管理職（介護）の検索結果（インセンティブ / 訪問介護 / 正職員）
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サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷ちとせのホーム長求人
【川崎市高津区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 339,700円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年76 「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
サンラフレ豊中のグループ長求人
【賞与・一時金あわせて年3回！安定高水準で支給実績あり】★訪問介護のグループ長★【豊中市利倉】
- 給与
- 正職員 月給 327,500円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】（3～5施設を担当）※「サンラフレ豊中」に常駐 収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者と従業員、従業員間の トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ※状況により現場支援あり
- 応募要件
- ■介護福祉士 ■サ責の実務経験1年以上 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・介護の業務経験5年以上 ・主任やチーフ、グループ長など、 少人数～多人数のマネイジメント経験
- 住所
- 大阪府豊中市利倉2-9-15 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で22分 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護ステーションNIWAの管理職（サービス提供責任者)求人
NEW
月給35万円～で安定☆インセンティブ100円/件あり！未経験・ブランク可！社会保険完備！ ★年1回の面談、昇給、賞与あり 訪問介護管理者候補募集中♪
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 訪問介護における管理職業務、訪問介護全般 身体介助（食事、入浴、排泄） 生活援助（掃除、洗濯、買い物、食事準備、安全確認など） 通院の際の付添い 生活や介護内容についての記録、相談 スタッフのマネジメント 施設の運営業務、収支管理 ご利用者さまの状況把握 関連業者とのやり取り など 【訪問エリア】 大田区、品川区、世田谷区 【訪問方法】 自転車・バイク（会社用の電動自転車あり） 【訪問件数】 1日平均8件程度 【訪問対象者】 総合事業～要介護5、障害（居宅介護、重度訪問介護）
- 応募要件
- ◎資格要件 介護福祉士 必須 ◎交通手段 車通勤 不可 ※バイク・自転車除く
- 住所
- 東京都大田区山王2-37-2 パセオ山王301 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で10分 都営浅草線 馬込駅から徒歩で13分 JR横須賀線 西大井駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 224,100円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 管理者業務（インセンティブ制度有り） 訪問介護業務 一部 ※高齢者や障がいがある人々が自宅で生活を続けるための支援を提供する ※個々の要介助者に合わせた多様な介護サービスを提供する 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 18歳～68歳（深夜業があるため、定年年齢が69歳のため） 資格、学歴、経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区広路通三丁目2番地1 ユニーブル御器所1階 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 281,900円 〜 314,400円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区池田226-2 JR東海道本線 東静岡駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,100円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,100円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ケアステーションシエロ光が丘の管理者候補求人
【練馬区光が丘】3月から障害福祉サービスもスタート♪訪問介護の管理者にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●初任者研修の資格保有者（訪問ヘルパー兼務） 要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護や家事援助を行います。 1日勤務で約4～6件のお宅に訪問していただきます。 ●実務者研修以上の資格保有者（サービス提供責任者兼務） 訪問介護におけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成、スタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携等お任せします。 請求業務や営業活動は、ほかのスタッフが担当していますので、 上記の業務に集中していただけます！
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので、ご安心ください！ こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
- 住所
- 東京都練馬区旭町1-15-11 ネスト光が丘205号室 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で10分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で19分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパーステーション愛とすずらんの管理職（介護）求人
【JR東刈谷駅南口より徒歩5分】「ヘルパーステーション 愛とすずらん」にて管理者として利用者様のサポートをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 【管理者業務】 ・居宅支援事業者等との連携 ・法令遵守等の確認、指導 ・シフト作成 【ホームヘルパー業務】 ・ご利用者様のご自宅での調理、掃除 ・買い物代行等の家事援助 ・食事、排せつ、入浴等の介助 ・基本夜勤なし、業務はマイカー使用 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方 実務経験が3年以上の方 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 愛知県刈谷市板倉町1-2-8 JR東刈谷駅南口より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
あまみん訪問介護ステーションの管理職（介護）求人
訪問介護経験者
- 給与
- 正職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所内における全管理
- 応募要件
- 訪問介護全般お任せできる方募集です やる気と結果、がんばり次第で、年収アップ可能です
- 住所
- 大阪府岸和田市上野町西10-1 南海本線 和泉大宮駅から徒歩で7分 南海本線 岸和田駅から徒歩で13分 南海本線 春木駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
株式会社アース 福祉用具貸与事業の管理者候補/福祉用具貸与求人
【糸島市志摩井田原】各種手当充実◎育児休業取得実績あり♪福祉用具貸与事業所の管理者候補を募集します
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 247,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム併設の福祉用具貸与事業所における管理業務全般 ・利用申込、契約の締結 ・利用者のアセスメント、福祉用具の選定、調整、点検 ・福祉用具使用方法の指導など ・併設施設での介護業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記、いずれかの資格を所持で可 福祉用具専門相談員必須 介護福祉士 社会福祉士 保健師 看護師 理学療法士 年齢不問 学歴 高校卒業以上
- 住所
- 福岡県糸島市志摩井田原５９-１０ JR筑肥線(姪浜～西唐津) 筑前前原駅から車で10分
- 特徴
- 訪問介護通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
エースヒルズ小田原報徳の管理職（介護）求人
未経験歓迎！住宅型有料老人ホーム 施設長募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- 管理者業務 介護業務（身体介護など） 各種連絡調整、関係性の構築（ご本人、ご家族、関係機関など） 職員との情報共有、連携 委員会の開催（防災・事故予防など） 勤務表の作成 会議の調整・参加・記録（事業所内会議、幹部会議など） 職員の健康管理 業務改善提案 など
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 未経験可・ブランクOK・年齢不問
- 住所
- 神奈川県小田原市新屋244-2 伊豆箱根鉄道大雄山線 岩原駅から徒歩で12分 伊豆箱根鉄道大雄山線 相模沼田駅から徒歩で11分 伊豆箱根鉄道大雄山線 塚原駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ケアサポート クローバーの管理職候補求人
昇給あり◎週休2日制・管理職候補を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 介護業務全般、管理者業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士 自転車に乗れること 管理職経験必須 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都大田区鵜の木2-23-14 北村ビル205 東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
マーチン介護サービス東金の訪問介護責任者求人
地域密着で24年目！地域に根付き、地域貢献！福利厚生が充実して長く働き続けやすい環境です♪訪問介護職の責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護を取りまとめる業務と現場の業務どちらもお任せします。 訪問介護業務 ・身体介護（おむつ交換・清拭・食事・介助等） ・生活援助（掃除、洗濯等） ※地域は東金市内、近隣市町村になります ※社有車使用 普段の生活のサポートをお願いします。痒いところに手が届く介護を目指しております。 ・就業場所の変更範囲：変更なし ・業務の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 訪問介護職員に必要な資格 ・介護福祉士 ・実務者研修資格（旧ヘルパー1級） ・初任者研修資格（旧ヘルパー2級） 上記資格のいづれかを持ちの方 ・自動車運転免許
- 住所
- 千葉県東金市南上宿4-9 JR東金線 東金駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護事業所ハッピーステーションの管理者候補求人
【さいたま市西区指扇】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ♪ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #駅近好立地の西大宮駅より徒歩2分◆ #しかも、駐車場完備で車・バイク通勤もOK◆ #ブランクOK！ 訪問介護事業所ハッピーステーションの管理者候補(正社員)募集◎
- 給与
- 正職員 月給 266,150円 〜 324,483円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 訪問介護での管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般
- 応募要件
- ＜必須＞ ・介護福祉士 ・介護施設で管理職経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇3624 JR川越線 西大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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