管理職（介護）の求人・転職情報（ジョブメドレーアカデミー利用 / 実務経験なし / 正職員）

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ひとはなみどりの管理職（介護）求人

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緑区中山駅徒歩１分／主任ケアマネ募集！管理者候補（正社員）募集★未経験者も大歓迎♪経験者は給与応相談可♪昇給・賞与あり♪／居宅介護支援

給与: 正職員月給 385,000円〜 500,000円
仕事内容: ・居宅介護支援の管理業務・ケアマネジャー業務 ※担当件数は２０件前後
応募要件: ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方　及び、・主任介護支援専門員（管理者未経験者大歓迎）　または、・居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、　入社後、会社負担にて取得していただきます。
住所: 神奈川県横浜市緑区中山１丁目5-25 廣田ビル2階 ◆ＪR横浜線／中山駅　徒歩1分 ※車通勤相談可

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ひとはな　ほどがやの管理職（介護）求人

管理者未経験者もOK‼主任ケアマネ募集！管理者候補（正社員）募集【保土ヶ谷区】★昇給・賞与あり

給与: 正職員月給 385,000円〜 500,000円
仕事内容: ・居宅介護支援の管理業務・ケアマネジャー業務 ※担当件数は２０件前後
応募要件: ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方　及び、・主任介護支援専門員（管理者未経験者大歓迎）　または、・居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者及び「スタッフを大切にできる方」 ※管理者経験は問いません。 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、　入社後、会社負担にて取得していただきます。
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川山本ビル1F号室相鉄本線和田町駅から徒歩で6分相鉄本線星川駅から徒歩で7分相鉄本線上星川駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン】の管理職（介護）求人

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【オープニング】【日勤のみ】管理者の平均年収519万円｜2025年10月OPEN！

給与: 正職員月給 366,000円〜 500,000円
仕事内容: ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務）ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。【ゴールデンケアはこんな施設】私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問未経験・ブランク可！ ※20代、30代、40代活躍中
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅（南口）から徒歩14分京成線おゆみ野駅から徒歩21分

特徴: 限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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老人ホームようようの介護職員（日勤専従）求人

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20代経営者と一緒に、これからの組織を一緒に盛り上げてくれませんか！？日勤専従募集！

給与: 正職員月給 220,000円〜 255,000円
仕事内容: 利用者様のことを常に思いやり、困っていることをサポートするお仕事です。施設での生活をより良いものにしていただくために、私たち介護スタッフが利用者様に寄り添い、日常を楽しく過ごしていただけるよう努めています。 ● 配膳業務利用者様へお食事を配膳し、必要に応じて食事の補助を行います。 ● 身体介護排泄介助・入浴介助など、日常生活をサポートし、清潔で快適に過ごしていただくための介護を行います。 ● 外出（通院）介助利用者様と一緒に外出や通院を行い、リフレッシュしていただくサポートをします。【WANT】可能ならお願いしたい業務 ● SNS運用会社公式SNSの運用を通じて、施設の認知度向上や採用力の強化を目指していただきます。介護目標：「できなかったことが、できるようになる」当施設では、利用者様の自立支援を目標に、以下の3点に特に力を入れています。 ① 拘縮予防サービスの中で「さすり」や「曲げ伸ばし」などの運動を取り入れ、丁寧な介護を行っています。 ② 褥瘡（じょくそう）予防定期的な体位交換や圧迫部位のケアを実施し、「褥瘡ゼロ」を目指して丁寧に介護を行っています。 ③ 嚥下（えんげ）改善～味を見る～舌の上に蜂蜜を乗せて味を感じていただくことから始め、喉の筋肉群のマッサージを行いながら、嚥下能力の改善を目指しています。
応募要件: ～64歳（定年年齢を上限として募集、定年65歳のため） ※介護業務未経験可 ※学歴不問
住所: 愛知県名古屋市名東区社が丘2丁目804番地名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で15分リニモ藤が丘駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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