管理職（介護）の求人・転職情報（新規オープン / 週1勤務 / 正職員）

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住宅型有料老人ホーム　「一織庵」寒川【2025年01月20日オープン】の施設長求人

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新規オープンにつき募集♪昇給・賞与・諸手当支給☆ブランク可◎寒川にオープンの住宅型有料老人ホームでのお仕事です！

給与: 正職員月給 314,600円〜 332,500円
仕事内容: ・有料老人ホームでのマネージメント・サービス担当者会議への出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務・介護スタッフの指導、教育　など
応募要件: 介護福祉士経験者歓迎 ※ブランク可
住所: 神奈川県高座郡寒川町一之宮1丁目21-29 JR相模線寒川駅から徒歩で7分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人

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★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★　“職員満足度地域No.１を目指している会社です！”　『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線お花茶屋駅から徒歩で4分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で20分京成押上線京成立石駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の施設長求人

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給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線西大寺駅から車で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール仙台【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人

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給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線愛子駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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ホスピス対応型住宅リベル相模原【2026年05月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

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【管理者募集】年収：460万～500万★2026年5月新規開設ホスピスで働きませんか？

給与: 正職員月給 343,157円〜 371,547円
仕事内容: 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認）・シフト作成・調整、スタッフ面談などの管理者業務。訪問介護員としての業務内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・厨房、清掃業務など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。　
応募要件: ・介護現場経験3年以上・介護福祉士、実務者研修いずれか
住所: 神奈川県相模原市緑区下九沢292-1 JR相模線南橋本駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ケアリッツ北国分【2025年09月01日オープン】の管理責任者候補求人

【松戸市大橋】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上・59歳以下（60歳定年制）
住所: 千葉県松戸市大橋408-31 三徳ハウス1階北総鉄道北総線北国分駅から徒歩で9分北総鉄道北総線矢切駅から徒歩で28分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ゆとり庵下荻野　看護小規模多機能型居宅介護【2026年04月01日オープン予定】の施設管理者候補求人

★2026年4月オープン★【厚木市下荻野】看護に特化した介護施設の管理者候補♪年休120日/厚木市に根ざして地域貢献◎+キャリアアップ！！

給与: 正職員月給 305,400円〜 389,700円
仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます・お客様獲得のための広報・営業活動や地域交流への参加・収益管理など業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
応募要件: ・介護福祉士・普通自動車運転免許（AT限定可）・介護施設や病院などでのリーダー職経験・一般企業での役職経験管理者としてキャリアスタートしたい方もご応募いただけます！詳細についてはお問い合わせくださいませ！
住所: 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線相武台下駅から車で14分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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至福の奏【2025年11月オープン予定】の施設長(候補)求人

【オープニングスタッフの施設長(候補)の募集】◎年齢・学歴不問◎愛知県名古屋に開設する高齢者向けシェアハウスの施設長(候補)の募集です。

給与: 正職員月給 290,000円〜 356,000円
仕事内容: 高齢者向けシェアハウスでの管理業務・介護業務全般の現場のフォローやご家族様とのやり取り・ご入居者様の管理・シフトの作成・職員の指導や育成・役所や介護事業者、ケアマネージャー、関係医療機関とのやり取り・施設の収支計算等・仕事内容の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上簡単なPCスキル(ワードやエクセルでの文章や表の作成) 年齢・学歴不問
住所: 愛知県名古屋市昭和区川名本町5丁目43-1 地下鉄鶴舞線「川名駅」徒歩５分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ケアリッツ森小路【2025年12月01日オープン予定】の管理責任者候補求人

【大阪市旭区新森】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上
住所: 大阪府大阪市旭区新森2-1-34 Cube森小路303 京阪本線森小路駅から徒歩で3分大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で11分大阪メトロ谷町線千林大宮駅から徒歩で11分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　福宝【2025年12月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

◎R7年12月1日オープンの新規施設の管理者候補大募集！！◎

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 施設内における管理業務及び介護業務管理者は施設のリーダーとして欠かせない存在です。エリアマネージャーと連携し施設運営（採用、スタッフの管理、来客対応、ご家族様対応等）のマネジメント業務。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（京都南部、奈良北部地域の施設移動あり）
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上ブランクOK 学歴不問年齢不問資格取得支援制度あり住宅手当あり（要相談）
住所: 奈良県奈良市疋田町1-3-19 近鉄奈良線　菖蒲池駅から車で5分

特徴: 限定求人
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問リハビリマッサージあん寿横須賀【2025年秋オープン予定】の所長求人

【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万未経験もOKの「訪問リハビリマッサージ」の所長（横須賀）

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要ですなど〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤〈訪問リハビリマッサージあん寿について〉寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付以上の運転免許
住所: 神奈川県横須賀市小矢部2-25-12 小矢部第2菱田ビル1階 JR横須賀線衣笠駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ケアリッツ平野北【2025年08月01日オープン】の管理責任者候補求人

【大阪市平野区加美正覚寺】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上・59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市平野区加美正覚寺1-25-2 カミング平野203 大和路線平野駅から徒歩で7分大和路線加美駅から徒歩で20分おおさか東線衣摺加美北駅から徒歩で21分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ケアリッツ保土ヶ谷【2025年04月01日オープン】の管理責任者候補求人

【横浜市保土ヶ谷区】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし◎平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上・59歳以下（60歳定年制）
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町1-33-5 JR横須賀線保土ケ谷駅から徒歩で10分 JR湘南新宿ライン保土ケ谷駅から徒歩で10分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ケアリッツ矢向【2025年10月01日オープン予定】の管理責任者候補求人

【川崎市中原区】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上・59歳以下（60歳定年制）
住所: 神奈川県川崎市幸区塚越3-380-16 コトブキハウス1A JR南武線矢向駅から徒歩で7分 JR南武線尻手駅から徒歩で20分 JR南武線鹿島田駅から徒歩で17分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ケアリッツ菊名【2025年08月01日オープン】の管理責任者候補求人

【横浜市港北区】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし★平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上・59歳以下（60歳定年制）
住所: 神奈川県横浜市港北区大豆戸町311-1 アークメゾン菊名202 JR横浜線菊名駅から徒歩で7分東急東横線菊名駅から徒歩で7分東急東横線大倉山駅から徒歩で16分

特徴: 職員の声
新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ケアリッツ東成【2025年01月01日オープン】の管理責任者候補求人

【大阪市東成区】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上・59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市東成区東中本3-21-1 ハイム旭307 大阪メトロ中央線緑橋駅から徒歩で10分大阪メトロ今里筋線緑橋駅から徒歩で10分大阪メトロ千日前線今里駅から徒歩で10分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ケアリッツ新大阪【2025年04月01日オープン】の管理責任者候補求人

【大阪市淀川区】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上・59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-23 PARKHILLS新大阪Oasis102 大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で8分東海道新幹線新大阪駅から徒歩で8分山陽新幹線新大阪駅から徒歩で8分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ケアリッツ福岡中央【2025年04月01日オープン】の管理責任者候補求人

【福岡市中央区白金】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上・59歳以下（60歳定年制）
住所: 福岡県福岡市中央区白金2-5-8 ロイヤルコンフォート白金1階西鉄天神大牟田線西鉄平尾駅から徒歩で5分福岡市営地下鉄七隈線薬院駅から徒歩で11分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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長持住宅型有料老人ホーム（仮称）【2026年夏オープン予定】の管理者候補求人

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【平塚×オープニング管理者候補】年休120日☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ！

給与: 正職員月給 281,400円〜 389,700円
仕事内容: まずは平塚エリアにある当社事業所【サンホーム湘南新町/真土】の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。【勤務地１】サンホーム湘南真土神奈川県平塚市東真土3丁目1-10 【勤務地２】サンホーム湘南新町神奈川県平塚市新町5-45 ・業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲・就業場所の変更範囲：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲
応募要件: 〇普通自動車免許（AT限定可能）〇初任者研修以上
住所: 神奈川県平塚市長持559　バス停『熊野神社前』下車徒歩1分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ガーデンテラス大和桜ケ丘【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人

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【高座渋谷駅】マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 460,000円
仕事内容: ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス）を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　などゆくゆくは・施設管理・ご利用者様の健康管理・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備）・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務）・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行をお任せします。
応募要件: 介護福祉士
住所: 神奈川県大和市福田4-16-7 小田急江ノ島線高座渋谷駅から徒歩で15分小田急江ノ島線長後駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
新規オープン
通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の介護職員求人

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給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス八潮駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人

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給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線野里駅から徒歩で12分 JR播但線砥堀駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人

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給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線多田駅から車で12分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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ウールズ西宮市一ケ谷町（仮称）【2026年02月オープン予定】の管理職（介護）求人

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オープニング管理者募集☆「長く働きたい」「もっと成長したい」「仲間と楽しく仕事がしたい」――そんな想いを叶えられるオープンでフラットな環境が、当社グループにはあります。20・30代が活躍できる★【ウールズ西宮市一ヶ谷町（仮称）】

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします！オープンの2～3か月前にご入社いただく予定なので、他施設で勤務しながら業務を学ぶことが可能です。また、看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう！主な仕事内容・入居者集客（見学案内、面談、契約、営業など）・入居者、ご家族対応・外部機関や他職種との連携・レクリエーション、地域交流の企画・スタッフのケア、育成・行政対応・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇他施設で経験を積んでいただいたり、様々な研修に参加していただきたいので、即日～12月頃の入社大歓迎です✨
応募要件: 初任者研修以上経験者歓迎（年数不問）
住所: 兵庫県西宮市一ケ谷町確認中

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ウールズ和泉市池上町（仮）【2026年02月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

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オープニング管理者募集☆「長く働きたい」「もっと成長したい」「仲間と楽しく仕事がしたい」――そんな想いを叶えられるオープンでフラットな環境が、当社グループにはあります。20・30代が活躍できる★【ウールズ和泉池上町（仮称）】

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします！オープンの2～3か月前にご入社いただく予定なので、他施設で勤務しながら業務を学ぶことが可能です。また、看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう！主な仕事内容・入居者集客（見学案内、面談、契約、営業など）・入居者、ご家族対応・外部機関や他職種との連携・レクリエーション、地域交流の企画・スタッフのケア、育成・行政対応・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇他施設で経験を積んでいただいたり、様々な研修に参加していただきたいので、即日～12月頃の入社大歓迎です✨
応募要件: 初任者研修以上経験者歓迎（年数不問）
住所: 大阪府和泉市池上町890番地の2 阪和線(天王寺～和歌山) 信太山駅から徒歩で4分阪和線(天王寺～和歌山) 北信太駅から徒歩で18分

特徴: 新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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デイサービスだんらんの家　八木山【2026年01月15日オープン予定】の管理職候補求人

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無資格OK、1月開業、新デイサービスの管理者候補を募集

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: ※勤務は開業の1ヶ月の可能性あり（2026年12月15日頃）ケアマネジャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行っていただきます。主に、ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。・従事すべき業務の変更：なし・就業の場所の変更：なし <1日の流れ> 8:00 送迎･朝礼･準備 9:00～ｻｰﾋﾞｽ開始健康状態の確認 10:00～水分補給 10:30～入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12:00～昼食 13:30～生活リハビリ・アクティビティ等 15:00～おやつ･水分補給 15:30～生活リハビリ 17:00～終了 17:01～送迎開始
応募要件: 無資格OK 未経験OK 年齢不問学歴不問
住所: 宮城県仙台市太白区八木山香澄町12-8 バス停　八木山神社前　徒歩5分仙台市営地下鉄東西線大町西公園駅から車で11分

特徴: 新規オープン
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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ブリッジライフ大森東（仮称）【2025年秋オープン予定】の施設長求人

2025年秋ごろオープン◎デイサービス施設での施設長募集！

給与: 正職員月給 371,000円〜 500,000円
仕事内容: ◎ 職員マネジメント ◎ 各種予算管理業務 ◎ 各種請求業務 ◎ 契約業務 ◎ 定期的な会議の開催 ◎ 職員個別面談の企画・運営・実施 ◎ 本社への各種数値報告業務 ◎ 採用業務 ◎ 利用者送迎管理業務 ◎ 利用者送迎業務 ◎ 勤怠シフト作成／管理業務 ◎ ケアマネージャー対応 ◎ ご家族も含めた利用者への各種対応 ◎ フロア業務（各種介護サービスの提供）【入職当初（目安：6～8ヶ月程度）】 ◎ 1店舗目(ブリッジライフ大森西)での各種OJT業務 ◎ FC本部での各種施設長研修受講 ◎ ブリッジライフ大森東に関するFC本部との各種対応業務 ◎ ブリッジライフ大森東の物件工事対応全般従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
住所: 東京都大田区内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 新規オープン
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ケアリッツ大日【2025年10月01日オープン】の管理責任者候補求人

【守口市藤田町】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上
住所: 大阪府守口市藤田町3-43-6 GM藤田町EAST202 京阪本線大和田駅から徒歩で13分京阪本線古川橋駅から徒歩で17分京阪本線萱島駅から徒歩で20分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ケアリッツ曽根【2025年12月01日オープン予定】の管理責任者候補求人

【豊中市曽根西町】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上
住所: 大阪府豊中市曽根西町3-2-3 サンハイツB棟202 阪急宝塚本線曽根駅から徒歩で3分阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で11分阪急宝塚本線服部天神駅から徒歩で20分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ケアリッツ南甲府【2025年12月01日オープン予定】の管理責任者候補求人

【甲府市住吉】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上・ご自身のお車での通勤・移動が可能な方
住所: 山梨県甲府市住吉5-22-14 ヤマリンビル206 JR身延線甲斐住吉駅から徒歩で21分 JR身延線南甲府駅から徒歩で18分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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