管理職（介護）の検索結果（家庭都合休OK / 正職員）
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ナーシングホーム ケアリール藤浪【2026年02月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人
【2026年2月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護） nm-3701
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地１（仮） 名鉄津島線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で4分 名鉄尾西線 町方駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール羽島【2026年05月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人
【2026年5月OPEN！ 】住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり nm-4119
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県羽島市正木町曲利字葭場（よしば）671番地1（仮） 名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で12分 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で15分 名鉄竹鼻線 須賀駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール蘇原【2026年04月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人
【2026年4月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護） nm-4001
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県各務原市蘇原新栄町二丁目73番4（仮） JR高山本線 蘇原駅から徒歩で13分 名鉄各務原線 六軒駅から徒歩で16分 名鉄各務原線 三柿野駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール平和【2026年03月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人
【2026年3月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護） nm-3801
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮） 名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール蘇原【2026年04月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人
住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり nm-4022
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県各務原市蘇原新栄町二丁目73番4（仮） JR高山本線 蘇原駅から徒歩で13分 名鉄各務原線 六軒駅から徒歩で16分 名鉄各務原線 三柿野駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール四日市川北【2026年06月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人
【2026年6月OPEN！】住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり nm-4318
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 三重県四日市市川北 三丁目355-1、355-2 大矢知駅（近鉄名古屋線）徒歩15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール平和【2026年03月オープン予定】の施設管理者（全国職）求人
住宅型有料老人ホームで施設管理者／全国転勤あり nm-3820
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮） 名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール四日市川北【2026年06月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人
【2026年6月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護） nm-4301
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 三重県四日市市川北 三丁目355-1、355-2 大矢知駅（近鉄名古屋線）徒歩15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール羽島【2026年05月オープン予定】の施設管理者（地域限定職）求人
【2026年5月OPEN！】有料老人ホームで管理職（介護） nm-4101
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限）） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県羽島市正木町曲利字葭場（よしば）671番地1（仮） 名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で12分 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で15分 名鉄竹鼻線 須賀駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム ケアリール各務原の施設管理者（全国職）求人
サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者／全国転勤あり nm-614
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県各務原市那加桐野町2-65 ナーシングホーム ケアリール各務原 JR高山本線 長森駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼メディカルホームきらら（小美玉市） グループホーム施設責任者のポジションになります。 基本的には6ヶ月間の契約期間にて能力、適正を判断し正社員化及び管理者就任とさせていただきます。 ※早まる場合も遅くなる場合もあります。 ＊シフト調整 ＊営業周り ＊数値管理 ＊介護報酬対応 ＊官公庁監査対応 ＊現場での介護業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- 応募要件
- 【必須】 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許 ＊茨城県認知症介護実践者研修
- 住所
- 茨城県小美玉市小川1853-1 JR常磐線 石岡駅下車 タクシーで20分 「鉾田」行 バスで約30分 ※小川高校下にて下車、徒歩2分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 305,330円 〜 359,170円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ＜1日の仕事の流れ＞ ・8:30 朝礼 短めのミーティング 担当するご利用者様をお迎えに出発 ・9:10 事業所に到着 ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります ・9:45 挨拶～準備体操開始 ・10:00 マシンでのリハビリ開始 お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います ・11:00 順番にお昼休憩 ・11:30 マシンでのリハビリ終了 ・12:25 ご利用者様をお送りへ 午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます ・13:20 事業所に到着 午前と同じ流れで開始 ・16:35 午後のご利用者様をお送りへ ・17:10 皆様を送り終えて事業所に到着 終礼 申し送り ・17:30 退勤
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可・ペーパー不可） 現場未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市東初富4丁目36-15 京葉ガス鎌ヶ谷ビル 新京成線 鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で10分 東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩で19分 新京成線 初富駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門、近隣施設と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・不足時の介護シフト・送迎業務
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県藤沢市片瀬390-15 江ノ島電鉄線 柳小路駅から徒歩で4分 江ノ島電鉄線 石上駅から徒歩で9分 江ノ島電鉄線 鵠沼駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護、送迎等の業務
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県藤沢市片瀬390-15 江ノ島電鉄線 柳小路駅から徒歩で4分 江ノ島電鉄線 石上駅から徒歩で9分 江ノ島電鉄線 鵠沼駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護シフト業務 等
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県藤沢市善行2-23-8 小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 認知症高齢者グループホームの管理職として、施設運営全般を担当していただきます。 ・施設の運営・管理（行政対応、予算管理、業務改善等） ・スタッフの採用・教育指導・シフト管理・入居者様やご家族様との対応、新規入居や退去時の連絡調整 ・介護サービスの質の向上に向けた取組み（研修の計画、実施等） ・関係機関（医療機関・行政・地域住民）との連携、介護業務の補助（状況に応じて） 当グループホームは小規模施設のため、入居者様一人一人としっかり向き合うことができます。
- 応募要件
- 学歴不問 必須：普通自動車運転免許、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士 あれば尚可：管理職経験、マネジメント経験、認知症介護実践者研修修了者
- 住所
- 島根県浜田市相生町1445-2 JR山陰本線(米子〜益田) 浜田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします！ オープンの前にご入社いただく予定なので、他施設で勤務しながら業務を学ぶことが可能です。 また、看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう！ 主な仕事内容 ・入居者集客（見学案内、面談、契約、営業など） ・入居者、ご家族対応 ・外部機関や他職種との連携 ・レクリエーション、地域交流の企画 ・スタッフのケア、育成 ・行政対応 ・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇入社時期はご相談可能です◇ 現職との調整は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
- 応募要件
- 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 千葉県柏市富里2丁目 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で18分 東武野田線 柏駅から徒歩で18分 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- ≪グループホーム管理職／地域に根差したリーダー募集≫ 認知症専門のグループホームで、**スタッフと利用者様をつなぐ“架け橋”**として活躍いただきます。 管理職の役割は「指示を出す」ことではなく、スタッフが安心して働ける環境を整え、利用者様が“私らしく”暮らせる毎日を支えることです。 こんな毎日をお任せします 朝はスタッフとのミーティングからスタート。今日一日の流れを共有し、安心の現場をつくります。 利用者様とレクリエーションを楽しみ、スタッフのフォローにも入ります。 午後はスタッフ面談や運営に関する調整。現場の声を活かしたより良いホームづくりを行います。 夜勤はなく、日中のマネジメント業務が中心です。 この仕事の魅力 夜勤なし・日勤中心だから生活リズムも安定。 地域に開かれたホームとして地域活動にも参加。人と人をつなぐやりがいがあります。 経営基盤は安定。研修や資格取得支援もあり、キャリアアップを後押しします。 「介護施設は終の棲家であり、人生の最後の物語の時間を預かっている」――その思いを、私たちは大切にしています。 管理職として、あなたの経験と想いを活かし、一緒に“その人らしい生活”を支えていきませんか？
- 応募要件
- 未経験、ブランクがある方でも大歓迎
- 住所
- 広島県広島市安佐北区亀山南１－１２－１２ JR可部線 あき亀山駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- ≪グループホームの管理職≫ 認知症専門のグループホームで、入居者様の日々の生活をサポートするスタッフをまとめる役割を担います。入居者様お一人おひとりに寄り添い、スタッフと連携しながら「その人らしい生活」を支える環境づくりをお任せします。また、地域の一員として地域活動にも積極的に参加し、地域に根差した介護サービスを実現していただきます。 タイムスケジュール例（管理職向け・夜勤なし） 7：00～ スタッフの朝のミーティング・業務確認 8：30～ 朝礼（スタッフや利用者様とのコミュニケーション） 10：00～ 業務チェック・必要に応じて利用者様対応 11：00～ レクリエーション支援・スタッフフォロー 12：00～ 昼食時の見守り・スタッフと共有事項の確認 13：00～ スタッフ面談や施設運営の書類作成 15：00～ おやつタイムの準備サポート・利用者様対応 16：00～ 夕礼・業務の引き継ぎ確認 17：00～ スタッフの業務終了後、最終確認と翌日の準備 特徴: 夜勤はなく、日中の管理業務が中心です。利用者様とスタッフの架け橋となり、働きやすい環境と質の高いケアを提供する役割を担っていただきます。
- 応募要件
- 未経験、ブランクがある方でも大歓迎
- 住所
- 広島県広島市安佐北区安佐町飯室1563-2 JR可部線 あき亀山駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】の管理職（介護）求人
NEW
週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 ・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ・入職時期相談可能 ※近隣営業所 ①セントケアDX堀ノ内 ②セントケアDX明大前 ③セントケアDX高円寺
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
イオンスマイル検見川浜の店舗管理者求人
NEW
【千葉市】 充実の福利厚生あり♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、店舗管理者（生活相談員又は機能訓練指導員を兼務）として働きませんか？将来的にエリアマネージャーへの登用可能
- 給与
- 正職員 月給 274,500円 〜 376,500円
- 仕事内容
- 店舗管理者としてマネジメント全般をお任せいたします。 将来的にはエリアマネージャーや本社マネージャーへのステップアップの道があります。 ＜具体的な業務内容＞ ■見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします ■サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします ■営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします ■スタッフ管理 勤務計画作成や調整・面談の実施・教育研修の企画、運営。 ■店舗運営管理 日々の運営管理・法定遵守の推進・帳票管理
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 要普通自動車免許（AT限定可）必須
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂4丁目2-6 イオンスタイル検見川浜4F JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で2分 JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
イオンスマイル北越谷店の店舗管理者求人
NEW
【越谷市】充実の福利厚生♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、店舗管理者（生活相談員兼務）として働きませんか？将来的にエリアマネージャーへの登用可能
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 376,500円
- 仕事内容
- 店舗管理者としてマネジメント全般をお任せいたします。 将来的にはエリアマネージャーや本社マネージャーへのステップアップの道があります。 ＜具体的な業務内容＞ ■見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします ■サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします ■営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします ■スタッフ管理 勤務計画作成や調整・面談の実施・教育研修の企画、運営。 ■店舗運営管理 日々の運営管理・法定遵守の推進・帳票管理
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士（東京都の生活相談員要件を満たしてる必要あり） ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 要普通自動車免許（AT限定可）必須 ■転居転勤が可能な方（東京・千葉・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・新潟・山梨）
- 住所
- 埼玉県越谷市大林384-1 東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護シフト業務
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県小田原市鴨宮820 JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で13分 伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 231,750円 〜 291,750円
- 仕事内容
- 介護保険事業の一環として、要介護・要支援認定者に対し適切なリハビリを行うことで、身体機能の回復、維持、認知症、寝たきりを予防する施設の管理を行っていただきます。 ・仕事内容の変更：将来的に施設長として従事いただきます。 ・転勤：当社事業範囲
- 応募要件
- 介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇 無資格可
- 住所
- 静岡県浜松市浜北区沼59-4 遠州鉄道鉄道線 浜北駅から徒歩で3分 遠州鉄道鉄道線 遠州小松駅から徒歩で14分 遠州鉄道鉄道線 美薗中央公園駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
パルモコミュニティ リハプライド下地 【2025年10月01日オープン】の施設長候補求人
NEW
社内研修制度あり☆要介護・要支援認定者のリハビリを通じて生活の質を向上させるお仕事です！昇給・賞与あり、社会保険完備♪
- 給与
- 正職員 月給 231,750円 〜 291,750円
- 仕事内容
- 介護保険事業の一環として、要介護・要支援認定者に対し適切なリハビリを行うことで、身体機能の回復、維持、認知症、寝たきりを予防する施設の管理を行っていただきます。 ・仕事内容の変更：将来的に施設長として従事いただきます。 ・転勤：当社事業範囲
- 応募要件
- 介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇 無資格可
- 住所
- 愛知県豊橋市下地町瀬上91番地 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 船町駅から徒歩で20分 豊橋鉄道東田本線 市役所前駅から徒歩で23分 豊橋鉄道東田本線 札木駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 231,750円 〜 291,750円
- 仕事内容
- 介護保険事業の一環として、要介護・要支援認定者に対し適切なリハビリを行うことで、身体機能の回復、維持、認知症、寝たきりを予防する施設の管理を行っていただきます。 ・仕事内容の変更：将来的に施設長として従事いただきます。 ・転勤：当社事業範囲
- 応募要件
- 介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇 無資格可
- 住所
- 静岡県磐田市安久路一丁目1-3 JR東海道本線(熱海～浜松) 御厨駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 管理者および生活相談員としてケアマネとの調整や介護予防運動指導に取り組んでいただきます。夜勤や食事・入職の介助はありません。 また、送迎、給仕、レセプト等にも従事していただきますが、事務ができるスタッフがいるのでこの点は時間をかけて覚えてもらえれば大丈夫です。 午後は事務作業や放課後等デイにてお手伝いをしていただきます。 高齢者との会話や運動が好きな明るい方や障がいサービス、介護から児童福祉サービスに挑戦したい方にとってはとても楽しい職場です！ 高齢者での利用者は要支援、事業対象者、要介護2程度までの比較的お元気な方が中心で、放課後等デイは小学校低学年が多いです。
- 応募要件
- 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれかをお持ちの方、 あるいは社会福祉主事に教員免許をお持ちの方 いずれも普通自動車免許必須（AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市東区北17条東1丁目1-20 札幌市営地下鉄南北線 北１８条駅から徒歩で6分 札幌市営地下鉄東豊線 北１３条東駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄南北線 北１２条駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- グループホームの管理者業務をお願いします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など
- 応募要件
- 【必須要件】 ①認知症対応型サービス事業管理者研修を修了 ②認知症介護に３年以上従事
- 住所
- 東京都江戸川区松江2-29-18 JR総武線 新小駅から都バス「中央通り」下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備年収400万円以上可能
ケアハウス世田谷船橋の管理者/所長代理求人
NEW
【世田谷区船橋】ケアハウスで管理者・所長代理(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト世田谷区船橋）
- 給与
- 正職員 月給 238,300円 〜 309,560円
- 仕事内容
- **管理者・所長代理へキャリアアップしませんか?** 世田谷区にある介護福祉施設「ケアハウス世田谷船橋」で管理者・所長代理(正社員)求人募集。 【管理者】 主なお仕事内容 ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント など ■ケアハウス世田谷船橋の管理者として大切な役割 ・入居者さまの状況を把握 ・入居者さまとの個別面談などコミュニケーションを図る ・ご家族さまや介護スタッフ、ケアマネなどとの情報共有 管理者経験は不問です。常にコミュニケーションをとることを大切にしています★ あなたのコミュニケーション能力を活かして、管理者へ挑戦しませんか? 【所長代理】 主な仕事内容 ・管理者のフォロー、労務管理、育成、シフト作成 ・入居者対応(相談援助)、ケアマネや外部との連携 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント ベテランのスタッフがマンツーマンで指導!フォロー体制あり! 随時グループ長に相談できるようサポート体制は万全です! ゆくゆくは管理者を目指したいという方も大歓迎★ 年間休日120日以上×東証プライム上場企業の安定正社員として、充実した福利厚生と研修制度で働きやすい環境です★ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士 【経験】 管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須 【必須PCスキル】 文字入力ができればOK
- 住所
- 東京都世田谷区船橋5-34-2 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で17分 京王線 桜上水駅から徒歩で16分 京王線 上北沢駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士軽費老人ホーム（ケアハウス）
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