管理職（介護）の検索結果（本部スタッフ / サービス付き高齢者向け住宅 / 正職員）
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の管理責任者（施設長） ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 転勤の可能性あり：大阪、兵庫、広島、福岡、東京、埼玉など ※介護業務はございません。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ▼以下のいずれかに当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 ・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方 例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市市之郷町1-10 JR播但線 京口駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
フレアスメディカルケアホーム沼津【2025年11月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【想定年収430万円～＆研修有◎】☆☆2025.11新規オープン☆☆医療対応型療養施設/介護管理者募集！一人ひとりに向き合ったケアをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,284円 〜 342,028円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方 ・管理者経験ある方歓迎！
- 住所
- 静岡県沼津市西椎路字東久保 650-1(末尾未定) フレアスメディカルケアホーム沼津 愛鷹スマートICから車で6分 ららぽーと沼津店から車で5分 沼津市立病院から車で3分 スタッフ用無料駐車場有！！！
- 特徴
- スピード返信職員の声訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ▼以下施設長業務 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません。 ★とある1日の流れ★ 09:00 出勤・朝の打ち合わせ 10:00 入居者様の様子チェック・事務処理 11:30 入居希望者の見学対応（ある日の例） 12:30 お昼休憩 13:30 スタッフ面談・シフト調整 15:00 地域連携の対応・イベント企画ミーティング 17:00 日報確認・事務作業 18:00 退勤（お疲れ様でした） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ▼以下のいずれかに当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士 ・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方 ■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※期間は問いません ▼その他必須条件 ・Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区下山手通7-18-1 兵庫県営大倉山高層住宅1号棟422号室 神戸市営地下鉄山手線 大倉山駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 西元町駅から徒歩で9分 神戸高速東西線 花隈駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ハピネスかりんの里の管理職（介護）求人
月給31.8万円～（老人ホーム施設長）無資格OK◎福利厚生充実！交通費全額支給！勤務地は横浜市など多数！
- 給与
- 正職員 月給 318,060円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
- 応募要件
- 【資格】 初任者研修以上の資格をお持ちの方 無資格の方もOKです！ 入社前に費用会社負担で介護職員初任者研修の講座を受講していただきます。 普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 （定年が65歳のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町7003-1 JR横浜線 鴨居駅から徒歩で16分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で28分 横浜市都筑区 弁天前バス停より徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
株式会社くれはプランニング 本部の管理職（介護）求人
【八尾市】施設長候補（プロデューサー）を募集します！愛される施設作りをプロデュースしてください
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- 〇心から笑顔溢れるイベントのプロデュース 一つのイベントを入居者様やそのご家族、スタッフとその家族、地域の方々にも参加していただけるイベントの実施。心から笑顔が溢れるイベントをプロデュースしてください。 〇ファン作り。地域から愛される施設のプロデュース 「これまで作り上げてきた価値」「これから生み出そうとしている価値」多くの方に伝え、その価値に共感してくれるファンを作り、愛される施設の構築をプロデュースしてください。 〇人材育成のプロデュース 自分や家族や友人が「ここを利用したい」「ここで働きたい」と思えるような施設、サービスを実現できる人材育成をプロデュースしてください。 法人で運営している大阪府内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲の変更の可能性あり：法人本部業務
- 応募要件
- 介護職としての実務経験必須 無資格可 管理職としての実務経験は不問
- 住所
- 大阪府八尾市恩智中町2丁目213 近鉄大阪線 恩智駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 高安駅から徒歩で24分 近鉄大阪線 法善寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グランメゾン迎賓館京都桂川の施設長候補求人
西京極午塚町バス停徒歩4分／サービス付き高齢者向け住宅の施設長募集
- 給与
- 正職員 月給 347,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜施設運営＞ 予算および稼働率の管理 改善策や成長施策の立案および実行 ＜入居促進＞ 居宅、地域包括、病院などへの広報活動 問合せ対応、見学対応 入居面談、入居に関する契約書等の作成 ＜職員管理＞ 採用面談、入退社等の手続き 既存スタッフ面談 勤怠管理 ・その他介護施設事務ほか （例：ある施設長のスケジュール事例） 09:00 朝礼 10:00 本部や他施設長との情報交換（オンライン） 11:00 見学対応 12:00 昼食（入居者さまへの挨拶） 13:00 休憩（まかない） 14:00 医療機関・居宅介護支援事業所との情報交換（訪問） 16:00 カンファレンス 16:30 事務処理 18:00 帰宅
- 応募要件
- ▼必須条件▼ 60歳未満の方（定年制のため）
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津神田町48 京都市営バス「西京極午塚町」停徒歩4分 京都市営バス「南広町」停徒歩7分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で20分（タクシー約5分）
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ハートランド宇都宮の施設長候補 兼 管理者求人
【宇都宮市鶴田町】✅車通勤OK・駐車場完備✅福利厚生・研修制度充実✅髪色自由、ピアスOK、ネイルOK＼✨施設長候補 兼 訪問介護事業所の管理者募集✨／
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ご入居者様及びご家族対応、 職員のマネジメント、本部との調整対応等、ホーム全体の運営管理をお任せします。 ◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇訪問介護計画の作成・変更・その他の各種書類作成 ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係） ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇人事・労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理） ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）修了以上必須 ブランク可 学歴不問 ～64歳（定年を上限とするため）
- 住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町1044-4 JR日光線 鶴田駅から車で7分 東武線 東武宇都宮駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可介護福祉士
ハートランド宇都宮のエリアマネージャー候補求人
｜高齢者向け介護施設のエリアマネージャー候補募集｜✅車通勤OK✅年俸制450～700万✅コアタイムなしフレックスタイム制✅福利厚生充実
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 583,333円
- 仕事内容
- 以下の7施設をまとめるエリアマネージャー候補としてご勤務いただきます。 《仕事内容》 ・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保） ・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導 ・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動 ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ・職場環境の整備 ・その他付随する業務 《施設運営の優先順位》 ①入居者様の確保 ②職員の退職を減らす ③コンプライアンスを遵守する ④コスト管理 上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。 今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。 《担当エリア》 ハートランド宇都宮 ハートランド宇都宮Ⅱ ハートランド小山 ハートランド小山弐番館 ハートランドアイリ小山Ⅰ ハートランドアイリ小山Ⅱ ハートランドアイリ小山Ⅲ ※所属施設：ハートランド宇都宮
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ※運転必須 ～64歳（定年を上限とするため）
- 住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町1044-4 JR日光線 鶴田駅から車で7分 東武線 東武宇都宮駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ハートランド・エミシア久我山のデイサービス管理者兼生活相談員求人
【久我山駅徒歩7分】\\🐶わんちゃん好きの方必見🐶//✨✅9:00～18:00勤務✅賞与、退職金制度あり！『愛犬と暮らす』サービス付き高齢者向け住宅でデイサービス管理者兼生活相談員の募集です！
- 給与
- 正職員 月給 304,300円 〜 378,300円
- 仕事内容
- 愛犬と暮らすサービス付き高齢者向け住宅（訪問介護事業所・通所介護事業所併設）の デイサービス管理者兼生活相談員を募集しています！ 【管理者業務】 ◇運営・統括業務 ◇スタッフの管理 ◇ご利用者様（ご家族）対応 ◇営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◇新規獲得の為の営業、渉外活動 ◇身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ◇共有部の清掃 ◇会議への参加 【生活相談員業務】 ◇書類作成 ◇相談業務 資格や経験を活かしてお仕事したい方におすすめです。 研修制度がとても充実していますので 働きながらスキルアップすることも可能です！
- 応募要件
- ＜資格要件＞ ・介護福祉士必須 （介護現場経験1年以上 ・勤務日180日以上の経験必須）
- 住所
- 東京都杉並区久我山4-14-20 京王井の頭線「久我山駅」から徒歩7分 600ｍ 京王井の頭線「三鷹台駅」から徒歩10分 850ｍ バイクや自転車通勤も歓迎♪
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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