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グレースヴィラ八尾本町の主任候補求人

【ホーム長補佐候補募集！】住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ八尾本町」

給与: 正職員月給 251,000円〜
仕事内容: ・スタッフの育成、指導・関係機関・ご家族様との連絡、調整・売上管理・ご利用者様の毎月の往診の付き添い（内科・精神科）・現場への指揮、管理監督、課題改善など・その他付随する業務（見学対応、入居・退居手続きなど）業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件: ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)以上・介護保険下で働いた事がある方・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 大阪府八尾市本町4-1-3 近鉄大阪線近鉄八尾駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ネコロボマン訪問介護葛飾店【2025年11月オープン予定】の管理職（介護）求人

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【東京都葛飾区】研修制度あり♪2025年11月1日オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！

給与: 正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 東京都葛飾区高砂詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ネコロボマン訪問介護江東店【2025年11月オープン予定】の管理職（介護）求人

NEW

【東京都江東区】研修制度あり♪2025年11月1日オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！

給与: 正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 東京都江東区大島詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ライフコンシェルジュ訪問介護【2025年04月01日オープン】の訪問介護スタッフ求人

NEW

＼管理者募集｜未経験でも月給29.5万円～／キャリアアップしたい方注目👀✨横浜駅徒歩5分｜年間休日125日

給与: 正職員月給 295,000円〜 350,000円
仕事内容: 🏠ライフコンシェルジュ訪問介護🏠 訪問介護および重度訪問介護を提供する地域密着型の介護事業所です。現場の運営を支えながら、スタッフやご利用者様が安心して過ごせる環境づくりをしていただきます！【主な業務内容】・ご利用者様宅での訪問介護・重度訪問介護サービスの提供・介護記録や報告書などの書類作成、関係機関との調整・連携・スタッフのシフト調整や業務管理、育成・研修の実施・その他業務全般従事すべき業務の変更：会社の定める業務就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・経験必要なし⭐
住所: 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目２７－７ピュアハイツ台町２０２東急東横線横浜駅から徒歩で6分みなとみらい線横浜駅から徒歩で6分ブルーライン横浜駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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ぞうさん訪問介護ステーション【2025年07月01日オープン】の訪問介護管理者求人

NEW

【年収450万円以上】95%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？訪問介護の管理者候補募集

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 事業所の安定運営のための管理をお任せ致します。具体的には・・・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。利用者様のご自宅に伺い、介護や日常生活上のサポートを行います。身体介護・・・食事や排泄など。日常的な介護を必要とされる方へ身体機能向上のためのサービスをご提供。生活援助・・・調理や掃除など。お一人で住んでいるまたは、ご家族が病気などの場合に自立支援や負担軽減のために行うサービス。スマートフォン（会社貸与）を使い仕事して頂きます。報告等もシンプルに行います。介護業界において、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所　
応募要件: 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
住所: 千葉県鎌ケ谷市南初富4-17 新京成線初富駅から徒歩で8分東武野田線鎌ヶ谷駅から徒歩で15分新京成線新鎌ヶ谷駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
新規オープン
年収400万円以上可能

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しあわせヘルパーステーションの管理職（介護）求人

【福島県福島市瀬上町】訪問介護事業所の管理者／服装・髪型・髪色自由！／学歴不問／稼げる介護職へ！

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
応募要件: ＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・実務者研修以上・PC操作できる方・管理者の実務経験をお持ちの方＜優遇条件＞・介護福祉士・実務者研修＜歓迎条件＞・学歴不問（中卒・高卒歓迎）・ブランクのある方歓迎・子育て中の方が活躍中・男女問わず活躍中・若手～ミドル活躍中・20代～40代活躍中・ハローワークでお仕事お探しの方歓迎・髪型・髪色自由・ネイル・ピアスOK
住所: 福島県福島市福島市瀬上町字町尻５７－１福島交通　瀬上橋停留所から徒歩で２分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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訪問介護事業所エール長沼店【2025年秋オープン予定】の施設管理者求人

【千葉県千葉市稲毛区長沼町】　年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容: 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
応募要件: ＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・実務者研修以上・PC操作できる方・管理者の実務経験をお持ちの方・学歴不問
住所: 千葉県千葉市稲毛区長沼町千葉都市モノレール２号線スポーツセンター駅から車で8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞社会課題の解決にチャレンジできる人　【下記いずれかの経験必須】・100名以上の規模でのマネジメント経験者・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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スマイルデイサービス梅の花の施設長求人

【大田区西蒲田】住宅手当、引越し手当あり！管理職としてキャリアアップしたい方歓迎します！！

給与: 正職員月給 290,000円〜 350,000円
仕事内容: ・施設の運営や職員指導・利用者さまやご家族への対応や相談・会社経営層と定期的な打ち合わせ・施設の収支管理等人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎40代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
応募要件: 社会福祉主事・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方または介護福祉士資格をお持ちで業務経験1年以上の方
住所: 東京都大田区西蒲田6-8-6 東急池上線蓮沼駅から徒歩で5分東急多摩川線蒲田駅から徒歩で9分 JR京浜東北線蒲田駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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スマイルデイサービス蔵前の施設長求人

【台東区三筋】住宅手当、引越し手当あり！未経験者歓迎！管理職としてキャリアアップしたい方歓迎！上司先輩が丁寧にOJTをいたします！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・施設の運営や職員指導・利用者さまやご家族への対応や相談・会社経営層と定期的な打ち合わせ・施設の収支管理等人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
応募要件: 社会福祉主事・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方または介護福祉士資格をお持ちで業務経験1年以上の方学歴不問ブランクOK
住所: 東京都台東区三筋1-3-17 都営大江戸線蔵前駅から徒歩で6分都営浅草線蔵前駅から徒歩で6分都営大江戸線新御徒町駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
限定求人
1日の流れ
採用担当メッセージ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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あおぞら目黒の施設長候補求人

「仕事にワクワクしたい！」という方必見◇プライベートもしっかり充実できます！◎デイサービスの管理職候補募集中

給与: 正職員月給 260,000円〜 360,000円
仕事内容: デイサービスの施設長業務・　新規利用者の獲得（営業）・　施設内マネジメント・　介護事務業務・　送迎管理者業務が初めての方も大歓迎です。ひとつひとつ丁寧に進めていきますのでご安心ください。
応募要件: ご応募にあたりまして介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格のうちいずれか一つの資格が必要です。又、自動車運転免許は必須です。
住所: 東京都目黒区原町1-21-10 東急目黒線西小山駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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