管理職（介護）の求人・転職情報（育児支援あり / エリアマネージャー）

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訪問介護事業所ソラスト龍ケ崎のエリアマネージャー求人

【龍ケ崎市緑町】訪問介護事業所でエリアマネージャー(正社員)募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト龍ケ崎）

給与: 正職員月給 305,580円〜
仕事内容: 龍ヶ崎市緑町の「訪問介護事業所ソラスト龍ヶ崎」でエリアマネージャー(正社員)の募集。 ◆「訪問介護事業所ソラスト龍ヶ崎」を中心に、龍ヶ崎・牛久地区を担当するエリアマネージャーも同時募集中！！・事業所事務業務のサポート・各訪問介護事業所の適正運営チェック・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護福祉士、介護支援専門員　いずれか必須　普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】管理者未経験OK 介護実務経験必須(年数・サービス不問) ※訪問介護経験あれば尚可【スキル】必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 茨城県龍ケ崎市緑町46 関東鉄道竜ヶ崎線竜ヶ崎駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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株式会社エメラルドの郷　本社の統括マネージャー求人

時間外月平均5～10時間◎東証上場グループ本部勤務の統括マネージャーを募集！

給与: 正職員月給 500,000円〜
仕事内容: 担当エリア（8～15施設）における総合的なマネジメント業務です。新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます！ ■収支管理・管轄施設の売上向上、経費削減・管轄エリアの収支状況を分析・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理・管轄施設の感染症対策・従業員の安全管理・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理・管轄施設への行政指導の対応や介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、施設内事故の未然防止、施設設備管理・入居者間、入居者と従業員、従業員間のトラブルへの対応、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします！ ■人材管理・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発・入居促進活動計画案（広報・内覧会など）の作成・実行や職員の採用・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※当該エリアの当社施設を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 資格：下記のいずれかをお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員経験：下記のいずれかをお持ちの方・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験・介護施設管理本部での部長職のご経験・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～）のご経験
住所: 大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階大阪メトロ堺筋線長堀橋駅から徒歩で5分大阪メトロ長堀鶴見緑地線長堀橋駅から徒歩で5分大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅から徒歩で8分

特徴: 限定求人
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ライフパートナー板橋のエリア統括マネージャー求人

【板橋区三園】時間外月平均5～10時間◎東証上場グループの統括マネージャーを募集！

給与: 正職員月給 500,000円〜
仕事内容: 担当エリア（3～5施設）における総合的なマネジメント業務です。新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます！ ■収支管理・管轄施設の売上向上、経費削減・管轄エリアの収支状況を分析・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理・管轄施設の感染症対策・従業員の安全管理・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理・管轄施設への行政指導の対応や介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、施設内事故の未然防止、施設設備管理・入居者間、入居者と従業員、従業員間のトラブルへの対応、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします！ ■人材管理・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発・入居促進活動計画案（広報・内覧会など）の作成・実行や職員の採用・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※ ライフパートナー板橋を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 資格：下記のいずれかをお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員経験：下記のいずれかをお持ちの方・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験・介護施設管理本部での部長職のご経験・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～）のご経験
住所: 東京都板橋区三園1丁目27-15 都営三田線西高島平駅から徒歩で10分都営三田線新高島平駅から徒歩で20分東武東上線成増駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ライフパートナー安行領根岸のエリア統括マネージャー求人

【川口市安行領根岸】時間外月平均5～10時間◎東証上場グループの統括マネージャーを募集！

給与: 正職員月給 500,000円〜
仕事内容: 担当エリア（3～5施設）における総合的なマネジメント業務です。新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます！ ■収支管理・管轄施設の売上向上、経費削減・管轄エリアの収支状況を分析・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理・管轄施設の感染症対策・従業員の安全管理・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理・管轄施設への行政指導の対応や介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、施設内事故の未然防止、施設設備管理・入居者間、入居者と従業員、従業員間のトラブルへの対応、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします！ ■人材管理・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発・入居促進活動計画案（広報・内覧会など）の作成・実行や職員の採用・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※ ライフパートナー安行領根岸を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 資格：下記のいずれかをお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員経験：下記のいずれかをお持ちの方・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験・介護施設管理本部での部長職のご経験・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～）のご経験
住所: 埼玉県川口市安行領根岸500-1 JR武蔵野線東浦和駅からバスで10分小谷島バス停前 JR京浜東北線　西川口駅からバスで１０分小谷島バス停前

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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株式会社健康会札幌本社のエリアマネージャー補佐求人

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【札幌市中央区北5条西】エリアマネージャー補佐＊札幌・江別エリアの事業所対象／業界で挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしております！

給与: 正職員月給 174,000円〜 279,000円
仕事内容: くにもとメディカルグループの介護施設等のマネジメント業務を行うエリアマネージャーの補佐業務を行っていただきます。・施設及び設備の維持管理に関する業務・車両管理・整備等に関する業務・事業所の環境整備に関する業務・その他一般事務　など ※主に札幌・江別エリアの事業所が対象となります（出勤場所の事務所を起点に必要に応じて事業所を訪問） ※業務中は、社有車を利用していただきます。＊従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務＊就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
応募要件: 介護施設での管理業務経験介護認定・介護給付に関する知識普通自動車運転免許（AT限定可） Word/Excel/Outlook等のパソコン基本操作年齢　64歳まで　※定年を上限とするため学歴不問ブランクOK
住所: 北海道札幌市中央区北５条西6丁目2番2号札幌センタービル3階 JR札幌駅から徒歩で5分札幌市営地下鉄　さっぽろ駅から徒歩で5分札幌市営地下鉄　さっぽろ駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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グッドタイムホーム・新検見川のマネージャー候補求人

NEW

【千葉市花見川区畑町】◆20代・30代が活躍中‼エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。など様々な観点から課題を見つけていきます。特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。
応募要件: 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー２級) 介護福祉士その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。
住所: 千葉県千葉市花見川区畑町472-7 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で27分

特徴: 社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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まごころでいあい梅ヶ谷のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】地域密着型のマネージャー職｜事業所運営を通じて在宅生活をサポート◎成果を正当に評価◎育児支援あり

給与: 正職員月給 255,600円〜 288,100円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市清水区梅ヶ谷189-2 静鉄バス　中央共選場バス停留所　徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころホーム川原町のサービスマネージャー求人

【未経験OK】マネジメントスキルを活かしてキャリアアップ｜事業所運営を担うリーダー◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援制度あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス　川原町バス停留所　徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家あゆみ脚折のサービスマネージャー求人

地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 埼玉県鶴ヶ島市折町2-28-2 東武東上線　坂戸駅　徒歩12分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家あゆみ入間のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 埼玉県入間市野田583-1 西武池袋線　元加治駅　徒歩9分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家岡出山のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】在宅生活の継続を実現させる事業所の運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎インセンティブ手当！成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 静鉄バス　市役所バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家川原町のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】地域貢献しながらマネジメント力を磨く｜事業所運営を担う◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス　川原町バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家番町のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】マネジメントを通じて新しいキャリアを築く｜事業所運営のリーダー職◎成果を反映したインセンティブ◎育児支援充実

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市葵区四番町9-20 静鉄バス　一番町バス停留所　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家島田のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】事業所運営のリーダー｜マネジメント力×キャリアアップを実現◎インセンティブ制度あり◎育児支援充実

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころホーム青葉町のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】事業所運営を担うマネージャー｜マネジメントスキル×経営視点を身につけ、キャリアアップ◎インセンティブ手当◎育児支援あり

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市青葉町5-12-1 藤枝市自主運行バス　ふれあい広場バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころでい藤枝南のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】在宅生活支援を実現するマネージャー｜地域貢献をしながら、チームをリード◎インセンティブ制度◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 252,700円〜 284,800円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス　大洲四丁目バス停留所　徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころホーム島田のサービスマネージャー求人

【未経験OK】成長環境でマネジメント力を発揮｜事業所運営マネージャー◎インセンティブ支給◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころホームあい梅ヶ谷のサービスマネージャー求人

【未経験OK】事業所の成長を支えるマネージャー｜地域貢献×チームリーダーとして活躍◎インセンティブ手当◎育児支援あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市清水区梅ヶ谷189-2 静鉄バス　中央共選場バス停留所　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家淵野辺のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】チームマネジメントを通じてキャリアアップ｜事業所運営のリーダー◎インセンティブ手当◎育児支援あり

給与: 正職員月給 276,800円〜 310,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線　淵野辺駅　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家馬渕のサービスマネージャー求人

【未経験OK】地域貢献しながら成長できるマネージャー｜事業所運営とチームマネジメント◎インセンティブ手当◎育児サポート充実

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20 スラージュ馬渕 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で15分静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころホーム多摩のサービスマネージャー求人

【未経験OK】地域貢献×マネジメント｜事業所運営を担うポジション◎インセンティブ手当◎育児支援ありで働きやすさ抜群

給与: 正職員月給 294,200円〜 330,600円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 東京都多摩市和田403番1 京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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株式会社ふれあいケアサービスHDのエリアマネージャー求人

介護福祉エリアマネージャー募集！日勤のみ◎　

給与: 正職員月給 294,000円〜 323,000円
仕事内容: 【介護福祉エリアマネージャー】当社に加盟している介護施設のエリアマネージャーとしての施設管理業務。サービス付き高齢者向け住宅をはじめ介護付有料老人ホーム・グループホームなどの複数の施設を担当していだきます。札幌地区、旭川地区の募集となります。
応募要件: 介護福祉士　必須普通自動車免許　必須 Excel、Word、PowerPointの基本操作
住所: 北海道札幌市白石区菊水元町6条1丁目1番27号2F JR函館本線(小樽～旭川) 白石駅から車で7分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり

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株式会社ワイグッドケア運営本部のエリアマネージャー候補求人

\\年俸制450万円～！！//高齢者向け介護施設の『エリアマネージャー候補』募集◎東京または南埼玉にて

給与: 正職員月給 375,000円〜 583,333円
仕事内容: ◆東京エリアマネージャー候補◆ ～対象施設～・ハートランド足立・ハートランド・エミシア久我山・ハートランド・エミシア二子玉川※2025年3月開設予定 ◆南埼玉のエリアマネージャー候補◆ ～対象施設～・グループホーム（多機能ホーム）のぞみ・ハーベストさいたま・ハーベスト戸田・ハートランド川越・ハートランド足立・ハートランド志木主な仕事内容は以下の通りです・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保）・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言）・職場環境の整備・その他付随する業務また、弊社代表が提唱する施設運営の優先順位として… 1.入居者様の確保 2.職員の退職を減らす 3.コンプライアンスを遵守する 4.コスト管理上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。入社後は先輩エリアマネージャーのサポートから始めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。万全なバックアップ体制が整っているため、キャリアアップを目指している方でも安心してご勤務頂けます☆
応募要件: 下記の項目にすべて該当する方を募集中です。 1.介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上（実務者研修、介護福祉士） 2.介護施設で実務経験がある方 3.介護施設でマネジメント経験がある方（施設長経験等） 4.普通自動車運転免許証
住所: 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル5F 宇都宮線大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線大宮駅から徒歩で2分 JR川越線大宮駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム

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NEXTコミュニティケアセンター前橋南町の施設管理職・エリア施設長候補求人

【群馬（高崎・前橋・太田）エリア】株式会社介護NEXTはグループ全国340施設以上を展開！エリア内施設を統括するGENKINEXTの施設管理職・エリア施設長候補として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 250,100円〜 321,000円
仕事内容: 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般＜介護保険法に則った施設運営管理＞・コンプライアンス遵守管理・社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底＜施設営業管理＞・予算達成計画に基づいたスケジューリング・計画通りに現場が動いているかチェック・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート＜スタッフシフト管理・人材育成＞・現場育成・改善指導・自社教育ツールにもとづいた社員・アルバイトの育成・従事すべき業務の変更：変更あり（介護施設運営に関わる業務全般）・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ※20代、30代、40代、50代の男性・女性活躍中
応募要件: 自動車運転免許学歴不問・職種未経験OK 介護業界未経験可
住所: 群馬県前橋市南町３丁目２３-６ JR両毛線前橋駅から徒歩で5分上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅から徒歩で16分上毛電気鉄道上毛線城東駅から徒歩で17分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
年収400万円以上可能

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健康サポートげんき高崎榛名町の施設管理職・エリア施設長候補求人

【高崎市下里見町】充実した研修があるので安心！成長できる職場です♪「寝たきりにさせない」機能訓練強化型のデイサービスです

給与: 正職員月給 250,100円〜 321,000円
仕事内容: 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般＜介護保険法に則った施設運営管理＞・コンプライアンス遵守管理・社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底＜施設営業管理＞・予算達成計画に基づいたスケジューリング・計画通りに現場が動いているかチェック・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート＜スタッフシフト管理・人材育成＞・現場育成・改善指導・自社教育ツールにもとづいた社員・アルバイトの育成・従事すべき業務の変更：変更あり（介護施設運営に関わる業務全般）・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ※20代、30代、40代、50代の男性・女性活躍中
応募要件: 自動車運転免許学歴不問・職種未経験OK 介護業界未経験可
住所: 群馬県高崎市下里見町1403-1 JR信越本線「安中駅」車で約15分車でのアクセスが便利です。

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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ゲンキスマイル前橋富士見の施設管理職・エリア施設長候補求人

【前橋市富士見町小暮】充実した研修があるので安心！スキルアップを目指せます♪

給与: 正職員月給 250,100円〜 321,000円
仕事内容: 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般＜介護保険法に則った施設運営管理＞・コンプライアンス遵守管理・社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底＜施設営業管理＞・予算達成計画に基づいたスケジューリング・計画通りに現場が動いているかチェック・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート＜スタッフシフト管理・人材育成＞・現場育成・改善指導・自社教育ツールにもとづいた社員・アルバイトの育成・従事すべき業務の変更：変更あり（介護施設運営に関わる業務全般）・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ※20代、30代、40代、50代の男性・女性活躍中
応募要件: 自動車運転免許学歴不問・職種未経験OK 介護業界未経験可
住所: 群馬県前橋市富士見町小暮907-1 前橋駅から車で25分

特徴: 採用担当メッセージ
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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さくらそう大阪北のエリアマネージャー候補求人

【大阪市淀川区西宮原】公正な評価制度あり！頑張った分だけ手当支給！あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 【訪問介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。・スタッフのシフト管理、勤怠管理・数値管理、ヘルパー研修・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整　などステップ２支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。・ケアマネージャーへの営業・事業所事務業務のサポート・各訪問介護事業所の適正運営チェック・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決ステップ３エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。ゆくゆくは、近畿支店(18拠点)いずれか複数拠点をお任せします。常駐拠点さくらそう大阪北 -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり・雇入れ直後：管理者またはサービス提供責任者・変更の範囲：エリアマネージャー(支店長）就業の場所の変更の範囲：あり・雇入れ直後：さくらそう大阪北・変更の範囲：大阪府内の施設(拠点は応相談) 試用期間：6ヶ月（同条件）
応募要件: 介護福祉士ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須学歴・経験不問
住所: 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-8 ヴィラフェニックス203 JR京都線　新大阪駅　徒歩10分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ひばりサービス船橋センターのエリアマネージャー候補求人

【船橋市湊町】介護業界未経験者歓迎！成長業界でキャリアを築くチャンス！あなたのマネジメント力を介護業界で発揮！

給与: 正職員月給 360,350円〜 395,350円
仕事内容: 【訪問介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。・スタッフのシフト管理、勤怠管理・数値管理、ヘルパー研修・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整　などステップ２支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。・ケアマネージャーへの営業・事業所事務業務のサポート・各訪問介護事業所の適正運営チェック・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決ステップ３エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。常駐拠点ひばりサービス船橋センター -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり・雇入れ直後：管理者・変更の範囲：エリアマネージャー(支店長）就業の場所の変更の範囲：あり・雇入れ直後：ひばりサービス船橋センター・変更の範囲：首都圏の事業所(応相談) 試用期間：6ヶ月（同条件）
応募要件: 介護福祉士ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須学歴・経験不問
住所: 千葉県船橋市湊町二丁目4番5号第五白川ビル2F　202号室京成本線　京成船橋駅　徒歩9分形成本線　大神宮下駅　徒歩12分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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医療法人博滇会　本部　の通所介護施設エリアマネージャー求人

年間休日118日☆賞与あり☆医療法人母体！通所介護施設全体の運営をサポートするエリアマネージャーをお任せします

給与: 正職員月給 284,400円
仕事内容: 【仕事内容】博滇会の通所事業所は地域に全7カ所あり、「社会参加型」「運動機能低下防止型」「認知機能低下防止型」に分け、地域に住む高齢者の方々のニーズや状態の変化に合わせて適した施設を提案しています。この全事業所のマネジメント業務をお任せしています。・担当事業所の目標設定や売上管理・全エリアのケアマネージャーや病院・施設とのやり取りや営業活動・法人内のクリニックや各介護事業所との利用者様に関する移行調整や相談のやり取り・担当事業所の採用計画策定と採用戦略の提案など
応募要件: （必須）◆5人以上に対するマネジメント経験あり（必須）◆定量的マネジメントの経験や理解がある ◇新しいことへチャレンジしたい ◇スピード感のある仕事がしたい ◇人と対話するのが好き
住所: 埼玉県さいたま市西区西遊馬1260-1 JR川越線指扇駅から徒歩で4分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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株式会社アーバンアーキテック　本社のマネージャー候補求人

【茨城、栃木、千葉、埼玉、東京、神奈川】サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームでのマネージャー業務。

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。・施設運営に関する予算管理・経営分析・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供・定期的な施設巡回および品質管理具体的には ○法令遵守介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理会社方針に基づく施設の運営目標に対する予実管理 ○お客様や職員とのコミュニケーション利用者様やご家族、職員からの相談に対する対応トラブル発生時の迅速な対応と対策 ○地域との連携地域の医療機関や福祉団体への営業地域イベントや啓発活動への参加、協力 ○品質管理介護サービスの質の向上に向けた取り組み年間スケジュールでの研修の実施定期的な評価と改善策の実施これらの業務等を通じて、施設の円滑な運営とお客様・職員の満足度向上を実現します。
応募要件: ・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事・看護師・准看護師いずれかの資格を所持で可＊年齢制限あり～69歳定年を上限 ※介護業務未経験の方は応募出来ません学歴不問
住所: 茨城県ひたちなか市勝田中央12-15 第一田中ビル401号室 JR常磐線(取手～いわき) 勝田駅から徒歩で5分ひたちなか海浜鉄道湊線勝田駅から徒歩で5分ひたちなか海浜鉄道湊線日工前駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり

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