管理職（介護）の求人・転職情報（日勤のみ可 / 施設管理者） (8ページ)

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デイサービスセンター城山の管理者兼介護職求人

【ミフネテラスそば】日勤のみ＆管理者兼介護職！

給与: 正職員月給 222,500円〜 312,500円
仕事内容: デイサービスの管理者業務・スタッフのシフト調整や勤怠チェックなど、働きやすい環境づくり・新しく利用される方との相談対応や契約のお手伝い・ご利用者やご家族からのご相談やお困りごとへの対応・利用者の皆さんの体調や状況を把握し、安心して過ごせる環境を整える・介護保険に関する簡単な事務作業（専用ソフトを使うので、入社後にしっかりサポートします！）・他の施設や関係機関への情報共有（空き状況の案内など）デイサービスの介護職業務・入浴やお手洗い、食事の際に少しお手伝いが必要な方のサポート・デイサービス内での利用者の見守りや会話を楽しみながらのケア・送迎業務（普通免許があればOK！AT限定可） ※介護保険請求業務は専用のソフトを使用します。使い方は入社後に丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心です！
応募要件: 普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務は必須になります。年齢・経験不問
住所: 熊本県上益城郡御船町滝川46 熊本市電Ａ系統健軍町駅から車で19分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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オリーブ・西京極（仮称）【2025年09月オープン予定】の施設長候補求人

【右京区西京極畔勝町】2025年11月オープンの有料老人ホームにて施設長候補として働きませんか？

給与: 正職員月給 226,000円〜 246,800円
仕事内容: ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーションまずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。「オリーブ・西京極（仮称）」は、スタッフ数が約30～40名となる予定です。スタッフと協力して施設運営にあたります。従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
応募要件: 無資格可店舗や組織における、人員管理や売上管理の経験のある方 ※業界未経験OK
住所: 京都府京都市右京区西京極畔勝町内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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デイサービス　健康ぷらす小金城趾の管理者兼務生活相談員求人

週休2日制◎経験者歓迎☆安心の研修制度あり♪小規模の半日デイサービス施設で管理者兼務生活相談員として働きませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 管理者としての業務全般・シフト管理・請求管理・小口現金管理・衛生管理・スタッフの研修・行政対応・設備、車両、備品管理・送迎管理生活相談員としての業務・見学対応・契約、担当者会議対応・ケアマネ対応、家族対応・通所介護計画書作成、評価従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: 社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士のいずれか普通自動車第一種運転免許年齢不問
住所: 千葉県松戸市大金平4-248-2 流鉄流山線小金城趾駅から徒歩で2分流鉄流山線鰭ヶ崎駅から徒歩で11分流鉄流山線幸谷駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスウィルケアひろせの介護職員(管理者)求人

経験不問！残業ほぼ無し◎デイサービスウィルケアひろせにて正職員の介護職員(管理者)を募集しています★

給与: 正職員月給 170,000円〜 260,000円
仕事内容: ＊介護業務及び管理者業務を行います。・介護業務（食事・トイレ・入浴などの介護）・ケアマネージャーとの調整業務・利用者様とご家族様の相談業務・施設（デイサービス）の書類の整備や介護記録などの入力作業業務変更範囲:変更なし雇用期間の定めなし転勤の可能性あり ※転勤範囲　陽成会グループ内での異動の可能性あり
応募要件: ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格いずれかの資格を所持で可経験不問必要なＰＣスキル：パソコン操作（入力作業程度）できる方年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴必須高校以上
住所: 愛媛県今治市喜田村6丁目4-20 シルバーハウスウィルケアひろせ内 JR予讃線伊予富田駅から徒歩で29分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ゆかり花見川フルールの施設長兼介護福祉士求人

【千葉市花見川区千種町】有給休暇18日付与◎社保完備◎働きやすい環境をご用意しております

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 複数のサービス(デイサービス、訪問介護、居宅支援、高齢者住宅)における以下業務をお願いいたします。 ※デイサービスは管理者兼務となります。介護サービスのマネジメント・ご利用者様へのサービス提供管理・営業・マーケティング戦略・行政や関係団体とのネットワーク構築組織のマネジメント・事業計画を立てる・採用・人事管理・情報システム・セキュリティ管理収支のマネジメント・財務計画の立案・月次予算・資産管理 ※提供サービス：通所介護・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所・高齢者生活支援住宅業務変更なし転勤の可能性あり（転勤範囲：ゆかりグループ内※千葉県内）
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許 69歳以下（定年上限のため） PC文字入力、資料作成ができる方学歴不問
住所: 千葉県千葉市花見川区千種町365-3 京成本線八千代台駅から車で13分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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コンフォートゆうみ　高師西沢の施設長候補求人

「業界未経験可」「月給35万円～」「賞与有」「週休2日制」

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ■各種現場対応Ｌご利用者様に対するコミュニケーションＬご利用者様へリハビリに対するアドバイスＬ各リハビリマシーンの説明Ｌご自宅への送迎Ｌご家族様対応 ■収支管理 ■シフト管理 ■人財育成、評価　など業務範囲の変更：なし
応募要件: 学歴不問普通自動車免許（AT限定可）「いずれかの資格をお持ちの方、優遇」・介護福祉士・社会福祉士
住所: 愛知県豊橋市高師町西沢80 豊橋鉄道　渥美線　高師駅より徒歩１１分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ライフパートナー交野【2025年05月オープン】の施設長求人

【2025年5月上旬新規オープン】施設長！（交野市私部西）

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 〈業務内容〉・施設マネジメント　入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営・人材マネジメント　スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育・収支マネジメント　入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務はございません従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: ▼以下のいずれかに当てはまる方・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問）・以下のいずれかの資格をお持ちの方　初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません ▼その他必須条件・Word、Excelの基本スキル・高校卒業以上・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 大阪府交野市私部西1-16-1 京阪交野線交野市駅から徒歩で3分京阪交野線郡津駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ヘルパーステーション想美の管理者求人

昇給賞与あり・4週8休制◎10年目の施設♪☆管理者として働いてくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 管理者・仕事内容の変更：管理者業務及び現場業務・転勤：なし
応募要件: 介護福祉士コミュニケーションの良好な方
住所: 福岡県福岡市博多区諸岡1丁目24番25号 JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で16分西鉄天神大牟田線井尻駅から徒歩で19分 JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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パルモコミュニティリハプライド下地【2025年09月01日オープン予定】の施設長候補求人

社内研修制度あり☆要介護・要支援認定者のリハビリを通じて生活の質を向上させるお仕事です！昇給・賞与あり、社会保険完備♪

給与: 正職員月給 231,750円〜 291,750円
仕事内容: 介護保険事業の一環として、要介護・要支援認定者に対し適切なリハビリを行うことで、身体機能の回復、維持、認知症、寝たきりを予防する施設の管理を行っていただきます。・仕事内容の変更：将来的に施設長として従事いただきます。・転勤：当社事業範囲
応募要件: 介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇無資格可
住所: 愛知県豊橋市下地町瀬上91番地 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 船町駅から徒歩で20分豊橋鉄道東田本線市役所前駅から徒歩で23分豊橋鉄道東田本線札木駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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グループホーム画図こもれびの管理者兼計画作成担当者求人

【熊本市東区画図町所島★熊本県ブライト企業認定★】資格取得支援・リフレッシュ休暇制度・充実した有休制度あり♪働きやすい環境が整っています★グループホーム管理者兼計画作成担当者募集★

給与: 正職員月給 182,520円〜 212,400円
仕事内容: 入居定員18名のグループホームで管理者兼計画作成担当者としての業務・利用者、家族の相談援助・行政手続き・職員のマネジメント、シフト管理・ケアプランの作成等兼務で介護業務・ご利用者さまの日常生活における介護業務全般　（食事、入浴、排泄、衣類の着脱、移動等）（※夜勤はありません）　・生活に必要な掃除、買い物、調理などの家事業務　・ご利用者さまに関する日々の業務の記録などの事務業務 ◆業務内容については、要相談。 ※試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし） ※雇用期間：定めなし
応募要件: ・普通自動車運転免許（AT限定可）・必須資格：介護支援専門員・64歳以下（定年年齢を考慮） ※ブランクOK
住所: 熊本県熊本市東区画図町所島205-6 熊本市電Ａ系統八丁馬場駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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フォービスライフグループホーム英の管理職（介護）求人

【日勤のみ可◆シフトほぼ固定◆残業ほぼなし】エリアでも珍しいデイと小多機の複合施設◆エリアマネージャー＆施設長Wサポートあり＠松江

給与: 正職員月給 330,000円〜 375,000円
仕事内容: グループホームの管理者業務をお願いします。・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など
応募要件: 【必須要件】 ①認知症対応型サービス事業管理者研修を修了 ②認知症介護に３年以上従事
住所: 東京都江戸川区松江2-29-18 JR総武線新小駅から都バス「中央通り」下車徒歩3分

特徴: 職場の環境
グループホーム
社会保険完備
年収400万円以上可能

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ネコロボマン訪問介護葛飾店【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【葛飾区】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 東京都葛飾区高砂詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護江戸川店【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【江戸川区】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 東京都江戸川区松江詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護江東店【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【江東区】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 東京都江東区大島詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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デイサービスみらいの管理者・生活相談員求人

社会保険完備！週休2日◎お持ちの資格・経験を活かして管理者・生活相談員として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 176,256円
仕事内容: 管理者業務全般介護福祉士による生活相談員業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）介護福祉士の経験必須年齢～69歳（定年年齢70歳のため）学歴不問
住所: 広島県尾道市因島洲江町2140‐1 JR呉線須波駅から車で45分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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フォンテーヌ横浜町田弐番館の管理職（介護）求人

【南町田グランベリーパーク近く】スタッフと協力し、より良い施設運営をお任せできる施設長の募集です！スキルを活かして、あなたらしく働きませんか？

給与: 正職員月給 343,000円〜 350,000円
仕事内容: 【業務内容】住宅型有料老人ホームでの管理者業務・施設全体のマネジメント業務・収支、稼働率管理・労務管理・ご入居者様、ご家族の対応・スタッフの教育、指導【施設概要】定員：37名 2019年6月開設【試用期間】 3ヶ月　※労働条件に変更なし【雇用期間の定め】あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
応募要件: 下記いずれかの資格・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験・ブランクOK
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町18-1 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅徒歩約18分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ナーシングホーム　ケアリール平和【2026年03月オープン予定】の施設管理者求人

【2026年3月OPEN予定！】有料老人ホームで管理職（介護）　nm-3801

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者様の入居に関する契約業務、退去時の手続き業務・新規入居者様獲得のための営業活動・入居者様のリスク管理・職員育成業務など施設のマネジメント業務全般 ※近隣に同規模の施設があるので、現管理者からのアドバイスもしっかり受ける事ができます。 ※オープンまでは近隣施設で研修勤務を行っていただきます
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・施設経験　あれば尚可・普通自動車運転免許（AT限定）必須・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限）
住所: 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮）名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能
新規オープン

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サービス付き高齢者向け住宅　ゆいの杜の施設管理者候補求人

マイカー通勤OK！残業月平均3時間程度♪安心してお仕事に取り組める職場です

給与: 正職員月給 230,980円〜 233,850円
仕事内容: 「サービス付き高齢者向け住宅ゆいの杜」の施設管理業務全般・各種関係事業所との連絡調整・入居者及び家族との相談業務・入居及びサービス利用に関する契約業務・入居者の病院等への送迎（不定期）・従業員の管理及び教育・その他事務作業業務変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可） 62歳以下（定年上限のため）学歴不問
住所: 大分県大分市大字田尻５３−１阿蘇高原線敷戸駅から車で7分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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ライブラリ下総中山【2025年08月01日オープン予定】の管理者兼介護福祉士求人

【市川市鬼高】管理者兼介護福祉士募集！研修制度・資格取得支援充実の環境でスキル・キャリアアップを目指しませんか？

給与: 正職員月給 360,000円〜 392,000円
仕事内容: リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。・仕事内容の変更：法人の定める業務・就業場所の変更：法人の定める事業所（社内全エリアでの希望異動可能）
応募要件: 【資格】・介護福祉士（必須）・介護業務経験や管理業務経験のある方（必須）・人柄重視、意欲を持ちながら業務を行える人を求めています。
住所: 千葉県市川市鬼高3丁目30-18 東京メトロ東西線原木中山駅から徒歩で13分 JR中央・総武線下総中山駅から徒歩で14分京成本線京成中山駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ゆとり庵下荻野【2026年04月01日オープン予定】の施設管理者求人

★2026年4月オープン★【厚木市下荻野】看護に特化した介護施設の管理者♪年休120日/厚木市に根ざして地域貢献◎+キャリアアップ！！

給与: 正職員月給 290,400円〜 373,700円
仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます・お客様獲得のための広報・営業活動や地域交流への参加・収益管理など業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
応募要件: ・正看護師/介護福祉士・普通自動車運転免許（AT限定可）・介護施設や病院などでの管理職経験管理者としてキャリアスタートしたい方もご応募いただけます！詳細についてはお問い合わせくださいませ！
住所: 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線相武台下駅から車で14分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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グループホームきぬの里の複合型管理者候補求人

＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集！

給与: 契約職員月給 330,000円〜
仕事内容: 介護事業所の管理者候補を募集！＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者（年収400万円程度）＜主な仕事内容＞・介護事業所の運営管理全般・職員のマネジメント（勤怠、シフト、育成）・ご利用者、ご家族対応・行政関連書類の作成【コース②】複合型管理者＋管理部門チャレンジ（年収500万円～）コース①の業務に加えて、以下のいずれか（または複数）に挑戦！ A：人事部門・採用業務の一部（求人媒体対応・面接調整など）・特定技能生のメンター業務（生活・仕事の相談対応など） B：品質管理部門・行政提出書類の作成サポート・人員配置・法令順守のチェック・法定研修の運営サポート C：営業部門・地域包括支援センターへの情報提供（FAXや案内送付）・関係機関への挨拶訪問・地域イベント・ネットワークづくり D：オールチャレンジ（A＋B＋C） → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です！
応募要件: 無資格・未経験可年齢・学歴不問
住所: 栃木県真岡市中313-3 真岡鐵道真岡線寺内駅から車で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
介護福祉士

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グループホームさくらの管理者／施設長求人

【知多郡東浦町石浜字八ツ針】医療費薬剤費支給あり◎未経験から始められる管理者／施設長のお仕事です

給与: 正職員月給 259,780円〜 457,220円
仕事内容: 高齢者認知症グループホームにおける管理業務全般・入居契約・スタッフ教育・委員会や研修運営・シフト作成や勤怠管理・入居促進広報活動・介護報酬請求など ※見守りセンサーを導入し、スタッフの負担軽減に努めています。（ベッド上での入居者様の状態をモニタリングし、呼吸数や心拍数、睡眠、覚醒、離床などリアルタイムに表示しています。）業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり:同法人内徒歩圏内
応募要件: 介護福祉士介護支援専門員（ケアマネジャー） ※上記いずれかの資格を所持で可経験不問年齢制限あり 18歳～64歳（法令による年齢制限／定年年齢未満の求職者の募集のため）学歴不問
住所: 愛知県知多郡東浦町石浜字八ツ針1-40 JR武豊線石浜駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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松山福音寺ケアセンターそよ風の管理職（介護）求人

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！管理者・正社員募集中～【松山市福音寺町】

給与: 正職員月給 200,000円〜 260,000円
仕事内容: ★管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）・お客様、ご家族対応・管理職会議への参加・ケア業務フォロースタッフ管理から、契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件: 【応募資格】初任者研修（ヘルパー2級）ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
住所: 愛媛県松山市福音寺町31-1 伊予鉄道横河原線北久米駅から徒歩で9分伊予鉄道横河原線福音寺駅から徒歩で8分伊予鉄道横河原線久米駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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所沢ケアセンターそよ風の管理者候補求人

《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！管理者候補・正規フルタイム社員募集中～【所沢市上新井】

給与: 契約職員月給 255,000円〜
仕事内容: 管理者（候補を含む）として施設運営全般をお任せします。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 【応募資格】介護福祉士普通自動車免許《備考》 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
住所: 埼玉県所沢市上新井5-7-12 西武池袋線西所沢駅から徒歩で11分西武狭山線西所沢駅から徒歩で11分西武新宿線航空公園駅から徒歩で15分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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