管理職（介護）の求人・転職情報（無資格可 / 施設管理者） (4ページ)

おすすめ順新着順

ハピネスかりんの里の管理職（介護）求人

月給31.8万円～（老人ホーム施設長）無資格OK◎福利厚生充実！交通費全額支給！勤務地は横浜市など多数！

給与: 正職員月給 318,060円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】初任者研修以上の資格をお持ちの方無資格の方もOKです！入社前に費用会社負担で介護職員初任者研修の講座を受講していただきます。普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）
住所: 神奈川県横浜市都筑区池辺町7003-1 JR横浜線鴨居駅から徒歩で16分グリーンライン川和町駅から徒歩で28分横浜市都筑区　弁天前バス停より徒歩で1分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

求人を見る

オリーブ・西京極（仮称）【2025年09月オープン予定】の施設長候補求人

【右京区西京極畔勝町】2025年11月オープンの有料老人ホームにて施設長候補として働きませんか？

給与: 正職員月給 226,000円〜 246,800円
仕事内容: ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーションまずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。「オリーブ・西京極（仮称）」は、スタッフ数が約30～40名となる予定です。スタッフと協力して施設運営にあたります。従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
応募要件: 無資格可店舗や組織における、人員管理や売上管理の経験のある方 ※業界未経験OK
住所: 京都府京都市右京区西京極畔勝町内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
新規オープン

求人を見る

グループホーム安佐物語の介護スタッフ求人

地域密着型介護施設での管理職

給与: 正職員月給 232,000円〜 282,000円
仕事内容: ≪グループホームの管理職≫ 認知症専門のグループホームで、入居者様の日々の生活をサポートするスタッフをまとめる役割を担います。入居者様お一人おひとりに寄り添い、スタッフと連携しながら「その人らしい生活」を支える環境づくりをお任せします。また、地域の一員として地域活動にも積極的に参加し、地域に根差した介護サービスを実現していただきます。タイムスケジュール例（管理職向け・夜勤なし） 7：00～　スタッフの朝のミーティング・業務確認 8：30～　朝礼（スタッフや利用者様とのコミュニケーション） 10：00～　業務チェック・必要に応じて利用者様対応 11：00～　レクリエーション支援・スタッフフォロー 12：00～　昼食時の見守り・スタッフと共有事項の確認 13：00～　スタッフ面談や施設運営の書類作成 15：00～　おやつタイムの準備サポート・利用者様対応 16：00～　夕礼・業務の引き継ぎ確認 17：00～　スタッフの業務終了後、最終確認と翌日の準備特徴: 夜勤はなく、日中の管理業務が中心です。利用者様とスタッフの架け橋となり、働きやすい環境と質の高いケアを提供する役割を担っていただきます。
応募要件: 未経験、ブランクがある方でも大歓迎
住所: 広島県広島市安佐北区亀山南１－１２－１２ JR可部線あき亀山駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

求人を見る

広島・楽々苑の介護スタッフ求人

地域密着型介護施設での管理職

給与: 正職員月給 232,000円〜 282,000円
仕事内容: ≪グループホームの管理職≫ 認知症専門のグループホームで、入居者様の日々の生活をサポートするスタッフをまとめる役割を担います。入居者様お一人おひとりに寄り添い、スタッフと連携しながら「その人らしい生活」を支える環境づくりをお任せします。また、地域の一員として地域活動にも積極的に参加し、地域に根差した介護サービスを実現していただきます。タイムスケジュール例（管理職向け・夜勤なし） 7：00～　スタッフの朝のミーティング・業務確認 8：30～　朝礼（スタッフや利用者様とのコミュニケーション） 10：00～　業務チェック・必要に応じて利用者様対応 11：00～　レクリエーション支援・スタッフフォロー 12：00～　昼食時の見守り・スタッフと共有事項の確認 13：00～　スタッフ面談や施設運営の書類作成 15：00～　おやつタイムの準備サポート・利用者様対応 16：00～　夕礼・業務の引き継ぎ確認 17：00～　スタッフの業務終了後、最終確認と翌日の準備特徴: 夜勤はなく、日中の管理業務が中心です。利用者様とスタッフの架け橋となり、働きやすい環境と質の高いケアを提供する役割を担っていただきます。
応募要件: 未経験、ブランクがある方でも大歓迎
住所: 広島県広島市安佐北区安佐町飯室1563-2 JR可部線あき亀山駅から車で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

求人を見る

住宅型有料老人ホームレガロ北久手の管理職（介護）求人

施設管理者候補！【管理者未経験可！】各種研修制度あり！成長を続けるグループで管理職として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 315,500円〜 335,000円
仕事内容: 施設管理業務 ■売上管理　入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理　入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理　勤務表作成・各種手続き ■その他　　施設管理に関する付随業務
応募要件: 無資格可（管理職経験者）
住所: 愛知県名古屋市北区北久手町221 住宅型有料老人ホームレガロ北久手名鉄小牧線「味美駅」より徒歩15分名古屋市バス「如意住宅」停より徒歩10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

求人を見る

介護付き有料老人ホーム　和歌山ふじと台花水木の有料老人ホーム　管理職候補求人

【年収570万円以上！】イオンモール徒歩1分★急成長中の医療法人で新規事業を統括する管理職候補募集

給与: 契約職員月給 475,000円〜 545,000円
仕事内容: ■有料老人ホーム運営・新設の管理職・年収　５７０万以上・入居者の契約や入居相談窓口など営業・渉外・入居者様やご家族様からの相談対応・スタッフの採用、勤怠管理などの労務管理・施設運営上のリスク管理、実地指導対策・施設利用料にかかる請求業務、金銭管理・イベント、行事の企画・運営・施設の環境整備、安全確保など ※人事・経理の実務については与田病院で基本的に対応しています ■契約期間の定め：（有）一年間　その後の更新：（一年毎更新）　更新判断基準　「期間満了時の業務量／勤務成績、態度／能力／法人経営状況」　「更新上限無し」 ■試用期間の設定：（有）3か月試用期間中の給与：変更なし ■ 就業場所／職務内容の変更範囲有料老人ホーム和歌山ふじと台花水木（和歌山市ふじと台33番地） − 就業場所の変更範囲　(戦略的経営を行うため、法人が関わる全ての事業所への配置転換を命じることがある ) − 業務内容の変更範囲　(適材適所に人員配置を行うため、業務内容の変更を命じることがある )
応募要件: 【あれば尚可の免許・資格】・看護師・理学療法士・介護支援専門員
住所: 和歌山県和歌山市中573-31 南海本線和歌山大学前駅から徒歩で14分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

求人を見る

ネコロボマン訪問介護葛飾店【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【葛飾区】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 東京都葛飾区高砂詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

求人を見る

ネコロボマン訪問介護江戸川店【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【江戸川区】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 東京都江戸川区松江詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

求人を見る

ネコロボマン訪問介護江東店【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【江東区】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 東京都江東区大島詳細が決まり次第、記載いたします。

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

求人を見る

住宅型有料老人ホームびれい枚方【2024年07月01日オープン】の管理職（介護）求人

住宅型有料老人ホームの施設長◎完全週休2日制！プライベートの予定も大切にできる職場です☆

給与: 正職員月給 350,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務具体的には、シフト作成、請求業務（介護保険や個人負担金）、ご入居者の入退去手続、訪問介護・看護との調整業務など。またご入居者が楽しくお過ごしいただけるよう、訪問介護と相談しながらイベントの企画など行っていただきます。 ※訪問介護、訪問看護も自社の職員ですので、各管理者と相談をしながら業務を行うことが可能です。施設内で解決できない内容は、本社と連携しながら対応していきます。
応募要件: ・資格不問・ブランク可・年齢・学歴不問
住所: 大阪府枚方市香里ケ丘1丁目708-9 住宅型有料老人ホームびれい枚方京阪「郡津」駅より車で9分バス停「香里橋」より徒歩6分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

求人を見る

リハビリデイサービスセンター大津店の管理職（介護）求人

異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ＪＲ大津駅から徒歩5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

求人を見る

リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職（介護）求人

異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５メゾンマツオ１０１琵琶湖線瀬田駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

求人を見る

尼崎リハビリデイサービスセンター　園田店の管理職（介護）求人

管理職募集｜日勤×現場支援ありスタッフマネジメント、施設運営、現場支援まで幅広く携われます。チームをまとめながら、現場目線の判断ができるリーダーを募集！管理職経験や介護現場の知識を活かせます。

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: 1.施設全体の運営・マネジメント「スタッフが働きやすく、ご利用者様が安心して過ごせる施設をつくることが施設長の役割です。シフト作成や収支管理、人材育成など、現場の状況を把握しながら運営全体を統括していただきます。」 2.スタッフの指導・育成・チームビルディング「各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）のスタッフが連携し、気持ちよく働ける環境づくりを行います。定期的な面談やミーティングを通して、チームの強化や職場改善にも取り組んでいただきます。」 3.行政・関係機関との対応・書類管理「監査・実地指導・指定更新などの行政対応や、必要書類の作成・提出も管理者の重要な業務です。法令遵守をベースに、安心して事業運営を継続できるようサポートしていただきます。」 4.現場支援・非常時のフォローアップ「業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など、現場をサポートする場面もあります。現場と管理者の距離が近い当社だからこそ、“現場感覚を持った経営”が実現できます。」「1日型の通所サービス（概ね6時間）で運営しています。夜勤はなく、残業もほとんどないため、日中のみの勤務でメリハリのある働き方が可能です。」
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ウィズ東園田１０５号阪急電鉄園田駅から徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

求人を見る

尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店の管理職（介護）求人

異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　プレステージⅠ 阪神本線　杭瀬駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

求人を見る

すずなり戸越の管理職（介護）求人

※【月給40万円以上】未経験・無資格から挑戦できるデイサービスの管理者／充実の研修制度＆資格取得支援／毎週日曜日休み／和気あいあいとした雰囲気のもと、より地域に愛されるデイサービスを運営しませんか？？

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: デイサービスの管理業務【施設規模】定員50名・スタッフ35名 ※業務変更なし ※転勤あり（大田区・品川区）
応募要件: 無資格可未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 東京都品川区戸越6-23-24 コープ中延1階都営浅草線中延駅から徒歩で1分東急大井町線中延駅から徒歩で4分東急池上線荏原中延駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
年収400万円以上可能

求人を見る

通所介護すずなり平和島の管理職（介護）求人

※【月給40万円以上】未経験・無資格から挑戦できるデイサービスの管理者の募集／充実の研修制度＆資格取得支援／毎週日曜日休み／和気あいあいとした雰囲気のもと、より地域に愛されるデイサービスを運営しませんか？

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: デイサービスの管理業務【施設規模】定員40名・スタッフ35名 ※業務変更なし ※転勤あり（大田区・品川区）
応募要件: 無資格可未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 東京都大田区大森北3-18-7 ル・フラン大森1階京急本線大森海岸駅から徒歩で7分京急本線平和島駅から徒歩で8分 JR京浜東北線大森駅から徒歩で15分

特徴: 限定求人
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
年収400万円以上可能

求人を見る

社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

求人を見る

社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

求人を見る

特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

求人を見る

特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

求人を見る

特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

求人を見る

特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞・マネジメント経験（業態や職種は問いません）・社会課題の解決にチャレンジできる人　
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

求人を見る

グループホームきぬの里の複合型管理者候補求人

＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集！

給与: 契約職員月給 330,000円〜
仕事内容: 介護事業所の管理者候補を募集！＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者（年収400万円程度）＜主な仕事内容＞・介護事業所の運営管理全般・職員のマネジメント（勤怠、シフト、育成）・ご利用者、ご家族対応・行政関連書類の作成【コース②】複合型管理者＋管理部門チャレンジ（年収500万円～）コース①の業務に加えて、以下のいずれか（または複数）に挑戦！ A：人事部門・採用業務の一部（求人媒体対応・面接調整など）・特定技能生のメンター業務（生活・仕事の相談対応など） B：品質管理部門・行政提出書類の作成サポート・人員配置・法令順守のチェック・法定研修の運営サポート C：営業部門・地域包括支援センターへの情報提供（FAXや案内送付）・関係機関への挨拶訪問・地域イベント・ネットワークづくり D：オールチャレンジ（A＋B＋C） → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です！
応募要件: 無資格・未経験可年齢・学歴不問
住所: 栃木県真岡市中313-3 真岡鐵道真岡線寺内駅から車で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
介護福祉士

求人を見る

デイサービスウィズユー立石の管理職（介護）求人

【京成押上線・京成立石駅から徒歩3分】資格・年齢・経験不問 ☆葛飾区立石にあるデイサービスの管理者を募集しています

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 株式会社春で運営するデイサービス（通所介護）での業務となります。健康チェック（血圧、体温など）、身体介助、食事介助、入浴介助、レクリエーションを実施。ご利用者さんが、心休まる場所の提供、介護予防、健康維持を提供。業務変更なし転勤の可能性あり：葛飾区内もしくは近隣
応募要件: 無資格可年齢不問学歴不問
住所: 東京都葛飾区立石4-28-21 横山ビル101 京成押上線京成立石駅から徒歩で3分京成本線青砥駅から徒歩で14分京成押上線青砥駅から徒歩で14分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

求人を見る

介護老人福祉施設特養騎西【2024年12月オープン】の施設管理者求人

経験重視！資格不問◎日曜定休・残業がほぼない環境◎2024年12月開設・介護老人福祉施設で、施設管理者を募集しています

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 地域密着型介護老人福祉施設における管理者候補業務全般・介護老人福祉施設の管理運営業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 資格不問介護関連事業2年以上の経験必須年齢制限あり～64歳：定年が65歳の為学歴不問
住所: 埼玉県加須市日出安1268番地東武伊勢崎線加須駅南口よりバスで5分

特徴: 特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

求人を見る

Let’ｓリハ！谷中言問の管理者求人

《リハビリ特化×半日型デイサービス》レッツリハ！は全国に40店舗以上を展開／管理者募集／日曜日・年末年始お休み／昇給(年1回)・賞与(年2回)・退職金あり／「鶯谷駅」・「根津駅」から徒歩10分♪

給与: 正職員月給 272,250円〜 345,500円
仕事内容: リハビリ特化型デイサービスの管理者 (午前・午後　各19名定員) ＜主な業務内容＞・売上、顧客管理・業務改善や効率化・職員のマネジメント・機能訓練のサポート業務・送迎業務 ※車両：ノア・セレナ・シエンタ等
応募要件: ・介護業界での実務経験・普通自動車免許（AT限定可）を有する方・59歳以下の方（定年60歳のため）
住所: 東京都台東区上野桜木1-12-11 JR京浜東北線鶯谷駅から徒歩で10分 JR山手線鶯谷駅から徒歩で10分東京メトロ千代田線根津駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

求人を見る

特別養護老人ホームからたちの施設営繕責任者求人

【2018年5月にオープンしたユニット型特養】施設管理者を募集！特別養護老人ホームにて、施設の運営を担っていきませんか？

給与: 正職員月給 201,000円〜 232,000円
仕事内容: ・特別養護老人ホームにて、施設設備の維持管理や清掃スタッフの監督指導等の仕事をお願いします・業務内容（設備・備品の修理、備品の発注・管理、清掃、送迎、清掃スタッフの監督等）
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須無資格可年齢制限あり～64歳（定年を上限）学歴不問
住所: 千葉県四街道市大日595-1 JR成田エクスプレス四街道駅から車で10分

特徴: 未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

求人を見る

だんらんの家デイサービス宮前平の管理者・管理者候補求人

【川崎市宮前区】手厚い人員体制で負担少なめ◎ブランクOK♪管理者・管理者候補募集！人との繋がりを大切にする職場でやりがいを感じながらより良い介護をつくっていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者】管理業務及び介護業務全般、免許あれば送迎業務【管理者候補】介護業務全般・管理業務全般（施設の運営、管理、スタッフ管理他）従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 【管理者】無資格可※但し、経験者のみ【管理者候補】無資格可、ブランク可、年齢不問、学歴不問
住所: 神奈川県川崎市宮前区菅生6-12-6 東急田園都市線　宮前平駅　徒歩25分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

求人を見る

ネコロボマン訪問介護戸田店【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【埼玉/戸田】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 埼玉県戸田市美女木東 JR埼京線北戸田駅から徒歩で18分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

求人を見る

ネコロボマン訪問介護越谷店【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【越谷】週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度あり♪2025年9月オープンの訪問介護事業所で、管理職（介護）を募集中☆

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者さまのご自宅での支援および、管理者として運営業務をお任せします。〈具体例〉・施設の管理監督・面接・請求書発行・給与管理・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など ※事務所管理の他にも現場にも出ていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 埼玉県越谷市南越谷 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で1分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で4分東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で16分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する

地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。