管理職(介護)の検索結果(扶養内 / 正職員登用あり / 正職員)
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イーエンケア【2024年09月01日オープン】の管理職(介護)求人
【管理者候補募集】月給50万円も目指せる管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 身体介護(食事、入浴、排せつ、通院介助等) 生活援助(調理、掃除、洗濯、買物等) 同行援護(視覚障害者の方の外出の付き添い) 移動支援(外出の付き添い) 介護サービス記録の作成 ヘルパーの管理 ヘルパーの指導、教育 利用者情報の管理など
- 応募要件
- <未経験の方もOK> 経験はないけど挑戦してみたい、そんな気持ちを応援します! 資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担のため無資格からのスタートもOK。 未経験の方にはまずは掃除や洗濯などの利用者様の簡単な日常生活支援から始めてもらうため、できることから始めて徐々にスキルを身につけていくことが可能です。
- 住所
- 大阪府大阪市北区西天満4丁目10-6 エスペランサ西天満101 大阪メトロ谷町線南森町駅徒歩10分 東西線北新地駅徒歩8分 大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅徒歩7分 (面接地)
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム 華の結 南陽の管理職(介護)求人
2024年にオープンした綺麗な住宅型有料老人ホームにて管理者募集中☆<充実の福利厚生/住宅手当・家族手当も充実>入所施設でのご勤務経験を活かしてご活躍いただけます!

- 給与
- 正職員 月給 202,800円 〜 270,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて管理者としてのお仕事をお任せします。 施設長や隣接する看護小規模多機能型居宅介護事業所(かんたき)の管理者、スタッフと連携して業務を進めていただきます。 2024年にオープンしたばかりの綺麗な施設となります。入居者獲得のための営業業務が主な業務となり事業の安定化を図るべくご活躍いただくポジションとなります。 ●入居者管理 入居者獲得営業 入居希望者との面談、契約手続き、健康状態の把握 入居後の生活状況の把握、相談対応、ご家族対応 介護サービスの利用状況の確認 ●スタッフ管理 採用、教育、研修、評価 シフト・労務管理 スタッフの育成、指導 ●施設管理: 施設の維持管理、安全管理、衛生管理 環境整備
- 応募要件
- 介護資格の有無は問いません。 入所施設でのご勤務経験 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 定年64歳のため64歳未満の方(再雇用制度あり) 性別不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区新茶屋1丁目1208 近鉄名古屋線 近鉄蟹江駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホームランドマーク堺の管理職(介護)求人
施設長候補募集♪♪ 住宅型有料老人ホーム

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- <主な業務内容> *施設管理 ✅入居契約手続き ✅入居者とそのご家族の対応 ✅行政への対応 ✅その他施設の運営にかかわる業務一切 *人材管理 ✅スタッフの勤怠管理 ✅職場環境の整備 ✅スタッフの教育 ✅メンタルヘルスやハラスメントへの対応 *収支管理 ✅入居者の募集 ✅見学者の対応 ✅経費の適正化 ✅業務の効率化
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府堺市堺区旭通1番16号 車通勤可、無料駐車場完備 ※交通費支給 最寄駅阪堺電気軌道阪堺線 御陵前駅 徒歩5分 南海本線 湊駅 徒歩15分 南海高野線堺東駅からバスも出ています。
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
医療法人翔樹会の管理職(介護)求人
年間休日120日★勤務形態相談ください! 未経験可! 医療法人翔樹会で介護施設の管理者を募集!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 勤務先によって異なりますが、一般的な管理業務になります。 ご自身の裁量でお仕事を進めていただけます。
- 応募要件
- 未経験やブランクがある方、無資格の方でもご気軽にご応募ください。 どなたでも歓迎いたします。
- 住所
- 愛知県一宮市開明字東沼85番地 名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で10分 名鉄尾西線 開明駅から徒歩で20分 職員駐車場有り
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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