管理職（介護）の求人・転職情報（残業月20時間以内 / 本部採用）

社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン予定】の施設長求人

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【町田市】2025年10月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！開設前より勤務可／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK

給与: 正職員月給 380,000円〜 455,000円
仕事内容: 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
応募要件: ▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
住所: 東京都町田市木曽西4-12-15 JR横浜線古淵駅から徒歩で25分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームの施設長求人

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【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！開設前より勤務可／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK

給与: 正職員月給 360,000円〜 435,000円
仕事内容: 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。　将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
応募要件: ▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・管理者の実務経験がある方
住所: 神奈川県川崎市多摩区登戸２１１ JR南武線中野島駅から徒歩で15分小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分小田急線登戸駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア川口グループホームの副施設長求人

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【川口市朝日】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 285,000円〜 330,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 埼玉県川口市朝日6丁目12-6 川口駅よりバス「朝日環境センター」バス停留所　下車徒歩6分西川口駅・鳩ヶ谷駅よりバス「朝日五丁目」バス停留所　下車徒歩2分車通勤・バイク通勤OK （駐車場有）

特徴: 職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ゆとり庵下荻野【2026年04月01日オープン予定】の施設管理者求人

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★2026年4月オープン★【厚木市下荻野】看護に特化した介護施設の管理者♪年休120日/厚木市に根ざして地域貢献◎+キャリアアップ！！

給与: 正職員月給 290,400円〜 373,700円
仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます・お客様獲得のための広報・営業活動や地域交流への参加・収益管理など業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
応募要件: ・正看護師/介護福祉士・普通自動車運転免許（AT限定可）・介護施設や病院などでの管理職経験管理者としてキャリアスタートしたい方もご応募いただけます！詳細についてはお問い合わせくださいませ！
住所: 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線相武台下駅から車で14分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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リハビリデイサービスセンターシエロ淵野辺の管理者候補求人

＼無資格OK／日祝・年末年始休み☆リハビリ特化型のデイサービスで店舗管理に挑戦してみませんか？

給与: 正職員月給 223,380円〜 272,237円
仕事内容: ★☆リハビリ特化型デイの管理者として、ゆくゆくは店舗の運営をお任せ☆★ ・お客様に合わせた個別トレーニングのサポート業務・マシン等の操作、使用時の見守り業務 ※運動サポートやコミュニケーションメインのお仕事です♪ ・お客様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの調整業務・日々の記録、個別トレーニングの書類作成などの事務業務 ※本部がサポートしますので、苦手な方もご安心ください。・送迎業務・売上計画達成に向けた営業活動 ※マネージャーが営業サポートしますので、初めてでもご安心ください。 ■1日の流れ 8：30　出勤・朝送迎 9：30　午前の部がスタート 9：45　準備運動・個別リハビリ 11：45 昼食 12：30 午前の部終了・送迎 13：45 午後の部がスタート 14：00 準備運動・個別リハビリ 16：00 ティータイム 16：45 午後の部終了・夕送迎 17：30 片付け・退勤 ※早番・日勤・遅番等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種書類の記録のＩＣＴ化を推進しているため、　パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
応募要件: ◆必須資格・自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は普通(5人乗り)自動車～セレナ(7人乗り)タイプとなります。 ◆必須経験介護保険施設又は通所系サービス事業所において、 2年以上（勤務日数360日以上）、介護等の業務に従事した方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎！ ※8割の現管理者が、店舗管理未経験での入社！研修をしっかり行うので、ご安心ください。 ※無資格の方の資格取得支援も積極的に行っています。　こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町3-16-15 JR横浜線淵野辺駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービスセンターシエロ桜新町の管理者候補求人

＼無資格OK／ワークライフバランスを大切に、長く働けるデイサービスで管理者にチャレンジしてみませんか？

給与: 正職員月給 223,380円〜 272,237円
仕事内容: ★☆小規模デイの管理者として、ゆくゆくは店舗の運営をお任せ☆★ ・調理やアクティビティ、入浴や食事介助等の介護業務 ※1日の定員は最大10名・お客様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの調整業務・日々の記録、計画書の書類作成などの事務業務 ※本部がサポートしますので、苦手な方もご安心ください。・送迎業務・売上計画達成に向けた営業活動 ※マネージャーが営業サポートしますので、初めてでもご安心ください。 ■1日の流れ 9:00 出勤・お迎え 10:00 朝礼 11:00 脳トレ・趣味活動・入浴 12:00 昼食 13:30 外出レク・日常生活リハビリ 15:00 おやつ 16:00 シエロ体操 17:00 お見送り・送迎 18:00 退勤 ※送迎を担当する日は8：00～10:00・12:30～13:00・16:30～18:00の時間帯に送迎業務が発生します。 ※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票の記録のＩＣＴ化を推進しているため、　パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
応募要件: ◆必須資格・自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は軽自動車～普通(5人乗り)自動車となります。 ◆必須経験介護保険施設又は通所系サービス事業所において、 2年以上（勤務日数360日以上）、介護等の業務に従事した方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎！ ※8割の現管理者が、店舗管理未経験での入社！研修をしっかり行うので、ご安心ください。 ※無資格の方の資格取得支援も積極的に行っています。　こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください
住所: 東京都世田谷区弦巻3丁目30番5号東急世田谷線上町駅から徒歩で9分東急世田谷線世田谷駅から徒歩で13分東急田園都市線桜新町駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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複合施設ここからの管理者求人

介護施設の総合管理者候補【転勤なし／介護業務未経験・ブランクOK】

給与: 正職員月給 320,200円〜 362,200円
仕事内容: 【仕事概要】最初は各介護施設の施設長と一緒に管理・運営に携わり、その後徐々に福祉三事業（介護・保育・学童）の統括部長のもとで法人全体及び介護事業の運営・管理について把握していただきます。ゆくゆくは介護事業部長として、二つの介護施設の包括的な管理・運営をお任せし、介護施設と法人本部の橋渡しをお願いします。【具体的な仕事内容】 ■施設の運営計画の策定と実施 ■予算管理 ■スタッフの採用、教育及び労務管理 ■利用者及び家族の相談・エスカレーション対応 ■法人本部・他事業部との連携・連絡調整 ■関係機関・協力機関との折衝 ■その他付随する業務【管理対象施設について】 ※介護・保育の複合施設「ここから」に設置されています。 ■有料老人ホーム「私の時間」： 4フロア（計29床）／要介護1～5対象（平均2.9）／従業員数：24名 ■認知症対応グループホーム「私の時間」：２フロア×９床（計18床）／要介護1～4対象（平均２.7）／従業員数：18名
応募要件: ■必要な経験 ① 管理職経験のある方（介護以外の業種ＯＫ／資格等不問） ②介護関連資格をお持ちの方でリーダー職以上の経験がある方　※①②いずれか必須　 ■ＰＣスキル　Word,Excel,PowerPoint等の操作、資料作成ができる方 ■必要な資格　普通自動車運転免許＜必須＞
住所: 東京都板橋区小豆沢1丁目12-6 複合施設ここから ■都営三田線志村坂上駅から徒歩5分 ■JR線（埼京線・京浜東北線等）赤羽駅西口よりバス8分＜「国際興業バス・赤53」ときわ台駅行／志村一丁目下車　徒歩1分＞ ■東武東上線「ときわ台駅」よりバス10分＜ときわ台駅より「国際興業バス・赤53」赤羽駅西口行／志村一丁目下車　徒歩1分＞ ■池袋駅西口よりバス28分＜「国際興業バス・池20・21」高島平駅行／志村一里塚下車　徒歩1分＞ ※JR山手線・埼京線・東武東上線・西武池袋線他：「池袋駅」より約20分＜池袋駅より山手線「巣鴨」乗換／都営三田線志村坂上　徒歩４分＞

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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有料老人ホームグランドビレッジまほろばの里の施設長候補求人

【岡山市東区】施設長候補／賞与実績あり／研修手当あり／服装自由

給与: 正職員月給 220,000円〜 350,000円
仕事内容: まほろばの里は、「普通の暮らしを応援する。」をコンセプトに、入居者さま一人ひとりの個性と尊厳を大切にした生活支援を行っています。施設長候補の方には、この理念を大切にしながら、スタッフとともに日々の暮らしを支える施設運営を担っていただきます。ご入社後は、現場を理解する期間を経て、既存の施設長や本部のサポートを受けながら、段階的に運営全体を引き継いでいただきます。＜主な役割＞ ■施設運営の統括入居者さまにとって「ありのままの暮らし」が継続できるよう、日々の運営全体を見守り、環境やサービスの質を整えていきます。・施設内のオペレーション管理、職員体制の整備・入居率・稼働率の維持、収支バランスのモニタリング（本部と連携） ■チームマネジメント職員一人ひとりの想いを尊重し、現場が力を発揮できるチームづくりを支援します。・スタッフ採用、定着支援、育成・面談やコミュニケーションの設計による組織づくり ■入居者・ご家族との関係構築入居者さまやそのご家族にとって安心できる存在として、日常の声に丁寧に向き合います。・ご家族対応や苦情対応、クラブ活動などの調整・個別支援計画の確認と運営視点からの改善提案 ■地域・外部連携の推進地域の中にある施設として、医療・行政・地域住民との関係づくりも大切にしています。・医療機関、行政との連携・報告・地域行事や開かれた施設運営への参画
応募要件: ・18歳以上の方（深夜業務があるため）・64歳以下の方（定年年齢が65歳のため）・他者をリスペクトし、思いやり、利他的なコミュニケーションができる方・PCで簡単な文章の入力が可能な方・介護福祉士資格
住所: 岡山県岡山市東区瀬戸町菊山837-1 JR山陽本線(姫路〜岡山) 上道駅から徒歩で14分

特徴: 限定求人
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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