管理職(介護)の検索結果(UIJターン / 新規オープン / 正職員)
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フレアスメディカルケアホーム松戸【2025年10月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
【松戸市×新規オープン】施設介護管理者募集!開設から携われる貴重なチャンス!「管理者・サ責経験者優遇◎」

- 給与
- 正職員 月給 333,446円 〜 373,901円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方 ・管理者経験ある方歓迎!
- 住所
- 千葉県松戸市六実2-32-5 フレアスメディカルケアホーム松戸 東武アーバンパークライン 六実駅から徒歩約13分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
フレアスメディカルケアホーム 一宮八幡【2026年01月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
☆一宮市☆2026年1月新規開設!!オープニング管理者募集!新施設を一から創り上げるチャンス★想定年収:450万~550万円☆名古屋駅周辺にて面接会&会社説明会開催決定!!

- 給与
- 正職員 月給 333,446円 〜 404,549円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方 ・管理者経験ある方歓迎!
- 住所
- 愛知県一宮市八幡4-4-9 名鉄尾西線 西一宮駅から徒歩で2分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で12分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
フレアスメディカルケアホーム沼津【2025年11月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
【想定年収430万円~&研修有◎】☆☆2025.11新規オープン☆☆医療対応型療養施設/介護管理者募集!一人ひとりに向き合ったケアをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,284円 〜 342,028円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方 ・管理者経験ある方歓迎!
- 住所
- 静岡県沼津市西椎路字東久保 650-1(末尾未定) フレアスメディカルケアホーム沼津 愛鷹スマートICから車で6分 ららぽーと沼津店から車で5分 沼津市立病院から車で3分 スタッフ用無料駐車場有!!!
- 特徴
- スピード返信職員の声新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームこしん【2026年02月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
完全週休2日制◎各種手当が充実♪地域の皆さまのお役に立てるグループホームを目指しています。

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 【必須】「認知症対応型サービス事業管理者研修」修了 認知症高齢者グループホームでの管理者業務です。 ●家事・リハビリ・レクリエーション等、日常生活を通じて、認知 症の改善、進行の緩和を目指します。 ●ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事・排せつ・入浴・外出 介助、趣味のサポート等 ●ご利用者の意思決定支援(自己決定支援)に注力します。 ●家族と共に利用者の身体的ADL・精神状況を把握します(伴走 型支援)。 ●絆・つながりの維持・向上を図ります。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:法人内
- 応募要件
- 【必須】「認知症対応型サービス事業管理者研修」修了 介護福祉士あれば尚可 介護職員初認者研修あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 実務経験必須 必要なPCスキル:タブレット入力程度 ~59歳(定年60歳のため) 高卒以上
- 住所
- 新潟県新潟市西区亀貝1780番地 JR越後線 寺尾駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信新規オープングループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム 大曲温泉すみれⅡ【2025年08月オープン予定】の管理職(介護)求人
残業ほぼなし!入居可能住宅あり☆管理職として働いてくださる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける運営・管理 ・事務運営業務 ・入居者への対応 ・スタッフの管理 等 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) PCの基本操作ができる方(ワード・エクセル) 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 秋田県大仙市大曲西根鳥居215-9-5 秋田新幹線 大曲駅から車で10分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
フレアスメディカルケアホーム宇都宮【2025年05月01日オープン】の管理職(介護)求人
【入職時期相談可】☆☆2025.5オープン☆☆医療対応型療養施設の介護管理者募集!一人ひとりに向き合ったケアをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 313,446円 〜 375,127円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 栃木県宇都宮市簗瀬町字川原1894-10 フレアスメディカルケアホーム宇都宮 東北新幹線 宇都宮駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
看護小規模多機能型居宅介護事業所 ゆとり庵安倉北【2025年03月01日オープン】の管理職(介護)求人
【宝塚エリアの求人情報】介護施設勤務の管理者募集!大手法人で安定した働き方を。

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 379,400円
- 仕事内容
- 2025年3月オープン予定の宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での管理業務です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営して頂きます。関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 ・転勤あり(※転勤の可能性:あり(就業規則における異動の範囲))
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年年齢が60歳であるため ・学歴不問 ・介護福祉士必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県宝塚市安倉北5丁目959番1 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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