管理職（介護）の求人・転職情報（訪問介護 / エリアマネージャー）

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訪問介護事業所ソラスト龍ケ崎のエリアマネージャー求人

【龍ケ崎市緑町】訪問介護事業所でエリアマネージャー(正社員)募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト龍ケ崎）

給与: 正職員月給 305,580円〜
仕事内容: 龍ヶ崎市緑町の「訪問介護事業所ソラスト龍ヶ崎」でエリアマネージャー(正社員)の募集。 ◆「訪問介護事業所ソラスト龍ヶ崎」を中心に、龍ヶ崎・牛久地区を担当するエリアマネージャーも同時募集中！！・事業所事務業務のサポート・各訪問介護事業所の適正運営チェック・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護福祉士、介護支援専門員　いずれか必須　普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】管理者未経験OK 介護実務経験必須(年数・サービス不問) ※訪問介護経験あれば尚可【スキル】必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 茨城県龍ケ崎市緑町46 関東鉄道竜ヶ崎線竜ヶ崎駅から徒歩で22分

特徴: 訪問介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問看護ステーション笑楽　西明石のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集★【明石市藤江】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般訪問看護ステーション笑楽西明石を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 兵庫県明石市藤江889番地の14 ミサワコート西明石3F 山陽新幹線西明石駅から徒歩で8分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で7分山陽電鉄本線藤江駅から徒歩で20分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問看護ステーションココエル　岡山のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【岡山市中区平井】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般訪問看護ステーションココエル岡山を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 岡山県岡山市中区平井6-8-17 東山線東山駅から車で10分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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西播訪問看護リハビリステーション恵比寿のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【揖保郡太子町鵤】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般西播訪問看護リハビリステーション恵比寿を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 兵庫県揖保郡太子町鵤955-8 JR山陽本線(姫路～岡山) 網干駅から車で10分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問看護ステーションココエル　座間のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【座間市入谷西】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般訪問看護ステーションココエル座間を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 神奈川県座間市入谷西3丁目20-24 コーポロンデ101号室小田急線座間駅から徒歩で3分 JR相模線入谷駅から徒歩で12分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問看護ステーションココエル　八王子のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【八王子市明神町二丁目】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般訪問看護ステーションココエル八王子を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 東京都八王子市明神町二丁目８-８アヴ・ニール2　401号室京王線京王八王子駅から徒歩で7分 JR横浜線八王子駅から徒歩で15分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で15分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問介護リブウェル淀川のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【大阪市淀川区三津屋南三丁目】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般訪問介護リブウェル淀川を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 大阪府大阪市淀川区三津屋南三丁目5番14号阪急神戸本線神崎川駅から徒歩で13分 JR東西線加島駅から徒歩で19分 JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅から徒歩で20分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問介護リブウェル西淀川のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【大阪市西淀川区出来島一丁目】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般訪問介護リブウェル西淀川を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 大阪府大阪市西淀川区出来島一丁目12番6号　2階阪神なんば線出来島駅から徒歩で2分阪神本線千船駅から徒歩で15分阪神なんば線福駅から徒歩で15分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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カームデイサービスセンターのエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【東大阪市柏田本町】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般カームデイサービスセンターを拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 大阪府東大阪市柏田本町３－１３おおさか東線ＪＲ長瀬駅から徒歩で4分近鉄大阪線長瀬駅から徒歩で11分近鉄大阪線俊徳道駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
訪問介護
通所介護・デイサービス
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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デイサービス笑楽　西宮名塩のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【西宮市名塩新町】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般デイサービス笑楽西宮名塩を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 兵庫県西宮市名塩新町6番地エコールなじお1F JR宝塚線西宮名塩駅から徒歩で2分

特徴: 訪問介護
通所介護・デイサービス
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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デイサービス笑楽　岡場のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【神戸市北区藤原台中町】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般デイサービス笑楽岡場を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 兵庫県神戸市北区藤原台中町1-2-2 エコール・リラ1F 三田線岡場駅から徒歩で3分

特徴: 訪問介護
通所介護・デイサービス
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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デイサービス笑楽　西明石のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【明石市藤江】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般デイサービス笑楽西明石を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 兵庫県明石市藤江889番地の14 ミサワコート西明石1F 山陽新幹線西明石駅から徒歩で8分 JR神戸線(神戸〜姫路) 西明石駅から徒歩で7分山陽電鉄本線藤江駅から徒歩で20分

特徴: 訪問介護
通所介護・デイサービス
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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住宅型有料老人ホーム　リブウェル真駒内本町のエリアマネージャー（候補）求人

【全国22社約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【札幌市南区真駒内本町】

給与: 正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容: ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般住宅型有料老人ホームリブウェル真駒内本町を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 北海道札幌市南区真駒内本町１-５-３札幌市営地下鉄南北線自衛隊前駅から車で7分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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株式会社ワイグッドケア運営本部のエリアマネージャー候補求人

\\年俸制450万円～！！//高齢者向け介護施設の『エリアマネージャー候補』募集◎東京または南埼玉にて

給与: 正職員月給 375,000円〜 583,333円
仕事内容: ◆東京エリアマネージャー候補◆ ～対象施設～・ハートランド足立・ハートランド・エミシア久我山・ハートランド・エミシア二子玉川※2025年3月開設予定 ◆南埼玉のエリアマネージャー候補◆ ～対象施設～・グループホーム（多機能ホーム）のぞみ・ハーベストさいたま・ハーベスト戸田・ハートランド川越・ハートランド足立・ハートランド志木主な仕事内容は以下の通りです・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保）・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言）・職場環境の整備・その他付随する業務また、弊社代表が提唱する施設運営の優先順位として… 1.入居者様の確保 2.職員の退職を減らす 3.コンプライアンスを遵守する 4.コスト管理上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。入社後は先輩エリアマネージャーのサポートから始めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。万全なバックアップ体制が整っているため、キャリアアップを目指している方でも安心してご勤務頂けます☆
応募要件: 下記の項目にすべて該当する方を募集中です。 1.介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上（実務者研修、介護福祉士） 2.介護施設で実務経験がある方 3.介護施設でマネジメント経験がある方（施設長経験等） 4.普通自動車運転免許証
住所: 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル5F 宇都宮線大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線大宮駅から徒歩で2分 JR川越線大宮駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
訪問介護
通所介護・デイサービス
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム

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株式会社　ビオネストの統括施設長（東海エリア担当）求人

【22社約500事業所数のビオネストグループ】＼月給45万円～！／複数の施設を統括する東海エリアの統括施設長、エリアマネージャー大募集！★30代・40代が活躍中！★

給与: 正職員月給 450,000円〜 600,000円
仕事内容: ＜＜統括施設長＞＞（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）（2）施設の運営に関わる業務全般まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞・複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ・スタッフの採用管理・教育・離職防止・新規開拓・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化＜＜エリアマネージャー＞＞ ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般　◇静岡県清水区を中心とした「東海エリア」を担当していただきます。　　＜エリア内事業所＞　　　・おきつデイサービスセンター　　　静岡市清水区興津中町275番地の3 　　　・おきつ介護支援センター　　　　　静岡市清水区興津中町275番地の3 　　　・おきつアリーナ　　　　　　　　　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・おきつ訪問介護ステーション　　　　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・ぷちはうす江尻　　　　　　　　　静岡市清水区江尻東一丁目1番5号　カーニープレイス清水1階　　　・通所介護施設フォーシーズン　　　　静岡市清水区西久保一丁目1番14号　　　・フォーシーズンケアプランセンター　静岡市清水区西久保一丁目1番14号　　　・グループホームRASIELおきつアリーナ　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・ウェルビ福田デイサービスセンター　磐田市福田2126番地の1 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所: 兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目１番6号　ジェイルミナ三宮ビル　10Ｆポートライナー三宮駅から徒歩で12分ポートライナー貿易センター駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅から徒歩で13分

特徴: 訪問介護
通所介護・デイサービス
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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さくらそう大阪北のエリアマネージャー候補求人

【大阪市淀川区西宮原】公正な評価制度あり！頑張った分だけ手当支給！あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 【訪問介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。・スタッフのシフト管理、勤怠管理・数値管理、ヘルパー研修・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整　などステップ２支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。・ケアマネージャーへの営業・事業所事務業務のサポート・各訪問介護事業所の適正運営チェック・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決ステップ３エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。ゆくゆくは、近畿支店(18拠点)いずれか複数拠点をお任せします。常駐拠点さくらそう大阪北 -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり・雇入れ直後：管理者またはサービス提供責任者・変更の範囲：エリアマネージャー(支店長）就業の場所の変更の範囲：あり・雇入れ直後：さくらそう大阪北・変更の範囲：大阪府内の施設(拠点は応相談) 試用期間：6ヶ月（同条件）
応募要件: 介護福祉士ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須学歴・経験不問
住所: 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-8 ヴィラフェニックス203 JR京都線　新大阪駅　徒歩10分

特徴: 訪問介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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株式会社社会福祉総合研究所本社のエリアマネジャー求人

≪年収500万円～700万円≫ 介護施設を運営する法人にて埼玉県内施設エリアマネージャー募集

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 埼玉県内施設（所沢市・新座市・さいたま市・上尾市・入間市・加須市・川島町）のうち複数事業所の統括マネジメントをお願いします。 ◆職員採用、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント各施設の管理者・スタッフなど全職員をまとめ、会社運営に関わるマネジメント業務が主な仕事になります。施設で働くスタッフが快適に勤務できるよう、さまざまな支援をお願いします。エリアマネージャーとして、担当ブロック施設を巡回し、施設内の情報収集（人間関係、業務フロー・導線等）をお任せします。 ※新宿本社に出勤していただくことは会議時のみとなり、ほぼございません。業務変更の範囲：会社の定める業務就業場所変更の範囲：会社の定める施設（本人の希望を確認の上）
応募要件: 長期入所の介護施設において施設長または管理職としてマネジメント経験のある方 PCを利用した資料作成の経験がある方介護系資格の有無は問いません。（あれば尚可）自動車運転免許必須定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり）
住所: 東京都新宿区西新宿7-9-18 第三雨宮ビル7F 都営大江戸線新宿西口駅から徒歩で3分西武新宿線西武新宿駅から徒歩で7分東京メトロ丸ノ内線新宿駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ひばりサービス船橋センターのエリアマネージャー候補求人

【船橋市湊町】介護業界未経験者歓迎！成長業界でキャリアを築くチャンス！あなたのマネジメント力を介護業界で発揮！

給与: 正職員月給 360,350円〜 395,350円
仕事内容: 【訪問介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。・スタッフのシフト管理、勤怠管理・数値管理、ヘルパー研修・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整　などステップ２支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。・ケアマネージャーへの営業・事業所事務業務のサポート・各訪問介護事業所の適正運営チェック・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決ステップ３エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。常駐拠点ひばりサービス船橋センター -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり・雇入れ直後：管理者・変更の範囲：エリアマネージャー(支店長）就業の場所の変更の範囲：あり・雇入れ直後：ひばりサービス船橋センター・変更の範囲：首都圏の事業所(応相談) 試用期間：6ヶ月（同条件）
応募要件: 介護福祉士ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須学歴・経験不問
住所: 千葉県船橋市湊町二丁目4番5号第五白川ビル2F　202号室京成本線　京成船橋駅　徒歩9分形成本線　大神宮下駅　徒歩12分

特徴: 訪問介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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株式会社アーバンアーキテック　本社のマネージャー候補求人

【茨城、栃木、千葉、埼玉、東京、神奈川】サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームでのマネージャー業務。

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。・施設運営に関する予算管理・経営分析・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供・定期的な施設巡回および品質管理具体的には ○法令遵守介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理会社方針に基づく施設の運営目標に対する予実管理 ○お客様や職員とのコミュニケーション利用者様やご家族、職員からの相談に対する対応トラブル発生時の迅速な対応と対策 ○地域との連携地域の医療機関や福祉団体への営業地域イベントや啓発活動への参加、協力 ○品質管理介護サービスの質の向上に向けた取り組み年間スケジュールでの研修の実施定期的な評価と改善策の実施これらの業務等を通じて、施設の円滑な運営とお客様・職員の満足度向上を実現します。
応募要件: ・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・社会福祉士・社会福祉主事・看護師・准看護師いずれかの資格を所持で可＊年齢制限あり～69歳定年を上限 ※介護業務未経験の方は応募出来ません学歴不問
住所: 茨城県ひたちなか市勝田中央12-15 第一田中ビル401号室 JR常磐線(取手～いわき) 勝田駅から徒歩で5分ひたちなか海浜鉄道湊線勝田駅から徒歩で5分ひたちなか海浜鉄道湊線日工前駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
訪問介護
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり

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サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム)　アミカの郷ちとせのホーム長求人

【川崎市高津区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？

給与: 正職員月給 339,700円〜
仕事内容: 【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 神奈川県川崎市高津区千年76 「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ネコロボマン訪問介護江戸川店【2025年11月オープン予定】の管理職（介護）求人

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【東京都江戸川区】研修制度あり♪ 2025年11月1日オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！

給与: 正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 東京都江戸川区松江詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ネコロボマン訪問介護木更津店【2025年11月オープン予定】の訪問介護管理者求人

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【千葉県木更津市】研修制度あり♪2025年11月1日オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！

給与: 正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 千葉県木更津市太田 JR久留里線祇園駅から徒歩で24分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護佐倉店【2025年11月オープン予定】の訪問介護管理者求人

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【千葉県佐倉市】研修制度あり♪2025年11月1日オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！

給与: 正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 千葉県佐倉市上志津京成本線志津駅から徒歩で5分京成本線ユーカリが丘駅から徒歩で16分ユーカリが丘線ユーカリが丘駅から徒歩で16分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護袖ヶ浦店【2025年11月オープン予定】の訪問介護管理者求人

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【千葉県袖ヶ浦市】研修制度あり♪2025年11月1日オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！

給与: 正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 千葉県袖ケ浦市神納 JR内房線袖ケ浦駅から徒歩で15分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護越谷店【2025年11月オープン予定】の管理職（介護）求人

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【埼玉県越谷市】研修制度あり♪2025年11月1日オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 埼玉県越谷市南越谷 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で1分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で4分東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で16分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護草加店【2025年11月オープン予定】の管理職（介護）求人

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【埼玉県草加市】研修制度あり♪2025年11月1日オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 埼玉県草加市氷川町 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 訪問介護
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ABCリビング仙台長町2号館【2025年12月オープン予定】の介護管理者求人

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【新規オープン予定】仙台市長町：介護管理者/年収500万円以上可/年間休日数115日/研修充実/web説明会も実施中

給与: 正職員月給 347,500円〜 390,000円
仕事内容: 【介護管理者の仕事内容】施設全体収益・加算管理施設の事務全般シフト管理各種書類管理本社との連携（請求・申請・経理・労務）施設内の法定研修実施 ※本社機能として、申請・請求・労務・採用などがあるので、随時相談することが可能です。 ※別で営業社員がいるため、介護管理者が営業業務に手を取られることはなく、施設運営に集中しやすい環境です。 ※同施設所属の看護管理者がいるため、医療的ケアについての経験は不要です。
応募要件: 【必須資格】介護福祉士資格【必須経験】入居系施設の管理者経験者（障害・介護いずれも可）基本的なPC操作（Word・Excel）学歴不問
住所: 宮城県仙台市太白区長町七丁目16番２号 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

特徴: 職場の環境
訪問介護
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム

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ネコロボマン訪問介護葛飾店【2025年11月オープン予定】の管理職（介護）求人

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【東京都葛飾区】研修制度あり♪2025年11月1日オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！

給与: 正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 東京都葛飾区高砂詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護江東店【2025年11月オープン予定】の管理職（介護）求人

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【東京都江東区】研修制度あり♪2025年11月1日オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！

給与: 正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 東京都江東区大島詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護松戸店【2025年11月オープン予定】の訪問介護管理者求人

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【千葉県松戸市】研修制度あり♪2025年11月1日オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！

給与: 正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 千葉県松戸市根本 JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で15分新京成線松戸駅から徒歩で15分 JR常磐線(上野～取手) 北松戸駅から徒歩で20分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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