管理職（介護）の求人・転職情報（ブランク可 / 10時） (3ページ)

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ピュアリーフ川口の介護管理職求人

★「ピュアリーフ川口」特定施設の介護施設長、副施設長募集！

給与: 正職員月給 320,000円〜 340,000円
仕事内容: 〇施設長：介護施設の施設長業務全般〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般　※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、　　施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。・身体介護・入浴介助・運営管理　入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約　退去時の契約終了に伴う対応　入居者やその家族からの相談への対応　介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡　サービスの質の向上に向けた研修計画　イベントや地域との交流の計画　事故などの行政報告や行政指導等の対応・人事管理・労務管理・収支管理
応募要件: ※経験3年以上 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格も可　資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい
住所: 埼玉県川口市石神1708 埼玉高速鉄道線新井宿駅から徒歩で28分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ピュアリーフ浦和の管理職（介護）求人

「ピュアリーフ浦和」　介護施設長、副施設長募集！

給与: 正職員月給 320,000円〜 340,000円
仕事内容: 〇施設長：介護施設の施設長業務全般　〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般　※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、　　施設長の仕事を代行したり、施設運営をお願いします。・身体介護・入浴介助・運営管理　入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約　退去時の契約終了に伴う対応　入居者やその家族からの相談への対応　介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡　サービスの質の向上に向けた研修計画　イベントや地域との交流の計画　事故などの行政報告や行政指導等の対応・人事管理・労務管理・収支管理
応募要件: ※経験3年以上 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格可　資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい
住所: 埼玉県さいたま市緑区中尾661番地の1 JR武蔵野線東浦和駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ピュアテラス東川口壱番館の管理職（介護）求人

東川口「ピュアヴィレッジ」内のサービス付き高齢者向け住宅の施設長、副施設長募集！

給与: 正職員月給 315,000円〜 325,000円
仕事内容: 〇サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務全般〇サービス付き高齢者向け住宅の副施設長業務 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、　施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。・運営管理　入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約　退去時の契約終了に伴う対応　入居者やその家族からの相談への対応　介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡　サービスの質の向上に向けた研修計画　イベントや地域との交流の計画　事故などの行政報告や行政指導等の対応・人事管理・労務管理・収支管理
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験者は不可 ※ブランクがある方でも丁寧に指導致します
住所: 埼玉県川口市戸塚3-31-7 埼玉高速鉄道線・JR武蔵野線　東川口駅　徒歩8分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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ピュアテラス川口青木の管理職（介護）求人

サービス付き高齢者向け住宅の施設長、副施設長募集！

給与: 正職員月給 315,000円〜 325,000円
仕事内容: 〇サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務全般　〇サービス付き高齢者向け住宅の副施設長業務 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、　施設長の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。・運営管理　入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約　退去時の契約終了に伴う対応　入居者やその家族からの相談への対応　介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡　サービスの質の向上に向けた研修計画　イベントや地域との交流の計画　事故などの行政報告や行政指導等の対応・人事管理・労務管理・収支管理
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※経験3年以上 ※ブランクがある方でも丁寧に指導致します
住所: 埼玉県川口市青木5-9-14 JR京浜東北線　西川口駅（東口）より、国際興業バス（４番乗り場）にて６分「上青木南小学校入口」下車　目の前

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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特別養護老人ホーム太陽の里おおたかの森の特養　施設長／副施設長求人

【特養施設長＆副施設長募集！】地域に根付いた特別養護老人ホーム！★月9日以上休み！

給与: 正職員月給 337,300円〜 450,000円
仕事内容: ◎【施設長】ユニットケアを導入した特別養護老人ホームでの施設運営など施設長のお仕事をお任せします【具体的には】 ■主な業務・施設の運営、マネジメント・職員の管理、労務業務・従業員の育成、職員管理・売上利益管理・施設内の環境整備、安全確保・介護用具、備品の導入、改善・ご入居様のご家族との面談・レクリエーションなどのイベント企画運営・事務業務　など ◎【副施設長】現場責任者を務めながら、施設運営の補佐も行っていただきます【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理（シフト表作成なども含む） ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理　など【施設長サポート（施設運営補佐）】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数　10個コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
住所: 千葉県流山市西初石4-368-3 東武野田線初石駅から徒歩で10分つくばエクスプレス流山おおたかの森駅から徒歩で20分東武野田線流山おおたかの森駅から徒歩で21分

特徴: 特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム美晴らしの里の特別養護老人ホーム副施設長求人

【副施設長募集！】地域に根付いた特別養護老人ホーム！★月9日以上休み！

給与: 正職員月給 337,300円〜
仕事内容: 【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理（シフト表作成なども含む） ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理　など【施設長サポート（施設運営補佐）】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務　など【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数　10個コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
住所: 千葉県流山市名都借1126番地 ◆JR常磐線(上野～取手) 南柏駅より徒歩19分、車12分 ※車・バイク・自転車通勤OK！

特徴: 職場の環境
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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介護付有料老人ホーム　きららふれあいの杜の副施設長(管理職兼介護)求人

【新潟市江南区】☆副施設長(管理者兼介護職）☆の募集です！リフレッシュ休暇あり♪各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!

給与: 正職員月給 270,500円〜 314,000円
仕事内容: 介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職兼務）を募集します。【主な業務】・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務・ご利用者様の通院送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等・その他施設に付随する管理業務全般＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝）＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
応募要件: ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年が６５歳のため・学歴不問・介護福祉士　必須・リーダー・主任経験者は優遇
住所: 新潟県新潟市江南区平賀１９４－１ JR越後線小針駅から車で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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介護付有料老人ホームきららふれあいの杜三条の副施設長(管理職兼介護)求人

【三条市曲渕】☆副施設長(管理者兼介護職）☆の募集です！各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!

給与: 正職員月給 277,500円〜 321,000円
仕事内容: 介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職兼務）を募集します。【主な業務】・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務・ご利用者様の通院送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等・その他施設に付随する管理業務全般＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝）＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
応募要件: ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年が６５歳のため・学歴不問・介護福祉士　必須・リーダー・主任経験者は優遇
住所: 新潟県三条市曲渕三丁目3番20号 JR信越本線(直江津～新潟) 三条駅から徒歩で11分 JR弥彦線東三条駅から徒歩で26分 JR信越本線(直江津～新潟) 東三条駅から徒歩で26分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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介護付有料老人ホーム　きららふれあいの杜上越の副施設長(管理職兼介護)求人

【上越市頸城区西福島】☆副施設長(管理者兼介護職）☆の募集です！リフレッシュ休暇あり♪各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!

給与: 正職員月給 270,500円〜 314,000円
仕事内容: 介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職兼務）を募集します。【主な業務】・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務・ご利用者様の通院送迎業務・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等・その他施設に付随する管理業務全般＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝）＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
応募要件: ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年が６５歳のため・学歴不問・介護福祉士　必須・リーダー・主任経験者は優遇
住所: 新潟県上越市頸城区西福島944-1 JR信越本線(直江津～新潟) 黒井駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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オリーブの樹の管理職候補求人

管理職募集！　

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 介護業務全般、管理者業務全般雇入れ後の業務範囲の変更：なし就業場所の変更：ケアサポート　クローバーへ転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士　生活相談員　または　管理職経験　必須
住所: 東京都大田区鵜の木2-23-14 北村ビル1F 東急多摩川線鵜の木駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ディーフェスタリリーフ東与賀Ⅱの管理者候補求人

管理者候補大募集！介護施設で管理経験のある方、是非ご応募下さい！！

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 介護付き有料老人ホームの管理業務の補佐及び介護業務をお願いいたします。主な管理業務（下記の管理業務を、管理者と一緒にお願いいたします。）・職員のシフト作成、勤怠管理・入居検討者、見学者の対応・入居契約業務・入居者、ご家族の対応・介護サービスの管理全般・施設の売上管理・行政対応
応募要件: 介護福祉士・初任者研修・実務者研修のいずれかの資格必須
住所: 佐賀県佐賀市東与賀町田中191-1 下古賀バス停留所　徒歩7分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスオリーブの管理者補佐求人

最高のチームで事業拡大に向けて会社作りをしませんか？

給与: 正職員月給 220,000円〜 285,000円
仕事内容: ケアマネとの連携、介護業務全般の管理、職員のマネジメント等・仕事内容の変更：将来的に管理者業務を担う可能性あり・転勤：兵庫県内（尼崎市内）での移動の可能性あり
応募要件: 下記のいずれかの資格がある方・介護福祉士・社会福祉主事任用
住所: 兵庫県尼崎市次屋1-14-15 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で15分 JR東西線尼崎駅から徒歩で15分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で15分

特徴: 限定求人
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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シェフズデイサービス緑園の管理者及び管理者候補求人

プライベート充実×キャリアアップ支援◎理想の働き方でステップアップできる！無資格・未経験の方も、挑戦したい方を応援します！！

給与: 正職員月給 352,991円〜 456,500円
仕事内容: シェフズデイサービス緑園における管理業務全般・数値管理・職員、人件費管理・備品管理・金銭管理・家族、ケアマネージャー対応・採用担当・シフト作成・営業活動・契約、見学対応・請求業務・計画書関係書類管理・送迎・ご家族さまやケアマネージャーへの対応　など ※職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理、ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です。 ※ご利用さま・ご家族さま満足度を、チームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます。入社後の研修で流れや、必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください！ ■施設管理者のとある１日のスケジュール例 8時～　送迎（ご利用者様のお迎え） 9時～　お出迎え、バイタルチェック 9時30分～　朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分～　スタッフマネジメント（職員の業務を確認、指導など） 11時30分～　食事の準備（湯煎や盛り付け、配膳のサポート） 12時～　休憩 13時～　営業（訪問、電話など） 15時～　ご家族様の来客対応、書類作成（パソコン入力、タブレットでアプリを利用） 16時～　スタッフマネジメント（業務の進捗確認） 17時～　終礼、退勤
応募要件: 【必要な要件・スキル】・年齢59歳以下（定年年齢を上限）・普通自動車運転免許証
住所: 神奈川県横浜市泉区緑園5-29-7 スーパーコート緑園都市ビューヒルズB号室相鉄線緑園都市駅から徒歩10分相模鉄道いずみ野線南万騎が原駅から徒歩15分 ※バイク・自転車通勤OK

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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シェフズデイサービス青葉の管理者及び管理者候補求人

プライベート充実×キャリアアップ支援◎理想の働き方でステップアップできる！無資格・未経験の方も、挑戦したい方を応援します！！

給与: 正職員月給 352,991円〜 456,500円
仕事内容: シェフズデイサービス青葉における管理業務全般・運営の計画や実行・職員のマネジメント・コンプライアンス管理・ご利用者さまの確保・ご家族さまやケアマネージャーへの対応　など ※職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理、ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です。 ※ご利用さま・ご家族さま満足度を、チームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます。ご利用者さまが「シェフズデイサービス青葉で過ごすことが楽しい」と思われるようにサービスを提供します！入社後の研修で流れや、必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください！ ■施設管理者のとある１日のスケジュール例 8時～　送迎（ご利用者様のお迎え） 9時～　お出迎え、バイタルチェック 9時30分～　朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分～　スタッフマネジメント（職員の業務を確認、指導など） 11時30分～　食事の準備（湯煎や盛り付け、配膳のサポート） 12時～　休憩 13時～　営業（訪問、電話など） 15時～　ご家族様の来客対応、書類作成（パソコン入力、タブレットでアプリを利用） 16時～　スタッフマネジメント（業務の進捗確認） 17時～　終礼、退勤
応募要件: 【必要な要件・スキル】・年齢59歳以下（定年年齢を上限）・普通自動車運転免許証
住所: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町528−3 東急田園都市線市が尾駅から徒歩10分横浜市営地下鉄ブルーラインあざみ野駅から車10分東急田園都市線青葉台駅から車10分 ※車・バイク・自転車通勤OK

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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メディケアななゆめホーム柏田西の管理職（介護）求人

利用者様にファーストで行動できる方募集！！現場が大好きなかた！！ご家族様との関係構築が得意な方!!一緒にご利用者様のゆめのくらしを実現しましょう

給与: 正職員月給 379,000円〜
仕事内容: *【仕事内容】* ・管理業務・ご利用者様ごとの訪問介護計画書の作成・ケアマネさんやその他外部サービスとの連携・新規のご利用者様との契約・ご利用者様の家族対応・運営指導対策の資料確認・スタッフの現場フォロー・スタッフの面談　　　　　等　グループの24時間看護師さんが常駐している職場なので緊急時対応は連携できるの安心できます。就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護、特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスなどの経験者 ※上記の勤務経験があれば、管理職の経験は不要です年齢不問
住所: 大阪府東大阪市柏田西1-11-9 メディケアななゆめホーム柏田西おおさか東線ＪＲ長瀬駅から徒歩で4分近鉄大阪線長瀬駅から徒歩で16分近鉄大阪線俊徳道駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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SKYHEART 看護小規模多機能鵜の森の管理職（介護）求人

【副所長・係長候補】働き方の相談OK！！お休みも福利厚生も年々増加中！！小規模な施設です♪★就業体験・施設見学可能★

給与: 正職員月給 265,147円〜 325,974円
仕事内容: お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。副所長としてのマネジメント業務 ◆シフトの作成 ◆スタッフのマネジメント ◆お客様・外部との連携看護小規模多機能における介護士業務【日勤】デイサービス＋訪問介護【夜勤】ショートステイ　最大9名のお泊り登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！！ ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
応募要件: 【必須】運転免許（AT限定可）いずれかの資格が必須となります。・介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者
住所: 千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3 JR 蘇我駅から徒歩で17分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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あおぞら訪問入浴サービス垂水【2025年12月01日オープン予定】の管理者求人

2025年12月1日OPEN予定！！笑顔がステキなあなた♫管理者として利用者様が気持ち良く生活できるように「心」に寄り添った入浴のサポートを一緒にしませんか？頑張りは、豊富な手当と賞与で必ず還元いたします(*^▽^*)

給与: 正職員月給 296,000円〜 321,000円
仕事内容: ◆【基本方針】お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様へ入浴のサポートをおこなう仕事です。お身体だけでなく「心」も一緒に温め気持ちに寄り添い支援します。 ◆【訪問入浴介護のマネージャー業務内容】ケアマネージャー等から入浴にお困りの方の相談、ご依頼を受付、日程調整やご利用者宅への事前訪問及び契約等の手続きをおこないます。ご利用されている方は、法人全体で約２００名の規模です。新しいエリアへ事業所のオープン計画もあり、一からの立ち上げに携われます。チャレンジできる環境で成長していけます。仕事のやりがいも持ちながらプライベートも充実できる！そんな会社を目指しています。就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件: ◆自動車運転免許をお持ちの方。軽自動車の運転です。 ◆介護福祉士をお持ちの方。 ◆iPhone、iPad、パソコン等、基本操作のできる方。
住所: 兵庫県神戸市垂水区星ヶ丘2丁目5-4 星ヶ丘アパートメント101号室垂水駅から徒歩18分、バスの場合は星陵台3丁目降車で徒歩2分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】の介護職員求人

★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★　“職員満足度地域No.１を目指している会社です！”　『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線お花茶屋駅から徒歩で4分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で20分京成押上線京成立石駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の介護職員求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線西大寺駅から車で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の介護職員求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス八潮駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の介護職員求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線野里駅から徒歩で12分 JR播但線砥堀駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール川西【2026年04月01日オープン予定】の介護職員求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線多田駅から車で12分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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からふる庭園川崎の管理職（介護）求人

【亀山市川崎】有料老人ホームの施設長募集

給与: 正職員月給 410,000円〜
仕事内容: 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代の施設長も活躍中です。年齢はもちろん、性別も関係ありません。成長し続ける施設をまとめていきましょう！
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
住所: 三重県亀山市川崎町1656-1 からふる庭園川崎 JR関西本線(名古屋～亀山) 井田川駅から車で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンターからふる　藤枝の施設長求人

【静岡県藤枝市】デイサービスの施設長募集

給与: 正職員月給 410,000円〜
仕事内容: 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代40代の施設長も活躍中です。年齢はもちろん、性別も関係ありません。成長し続ける施設をまとめていきましょう！
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士 ◎介護職の実務経験3年以上
住所: 静岡県藤枝市高洲1丁目13番34 JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で28分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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