管理職（介護）の求人・転職情報（LGBTQ+フレンドリー / 家族手当 / 正職員）

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フォンテーヌ座間南栗原の管理職（介護）求人

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【人柄重視採用！】管理・現場の業務バランス良好◎/ご経験に合わせたOJTで効率スタート！賞与・昇給・退職金ありで安定♪

給与: 正職員月給 333,000円〜 340,000円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での管理者業務・シフト管理、調整・家族対応、入居者対応・入居調整や契約、見学対応・クレーム対応、行政対応・現場対応・金銭管理など・その他、緊急対応【勤務地について】ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。【試用期間】 3ヶ月　※労働条件に変更なし【雇用期間の定め】あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験・ブランクOK
住所: 神奈川県座間市南栗原2-4-35 ・相鉄線「さがみ野」駅徒歩10分・「東原交番前」バス停下車徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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フォンテーヌ横浜町田弐番館の管理職（介護）求人

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【人柄重視採用！】管理・現場の業務バランス良好◎/ご経験に合わせたOJTで効率スタート！賞与・昇給・退職金ありで安定♪

給与: 正職員月給 353,000円〜 360,000円
仕事内容: 【業務内容】住宅型有料老人ホームでの管理者業務・シフト管理、調整・家族対応、入居者対応・入居調整や契約、見学対応・クレーム対応、行政対応・現場対応・金銭管理など・その他、緊急対応【施設概要】定員：37名 2019年6月開設【勤務地について】ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。【試用期間】 3ヶ月　※労働条件に変更なし【雇用期間の定め】あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験・ブランクOK
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町18-1 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅徒歩約18分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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住宅型有料老人ホーム涼の杜の管理者候補求人

【住宅型有料老人ホーム】管理者候補

給与: 正職員月給 230,000円〜 265,000円
仕事内容: 介護業務全般管理者業務全般・入居者様への直接介助、相談支援・病院、ケアマネジャーとの調整、緊急時対応等・夜間の定期巡回、見守り業務　など
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上普通自動車免許（AT可） ※年齢・経験不問
住所: 福岡県福岡市西区女原320-14 JR筑肥線(姪浜〜西唐津) 九大学研都市駅から徒歩で14分 JR筑肥線(姪浜〜西唐津) 周船寺駅から徒歩で28分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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株式会社ありがたいの管理職（介護）求人

【さいたま市または川口市】埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り）店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。所属はさいたま市の店舗または川口の店舗となります。【主なスタッフ業務内容】フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理）スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 埼玉県川口市安行北谷617‐1 東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から車で10分京浜東北線川口駅東口からバスで20分から25分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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愛の家グループホーム岩国平田のホーム長求人

【岩国市平田】幹部候補／グループホームのホーム長募集！／自由度や裁量の多い環境で理想の介護をカタチにしませんか？福利厚生も充実◎

給与: 正職員月給 337,000円〜
仕事内容: ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力　など
応募要件: ・介護福祉士・介護実務経験 5年以上・マネジメント（育成やリーダー等）経験・パソコンスキル（Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル）
住所: 山口県岩国市平田5-27-55 JR山陽本線「南岩国駅」より徒歩25分岩徳線・錦川鉄道錦川清流線「川西駅」より2.9km ※マイカー通勤可（無料駐車場あり／敷地内）

特徴: 職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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グループホーム百々各務原の管理職（介護）求人

【各務原市那加桐野町】管理者候補を募集しています♪

給与: 正職員月給 278,000円〜 310,000円
仕事内容: 【認知症高齢者施設における介護業務】・炊事・洗濯・掃除などの生活援助全般・入浴や排せつ介助などの身体介護・レクリエーションなど【認知症高齢者施設における管理者業務】・入退居の管理・入居者ご家族との連絡業務・介護サービスの質の管理・社員の労務管理・部下の育成・自治体や連携先との調整・その他施設運営に係る業務全般
応募要件: 介護福祉士取得者
住所: 岐阜県各務原市那加桐野町7丁目44-1 コミュニティバス各務原市西部・鵜沼線　桐野口バス停より徒歩１分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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愛の家グループホーム習志野奏の杜の管理職（介護）求人

【習志野市谷津】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

給与: 正職員月給 375,000円〜
仕事内容: 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善・ケアプランにそった介護ができているかをチェック・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携・ご入居者の状況をご家族に連絡・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
応募要件: 介護職の実務経験者介護福祉士 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
住所: 千葉県習志野市谷津7-12-45 JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で6分 JR総武本線津田沼駅から徒歩で6分新京成線新津田沼駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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愛の家グループホーム流山美原の管理職（介護）求人

【流山市美原】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

給与: 正職員月給 375,000円〜
仕事内容: 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善・ケアプランにそった介護ができているかをチェック・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携・ご入居者の状況をご家族に連絡・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
応募要件: 介護職の実務経験者介護福祉士 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。 18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため）
住所: 千葉県流山市美原4丁目218-8 東武野田線江戸川台駅徒歩12分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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