管理職（介護）の検索結果（支援金 / 学歴不問 / 契約職員）
- 該当件数
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- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- * ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護・福祉業界 2年以上の経験がある方 簡単なパソコン操作・スマホ操作ができる方
- 住所
- 東京都葛飾区東金町7-29-2 京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手（水元公園）」バス停徒歩4分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼1050-1 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で16分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ケアホーム（小規模多機能型居宅介護施設）の管理 ・日常介護業務 ・介護職員の指導、育成 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護福祉士等の福祉資格必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験者のみ 18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 学歴不問
- 住所
- 石川県能美市寺井町ニ28-1 JR北陸本線(米原～金沢) 能美根上駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 171,000円 〜 326,000円
- 仕事内容
- 居室数30室の新しくオープンする有料老人ホームの管理者業務をお任せします ・設備管理業務 ・勤怠管理業務 ・業務管理 ・相談員業務 ※日中は利用者様は併設のデイサービスもご利用されます ※社用車あり ※転勤の可能性あり（三条市内） ※雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：更新時に勤務態度・能力により判断します。ほとんどの方がそのまま正社員登用されています
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 新潟県三条市南新保10-24 JR信越本線(直江津～新潟) 三条駅から徒歩で6分 JR弥彦線 北三条駅から徒歩で18分 JR信越本線(直江津～新潟) 東三条駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 417,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターにおけるセンター長候補としての業務 ・管理、介護業務全般 ・事業所の運営 ・売上げ管理 ・労務管理 ・スタッフ管理 ・求人管理 ・計画書作成 ・リハビリ補助 ・送迎（軽～ワゴン車） ・会議への参加 雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：勤務態度及び本人の能力により判断 転勤の可能性あり（転勤範囲 久留米・筑後）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県筑後市大字久富1150-9 JR鹿児島本線(博多～八代) 羽犬塚駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 417,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターにおけるセンター長候補としての業務 ・管理、介護業務全般 ・事業所の運営 ・売上げ管理 ・労務管理 ・スタッフ管理 ・求人管理 ・計画書作成 ・リハビリ補助 ・送迎（軽～ワゴン車） ・会議への参加 雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：勤務態度及び本人の能力により判断 転勤の可能性あり（転勤範囲 久留米・筑後）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市安武町安武本3273-4 西鉄天神大牟田線 安武駅から徒歩で4分 西鉄天神大牟田線 津福駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 417,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターにおけるセンター長候補としての業務 ・管理、介護業務全般 ・事業所の運営 ・売上げ管理 ・労務管理 ・スタッフ管理 ・求人管理 ・計画書作成 ・リハビリ補助 ・送迎（軽～ワゴン車） ・会議への参加 雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：勤務態度及び本人の能力により判断 転勤の可能性あり（転勤範囲 久留米・筑後）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町1627-5 西鉄天神大牟田線 津福駅から徒歩で4分 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で21分 西鉄天神大牟田線 安武駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 417,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターにおけるセンター長候補としての業務 ・管理、介護業務全般 ・事業所の運営 ・売上げ管理 ・労務管理 ・スタッフ管理 ・求人管理 ・計画書作成 ・リハビリ補助 ・送迎（軽～ワゴン車） ・会議への参加 雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：勤務態度及び本人の能力により判断 転勤の可能性あり（転勤範囲 久留米・筑後）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市本町6丁目161 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で14分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で15分 ゆふ高原線 久留米駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特定施設「マイハウス和」の管理職（介護）求人（契約職員）
【和泉市鶴山台】2023年３月特定施設としてリニューアルオープン☆施設を支える管理職を大募集中です！
- 給与
- 契約職員 月給 209,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- ■介護主任 福祉施設での管理職、介護主任業務全般 〇職員・ご入居者様・ご家族様との人間関係の構築 〇介護職員のマネジメント・教育・育成 〇介護業務のフォロー・調整・改善・円滑化 〇ご家族様への連絡・報告・相談 〇他職種との連携・報告・相談 〇研修計画の立案・実施・評価 〇管理者のフォロー 等 ■介護副主任 福祉施設での管理職、介護副主任業務全般 〇職員・ご入居者様・ご家族様との人間関係の構築 〇職員のマネジメント・教育・育成 〇介護業務のフォロー・調整・改善・円滑化 〇介護主任のフォロー 〇ご家族様への報告・連絡・相談 〇研修会の実施・参加 〇各職種の職員との連携・相談・報告 〇ケアプラン確認・ケア記録作成・管理 等 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 実務経験3年以上 18歳～（深夜業務のため） 学歴不問
- 住所
- 大阪府和泉市鶴山台2-4-50 阪和線(天王寺～和歌山) 北信太駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士軽費老人ホーム（ケアハウス）
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事業所から
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
…
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