管理職（介護）の求人・転職情報（未経験可 / 精神福祉）

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【兵庫県芦屋市＊芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所の管理者を募集！！主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップしませんか？★状況により在宅勤務OK！★年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト芦屋）

給与: 正職員月給 315,980円〜
仕事内容: 事業所の管理者として居宅介護支援事業所の運営に携わっていただきます。お持ちの資格・スキルを活かし、管理者兼ケアマネージャーとして、更なるキャリアアップを目指していただけます！・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成・サービス事業者の調整と給付管理業務　など ◎業務の状況に応じて、在宅勤務もOK! ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK ※ブランクありOK
住所: 兵庫県芦屋市公光町7-10 芦屋イシカワビル302号室阪神本線芦屋駅から徒歩で1分

【板橋区高島平】自分が受けたい・家族に受けてもらいたい介護サービスの実現を目指す「いいふろＤＡＹ高島平」で活躍しませんか？

医療法人母体！年間休日118日☆管理者募集☆笑顔を大切にしながらケアに取り組むヘルパーステーションです

給与: 正職員月給 284,400円
仕事内容: 【業務内容】・職員管理（採用面接、配置、勤怠管理、指導、職員面談）・ヘルパー労務管理・事業所の経営状況の把握、収支管理（経営を安定させる）・新規利用者の獲得、契約・シフト作成と調整・サービス実施状況の確認・行政の対応、行政への報告や書類提出（情報公表や　自己点検シートの確認、運営に関わることなど）・利用者からの要望や苦情の対応・サービス提供責任者の業務フォロー　（ケアマネジャー・家族との連携相談対応など）必要に応じて訪問介護（障害サービス）訪問業務
応募要件: ◇介護職員初任者研修修了者（またはホームヘルパー2級）所持 ◇年齢制限あり～59歳　※定年を上限 ◇学歴不問 ◇管理業務経験・介護保険や障害福祉分野での管理業務の経験がある方、またはチームをまとめて運営に携わっていた方・新しい事業所のスタートアップに携わったことがある方・障害福祉在宅介護の経験がある方・別業種でマネジメント経験がある方
住所: 埼玉県さいたま市西区西遊馬367-5 JR川越線指扇駅から徒歩で25分

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