管理職(介護)の検索結果(とくよう / 4週8休以上)
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CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】の管理職(介護)求人(正職員)
【府中市:訪問介護事業所の管理者】オープニングスタッフ/訪問介護管理者(介護福祉士)/正社員/想定年収542万~/月給39万~/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更:あり (変更範囲)法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都府中市住吉町1丁目31−1 CLASWELL下石神井 最寄り駅:京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
特別養護老人ホーム 熊谷めぬまの郷の管理職(介護)求人
施設長候補募集

- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆施設運営業務=業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、各種報告書作成、事故対応、設備備品管理等 ◆人事業務=採用活動、面接対応、人事考課、人員配置等 ◆定例ミーティングへの参加=運営会議、施設の各種会議等 就業場所の変更:法人が保有する施設内 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 無資格可 特養等で管理職経験ある方
- 住所
- 埼玉県熊谷市飯塚1398-1 JR高崎線 籠原駅から車で12分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可軽費老人ホーム(ケアハウス)年収400万円以上可能
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職(介護)求人(正職員)
【新宿区:訪問介護事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/訪問介護管理者(介護福祉士)/正社員/想定年収556万~/月給40万~/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関(病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど)との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更:あり (変更範囲)法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
特別養護老人ホーム煌めきの丘【2025年10月オープン予定】のユニットリーダー求人
週休2日制◎昇給あり!2025年10月オープンの施設で正職員のユニットリーダーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 352,075円 〜
- 仕事内容
- 1ユニット10名定員のユニット型特別養護老人ホームでの身体介護、生活介護全般 ユニットのリーダーとして、シフト作成等、ユニットの管理をお願いします。 ※1ユニットあたり職員5名程度を予定しています 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 22:00以降は18歳以上(深夜業務のため)
- 住所
- 埼玉県春日部市永沼字岡堀1214番2 東武野田線 藤の牛島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ナーシングホーム悠ライフ梅林の介護管理者求人
【悠ライフ梅林】サービス付き高齢者向け住宅の介護管理者を募集!

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の介護管理者として、主にスタッフの育成と利用者様の介助や生活援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【経験】 ・介護施設での実務経験5年以上
- 住所
- 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 名鉄各務原線 田神駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
リハてらす高津のリハビリ型デイサービス管理者求人
【増店計画中のリハビリ特化デイサービス】施設責任者→地域マネジャー職を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- リハビリ型デイサービスの管理職 ・施設運営全般のマネジメント業務 ー利用者管理 ースタッフ管理 ー介護事務関連の進行管理 ー行政/ケアマネージャーとの調整 ーその他、会社の経営計画全般への参画 当施設では、食事介助、入浴介助などはありません。 入職するにあたり資格の有無も問いません。 転勤を要請する可能性はあります。(川崎市内で増店の計画があるためです)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・年齢・学歴不問 記録の入力等簡単なPC操作ができる方
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区北見方1丁目29-2 メゾン喜多路103 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で19分 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で20分 東急大井町線 二子新地駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
リハてらす宮前のリハビリ型デイサービス管理者求人
【増店計画中のリハビリ特化デイサービス】施設責任者→地域マネジャー職を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- リハビリ型デイサービスの管理職 ・施設運営全般のマネジメント業務 ー利用者管理 ースタッフ管理 ー介護事務関連の進行管理 ー行政/ケアマネージャーとの調整 ーその他、会社の経営計画全般への参画 当施設では、食事介助、入浴介助などはありません。 入職するにあたり資格の有無も問いません。 転勤を要請する可能性はあります。(川崎市内で増店の計画があるためです)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・年齢・学歴不問 記録の入力等簡単なPC操作ができる方
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区神木本町5-1-4 エスペランサ宮前1階 JR南武線 久地駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
リハてらす宿河原のリハビリ型デイサービス管理者求人
【新規オープン】施設責任者→地域マネジャー職を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- リハビリ型デイサービスの管理職 ・施設運営全般のマネジメント業務 ー利用者管理 ースタッフ管理 ー介護事務関連の進行管理 ー行政/ケアマネージャーとの調整 ーその他、会社の経営計画全般への参画 当施設では、食事介助、入浴介助などはありません。 入職するにあたり資格の有無も問いません。 転勤を要請する可能性はあります。(川崎市内で増店の計画があるためです)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・年齢・学歴不問 記録の入力等簡単なPC操作ができる方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原4-20-4 小野ビル1階 JR南武線 宿河原駅から徒歩で3分 JR南武線 登戸駅から徒歩で14分 小田急線 登戸駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホームオアシス寿安の事務長 求人
特養事務長候補【年収500万円以上可能】【他業種からの採用者が多数活躍中】

- 給与
- 正職員 月給 350,200円 〜 500,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム(100床)、他付帯施設(デイケア寿安)の各部門と連携し、施設運営全体をマネジメントしていただきます。 主な業務内容: 施設運営管理業務 - 入所者の稼働率の管理と調整 - 各種加算取得に必要な要件整備・帳票管理 - 行政監査・実地指導への対応(書類準備・報告書作成) - 業務改善・運営会議の取りまとめ 人事・労務管理 - スタッフの採用・面接対応 - 勤怠・シフト管理、労務問題の一次対応 - 職員の教育・研修の企画運営 - 定期面談・評価制度の運用サポート 総務・経理・契約管理 - 予算の策定・収支の管理、月次収支報告 - 契約書・請求業務の管理 - 各種備品・設備の管理・業者対応 地域・行政・関係機関との連携 - 行政機関との連絡調整(報告・申請等) - ボランティアや実習生受け入れ時の対応
- 応募要件
- 応募資格(必須) 高齢者介護施設(特養・老健・グループホーム等)での 管理職経験(施設長・事務長・課長職など)を3年以上 有する方 経営管理・職員管理・対外折衝などの実務経験がある方 基本的なPCスキル(Word・Excel・メール等)をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉六反1-5-7 ■電車ご利用の場合 地下鉄谷町線「長原駅」 徒歩約16分 JR大和路線「久宝寺駅」 徒歩約19分 ■バスご利用の場合 大阪シティバス 出戸バスターミナルより 61A系統・61B系統「六反一丁目」または「六反北口」下車徒歩約2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホーム 北九州シティホーム南館の管理者兼計画作成担当者求人
【北九州市小倉南区沼緑町】各種手当充実♪管理者兼計画作成担当者として資格や経験をいかして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,040円 〜 263,800円
- 仕事内容
- ・グループホームの管理業務 ・入所・退所に関する業務 ・利用者の生活全般に関する事 ・介護応援業務 ・受診等の付添業務 ・介護給付管理業務 ・行政及び関係機関との連絡調整業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:小倉北区・小倉南区)※本人同意の場合のみ
- 応募要件
- 介護福祉士・介護支援専門員の両方必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験必須 必要なPCスキル:パソコン(エクセル・ワード・パワーポイント)の操作ができる方 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴:大学以上
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区沼緑町1丁目11-19 JR日豊本線(門司港~佐伯) 下曽根駅から徒歩で25分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(嘱託職員)求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
東急のデイサービス オハナ菊名の管理職(介護)求人
【横浜市港北区菊名】働きやすい環境◎充実した研修制度・資格取得支援制度あり!東急グループ独自の福利厚生制度あり♪管理職(介護)として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 274,750円 〜
- 仕事内容
- 店舗運営管理全般、勤怠管理、シフト作成・管理、生活相談員・介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、スタッフの教育、スタッフの採用、介護計画書の作成、営業、その他事務作業(金銭管理、備品発注、行政手続、利用料請求等) ・業務の変更範囲:法人内で定めた業務 ・就業場所:法人内での異動あり
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 下記のいずれかにも該当する方 ・デイサービス、小規模多機能施設、デイケア、ショートステイ、訪問介護サービス、介護施設(有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅等)での実務経験のある方 ・自動車運転免許必須・ハイエースまたは1BOX送迎車運転可能な方(送迎運転経験者歓迎) ・60歳未満の方(正社員定年60歳のため。65歳まで再雇用制度あり。)
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区菊名3丁目4-28 横浜ハートヒルズ1F 東急東横線 妙蓮寺駅から徒歩で13分 東急東横線 菊名駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
東急のデイサービス オハナ元住吉の管理職(介護)求人
【川崎市中原区木月】働きやすい環境◎充実した研修制度・資格取得支援制度あり!東急グループ独自の福利厚生制度あり♪副店長(生活相談員兼介護スタッフ)として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 261,400円 〜
- 仕事内容
- スタッフの教育指導、店舗運営管理補佐、デイサービスの生活相談員業務、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、個別レクリエーションの提供、営業、送迎、その他事務等 ・業務の変更範囲:法人内で定めた業務 ・就業場所:法人内での移動あり
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 下記のいずれかにも該当する方 ・デイサービス、小規模多機能施設、デイケア、ショートステイ、訪問介護サービス、介護施設(有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅等)での実務経験のある方 ・自動車運転免許必須・ハイエースまたは1BOX送迎車運転可能な方(送迎運転経験者歓迎) ・60歳未満の方(正社員定年60歳のため。65歳まで再雇用制度あり。)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月3丁目37番5号 スタイリオ元住吉Ⅱ 東急東横線 元住吉駅から徒歩で7分 東急目黒線 元住吉駅から徒歩で7分 東急東横線 日吉駅から徒歩で13分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
みずほケア茂原ステーションの管理職(介護)求人
キャリアアップ★夜勤なし★併設施設への訪問

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設施設への訪問介護業務 ・身体介助(入浴介助など) ・生活支援(掃除、洗濯、買い物など) ・健康管理 ・報告書作成 など ※施設内の訪問介護が中心で、 外出業務はほとんどありません。 業務は段階的にお教えしますので、 経験が浅い方・ブランクのある方も大歓迎です◎ ――――――――――――――――――――― \「れんげの里」茂原について/ 私たちは、常にお客様の生活に寄り添い、 共に歩むパートナーとして 介護支援に取り組んでいます。 \住宅型有料老人ホームとは/ 高齢者向けの居住施設で、 食事・洗濯・清掃などの生活支援サービスや 見守り・緊急時対応などを提供しています。 \施設見学もお気軽にどうぞ/ 働く環境や雰囲気をぜひ体感してください♪
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県茂原市押日1557-1 住宅型有料老人ホーム れんげの里 茂原 JR外房線 新茂原駅から車で6分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
みずほケア我孫子ヘルパーステーションの管理職(介護)求人
併設施設への訪問だから安心!経験が活かせる!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ☆業務内容☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 訪問介護事業所の併設施設での介護業務! (外出業務ほぼなし) ・身体介助(入浴など) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物など) ・健康管理・報告書作成 など ※訪問先はすべて同一建物内! 天候や移動の心配もいりません◎ ☆みずほケア我孫子ヘルパーステーションについて☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご利用者様の暮らしに寄り添い、 心を込めたサービスを提供しています。 働くスタッフ一人ひとりも大切に、 長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 ※現場から離れていた方も、サポート体制がありますのでご安心ください <活かせるご経験> ・訪問介護/通所介護 ・特別養護老人ホームや介護老人保健施設 ・サービス付き高齢者住宅、グループホームなど 幅広い介護施設での経験を活かせます
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎台4-13-13 住宅型有料老人ホーム れんげの里 JR常磐線(上野~取手) 天王台駅から徒歩で12分 JR成田線 東我孫子駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
オリーブ・西京極 (仮称)【2025年09月オープン予定】の施設長候補求人
【右京区西京極畔勝町】2025年11月オープンの有料老人ホームにて施設長候補として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 246,800円
- 仕事内容
- ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。 「オリーブ・西京極 (仮称)」は、スタッフ数が約30~40名となる予定です。 スタッフと協力して施設運営にあたります。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 店舗や組織における、人員管理や売上管理の経験のある方 ※業界未経験OK
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極畔勝町内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり新規オープン
デイサービスセンターきりしき 上峰の管理者兼生活相談員求人
学歴不問◎賞与年2回◆デイサービスの管理者を募集中です。

- 給与
- 正職員 月給 244,200円 〜 315,600円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理業務兼高齢者介護に関する相談対応等 ・利用契約に関するご家族様・利用者様との調整・手続き ・スタッフの勤怠管理、行事企画・運営、業績管理など ・利用者様の送迎(送迎専門のドライバーも1名在籍しています) ・利用者様の生活援助など 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 社会福祉士または介護福祉士 ※いずれかの資格を所持で可 ※経験・学歴不問 ※59歳以下の方(定年年齢を上限) 必要なPCスキル:一般的なワードエクセルの入力や資料作成が出来る方
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上峰3-10-6 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で13分 JR埼京線 南与野駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
まごのて村小規模多機能ホーム「うぐいす庵」の管理職(介護)求人
管理者大募集!!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型ホームの管理者として、事業所の運営、職員の管理
- 応募要件
- (1)特別養護老人ホーム、介護老人福祉施設、デイサービス、認知症対応型共同生活介護事業所などの従業者または訪問介護員として、認知症高齢者の介護に3年以上従事した経験を持つ者 (2)厚生労働大臣が定める「認知症対応型サービス事業者管理者研修」を修了した者 要普通免許/AT限定可 65歳未満の方(定年のため)
- 住所
- 岡山県瀬戸内市邑久町箕輪656番地1 JR赤穂線 長船駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備小規模多機能型居宅介護
ソレイルミナーレ大宮東新井【2025年09月オープン予定】の施設長候補求人
2025年9月開設のオシャレな雰囲気のデイサービスでのお仕事♪週休2日制◎正職員の施設長候補として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- リハビリ専用器具への誘導やマシントレーニングの補助などの現場業務 シフト作成や売上管理・各種書類等の運営全般 などをお任せします ※利用者様の生活の悩みを解決できるよう、幅広いアプローチを行っています ※研修・オープン準備の為、2025年7月から勤務可能 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 無資格可 学歴・経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東新井891-1 宇都宮線 さいたま新都心駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ハウス・ウィン日野のグループホームの施設長求人
【ハウス・ウィン日野/グループホームの介護管理職】年収600万以上も目指せる✨車通勤OK⭕残業ほぼなし⭐

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 【管理者業務】 ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策 ・職員配置状況管理 ・シフト作成 【主要顧客】 入居者様は日常生活動作(ADL)の介助がほぼ不要な軽度~中度の障がいをお持ちの方がほとんどなので身体介助業務はありません。利用者さんが毎日、ごく一般的な家庭と同じ暮らしをしています。
- 応募要件
- 学歴不問 / 未経験OK ■求める人物像 無資格OK ※管理職を目指したい方
- 住所
- 東京都日野市落川583サンハイム石坂101号 京王線 百草園駅から徒歩で5分 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ナーシングホーム悠ライフ富山奥田【2025年04月01日オープン】の介護管理者求人
【悠ライフ富山奥田】有給消化率100%・賞与年2回! 介護管理者を募集!

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【経験】 ・介護施設での実務経験5年以上
- 住所
- 富山県富山市奥井町1番7号 最寄り:富山地鉄富山港線「奥田中学校前」(徒歩5分) 車通勤:可(無料駐車場有) アクセス(電車・バス):JR富山駅より富山地鉄富山港線(「富山駅駅」)に乗り換え「奥田中学校前」下車後、徒歩5分 アクセス(車):富山ICより国道41号線経由で約18分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ナーシングホーム悠ライフ福島の介護管理者求人
介護管理者 オープニングスタッフ募集!

- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜
- 仕事内容
- 【オープニングスタッフ大募集!】 2025年9月オープンに向けて、2025年8月プレオープン! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【入職時期】 2025年7月1日 ※8月1日プレオープンの施設のため、1か月前から研修を受けていただきます。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助
- 応募要件
- 【資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【経験】 ・介護施設での実務経験5年以上
- 住所
- 福島県福島市南矢野目字上戸ノ内7-1 最寄り:JR東北本線「東福島駅」、阿武隈本線「卸町駅」
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ナーシングホーム悠ライフ大垣の介護管理者求人
【悠ライフ大垣】有給消化率100%・賞与年2回! 介護管理者を募集!

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【経験】 ・介護施設での実務経験5年以上
- 住所
- 岐阜県大垣市禾森3丁目2102番地2 JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 大垣駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ナーシングホーム悠ライフ盛岡西(旧:悠ライフ滝沢)の介護管理者求人
【悠ライフ盛岡西】有給消化率100%・賞与年2回! 住宅型有料老人ホームの介護管理者を募集!

- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西(旧:悠ライフ滝沢)」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) ※管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【必須資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【必須経験】 ・介護施設での実務経験5年以上
- 住所
- 岩手県滝沢市鵜飼下高柳15番地1 電車・バス: いわて銀河鉄道 青山駅 【岩手県交通バス】青山駅前乗り場からの所要時間:約10分 車・タクシー: 盛岡インターチェンジから5km 無料駐車場完備(10台)
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ナーシングホーム悠ライフ富山の介護管理者求人
介護管理者を募集! ワークライフバランス重視で働きやすい◎

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【経験】 ・介護施設での実務経験5年以上
- 住所
- 富山県富山市山室250-7 富山地方鉄道不二越線/大泉駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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