管理職(介護)の検索結果(主任ケアマネ / グループホーム / 正職員)
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 339,000円
- 仕事内容
- 大阪市住吉区にある「グループホーム スイート帝塚山」での勤務となります。 管理者(施設長)として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営(入居見学対応、相談、事故対応など) ・金銭管理(小口管理、備品管理) ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:大阪エリア(応相談)
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師 いずれかお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・主任、リーダー等の役職経験者
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山東5丁目13-8 南海高野線 住吉東駅から徒歩で1分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で5分 阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で7分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- エクセレントグループが広島市佐伯区で運営する「グループホーム アイリーフ五日市」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育(メンター)など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※ご利用者定員:18人(2ユニット各9名) ※変更範囲:会社の定める業務 ※転勤なし
- 応募要件
- 【必須資格】 下記いずれかの資格所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・看護師 ・准看護師 【必要経験】 ・現場経験5年以上や主任・リーダー等の役職経験者 【定年制度】 65歳(70歳まで再雇用制度あり)
- 住所
- 広島県広島市佐伯区八幡2-23-15 JR山陽本線(三原~岩国) 五日市駅から車で14分 車・バイク通勤OK
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
小規模多機能型居宅介護エクセレント東山のフロアマネージャー求人
【京都市東山区塗師屋町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー(管理職候補)の募集!資格を活かしてスタッフをサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・介護福祉士または介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車運転免許の所持(AT限定可) ・主任またはリーダーなど役職付きでの業務経験者
- 住所
- 京都府京都市東山区塗師屋町585 京阪本線 七条駅から徒歩で4分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で10分 奈良線 東福寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
高齢者グループホームえくせれんと桂のフロアマネージャー求人
【京都市西京区牛ヶ瀬西柿町】福利厚生が充実☆フロアマネージャー(管理職候補)の募集です!資格を活かしてスタッフをサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり (京都市内の施設へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 【必須条件】 ・介護福祉士または介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車運転免許の所持(AT限定可) ・主任またはリーダーなど役職付きでの業務経験者 【定年制度】 65歳(70歳まで再雇用制度あり)
- 住所
- 京都府京都市西京区牛ヶ瀬西柿町75 京都線 桂川駅から徒歩で14分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で23分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
高齢者グループホームえくせれんと衣笠のフロアマネージャー求人
【京都市北区北野東紅梅町】福利厚生が充実♪フロアマネージャー(管理職候補)の募集です!資格を活かしてスタッフをサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・介護福祉士または介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車運転免許の所持(AT限定可) ・主任またはリーダーなど役職付きでの業務経験者
- 住所
- 京都府京都市北区北野東紅梅町12 京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 等持院駅から徒歩で13分 京福電鉄北野線 龍安寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
小規模多機能型居宅介護エクセレント衣笠のフロアマネージャー求人
【京都市北区北野東紅梅町】福利厚生が充実◎フロアマネージャー(管理職候補)の募集です!資格を活かしてスタッフをサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・介護福祉士または介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車運転免許の所持(AT限定可) ・主任またはリーダーなど役職付きでの業務経験者
- 住所
- 京都府京都市北区北野東紅梅町12 京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 等持院駅から徒歩で13分 京福電鉄北野線 龍安寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
高齢者グループホームえくせれんと修学院のフロアマネージャー求人
【京都市左京区一乗寺東閉川原】福利厚生が充実♪フロアマネージャー(管理者候補)の募集です!資格を活かしてスタッフをサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜
- 仕事内容
- 以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・介護福祉士または介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車運転免許の所持(AT限定可) ・主任またはリーダーなど役職付きでの業務経験者
- 住所
- 京都府京都市左京区一乗寺東閉川原2-2 【電車】 叡山電車 一乗寺駅下車から徒歩約6分 叡山電車 修学院駅下車から徒歩約5分 【バス】 市バス:一乗寺北大丸町バス停から徒歩約2分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
株式会社ソラスト 大阪オフィスのスーパーバイザー求人
関西エリアの介護施設のスーパーバイザー求人!年収400万円以上!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 兵庫県・大阪府・京都府にあるソラストが運営する介護施設のスーパーバイザー正社員求人募集。 デイサービス、有料、グループホームなど、介護実務経験を活かしてキャリアアップ可能な求人です。 具体例 介護施設の現場業務、フォロー 管理者の受入準備、育成、教育 介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理 ◆愛知県名古屋市、清須市エリアのスーパーバイザーも同時募集中!
- 応募要件
- 学歴不問 必須PCスキル:文字入力 必須資格:介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護支援専門員資格、主任介護支援専門員資格、介護福祉士資格 ※いずれかお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区久太郎町2‐4-11 クラウボウアネックスビル8F 堺筋本町駅 徒歩1分(中央線、堺筋線) 本町駅 徒歩10分(御堂筋線、四つ橋線、中央線)
- 特徴
- グループホーム通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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