管理職（介護）の求人・転職情報（住宅手当 / 訪問在宅）

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住宅型有料老人ホーム　華の結南陽の管理職（介護）求人

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2024年にオープンした新しく綺麗な住宅型有料老人ホームにて管理者募集中☆＜充実の福利厚生／住宅手当・家族手当も充実＞入所施設でのご勤務経験を活かしてご活躍いただけます！

給与: 正職員月給 202,800円〜 270,500円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて管理者としてのお仕事をお任せします。施設長や隣接する看護小規模多機能型居宅介護事業所（かんたき）の管理者、スタッフと連携して業務を進めていただきます。 2024年にオープンしたばかりの綺麗な施設となります。入居者獲得のための営業業務が主な業務となり事業の安定化を図るべくご活躍いただくポジションとなります。 ●入居者管理入居者獲得営業入居希望者との面談、契約手続き、健康状態の把握入居後の生活状況の把握、相談対応、ご家族対応介護サービスの利用状況の確認 ●スタッフ管理採用、教育、研修、評価シフト・労務管理スタッフの育成、指導 ●施設管理: 施設の維持管理、安全管理、衛生管理環境整備
応募要件: 介護資格の有無は問いません。入所施設でのご勤務経験普通自動車運転免許（AT限定可）必須定年64歳のため64歳未満の方（再雇用制度あり）性別不問
住所: 愛知県名古屋市港区新茶屋１丁目1208 近鉄名古屋線近鉄蟹江駅から車で8分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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京都桂ケアセンターそよ風の定期巡回管理職求人

《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！定期巡回管理職・正職員募集中～【京都市西京区御陵塚ノ越町】

給与: 正職員月給 253,000円〜 340,000円
仕事内容: 住み慣れたご自宅で、24時間365日必要なケアを届ける「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」。地域の在宅生活を支える新しい介護のかたちとして、運営とチームマネジメントの両面を担っていただくポジションです。［主な業務内容］・訪問介護・随時対応サービスの提供状況の管理・調整・オペレーション（随時対応の指示出し、緊急対応）体制の構築・支援・スタッフの勤怠・シフト管理、業務指導・育成・利用申込時の契約対応、アセスメント・利用調整・訪問記録・サービス提供実績の確認、請求管理・ケアマネジャーや主治医、地域関係機関との連携調整・行政報告や監査対応など ■介護と看護を組み合わせた24時間対応型の新しいサービスモデル ■利用者様の「暮らし」を支える、地域包括ケアの要としての役割 ■在宅ケアにおける実務理解を活かし、マネジメントスキルも磨ける環境です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件: 介護福祉士普通自動車免許
住所: 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1 阪急京都本線桂駅から徒歩で22分阪急嵐山線桂駅から徒歩で22分阪急嵐山線上桂駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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小規模多機能ホームおおまちの管理職（介護）求人

【広島市安佐南区大町】小規模多機能ホームの管理者を募集しています。

給与: 正職員月給 320,000円〜 387,000円
仕事内容: 管理者業務・介護業務全般
応募要件: 認知症介護実践研修修了者介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・看護師等のいずれかの国家資格
住所: 広島県広島市安佐南区大町東2-11-4-2 ライフサポートセンターおおまち JR可部線大町駅から徒歩で3分アストラムライン大町駅から徒歩で4分アストラムライン古市駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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まごころ介護サービス藤枝のサービスマネージャー求人

訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援

給与: 正職員月給 278,000円〜 310,100円
仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備）・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス　大洲四丁目バス停留所　徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころ介護サービス島田のサービスマネージャー求人

訪問介護事業所の運営リーダー｜スタッフと一緒に成長し、働きやすい環境を作る｜インセンティブ制度あり

給与: 正職員月給 278,000円〜 310,100円
仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備）・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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