管理職（介護）の検索結果（訪問在宅 / 訪問介護 / 正職員）
- 該当件数
- 19件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ■募集ポジション：管理者補候補 まずは管理者補候補として、事業所運営に関わる以下の業務を学んでいただきます。 ・利用者様の相談業務 ・事務処理全般 ・職員の管理・指導 ・売上管理や事業所運営に関する知識・技術 ・将来的に管理者への昇格を目指していただきます。 また、ケアスタッフとしての業務も並行して担当していただきます。 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、身体介護（排泄・食事・入浴等）や生活援助（調理・掃除・洗濯・買物代行など）、ご自宅での生活に必要なサービスを提供します。 ・サービス提供時間は8:00～20:00で、夜勤はありません。 ・記録票の記入やシフト確認はスマートフォンで「カイポケ」を使い行います。 ・事務作業がない日は直行直帰も可能です。 ・主婦（主夫）、子育て中の方など性別問わず幅広く活躍しています。
- 応募要件
- 【応募資格・条件】 ■必須資格 ・介護職員初任者研修 修了者（旧ヘルパー2級） ■未経験・ブランクOK！ ・社内研修制度が整っているため、初めての訪問介護でも安心してスタートできます。 ※ブランクのある方も歓迎します ■即日勤務可能な方歓迎！
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘1-5-5-301 百合ヶ丘ハイム301 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で5分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で13分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ゴールデンケア花見川【2025年01月01日オープン】の管理者候補求人
NEW
【日勤】 訪問介護事業所の【管理者候補募集】｜経験を積んで管理者デビュー｜夜勤＆休日出勤なし | |管理者の平均年収500万円以上｜OPEN半年！新規利用者増加中！！
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 👑管理者候補として経験を積んでから、将来的に管理者デビューを目指しませんか？ 👑エリアマネージャーが指導＆フォローします！！ 【概要】 訪問介護事業所の管理者として、事業所運営業務全般を行って頂きます。 高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 📌ヘルパー業務 ヘルパーとして1日2～3件訪問を行います。（月間提供時間50時間、売上30万円） ※上記件数は軌道にのってからの件数になります。 ※それまでは一般ヘルパーと同等程度4～5件(1日5時間)訪問に出て、売上アップを目指します！！ 📌マネジメント 月に1度サービス提供責任者との1on1（個人面談）を行い、目標管理、課題の整理を含めたフィードバックを行います。 ヘルパーとの1on1はサービス提供責任者が実施します。 📌売上管理 決めた売上目標に向けてケアマネージャー、相談員に営業活動（電話、対面等）を行います。 オープン6ヶ月目標350万円。 📌シフト管理 Googleカレンダーを利用して、web上でシフトを作成します。 1日中シフト作成に時間を取られたり、変更がある度に印刷し直す必要はありません。 📌その他 ・月に1回の事業所会議、サ責会議 ・週1回のエリアマネージャーとの定例会議 など 【仕事のポイント】 ◎管理者の訪問件数は月間50件程度、請求業務などは事務職員が行うので本来の管理者業務に専念できます。 ◎市内で5事業所目、誰が管理者をやっても同じ結果の出せるノウハウの詰まったマニュアルがあります！ ※マニュアルは常にアップデートしていますので、一緒にアップデートしていきましょう！ ◎利用者、従業員共に右肩上がりに成長している会社でスピード感を持って仕事を行う事が出来ます。 ◎完全成果主義、昇給をしていく事で年収700～800万円も実現する事が可能です。 ◎20～40代活躍中！！ 【入社後の流れ】※経験による。 ～1ヵ月：訪問業務を中心に会社のルールや基準、ツールなどを覚えて頂きます。 ～2ヵ月：契約や会議などサービス提供責任者業務を覚えて頂きます。 3ヵ月～：管理者の補佐業務スタート！！ エリアマネージャーがサポートします。 【ゴールデンケアはこんな施設】 「自分＝管理者がいなくても回る事業所」を目罪しています！！ 休日・プライベートも充実できます♪ほんとです(笑) 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台5-27-20 林ビル2F 京成本線 八千代台駅～徒歩18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 2025年8月リニューアルオープンの訪問介護事業所にて管理者の募集！ 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ ご自宅がお近くの方は内勤をテレワークでもOK！ お客様宅にデジタル機器を導入して見えなかった部分を可視化し、新たな在宅での安心感を提供！ 「施設並みの安心感」を目指してサービスを提供します。 【働き方】 事業所へは必要に応じてご出社いただくこともあると思いますが テレワークを推奨しており、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。 仕事で必要なノートパソコンなどは会社から支給いたしますのでご安心ください◎ 訪問介護先のお客様宅へは直行直帰OKで、電動自転車を会社から貸与いたします。 貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です♪ ご自身で自転車を準備される場合は、毎月手当が出ますので、「自分の自転車を使いたい！」と言う方はお気軽にお申し出ください！ 車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です！ 【応募要件】 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せがあります 【求める人物像】 新しい取り組みに共感して頂ける方 介護業界をさらに良くしたいと思える方 ステップアップに興味のある方 チームでの仕事が好きな方 リーダーとして活躍したい方 ICT機器が嫌いではない方 在宅介護、訪問介護未経験可 訪問介護経験者優遇 セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています！ 入職時期は相談可能です！
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
フレアス看護小規模多機能板橋西台の副所長（係長介護部門リーダー）求人
【車通勤可】日勤のみOK！！夏期冬期休暇★想定年収460万円～590万円入社時から有給あり！！！小規模施設◎★就業体験・施設見学可能★
- 給与
- 正職員 月給 327,685円 〜 384,685円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ☆副所長業務・介護リーダーとしてのお仕事 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など ☆介護業務 【日勤】デイサービス＋訪問介護 【夜勤】ショートステイ 最大9名のお泊り 登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など 在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！！ ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須条件】 自動車運転免許 在宅系サービスでのご経験（デイ・訪問・SSなど） 64歳以下の方（定年65歳の為） 【下記いずれかの資格が必須となります】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者
- 住所
- 東京都板橋区西台3‐1-14 フレアス看護小規模多機能板橋西台 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で21分 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問介護通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
フレアス看護小規模多機能草加の副所長（係長）求人
★介護職リーダー（副所長）募集★【日勤のみOK】福利厚生・休日も増加中！◎☆★就業体験・施設見学可能★
- 給与
- 正職員 月給 280,143円 〜 354,979円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 係長・副所長業務 介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など 介護業務 ◆施設内・ご自宅での介護業務 訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須条件】 自動車運転免許 リーダー経験3年以上 いずれかの資格が必須となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問介護通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】の管理職（介護）求人（正職員）
【訪問介護管理者】オープニングスタッフ／訪問介護管理者／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都港区白金台２丁目１３−５ CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】の副ホーム長求人
【白金台：副ホーム長】オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都港区白金台２丁目１３−５ CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL大宮上小町【2026年01月05日オープン予定】の副ホーム長求人
【大宮：副ホーム長】オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町 大宮駅 徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】の副ホーム長求人
【府中市：副ホーム長】オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都府中市住吉町１丁目３１−１ CLASWELL下石神井 最寄り駅：京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
エルケア新大阪ケアセンターの訪問介護管理者候補求人
【大阪市淀川区西中島】訪問介護事業所の管理者候補募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 348,700円
- 仕事内容
- ★訪問介護事業所のマネジメント全般を担っていただく重要なお仕事です ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成・指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー・医療施設・行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務(介護業務) 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修以上
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島7-14-35 日宝北5号館 1Ｆ 大阪市営地下鉄御堂筋線 新大阪駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で8分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヘルパーステーションゆめかなの管理職（介護）求人
入社お祝い金３万円(規定有り）！！ 管理者未経験歓迎！一から出来るようになるまで付き添います。原動機付きバイク、電動自転車貸与いたします！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ヘルパーステーションゆめかなの管理業務全般です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町2-18-3 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ヘルパーステーションくるみの管理職（介護）求人
医療法人母体！年間休日118日☆管理者募集☆笑顔を大切にしながらケアに取り組むヘルパーステーションです
- 給与
- 正職員 月給 284,400円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・職員管理（採用面接、配置、勤怠管理、指導、職員面談） ・ヘルパー労務管理 ・事業所の経営状況の把握、収支管理（経営を安定させる） ・新規利用者の獲得、契約 ・シフト作成と調整 ・サービス実施状況の確認 ・行政の対応、行政への報告や書類提出（情報公表や 自己点検シートの確認、運営に関わることなど） ・利用者からの要望や苦情の対応 ・サービス提供責任者の業務フォロー （ケアマネジャー・家族との連携相談対応など） 必要に応じて訪問介護（障害サービス）訪問業務
- 応募要件
- ◇介護職員初任者研修修了者（またはホームヘルパー2級）所持 ◇年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 ◇学歴不問 ◇管理業務 経験 ・介護保険や障害福祉分野での管理業務の経験がある方、またはチームをまとめて運営に携わっていた方 ・新しい事業所のスタートアップに携わったことがある方 ・障害福祉在宅介護の経験がある方 ・別業種でマネジメント経験がある方
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区西遊馬367-5 JR川越線 指扇駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ソワン訪問介護センターの管理職（介護）求人
【千葉市美浜区】訪問介護事業所の管理者募集！
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 326,000円
- 仕事内容
- 新規事業所の管理者として、 ご利用者様のサービス計画作成や、 ご家族様、関係各所とへの連絡・調整など 一連の業務をお任せいたします。 ＜業務内容一覧＞ ・サービス計画作成 ・サービス管理（関係各所への連絡・調整・相談） ・介護職員の指導・育成 ・サービスのシフト管理 ・ご利用者様獲得へ向けた営業 ・新規ご利用者様の受付
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車運転免許 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６−１ ワールドビジネスガーデンマリブウェスト20階 A-2004 JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩で5分 JR京葉線 幕張豊砂駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
あったかホーム訪問介護（船橋事業所）の管理職（介護）求人
【船橋市】訪問介護事業所の管理者募集！
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ・利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ・介護員の指導、育成 ・サービスのシフト管理 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 ※雇用期間の定めあり・6か月（期間中は給与3%減額）
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・実務経験3年以上 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市二和東5-42-27 宮崎ビル 新京成線 二和向台駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
まごころ介護サービス藤枝のサービスマネージャー求人
訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,100円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころ介護サービス島田のサービスマネージャー求人
訪問介護事業所の運営リーダー｜スタッフと一緒に成長し、働きやすい環境を作る｜インセンティブ制度あり
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 310,100円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
【新宿区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
【新宿区：訪問介護事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／訪問介護管理者（介護福祉士）／正社員／想定年収556万～／月給40万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更：あり （変更範囲）法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
【板橋区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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