管理職(介護)の検索結果(職場の環境 / 4週8休以上 / 契約職員)
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特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(嘱託職員)求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 契約職員 月給 197,100円 〜 202,400円
- 仕事内容
- グループホーム(10人定員)にてご利用者様に生活全般の介護サービスを提供いただきます。 主な業務:国保連請求業務など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新、更新期間または回数の上限なし)
- 応募要件
- 普通自動車免許 18歳~(深夜業務のため) 学歴不問
- 住所
- 大阪府泉南郡岬町深日636-2 南海多奈川線 深日港駅から徒歩で3分 南海多奈川線 深日町駅から徒歩で8分 南海多奈川線 多奈川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> ・マネジメント経験(業態や職種は問いません) ・社会課題の解決にチャレンジできる人
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケアホーム杜の郷 能美の管理職(介護)求人
週休2日制☆社会保険完備!資格取得支援あり◎管理職として経験を活かしませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ケアホーム(小規模多機能型居宅介護施設)の管理 ・日常介護業務 ・介護職員の指導、育成 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士等の福祉資格必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験者のみ 18歳以上(労働基準法等による年齢制限のため) 学歴不問
- 住所
- 石川県能美市寺井町ニ28-1 JR北陸本線(米原~金沢) 能美根上駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
有料老人ホームあさひ別邸の管理者候補求人
【三条市南新保】未経験OK!賞与年3回☆正社員登用あり◎新しい施設を作っていく管理者候補さんを募集中!

- 給与
- 契約職員 月給 171,000円 〜 326,000円
- 仕事内容
- 居室数30室の新しくオープンする有料老人ホームの管理者業務をお任せします ・設備管理業務 ・勤怠管理業務 ・業務管理 ・相談員業務 ※日中は利用者様は併設のデイサービスもご利用されます ※社用車あり ※転勤の可能性あり(三条市内) ※雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:更新時に勤務態度・能力により判断します。ほとんどの方がそのまま正社員登用されています
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 新潟県三条市南新保10-24 JR信越本線(直江津~新潟) 三条駅から徒歩で6分 JR弥彦線 北三条駅から徒歩で18分 JR信越本線(直江津~新潟) 東三条駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホーム えがおの里浜北の管理職(介護)求人
【浜名区中条】月間休日9日◎実績や評価が給与に反映されやすい年俸制を採用!職員同士が支え合う風土が根付いたアットホームな雰囲気の職場です♪

- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- グループホームの運営及び入居者のお世話 雇用期間:1年(原則更新)
- 応募要件
- ・高齢者介護施設でリーダーや管理者など、役職経験のある方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・看護師・准看護師・社会福祉士・理学療法士・作業療法士 ※経験・いずれかの資格どちらも必須
- 住所
- 静岡県浜松市浜北区中条1102 遠州鉄道 小松駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備年収400万円以上可能
リブウェル足立入谷【2025年09月01日オープン予定】の訪問介護管理者求人
【東京都足立区】2025年秋にオープン予定☆介護施設の訪問介護管理者を募集中!!年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり!!

- 給与
- 契約職員 月給 330,010円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」に併設する訪問介護事業所において以下の業務をご担当いただきます。 ・事業所の全体運営管理(労務・請求・人事調整 等) ・指定基準・法令遵守に基づいた運営体制の整備 ・外部機関や行政との連絡調整 ・サービス提供責任者や訪問介護員のサポート・業務調整 ・関連部署(訪問看護・施設運営チーム等)との連携調整 ※実務的な介護サービス提供やサービス提供責任者業務は別途専任職員が担当します。 ■介護福祉士をお持ちの方には下記業務も兼任していただきます ・サービス提供責任者としてのケアマネ・ご利用者対応 ・計画書・訪問介護指示書の作成、モニタリング --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- 介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
リブウェル足立入谷【2025年09月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者(候補)求人
\マネジメント経験活かしませんか/2025年秋にオープン予定☆介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)を募集中!年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり!!

- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 《入社は2025年7月となります。7月以降の入社も可能です。》 ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし
- 応募要件
- 介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
親愛ケアサービス株式会社 介護付有料老人ホーム親愛カトレア館の事業統括部長求人
< 介護事業全体をまとめる 管理職募集>あなたの経験とスキルを事業責任者の立場で活かしてみませんか。 【松戸市紙敷・東松戸駅近】

- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 1.従事すべき業務 介護付有料老人ホーム、通所介護、認知症対応型共同生活介護、 小規模多機能型居宅介護、訪問介護などの事業全体を統括する 責任者(統括部長) 「従事すべき業務の変更なし」 2.就業場所 親愛カトレア館 千葉県松戸市紙敷3ー10-1 「就業場所の変更なし」 3.雇用期間の定め1年(原則更新)更新上限なし
- 応募要件
- 無資格可 介護業界での管理職経験必須
- 住所
- 千葉県松戸市紙敷3-10-1 JR武蔵野線・北総線 東松戸駅 徒歩7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅 あしあとゆるりの管理職(介護)求人
年齢・学歴不問◎正社員登用制度あり♪お仕事もプライベートも充実させながら働くことができるサービス付き高齢者向け住宅での管理職のお仕事です!

- 給与
- 契約職員 月給 195,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での管理業務 ※2021年8月オープン予定(予定より早くオープンの可能性あり) 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり、職務能力・勤務成績・態度、法人の経営状況により判断)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢、学歴不問
- 住所
- 和歌山県和歌山市木ノ本307-1 南海加太線 八幡前駅から徒歩で14分 南海加太線 中松江駅から徒歩で21分 南海加太線 西ノ庄駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可
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