管理職(介護)の検索結果(週2勤務 / 新規オープン / 正職員)
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有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号 能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ウールズ和泉市池上町(仮)【2026年02月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
オープニング管理者募集☆未経験歓迎☆「長く働きたい」「もっと成長したい」「仲間と楽しく仕事がしたい」――そんな想いを叶えられるオープンでフラットな環境が、当社グループにはあります。20・30代が活躍できる★【ウールズ和泉池上町(仮称)】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします! オープン前にご入社いただく予定なので、他施設で勤務しながら業務を学ぶことが可能です。 また、看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう! 主な仕事内容 ・入居者集客(見学案内、面談、契約、営業など) ・入居者、ご家族対応 ・外部機関や他職種との連携 ・レクリエーション、地域交流の企画 ・スタッフのケア、育成 ・行政対応 ・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇他施設で経験を積んでいただいたり、様々な研修に参加していただきたいので、即日~1月頃の入社大歓迎です✨
- 応募要件
- 初任者研修以上
- 住所
- 大阪府和泉市池上町890番地の2 阪和線(天王寺~和歌山) 信太山駅から徒歩で4分 阪和線(天王寺~和歌山) 北信太駅から徒歩で18分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可
ウールズ上ケ原【2026年02月オープン予定】の管理職(介護)求人
オープニング管理者募集☆未経験も歓迎☆「長く働きたい」「もっと成長したい」「仲間と楽しく仕事がしたい」――そんな想いを叶えられるオープンでフラットな環境があります。20・30代が活躍できる★【ウールズ上ヶ原】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします! オープン前にご入社いただく予定なので、他施設で勤務しながら業務を学ぶことが可能なので、管理者未経験の方もご安心ください。 また、看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう! 主な仕事内容 ・入居者集客(見学案内、面談、契約、営業など) ・入居者、ご家族対応 ・外部機関や他職種との連携 ・レクリエーション、地域交流の企画 ・スタッフのケア、育成 ・行政対応 ・グループ会議への出席・交流会への参加 ◇他施設で経験を積んでいただいたり、様々な研修に参加していただきたいので、オープン1~2か月前の入社も大歓迎です✨
- 応募要件
- 初任者研修以上
- 住所
- 兵庫県西宮市一ケ谷町2 阪急甲陽線 甲陽園駅から徒歩で24分 阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で26分 市バス大社町から徒歩5分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ケアリッツ大橋【2026年01月01日オープン予定】の管理責任者候補求人
【福岡市南区向野】転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営(シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-15-19 Re+Nudgeone.大橋203 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で5分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で19分 JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅から徒歩で23分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ピースサポート町田鶴川【2026年02月01日オープン予定】の介護士求人
【町田市(鶴川駅徒歩15分)/2026年2月オープン🌿】訪問介護の管理職✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ◆事業管理全般 ・日々の介護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問介護業務 など ■移動手段 自動車(社用車貸し出し) ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成 ※併設する訪問看護ステーション: ・看護師:常勤9名 ・理学療法士:常勤4名、パート1名 ・作業療法士:常勤5名、パート1名 ・言語聴覚士:常勤0名、パート1名 ・事務員:常勤2名
- 応募要件
- 初任者研修以上 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験は問いません!ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室 小田急線 鶴川駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の介護職員求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ケアリッツ登戸【2026年01月01日オープン予定】の管理責任者候補求人
【川崎市多摩区】転勤なし!夜勤・早番・遅番なし◎平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します!※書類選考あり※

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営(シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長尾5-22-14 プルミエール壱番館204 JR南武線 宿河原駅から徒歩で8分 JR南武線 久地駅から徒歩で15分 JR南武線 登戸駅から徒歩で21分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ブリッジライフ 大森東(仮称)【2025年秋オープン予定】の施設長求人
2025年秋ごろオープン◎デイサービス施設での施設長募集!

- 給与
- 正職員 月給 371,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◎ 職員マネジメント ◎ 各種予算管理業務 ◎ 各種請求業務 ◎ 契約業務 ◎ 定期的な会議の開催 ◎ 職員個別面談の企画・運営・実施 ◎ 本社への各種数値報告業務 ◎ 採用業務 ◎ 利用者送迎管理業務 ◎ 利用者送迎業務 ◎ 勤怠シフト作成/管理業務 ◎ ケアマネージャー対応 ◎ ご家族も含めた利用者への各種対応 ◎ フロア業務(各種介護サービスの提供) 【入職当初(目安:6~8ヶ月程度)】 ◎ 1店舗目(ブリッジライフ 大森西)での各種OJT業務 ◎ FC本部での各種施設長研修受講 ◎ ブリッジライフ 大森東に関するFC本部との各種対応業務 ◎ ブリッジライフ 大森東の物件工事対応全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
- 住所
- 東京都大田区内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 新規オープン未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
ケアリッツ藤が丘【2026年01月01日オープン予定】の管理責任者候補求人
【名古屋市名東区明が丘】転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営(シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区明が丘113 サン季世502 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で4分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ケアリッツ実籾【2026年02月01日オープン予定】の管理責任者候補求人
【習志野市実籾】転勤なし!夜勤・早番・遅番なし♪平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者候補として、事業所運営(シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下(60歳定年制)
- 住所
- 千葉県習志野市実籾4-9-22 ケイエムハイツB棟102 京成本線 実籾駅から徒歩で5分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ゆとり庵下荻野 看護小規模多機能型居宅介護【2026年04月01日オープン予定】の施設管理者候補求人
★2026年4月オープン★【厚木市下荻野】看護に特化した介護施設の管理者候補♪年休120日/厚木市に根ざして地域貢献◎+キャリアアップ!!

- 給与
- 正職員 月給 305,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です 事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます ・お客様獲得のための広報 ・営業活動や地域交流への参加 ・収益管理など 業務範囲の変更あり:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) 転勤の可能性あり:就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護施設や病院などでのリーダー職経験 ・一般企業での役職経験 管理者としてキャリアスタートしたい方もご応募いただけます! 詳細についてはお問い合わせくださいませ!
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線 相武台下駅から車で14分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホーム 灯-あかり-【2026年03月12日オープン予定】の施設長求人
\オープニングスタッフ募集★入社祝い金有/施設長候補【2026年3月新規OPEN /施設管理職】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 利用者様・ご家族・スタッフにとって 居心地のよい施設を共につくる 重要なポジション、施設長候補として 運営全般をお任せします。 <具体的には…> ・施設運営・マネジメント全般 ・介護スタッフの採用、育成、労務管理 ・サービス品質・安全衛生管理 ・行政・医療・地域連携窓口対応 ・入居相談・契約対応・広報業務 ・収支管理 (予算管理・請求管理のサポート) ・施設内研修・会議の運営 ・介護・看護チームの統括 および現場支援(必要に応じて) ※看護師常駐・訪問看護ステーション 併設のため、医療体制は万全。 現場経験を活かして、 チーム全体をリードできる環境です。 夜勤は月4回程度! 無理のないシフトで安心して働けます。 医療依存度の高い方や 看取りを希望される方も安心して過ごせる 「灯 -あかり-」。 看護師常駐・訪問看護ステーション併設で 手厚いサポートがあり、 医者・看護師・介護士の チームで働きながら、 医療ケアに関わるスキルも 身につく環境です!
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修 看護師/准看護師 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 無資格でも管理職経験がある方はご相談ください(^-^)/ \\こんな方々活躍中!// ○40代スタッフ活躍中! ○介護福祉士としての経験を活かして 勤務したい方 ○介助、扶助などの業務経験のある方 ○デイサービス、特別養護老人ホームでの 勤務経験がある方 ○お世話するのが好きな方 ○人と接するのが好きな方 ○チームワークを大切にできる方 ○人の笑顔を見るのが好きな方 ○前向きに新しい環境を整えられる方 ○介護施設の運営または 管理職経験がある方 ○マネジメントや チームビルディングに意欲がある方 ○介護現場に理解を持ちながら、 経営視点を学びたい方
- 住所
- 大阪府八尾市上尾町1丁目 近鉄バス「上尾町」より徒歩3分 河内山本駅より徒歩20分 車、バイク、自転車通勤OK!!
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム 福宝【2025年12月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
◎R7年12月1日オープンの新規施設の管理者候補大募集!!◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設内における管理業務及び介護業務 管理者は施設のリーダーとして欠かせない存在です。 エリアマネージャーと連携し施設運営(採用、スタッフの管理、来客対応、ご家族様対応等)のマネジメント業務。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(京都南部、奈良北部地域の施設移動あり)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ブランクOK 学歴不問 年齢不問 資格取得支援制度あり 住宅手当あり(要相談)
- 住所
- 奈良県奈良市疋田町1-3-19 近鉄奈良線 菖蒲池駅から車で5分
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホームなごみの杜【2025年10月01日オープン】の管理職(介護)求人
<新規オープン>管理者募集!入居者10名の小規模有料老人ホーム

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 訪問介護 & 有料老人ホーム を1事業所としております。 管理者として以下のようなお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 新規入居者獲得のための営業活動 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗・移動介助 掃除や洗濯など日常生活支援 レクリエーションの企画・実施 生活相談対応、ご家族やスタッフ間の連絡調整 サービス提供スタッフの指導・育成、シフト管理 介護記録の確認・作成 【事業所の特徴】 ご利用者様の要介護度は平均3程度を想定 医療面での不安があれば、併設の訪問看護ステーションや 1階の森外科医院に相談できる安心の連携体制 従事すべき業務の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 実務者研修又は介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 佐賀県杵島郡白石町戸ケ里1811 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前竜王駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
小規模多機能ホーム わかば交野【2025年06月01日オープン】の管理者求人
【2025年6月1日開設済!入社祝金5万円!年間休日114日!】新規施設の管理者として新しい施設を作り上げませんか?★嬉しい福利厚生も充実★

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 新規立ち上げの小規模多機能型居宅介護での管理者として、管理業務をお願いします。 【具体的には・・・】 ◇介護業務全般の運営、管理 ◇日常介護業務、介護職員の指導、教育 ◇介護職員の人員配置、シフト管理等 ◇社内会議、社外研修の計画、実施等 ◇施設内・施設外の関係機関との連絡調整 ◇入居者様の相談業務 ◇その他、付随する業務 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるような運営をお願いいたします。 ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- ※学歴不問です! ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ◆下記ご経験をお持ちの方 ・高齢者施設での施設長または副施設長・管理職の経験が1年以上ある方
- 住所
- 大阪府交野市星田北7丁目7番13号 学研都市線 星田駅から徒歩で2分 学研都市線 寝屋川公園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
ナーシングホームあおぞら摂津【2024年12月01日オープン】の管理職(介護)求人
マネージャー候補<2024年12月OPEN /管理職・リーダー職>【高収入も可能】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 複数施設の統括管理業務をお任せします! 【具体的には・・・】 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・お客様、ご家族対応 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください! まずは『マネージャー候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。"
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 看護師/准看護師
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼中一丁目40−4 ◎車通勤OK!◎ モノレール南摂津駅よりバス 約8分 JR千里丘駅よりバス 約20分 阪急茨城市駅よりバス 約20分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
長持住宅型有料老人ホーム(仮称)【2026年夏オープン予定】の管理者候補求人
【平塚×オープニング管理者候補】年休120日☆安心安定★地域貢献◎平塚に根ざしてキャリアアップ!

- 給与
- 正職員 月給 281,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- まずは平塚エリアにある当社事業所【サンホーム湘南新町/真土】の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【勤務地1】サンホーム湘南真土 神奈川県平塚市東真土3丁目1-10 【勤務地2】サンホーム湘南新町 神奈川県平塚市新町5-45 ・業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ・就業場所の変更範囲:あり(正職員のみ) ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 〇普通自動車免許(AT限定可能) 〇初任者研修以上
- 住所
- 神奈川県平塚市長持559 バス停『熊野神社前』下車 徒歩1分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リハ&りふれっしゅみらいスクール【2024年12月オープン】のデイサービス管理者求人
【松戸市胡録台字小野】マネジメント経験をお持ちであれば資格は問いません!研修・資格取得支援制度充実☆私たちとともにステキなサービスを提供していきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 290,602円 〜 326,636円
- 仕事内容
- 既存事業所のベテラン管理者が一緒に伴走しますので、安心です。 介護業界のイロハをじっくり習得できます! 【仕事の内容】 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理等(スタッフ数:8名程度) ・収支管理(売上・経費等) ・施設の運営管理(設備・備品の管理、利用者の募集等) ★部下の教育や勤怠管理に携わっていた経験がある方や部門の売上と経費の管理を行っていた経験がある方なら介護業界は初めてということでも全く問題ありません!! ~~事業所の特徴~~ ★有料老人ホーム併設で、利用者のうち、一定数は入居者です ★有料老人ホームはペット可の施設!可愛いワンちゃんやネコちゃんと触れ合う機会も♪ ★介護現場の業務負担の軽減に取り組みます!! 新式の浴槽設備や見守り機器、記録のICT化等を導入予定! -- 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める就業場所(松戸市内)
- 応募要件
- 部門やチームのマネジメント経験 必須 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問 無資格可
- 住所
- 千葉県松戸市胡録台字小野123-1 新京成線 上本郷駅から徒歩で10分 新京成線 松戸新田駅から徒歩で19分 JR常磐線(上野~取手) 松戸駅から徒歩で20分
- 特徴
- 新規オープン通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
やさしい手 ゆめふる長岡【2026年03月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
✨オープニングスタッフ/デイサービスの管理者募集✨2026年3月開所予定🌸未経験・ブランクのある方も大歓迎です🍀

- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- スタッフのマネジメント業務 デイサービスでの介護業務全般 ・健康チェック ・食事や入浴の介助 ・趣味活動の提案、レクリエーション ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・営業活動(ケアマネジャーへの情報提供)、請求事務の業務 ・通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務 ・その他事務作業等 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 必須 普通自動車運転免許 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 新潟県長岡市中島7-1-8 上越新幹線 長岡駅から徒歩で21分 JR上越線 長岡駅から徒歩で21分 JR信越本線(直江津~新潟) 長岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- 新規オープン未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
ドットホーム成田(障がい者グループホーム)【2025年06月01日オープン】の管理職(介護)求人
【管理職募集】2025年6月新規オープン施設の施設長募集!! マネージメント業務◎月収40万円以上

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- <業務内容> グループホームにて、管理職として下記業務に携わっていただきます。 ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直し ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・入居者様の支援マネージメント …など ・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- ◇未経験・無資格OK! ※入職後、資格取得支援制度あり!!
- 住所
- 千葉県成田市押畑2471 成田スカイアクセス 成田湯川駅から車で6分
- 特徴
- 新規オープングループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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