管理職（介護）の求人・転職情報（准看護師可 / 訪問医療事務）

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土屋訪問介護　江東センターのマネージャー候補求人

【障害・介護】マネージャー候補募集❕／月給38万円～・賞与年3回／業界未経験／年収550万以上／一から管理者としてのキャリアを目指しませんか？

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: 《主な業務》　①訪問支援業務’（最初はここから）　②集客活動、売上・利益管理　③事業所の管理（人・書類・お金・情報）　④常勤社員の育成（採用、教育、管理）管理職または介護未経験の方はだいたい1年位は現場をやりつつ管理業務を覚えて頂き、1年後くらいから管理業務が中心となります！ ※上記の業務について少しずつ覚えて頂きます。 ※皆で助け合っているので、一人で抱え込む事はありません。 ※半年～1年経過後、本人の適性によってはサービス提供責任者もしくは一般介護職での勤務継続となる可能性もあります。
応募要件: 以下のどれかに当てはまる方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 ②5年以上の実務経験がある【実務者研修】 ③5年以上の実務経験がある【正看護師】 ④3年以上の管理職経験者【無資格OK】
住所: 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
准看護師可
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスありがたい大宮の管理職（介護）求人

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【さいたま市】埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り）店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。所属はさいたま市の店舗【主なスタッフ業務内容】フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理）スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 埼玉県さいたま市見沼区東新井311-3 大宮駅からバスで15分

特徴: スピード返信
職場の環境
准看護師可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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株式会社ありがたいの管理職（介護）求人

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【さいたま市または川口市】埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り）店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。所属はさいたま市の店舗または川口の店舗となります。【主なスタッフ業務内容】フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理）スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 埼玉県川口市安行北谷617‐1 東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から車で10分京浜東北線川口駅東口からバスで20分から25分

特徴: 職場の環境
准看護師可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスありがたい熊谷の管理職（介護）求人

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【熊谷市】埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り）店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。所属はさいたま市の店舗【主なスタッフ業務内容】フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理）スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 埼玉県熊谷市万吉984-9 熊谷駅からバスで15分～20分

特徴: 職場の環境
准看護師可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ナーシングホーム/ヒューマン・ケア姫路の管理者・施設長・ホーム長求人

【新規OPENスタッフ!】【ナーシングホーム/「住宅型有料老人ホーム/ヒューマンケア姫路】の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報【2025年秋開設予定】

給与: 正職員月給 302,000円〜
仕事内容: 管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、住宅型有料老人ホームに係る業務の習得をしていいただきます。【お仕事の詳細】住宅型老人ホームの業務全般を習得いただきます。習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など）・地域における多職種との連携やネットワークの構築・入居者獲得のための営業活動・業績管理・スタッフの目標達成支援、人材育成・労務管理・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付→病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント）・看護計画書の作成（看護師の場合）・看護計画書の見直し（看護師の場合）・ケースカンファレンスや担当者会議の実施・お客様との契約締結（賃貸借契約・生活支援契約など）
応募要件: 応募資格：無資格・未経験歓迎
住所: 兵庫県姫路市網干区浜田115-4 ナーシングホーム/ヒューマン・ケア姫路 ①電車利用の場合山陽電鉄網干線山陽網干駅から徒歩で14分 ②バス利用の場合神姫バスで乗車3分、浜田口で下車徒歩2分（100m） ③自動車利用の場合乗車2分

特徴: 職場の環境
准看護師可
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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