宮城県の家庭都合休OKの施設長/介護管理職求人・転職・就職・アルバイト情報
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コスモス一本杉デイサービスの施設長/介護管理職求人
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【管理職候補】年収440万円の管理者を目指そう！（仙台市若林区一本杉）キャリアアップ！リフレッシュ休暇あり◎活気あるデイサービスでのお仕事♪一緒に明るい施設を作っていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 283,800円 〜 348,800円
- 仕事内容
- 管理職候補として、生活相談員兼務 介護職兼務など 得意領域を生かしながら管理者をサポートしてもらいます。 その過程で仙台市内13拠点32事業所を抱えるコスモスケアグループの中でいずれかの施設管理者に就任できるよう育成します。成長してもらいます。給与も昇格に伴いキャリアパス制度に基づいてアップします。 キャリアアップの近道です。向上心と意欲があれば、経験と学習する事で管理職の能力を身に付ける事ができます。 コスモスケアでは他業種からの転入者も多く、そこから管理職として成長し活躍している方も多いです。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 宮城県仙台市若林区一本杉町20－2仙台市営地下鉄東西線 連坊駅から徒歩で5分 仙台市営バス 若林区役所前 停留所から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ツクイ仙台八乙女（居宅介護支援）【2026年10月01日オープン予定】の主任介護支援専門員／管理者求人
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☆2026年10月オープン予定☆【仙台市泉区八乙女】居宅介護支援での事業管理者(正社員)募集中♪全国に800か所以上の事業所を展開しています！これからキャリアアップを目指す方大歓迎！！
- 給与
- 正職員 月給 290,250円 〜 340,250円
- 仕事内容
- 【2026年10月オープン予定】 8月から勤務開始可能。プランを持って転職される場合の入社時期はご相談ください。 社内地域コミュニティにて、居宅介護支援事業所部会を実施。管理者・主任介護支援専門員同士での事例検討、制度改正情報の共有、運営や人材育成に関する意見交換を行っています。新規開所であっても、管理者が一人で抱え込まない体制を整えています。 居宅介護支援での管理者 ＜業務概要＞ スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・主任ケアマネジャーの業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※管理者未経験の方も歓迎！ ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 宮城県仙台市泉区八乙女2-3-2・仙台市地下鉄南北線「八乙女駅」から徒歩約11分 ・仙台市地下鉄南北線「旭ヶ丘駅」から仙台市営バス乗車、「八乙女2丁目」下車徒歩約1分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 269,850円 〜 317,850円
- 仕事内容
- 訪問介護での管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくは訪問介護の管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・サービス提供責任者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時訪問介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18・JR仙山線「愛子駅」から徒歩約7分 ・457号線沿い ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職場の環境職員の声家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 279,850円 〜 327,850円
- 仕事内容
- 訪問介護での管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくは訪問介護の管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・サービス提供責任者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時訪問介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 管理者の経験3年以上、もしくはサービス提供責任者の実務経験5年以上 いずれか必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢1丁目5-26・仙台市営地下鉄南北線「富沢駅」から徒歩約10分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) ※駐車場の空き状況は確認が必要です。(一部台数制限あり)
- 特徴
- 職員の声家庭都合休OK訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ツクイ大和（訪問介護）の事業管理者求人
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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【黒川郡大和町吉岡字天皇寺】ツクイ大和(訪問介護)でのサービス提供責任者/訪問介護員/管理者候補(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 259,600円 〜 326,600円
- 仕事内容
- 訪問介護での管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくは訪問介護の管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・サービス提供責任者/訪問介護員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時訪問介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■訪問介護員■ ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ■サービス提供責任者■ ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ サービス提供責任者の経験 必須(経験年数不問) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺78・仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」からミヤコーバス乗車、「吉岡営業所」下車徒歩約4分 ・「大和町バスターミナル」から徒歩約6分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声家庭都合休OK訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 278,600円 〜 326,600円
- 仕事内容
- 訪問介護での管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくは訪問介護の管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・サービス提供責任者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時訪問介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 応募職種の経験３年以上、もしくは訪問介護職経験5年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232・阿武隈急行線「岡駅」から車約5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声家庭都合休OK訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 244,350円 〜 309,350円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくはデイサービスの管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・生活相談員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士(実務経験3年以上)・介護支援専門員・社会福祉主事任用資格・社会福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※介護福祉士の場合は業務経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 宮城県仙台市若林区伊在一丁目２番地の11・仙台市営地下鉄東西線「六丁の目駅」から徒歩約5分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 家庭都合休OK通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2027年04月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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