管理職（介護）の求人・転職情報（ブランク可 / 固定残業代） (11ページ)

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鶴ヶ島ケアセンターそよ風のデイサービス管理職求人

《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正職員募集中～【鶴ヶ島市松ヶ丘】

給与: 正職員月給 285,000円〜
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件: 介護福祉士普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
住所: 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-16-11 東武東上線鶴ヶ島駅から徒歩で21分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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鶴ヶ島ケアセンターそよ風のデイサービス管理職求人

《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス管理職・正規フルタイム社員募集中～【鶴ヶ島市松ヶ丘】

給与: 契約職員月給 285,000円〜
仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務ですレクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 介護福祉士実務者研修普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
住所: 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-16-11 東武東上線鶴ヶ島駅から徒歩で21分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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デイサービスオリーブの管理者補佐求人

最高のチームで事業拡大に向けて会社作りをしませんか？

給与: 正職員月給 220,000円〜 285,000円
仕事内容: ケアマネとの連携、介護業務全般の管理、職員のマネジメント等・仕事内容の変更：将来的に管理者業務を担う可能性あり・転勤：兵庫県内（尼崎市内）での移動の可能性あり
応募要件: 下記のいずれかの資格がある方・介護福祉士・社会福祉主事任用
住所: 兵庫県尼崎市次屋1-14-15 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で15分 JR東西線尼崎駅から徒歩で15分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で15分

特徴: 限定求人
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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訪問介護事業所　やすら木の管理者兼サービス提供責任者求人

残業ほぼなし！福利厚生充実☆地域の“顔”として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 訪問介護事業所における管理者兼サービス提供責任者としての業務です。・事業所の運営管理（スタッフの配置やシフト調整、事務処理など）・ケアマネジャー、ご利用者、ご家族との連絡や調整・サービス内容の説明、契約手続き、訪問介護計画書の作成・ご利用者の状況把握、モニタリング、記録の管理・ヘルパーへの指示、技術指導、同行訪問によるサポート・スタッフ採用や教育、研修の実施など人材育成・行政や関係機関への対応（監査、加算要件の確認など）・地域や他事業所との関係づくり、利用者紹介につながる営業活動など「事業所の顔」としての役割・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 下記の資格をお持ちの方が対象です。・介護福祉士 ※ブランクのある方や、経験に自信のない方でも安心してご応募ください。採用後は先輩スタッフが同行やフォローを行い、業務に慣れるまでしっかりサポートいたします。
住所: 東京都豊島区雑司が谷2-22-18 1F 東京さくらトラム（都電荒川線）鬼子母神前駅から徒歩で6分東京メトロ副都心線雑司が谷駅から徒歩で6分東京さくらトラム（都電荒川線）都電雑司ヶ谷駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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サービス付き高齢者向け住宅　福優【2024年11月01日オープン】の管理職（介護）求人

◎人生で１番幸せと思ってもらえる施設へ◎

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 施設内における管理業務及び介護業務管理者は施設のリーダーとして欠かせない存在です。エリアマネージャーと連携し施設運営（採用、スタッフの管理、来客対応、ご家族様対応等）のマネジメント業務。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（京都南部、奈良北部地域の施設移動あり）
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上ブランクOK 学歴不問年齢不問資格取得支援制度あり住宅手当あり（要相談）
住所: 京都府木津川市梅美台7-2-2 大和路線平城山駅から車で10分

特徴: 限定求人
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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住宅型有料老人ホーム　福宝【2025年12月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

◎R7年12月1日オープンの新規施設の管理者候補大募集！！◎

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 施設内における管理業務及び介護業務管理者は施設のリーダーとして欠かせない存在です。エリアマネージャーと連携し施設運営（採用、スタッフの管理、来客対応、ご家族様対応等）のマネジメント業務。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（京都南部、奈良北部地域の施設移動あり）
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上ブランクOK 学歴不問年齢不問資格取得支援制度あり住宅手当あり（要相談）
住所: 奈良県奈良市疋田町1-3-19 近鉄奈良線　菖蒲池駅から車で5分

特徴: 限定求人
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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住宅型有料老人ホーム　コンフォルタカーサ菱池【2025年02月オープン】の訪問介護スタッフ求人

【2025年2月新築オープン】住宅型有料老人ホームの管理職(施設長候補)を募集しております！

給与: 正職員月給 412,000円〜 420,000円
仕事内容: 施設長として住宅型有料老人ホーム全体をマネジメントし、売上管理、業務管理、顧客管理などの運営管理を担っていただきます。 ■提供するサービスの品質管理 ■勤務スタッフの教育 ■ご利用者様への対応(食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの支援) ■ご利用者様のご家族への対応住宅型有料老人ホームでの介護業務全般食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳入浴介助：衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換未経験からスタートできます！コンフォルタカーサ菱池では、ご利用者様との距離が近く日常的な生活のサポートが主な業務になります。車で6分ほどにコンフォルタカーサ相見があり、お互い連携を取り助け合っています！従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれかの資格をお持ちの方未経験・ブランク・新卒可年齢・学歴不問
住所: 愛知県額田郡幸田町大字菱池字内池85番地住宅型有料老人ホーム　コンフォルタカーサ菱池 JR東海道本線(浜松～岐阜) 幸田駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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住宅型有料老人ホーム　コンフォルタカーサ相見【2024年11月オープン】の訪問介護スタッフ求人

【2024年11月オープン】住宅型有料老人ホームの管理職(施設長)を募集しております！

給与: 正職員月給 412,000円〜 420,000円
仕事内容: 施設長候補として住宅型有料老人ホーム全体をマネジメントし、売上管理、業務管理、顧客管理などの運営管理を担っていただきます。 ■提供するサービスの品質管理 ■勤務スタッフの教育 ■ご利用者様への対応(食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの支援) ■ご利用者様のご家族への対応住宅型有料老人ホームでの介護業務全般食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳入浴介助：衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換管理職未経験からスタートできます！コンフォルタカーサ相見では、ご利用者様との距離が近く日常的な生活のサポートが主な業務になります。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) いずれかの資格をお持ちの方未経験・ブランク・新卒可年齢・学歴不問
住所: 愛知県額田郡幸田町相見字東山54-1 JR東海道本線(浜松～岐阜) 相見駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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おおみや翔医館の管理者兼生活相談員求人

管理者経験者優遇！介護福祉士以上の資格を活かしませんか？

給与: 正職員月給 302,020円〜 304,220円
仕事内容: 施設管理及び通所介護の管理者兼生活相談員・仕事内容の変更：将来的には全体を把握し、他施設との関係を持ち法人に関わる仕事、役職への昇格あり・転勤：将来的に法人運営の県内施設への異動あり
応募要件: 管理者経験、生活相談員経験者優遇・介護福祉士以上・社会福祉主事以上
住所: 埼玉県さいたま市西区内野本郷1133-1 JR川越線西大宮駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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だんらんの家デイサービス宮前平の管理者・管理者候補求人

【川崎市宮前区】手厚い人員体制で負担少なめ◎ブランクOK♪管理者・管理者候補募集！人との繋がりを大切にする職場でやりがいを感じながらより良い介護をつくっていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者】管理業務及び介護業務全般、免許あれば送迎業務【管理者候補】介護業務全般・管理業務全般（施設の運営、管理、スタッフ管理他）従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【管理者】無資格可※但し、経験者のみ【管理者候補】無資格可、ブランク可、年齢不問、学歴不問
住所: 神奈川県川崎市宮前区菅生6-12-6 東急田園都市線　宮前平駅　徒歩25分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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Grasis 等々力【2025年08月01日オープン】の所長求人

【2025年8月OPEN】≪オープニングスタッフ≫デイサービスの管理責任者を募集中！やる気のある方、是非ご応募下さい！

給与: 正職員月給 280,000円〜 310,000円
仕事内容: 具体的なお仕事は、顧客満足度向上のためのシステム作り、契約業務(見学者対応）、売上管理、計画書作成、請求業務、会議の開催及び参加、職員の労務管理、文書作成など、施設の運営に関わるお仕事となります。 ※転勤の可能性あり：法人の定める事業所 ※業務内容の変更なし
応募要件: ・自動車運転免許(運転ができる方) ・PCスキルはExcel・Wordが打てる方
住所: 東京都世田谷区野毛１丁目９−27 サンフラッツ多摩川東急大井町線等々力駅から徒歩で15分東急大井町線尾山台駅から徒歩で19分東急大井町線上野毛駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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サービス付き高齢者向け住宅　ライブラリ初石の副施設長求人

【流山市】サービス付き高齢者住宅にて副施設長を募集！！！現場研修を行い、しっかりと研修・指導実施！！上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！

給与: 正職員月給 283,000円〜 303,000円
仕事内容: 施設内における管理業務全般・スタッフの管理・行政対応　・施設全体の運営　等これまでの経験、お持ちのスキルによってはリーダー業務からスタートする可能性がございます。
応募要件: 介護福祉資格必須
住所: 千葉県流山市西初石1-772 東武野田線初石駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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住宅型有料老人ホーム　ライブラリ鳩ケ谷の副施設長求人

【川口市】副施設長募集！！経験を活かして、やりがいを見つけることができる職場です！！上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！

給与: 正職員月給 301,000円〜
仕事内容: 施設内における管理業務全般・施設長の補佐・介護業務の総括・ご入居者様、スタッフの管理・行政対応・ご入居者様の入居判断　等
応募要件: 介護福祉士資格必須
住所: 埼玉県川口市里310−1 埼玉高速鉄道「鳩ケ谷」駅　徒歩13分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問介護はたけの管理職（介護）求人

完全週休2日制☆お持ちの資格を活かせる♪ブランクOK◎訪問介護事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 275,000円〜
仕事内容: 管理職（介護）業務全般従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上普通自動車運転免許ブランク可
住所: 神奈川県三浦市南下浦町上宮田1408 上宮田アパートR号室京急久里浜線三浦海岸駅から徒歩で6分京急久里浜線津久井浜駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備

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ヒビオ泉大津の施設管理者・施設長求人

経験者募集☆賞与あり♪社会保険完備◎サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者・施設長として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 施設運営やスタッフの管理
応募要件: 介護福祉士をお持ちの方管理者として施設管理をおこなった経験必須ブランクOK 年齢不問
住所: 大阪府泉大津市虫取町1丁目42-3、258-5の一部（地番） hibio泉大津南海本線泉大津駅から徒歩で15分 JR阪和線和泉府中駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒビオ和泉の施設管理者・施設長求人

経験者募集☆賞与あり♪社会保険完備◎サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者・施設長として働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 施設運営やスタッフの管理介護・医療事業者との各種やりとり利用者さんとの契約シフトの作成・スタッフの勤怠管理　など
応募要件: 介護福祉士をお持ちの方管理者として施設管理をおこなった経験必須ブランクOK 年齢不問
住所: 大阪府和泉市池上町280-1 hibio和泉阪和線(天王寺～和歌山) 信太山駅から徒歩で8分阪和線(天王寺～和歌山) 北信太駅から徒歩で20分南海本線北助松駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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サービス付き高齢者向け住宅　ヒビオ松原の施設管理者・施設長求人

経験者募集☆賞与あり♪社会保険完備◎サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者・施設長として働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 施設運営やスタッフの管理
応募要件: 介護福祉士をお持ちの方管理者として施設管理をおこなった経験必須ブランクOK 年齢不問
住所: 大阪府松原市天美我堂6丁目137の一部（地番）大阪メトロ御堂筋線北花田駅から徒歩で15分近鉄南大阪線河内天美駅から徒歩で13分近鉄南大阪線布忍駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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介護付有料老人ホーム　ONODERAナーシングヴィラ　京橋の施設長求人

【中央区新川】老人ホームの施設長として、経験を活かしながら丁寧な対応を提供しませんか？

給与: 正職員月給 369,000円〜
仕事内容: 施設長として、有料老人ホームの管理全般を担っていただきます。（1）請求業務（2）提携病院への送迎（3）シフト作成（4）採用業務（5）来客対応、電話対応従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲就業場所の変更：あり（法人内別施設への異動の可能性あり）
応募要件: ・初任者研修以上の介護資格・スタッフの指導・管理経験がある方・ご利用者様への介護提供に熱意のある方・地域住民及び関係機関と積極的に関われる方・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordなど）
住所: 東京都中央区新川2-12-3 JR京葉線八丁堀駅から徒歩で6分東京メトロ日比谷線八丁堀駅から徒歩で7分東京メトロ日比谷線茅場町駅から徒歩で8分

特徴: 社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ネコロボ訪問介護木更津店【2025年冬オープン予定】の施設管理者求人

【千葉県木更津市八幡台】【ネコロボ訪問介護木更津店】　年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・実務者研修以上・PC操作できる方・管理者の実務経験をお持ちの方・学歴不問
住所: 千葉県木更津市八幡台 JR内房線君津駅から車で14分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホームマアル天王台（仮称）【2026年01月オープン予定】の管理職（介護）求人

未経験OK！2026年1月オープンの住宅型有料老人ホームで施設管理者として新しいスタートを切りませんか？

給与: 正職員月給 397,000円〜
仕事内容: ・施設運営関係業務全般・介護業務・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲・就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）もしくは介護福祉士をお持ちの方・職種未経験可 ※理学療法士からのジョブチェンジの際は、介護系の資格お持ちでなくてもOK！
住所: 千葉県我孫子市柴崎823-2 JR常磐線(上野～取手) 天王台駅から徒歩で14分 JR成田線東我孫子駅から徒歩で27分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ふれあいの里グループホーム日翔館の管理職（介護）求人

【札幌市厚別区】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。

給与: 正職員月給 234,000円〜
仕事内容: グループホームにおける管理者業務全般・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応）・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備）・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等）・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流）・その他の付随する業務その他の付随する業務
応募要件: 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする）施設管理者の要件を満たす方
住所: 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1-1 JR千歳線　新札幌駅　徒歩13分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ふれあいの里グループホームわっかない絆の管理職（介護）求人

【稚内市中央】管理者募集◎これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。

給与: 正職員月給 234,000円〜
仕事内容: グループホームにおける管理者業務全般・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応）・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備）・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等）・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流）・その他の付随する業務その他の付随する業務
応募要件: 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする）施設管理者の要件を満たす方
住所: 北海道稚内市中央3丁目6番1号 JR宗谷本線　稚内駅　徒歩30秒

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ふれあいの里グループホームまごころの贈り物の管理職（介護）求人

【旭川市末広東】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。

給与: 正職員月給 234,000円〜
仕事内容: グループホームにおける管理者業務全般・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応）・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備）・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等）・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流）・その他の付随する業務その他の付随する業務
応募要件: 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする）施設管理者の要件を満たす方
住所: 北海道旭川市末広東1条3丁目2-27 ケアサポート末広2階・3階道北バス　末広1ー2バス停留所　徒歩2分

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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介護付有料老人ホームふれあいの里いわみざわ華心の管理職（介護）求人

【岩見沢市西川町】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。

給与: 正職員月給 234,000円〜
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける管理者業務全般・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応）・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備）・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等）・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流）・その他の付随する業務その他の付随する業務
応募要件: 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする）管理職経験2年以上の方介護福祉士
住所: 北海道岩見沢市西川町467-1 JR函館本線(小樽～旭川) 岩見沢駅から車で7分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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