管理職（介護）の検索結果（京都府 / 認知症介護実践研修 / ブランク可）
- 該当件数
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グループホーム 丹波橋の憩の管理職（介護）求人
【伏見区南寝小屋町】リニューアルオープン募集／グループホーム施設管理者／管理職未経験でもOK／全社共通研修制度で安心サポート
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士以上の所持で応募可能！
- 住所
- 京都府京都市伏見区南寝小屋町54番地 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で28分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で26分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で29分 伏見警察署前 バス停から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
マイスイートホームのグループホーム管理者候補求人
【 2025年4月リニューアルオープン✨/京都市伏見区/グループホーム管理者候補募集♪未経験の方も大歓迎！/想定年収381万円以上✨ 】
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜
- 仕事内容
- □スタッフのマネジメント業務）募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います） □販路開拓（居宅介護支援事業所等への入居者獲得活動） □行政対応（実地指導及び関連書類の整備） □利用者様の日常支援等 ※管理業務の未経験の方もしっかり教育させていただきます ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- □認知症介護実践者研修お持ちの方 □経験不問 □ブランク可能 □18歳～64歳（労働基準法等法令による年齢制限、定年年齢を上限）
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野奥出21 六地蔵駅（JR奈良線、京阪宇治線、市営地下鉄東西線）より京阪宇治バス「東御蔵山行き」乗車、東御蔵山下車、徒歩5分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
レッツ倶楽部京都御陵の管理職（介護）求人
【管理者想定年収520万円/退職金あり！/残業ほぼなし/髪色ネイル自由◎】 現場とマネジメントの両立でキャリアアップ！スタッフ想いの環境で生活相談員（管理者候補）を募集！
- 給与
- 正職員 月給 331,600円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様およびそのご家族様からの相談受付対応 ・通所手続のサポート、個別カリキュラムによる運動支援 ・ご利用者様の送迎業務（施設所有車を使用します） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内）
- 応募要件
- ・生活相談員経験1年以上 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 下記いずれかの有資格者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用（3科目主事可） ・精神保健福祉士
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵別所町138-13 クレセントみささぎ１F・２F 琵琶湖線 山科駅から徒歩で11分 JR湖西線 山科駅から徒歩で11分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
レッツ倶楽部ウォーク&スパ 京都梅津の管理職（介護）求人
【管理者想定年収520万円/退職金あり！/残業ほぼなし/髪色ネイル自由】 現場とマネジメントの両立でキャリアアップ！スタッフ想いの環境で生活相談員（管理者候補）を募集！
- 給与
- 正職員 月給 331,600円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様およびそのご家族様からの相談受付対応 ・通所手続のサポート、個別カリキュラムによる運動支援 ・ご利用者様の送迎業務（施設所有車を使用します） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内）
- 応募要件
- ・生活相談員経験1年以上 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 下記いずれかの有資格者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用（3科目主事可） ・精神保健福祉士
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津段町18-6 最寄りのバス停から徒歩4分 京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で13分 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で15分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
レッツ倶楽部京都勧修寺の管理職（介護）求人
【管理者想定年収520万円/退職金あり◎/残業ほぼなし/髪色ネイル自由！】 現場とマネジメントの両立でキャリアアップ！スタッフ想いの環境で生活相談員（管理者候補）を募集！
- 給与
- 正職員 月給 331,600円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様およびそのご家族様からの相談受付対応 ・通所手続のサポート、個別カリキュラムによる運動支援 ・ご利用者様の送迎業務（施設所有車を使用します） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内）
- 応募要件
- ・生活相談員経験1年以上 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 下記いずれかの有資格者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用（3科目主事可） ・精神保健福祉士
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺平田町129 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
レッツ倶楽部京都醍醐【2025年11月オープン予定】の管理職（介護）求人
【管理者想定年収520万円/退職金あり◎/残業ほぼなし/髪色ネイル自由！】 現場とマネジメントの両立でキャリアアップ！スタッフ想いの環境で生活相談員（管理者候補）を募集！
- 給与
- 正職員 月給 331,600円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様およびそのご家族様からの相談受付対応 ・通所手続のサポート、個別カリキュラムによる運動支援 ・ご利用者様の送迎業務（施設所有車を使用します） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内）
- 応募要件
- ・生活相談員経験1年以上 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 下記いずれかの有資格者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用（3科目主事可） ・精神保健福祉士
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐下山口町22-2 下山口ビル1階 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で21分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
レッツ倶楽部京都山科の管理職（介護）求人
【管理者想定年収520万円/退職金あり◎/残業ほぼなし/髪色ネイル自由！】 現場とマネジメントの両立でキャリアアップ！スタッフ想いの環境で生活相談員（管理者候補）を募集！
- 給与
- 正職員 月給 331,600円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様およびそのご家族様からの相談受付対応 ・通所手続のサポート、個別カリキュラムによる運動支援 ・ご利用者様の送迎業務（施設所有車を使用します） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内）
- 応募要件
- ・生活相談員経験1年以上 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 下記いずれかの有資格者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用（3科目主事可） ・精神保健福祉士
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺福岡町304 京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩で21分 京都市営地下鉄東西線醍醐駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
レッツ倶楽部ウォーク＆スパ京都三条の管理職（介護）求人
【管理者想定年収520万円/退職金あり◎/残業ほぼなし/髪色ネイル自由！】 現場とマネジメントの両立でキャリアアップ！スタッフ想いの環境で生活相談員（管理者候補）を募集！
- 給与
- 正職員 月給 331,600円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様およびそのご家族様からの相談受付対応 ・通所手続のサポート、個別カリキュラムによる運動支援 ・ご利用者様の送迎業務（施設所有車を使用します） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内）
- 応募要件
- ・生活相談員経験1年以上 ・自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 下記いずれかの有資格者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用（3科目主事可） ・精神保健福祉士
- 住所
- 京都府京都市中京区小川通三条下る猩々町124番地1 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で9分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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