンバーの教育・育成 ・介護メンバーの相談窓口 ・フロアー（ユニット）会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応（施設長不在時） 等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市左京区静市市原町705-1 叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋駅から徒歩で8分 叡山電鉄鞍馬線 京都精華大前駅から徒歩で17分 叡山電鉄鞍馬線 木野駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ユアサイド京田辺の管理職（介護）求人
【★管理者・施設長候補募集★】
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・サービス付き高齢者向け住宅による施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等) ※管理者・施設長業務が未経験の方に関して、まずは施設介護業務等に従事して頂き、管理者・施設長を目指していきましょう！
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 京都府京田辺市興戸南鉾立112 学研都市線 同志社前駅から徒歩で6分 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で8分 学研都市線 ＪＲ三山木駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
サンシャインコート宇治の管理職（介護）求人
【業界・資格不問】成長中の介護施設で管理者候補を募集しています！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームによる施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等)
- 応募要件
- 介護に関する下記の資格をお持ちでない方は入職前後にて資格取得の支援をいたします。 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 京都府宇治市羽拍子町80‐1 近鉄京都線 伊勢田駅から徒歩で6分 奈良線 ＪＲ小倉駅から徒歩で12分 奈良線 新田駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ReHOPE 京都太秦【2024年11月オープン】の介護管理者兼サービス提供責任者求人
【2024年11月開設】京都市右京区/介護管理者兼サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 405,700円 〜 425,700円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理、 介護管理者およびサ責業務をお任せします。 ＜管理者業務＞ ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など ＜サ責業務＞ ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ・訪問介護業務など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食+C1を昼食の代わりにすることも。 13:00 スタッフ管理 新人スタッフの育成や労務管理を行います。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・実務者研修修了者または介護福祉士資格 ・介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験 ・介護実務経験3年以上 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番 京福電気鉄道「常盤駅」より徒歩7分 JR嵯峨野線「太秦駅」より徒歩11分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
高齢者グループホームえくせれんと岡崎のフロアマネージャー求人
【京都市左京区岡崎南御所町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） 【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
- 住所
- 京都府京都市左京区岡崎南御所町38-1 京都市営地下鉄東西線 東山駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 蹴上駅から徒歩で15分 京阪鴨東線 神宮丸太町駅から徒歩で17分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
高齢者グループホームエクセレント嵯峨嵐山のフロアマネージャー／管理職候補求人
【京都市右京区】福利厚生が充実♪フロアマネージャー(管理職候補)の募集です!資格を活かしてスタッフをサポートしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） 【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺椎野町12番 京福電鉄嵐山本線 鹿王院駅から徒歩で4分 嵯峨野線 嵯峨嵐山駅から徒歩で7分 嵯峨野観光線 トロッコ嵯峨駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
高齢者グループホームえくせれんと聚楽第のフロアマネージャー求人
【京都市上京区出水通土屋町東入東神明町】福利厚生が充実♪フロアマネージャー（管理者候補）の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） 【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
- 住所
- 京都府京都市上京区出水通土屋町東入東神明町290-1 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で14分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護エクセレント聚楽第のフロアマネージャー求人
【京都市上京区出水町通土屋町東入東神明町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー（管理職候補）の募集♪スタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） 【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
- 住所
- 京都府京都市上京区出水町通土屋町東入東神明町290-1 京都市営地下鉄東西線・JR 二条駅から徒歩で14分 市バス：千本出水停留所 徒歩約2分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
高齢者グループホームえくせれんと衣笠のフロアマネージャー求人
【京都市北区北野東紅梅町】福利厚生が充実♪フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） 【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
- 住所
- 京都府京都市北区北野東紅梅町12 京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 等持院駅から徒歩で13分 京福電鉄北野線 龍安寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護エクセレント東山のフロアマネージャー求人
【京都市東山区塗師屋町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー（管理職候補）の募集！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） 【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
- 住所
- 京都府京都市東山区塗師屋町585 京阪本線 七条駅から徒歩で4分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で10分 奈良線 東福寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
地域密着型介護付き有料老人ホームエクセレント桂のフロアマネージャー求人
【京都市西京区牛ヶ瀬西柿町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり （京都市内の施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 【必須要件：下記のいずれかの資格所持】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）
- 住所
- 京都府京都市西京区牛ヶ瀬西柿町75 京都線 桂川駅から徒歩で14分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で23分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で23分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護
高齢者グループホームえくせれんと桂のフロアマネージャー求人
【京都市西京区牛ヶ瀬西柿町】福利厚生が充実☆フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり （京都市内の施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・介護福祉士または介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車運転免許の所持（AT限定可） ・主任またはリーダーなど役職付きでの業務経験者 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）
- 住所
- 京都府京都市西京区牛ヶ瀬西柿町75 京都線 桂川駅から徒歩で14分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で23分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で23分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護エクセレント聚楽第の管理職（介護）求人（正職員）
【京都市上京区出水町通土屋町東入東神明町】福利厚生が充実◎管理職の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 339,000円
- 仕事内容
- ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※管理者として積極的にスタッフをサポートし、定期的に面談の場を設けて目標管理や各部門の最終確認や決定をしていただきます。 ※従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 【必須要件】 ①下記いずれかの資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ②普通自動車運転免許の所持 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）
- 住所
- 京都府京都市上京区出水町通土屋町東入東神明町290-1 京都市営地下鉄東西線・JR 二条駅から徒歩で14分 市バス：千本出水停留所 徒歩約2分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
小規模多機能型居宅介護エクセレント衣笠のフロアマネージャー求人
【京都市北区北野東紅梅町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・介護福祉士または介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車運転免許の所持（AT限定可） ・主任またはリーダーなど役職付きでの業務経験者
- 住所
- 京都府京都市北区北野東紅梅町12 京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 等持院駅から徒歩で13分 京福電鉄北野線 龍安寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
高齢者グループホームえくせれんと東山のフロアマネージャー求人
【京都市東山区塗師屋町】福利厚生が充実♪フロアマネージャー（管理職候補）の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） 【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
- 住所
- 京都府京都市東山区塗師屋町585 京阪本線 七条駅から徒歩で4分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で10分 奈良線 東福寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口ありグループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
介護付き有料老人ホームエクセレント西ノ京のフロアマネージャー求人
【京都市中京区】福利厚生が充実♪フロアマネージャー（管理者候補）を募集中♪リーダー経験のある方歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり （京都市内の施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） 【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京南上合町32 嵯峨野線 円町駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で7分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
介護付き有料老人ホームエクセレント北野のフロアマネージャー求人
【京都市北区北野東紅梅町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー（管理職候補）の募集！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 下記のいずれか資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師（正看護師） 【定年制度】 65歳（再雇用制度70歳まで）
- 住所
- 京都府京都市北区北野東紅梅町10 京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 等持院駅から徒歩で13分 京福電鉄北野線 龍安寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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