栃木県の育児支援ありの管理職(介護)求人・転職・就職・アルバイト情報(2ページ)
- 該当件数
- 32件
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 385,000円
- 住所
- 宇都宮市兵庫塚町281-1
ネコロボ訪問介護栃木倭町店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
【栃木市倭町】2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション! 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任! 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得! 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも! 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎! ◆「人」と「現場」で成長できる環境! スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 栃木県栃木市倭町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 育児支援あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ハートランド宇都宮の施設長候補 兼 管理者求人
【宇都宮市鶴田町】✅車通勤OK・駐車場完備✅福利厚生・研修制度充実✅髪色自由、ピアスOK、ネイルOK\✨施設長候補 兼 訪問介護事業所の管理者募集✨/

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ご入居者様及びご家族対応、 職員のマネジメント、本部との調整対応等、ホーム全体の運営管理をお任せします。 ◇介護業務(ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応) ◇訪問介護計画の作成・変更・その他の各種書類作成 ◇営業・事務全般(施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係) ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇人事・労務(スタッフ採用、労務管理、勤怠管理) ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)修了以上必須 ブランク可 学歴不問 ~64歳(定年を上限とするため)
- 住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町1044-4JR日光線 鶴田駅から車で7分 東武線 東武宇都宮駅から車で10分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可介護福祉士
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