管理職(介護)の検索結果(実務経験 / 時差出勤導入 / 正職員)
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- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- <お仕事の詳細> ご利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 <具体的には・・・> ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など 入社日はご相談が可能です。 オンライン面接も実施中です! --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・実務者研修以上 ・PC操作できる方 ・管理者の実務経験をお持ちの方 ・学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区西都賀2-10-8 シーダーヒルズ101号 JR総武本線 都賀駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール2号線 都賀駅から徒歩で13分 千葉都市モノレール2号線 桜木駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護事業所 エール館林【2024年08月01日オープン】の施設管理者求人
【館林市花山町】 年収700万以上も可能!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- <お仕事の詳細> ご利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 <具体的には・・・> ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など 入社日はご相談が可能です。 オンライン面接も実施中です! --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・実務者研修以上 ・PC操作できる方 ・管理者の実務経験をお持ちの方 ・学歴不問
- 住所
- 群馬県館林市花山町10-8 アゼリアブリッジA103 東武伊勢崎線 館林駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- <お仕事の詳細> ご利用者さまの施設での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 <具体的には・・・> ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・新規のご利用者様獲得のための営業 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など 入社日はご相談が可能です。 オンライン面接も実施中です! --- ・業務の変更なし
- 応募要件
- <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・実務者研修以上 ・PC操作できる方 ・管理者の実務経験をお持ちの方 ・学歴不問
- 住所
- 秋田県秋田市下北手松崎字家ノ前4-4 JR奥羽本線(新庄~青森) 秋田駅から車で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護事業所エール長沼店【2025年秋オープン予定】の施設管理者求人
【千葉県千葉市稲毛区長沼町】 年収700万以上も可能!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
- 応募要件
- <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・実務者研修以上 ・PC操作できる方 ・管理者の実務経験をお持ちの方 ・学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼町 千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から車で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 身体介護(食事、入浴、排せつ、通院介助等) 生活援助(調理、掃除、洗濯、買物等) 同行援護(視覚障害者の方の外出の付き添い) 移動支援(外出の付き添い) 介護サービス記録の作成 ヘルパーの管理 ヘルパーの指導、教育 利用者情報の管理など
- 応募要件
- <未経験の方もOK> 経験はないけど挑戦してみたい、そんな気持ちを応援します! 資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担のため無資格からのスタートもOK。 未経験の方にはまずは掃除や洗濯などの利用者様の簡単な日常生活支援から始めてもらうため、できることから始めて徐々にスキルを身につけていくことが可能です。
- 住所
- 大阪府大阪市北区西天満4丁目10-6 エスペランサ西天満101 大阪メトロ谷町線南森町駅徒歩10分 東西線北新地駅徒歩8分 大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅徒歩7分 (面接地)
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護施設の運営業務全般 ・まずは早出、日勤、遅出など、既存施設の業務内容を把握していただきます ・請求業務や事務業務など、施設運営にかかわる業務もしっかりお教えします 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 大阪府東大阪市新鴻池町7番16号 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で22分 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイサービスまほろの管理者候補求人
週休2日制!長期休暇あり◎管理業務未経験でもご応募可!日勤のみで働きやすい職場です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 管理者候補 ・介護業務 ・管理者業務
- 応募要件
- 資格・経験不問 ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区上社4-131 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホーム「かわも」の介護福祉士求人
【グループホーム管理者 募集】《介護福祉士資格者》週休2日制☆医療法人母体でかつ診療所併設だから安心の職場です◎

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務・管理者業務 【業務内容】 グループホーム「かわも」において、身体介護(入浴、食事、排泄等の介助)、レクリエーション、夜勤業務といった介護業務全般のほか、シフト管理や入居希望者やそのご家族との面談、運営管理など施設の管理者業務をお願いします。 従事すべき業務の変更:法人の定める業務 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 介護職の実務経験 5年以上
- 住所
- 兵庫県宝塚市川面3-24-9 阪急宝塚本線 宝塚駅から徒歩で3分 阪急今津線 宝塚駅から徒歩で3分 JR宝塚線 宝塚駅から徒歩で4分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
INS横浜緑訪問介護事業所の管理者求人
【頑張ろう訪問介護】 キャリアアップしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所での管理業務、行政対応、採用業務、業績管理 1.従事すべき業務の変更の範囲:従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲:就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記いずれか ・介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級以上) ・介護福祉士 簡単な入力作業がありますのでパソコン操作のできる方 59歳以下(定年を上限とする)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山1-6-11 トーレ アチェ イー201 グリーンライン 中山駅から徒歩で2分 JR横浜線 中山駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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