管理職（介護）の求人・転職情報（無資格可 / 施設管理者） (5ページ)

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だんらんの家細田の管理職候補求人

【葛飾区　細田】管理職候補募集☆【年収380万円以上可能！！】

給与: 正職員月給 250,000円〜 380,000円
仕事内容: ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。
応募要件: 経験の有無は問いません。無資格可です。
住所: 東京都葛飾区細田5-17-14 JR中央・総武線小岩駅から徒歩で11分京成本線京成小岩駅から徒歩で12分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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だんらんの家　成田東の管理職候補求人

【成田東】　管理職候補募集☆【年収380万円以上可能！！】

給与: 正職員月給 250,000円〜 380,000円
仕事内容: ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。
応募要件: 無資格可管理者経験の有無は問いません。介護職の経験は1年以上必須。
住所: 東京都杉並区成田東5-4-26 ・丸の内線　南阿佐ヶ谷駅～徒歩9分・JR荻窪駅～徒歩13分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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だんらんの家金町の管理職候補求人

【葛飾区　金町】　管理職候補募集☆【年収380万円以上可能！！】

給与: 正職員月給 250,000円〜 380,000円
仕事内容: ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。
応募要件: 無資格可管理者経験の有無は問いません。介護職の経験は1年以上必須。
住所: 東京都葛飾区金町2-14-15 京成金町線京成金町駅から徒歩で7分 JR常磐線（上野〜取手）金町駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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だんらんの家菅野の管理職候補求人

【市川市　菅野】管理職候補募集☆【年収380万円以上可能！！】

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。
応募要件: 無資格可経験の有無は問いません。
住所: 千葉県市川市平田2-7-9 京成本線菅野駅から徒歩で2分都営新宿線本八幡駅から徒歩で9分京成本線京成八幡駅から徒歩で13分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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だんらんの家四つ木の管理職候補求人

【四つ木】　管理職候補募集☆【年収380万円以上可能！！】

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。
応募要件: 無資格可管理者経験の有無は問いません。介護職の経験は1年以上必須。
住所: 東京都葛飾区東四つ木3-14-14 京成押上線四ツ木駅から徒歩で５分京成押上線八広駅から徒歩で15分京成押上線京成立石駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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だんらんの家亀戸の管理職候補求人

【亀戸】管理職候補募集☆【年収400万円以上可能！！】

給与: 正職員月給 250,000円〜 380,000円
仕事内容: ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。・ケアプランに基づいた介護計画書の作成・ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務・介護職員の指導・育成・管理・ご利用者様の身体介護・生活援助
応募要件: 無資格可 ※年齢・管理者経験・ブランク不問（介護職の経験は1年程度必要）
住所: 東京都江東区亀戸7-28-12 東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で6分東武亀戸線亀戸駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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グループホームフルラインの管理職（介護）求人

管理職候補！未経験可！！

給与: 正職員月給 260,000円
仕事内容: グループホームでの勤務です。
応募要件: 自動車運転免許お持ちの方優遇します。無資格可
住所: 大阪府大阪市大正区鶴町1-2-21 大阪市営地下鉄中央線朝潮橋駅から車で12分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
年収400万円以上可能

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介護付き有料老人ホームたいしんかていな東名横浜の施設長候補求人

【横浜市瀬谷区】2023年3月新規オープンのたいしんかていな東名横浜での管理職候補の求人です。

給与: 正職員月給 345,000円〜 395,000円
仕事内容: 有料老人ホーム運営・管理業務全般
応募要件: 無資格可管理者としての経験が2年以上ある方
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9334-1 東急田園都市線すずかけ台駅から車で7分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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大信薬局本社の施設長候補求人

たいしんかていなでの施設長候補の求人です。

給与: 正職員月給 308,000円
仕事内容: 介護付有料老人ホームの運営・管理業務全般。＊まずは、「たいしんかていな赤坂」にて管理職としての研修を受けていただき、半年から１年後、各施設の状況に応じて、以下施設のいずれかに赴任を決定します。・たいしんかていな永満寺（福岡県直方市）・たいしんかていな赤坂（北九州市小倉北区）・たいしんかていな東名横浜（横浜市瀬谷区、令和５年３月１日開設予定）。
応募要件: 無資格可マネジメント経験・パソコン操作できる方介護・医療関係の事業所での勤務経験普通自動車運転免許
住所: 福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-11-5 北九州モノレール片野駅から徒歩で3分北九州モノレール香春口三萩野駅から徒歩で13分北九州モノレール城野駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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らいおんハートリハビリデイサービス東陽町の管理職（介護）求人

＜管理者へステップアップ！＞介護実務3年以上の方対象★管理者経験不問★全国150施設以上運営のらいおんハートグループ★東陽町

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: デイサービスにおける店舗運営及び介護業務 ◆店舗の運営業務全般をお任せします・店舗管理・契約業務・営業活動・見学対応などの利用者様＆ご家族対応・スタッフのシフト管理・教育など　 ※管理者経験は不問です！ ◆リハビリサポート・介助業務・送迎・生活介助・リハビリサポートなどご利用者さまが楽しく１日を過ごせるようスタッフと協力して店舗運営をお願いします。
応募要件: ◆介護の実務経験3年以上必須◆ ※管理者経験は未経験でOKです！ ◆無資格可◆
住所: 東京都江東区南砂2-2-11 東京メトロ東西線東陽町駅から徒歩で6分東京メトロ東西線南砂町駅から徒歩で8分 JR京葉線潮見駅から徒歩で29分

特徴: 職員の声
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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幸せの村　半田-1の管理者候補求人

【正社員】住宅型有料老人ホームの管理者（施設長）候補募集！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにご入居されているご入居者様の生活を支える業務の管理をお願い致します。・業務管理・スタッフ管理・空床管理　　等 ※3ヶ月間の試用期間にて、管理者としての適性を判断致します。
応募要件: 管理職未経験可。先輩管理者や代表から指導・アドバイスを受けながら始められます。
住所: 愛知県半田市君ケ橋町3丁目67番地名鉄河和線青山駅から車で10分知多半島道路　半田ICから車で約7分ごんくるバス（半田成岩線）市営君ケ橋住宅停留所から徒歩約5分

特徴: 通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホームみさき苑の管理職（介護）求人

【年間休日120日】2023年4月開設の特別養護老人ホームです

給与: 正職員月給 274,000円〜
仕事内容: 【ユニットリーダー】介護職業務全般介護管理職業務全般 ※ユニットリーダーとしてユニット運営をお願いします【介護統括スタッフ】介護管理職業務全般介護の総責任者　　介護職員の研修・教育担当　リーダー人材育成施設運営【共通】業務変更なし転勤なし
応募要件: 【ユニットリーダー】業務経験者学歴、資格不問【介護統括スタッフ】介護福祉士　介護管理職経験
住所: 埼玉県さいたま市緑区美園2丁目16番1 埼玉高速鉄道線浦和美園駅から徒歩で11分

特徴: 特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホームプレミア東松戸の特別養護老人ホームの管理職候補求人

特別養護老人ホームでの管理職／管理職候補　◎賞与2.0ヶ月分（昨年度実績）　◎年収例306～510万円

給与: 正職員月給 223,500円〜 384,500円
仕事内容: 施設管理全般が主な業務になります。　・勤怠管理（日々の勤怠管理および法人本部へ提出します）　・採用担当（求人票の作成、求職者の窓口、派遣・紹介業者の窓口）　・労務管理（採用・退職者の書類説明、本部との連絡窓口）　・介護報酬請求（国保連のデータ作成から利用者請求書発行まで）　・運営資料の管理（議事録、報告書関係の取りまとめ）　・申請書類作成（補助金、報告書の資料）　・建物営繕管理（修繕、点検業者の担当窓口）　・年度予算管理　・企画立案（施設をより良いものにするための課題を見つけ、解決に向けて自発的に進める）
応募要件: 無資格可
住所: 千葉県松戸市紙敷297-2 武蔵野線/北総線　東松戸駅から徒歩6分自動車通勤も可

特徴: スピード返信
職場の環境
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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リハ＆りふれっしゅみらいスクール【2024年12月オープン】のデイサービス管理者求人

【松戸市胡録台字小野】マネジメント経験をお持ちであれば資格は問いません！研修・資格取得支援制度充実☆私たちとともにステキなサービスを提供していきませんか？

給与: 正職員月給 290,602円〜 326,636円
仕事内容: 既存事業所のベテラン管理者が一緒に伴走しますので、安心です。介護業界のイロハをじっくり習得できます！【仕事の内容】・スタッフの採用、教育、勤怠管理等（スタッフ数:8名程度）・収支管理（売上・経費等）・施設の運営管理（設備・備品の管理、利用者の募集等） ★部下の教育や勤怠管理に携わっていた経験がある方や部門の売上と経費の管理を行っていた経験がある方なら介護業界は初めてということでも全く問題ありません！！～～事業所の特徴～～ ★有料老人ホーム併設で、利用者のうち、一定数は入居者です ★有料老人ホームはペット可の施設！可愛いワンちゃんやネコちゃんと触れ合う機会も♪ ★介護現場の業務負担の軽減に取り組みます！！新式の浴槽設備や見守り機器、記録のＩＣＴ化等を導入予定！ -- 雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　会社の定める就業場所（松戸市内）
応募要件: 部門やチームのマネジメント経験必須年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問無資格可
住所: 千葉県松戸市胡録台字小野123-1 新京成線上本郷駅から徒歩で10分新京成線松戸新田駅から徒歩で19分 JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で20分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人

★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★　“職員満足度地域No.１を目指している会社です！”　『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線お花茶屋駅から徒歩で4分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で20分京成押上線京成立石駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール岡山【2027年01月18日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線西大寺駅から車で8分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線野里駅から徒歩で12分 JR播但線砥堀駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線多田駅から車で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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医療的ケア対応型複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】の施設長求人

給与: 正職員月給 500,000円〜 670,000円
仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。【主な役割と業務内容】当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。【人】人財育成・ES（職員満足）向上リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足）在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善【金】稼働・収支管理稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築【事】地域連携・会議・研修管理医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化定例会議・地域包括ケア会議の運営管理多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
応募要件: ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
住所: 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線愛子駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスだんらんの家　八木山【2026年01月15日オープン予定】の管理職候補求人

無資格OK、1月開業、新デイサービスの管理者候補を募集

給与: 正職員月給 245,000円〜
仕事内容: ※勤務は開業の1ヶ月前の可能性あり（2026年12月15日頃）ケアマネジャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行っていただきます。主に、ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。・従事すべき業務の変更：なし・就業の場所の変更：なし <1日の流れ> 8:00 送迎･朝礼･準備 9:00～ｻｰﾋﾞｽ開始健康状態の確認 10:00～水分補給 10:30～入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12:00～昼食 13:30～生活リハビリ・アクティビティ等 15:00～おやつ･水分補給 15:30～生活リハビリ 17:00～終了 17:01～送迎開始
応募要件: 無資格OK 未経験OK 年齢不問学歴不問
住所: 宮城県仙台市太白区八木山香澄町12-8 バス停　八木山神社前　徒歩5分仙台市営地下鉄東西線大町西公園駅から車で11分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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フェリエドゥ上井草の施設長候補求人

【2024年2月OPEN！/上井草駅より徒歩8分/施設長候補募集/年俸：502～559万】新しく綺麗な施設で、管理職候補として施設を作り上げていきませんか？（東証プライム上場ライクグループ）

給与: 正職員月給 418,600円〜 466,600円
仕事内容: マネジメントなどの管理業務が中心・ホームの統括業務・スタッフのマネジメント・外部調整・ご家族様対応・採用面接・施設長会議等 ◎配属先に関しまして、下記施設になる可能性もございます。通勤時間1時間程の範囲内で、内定後に相談の上確定します。・サンライズ・ヴィラ西葛西（東京都江戸川区）・フェリエドゥ三鷹（東京都調布市）・サンライズ・ヴィラ小竹向原（東京都板橋区）…2022年7月OPEN！・フェリエドゥ上井草（東京都杉並区）…2024年2月OPEN！・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: ・不問介護施設（特養・老健・有料老人ホーム）でのご経験が5年以上ある方・概ね59歳まで（60歳定年の為） ※再雇用制度あり
住所: 東京都杉並区上井草ニ丁目243番西武新宿線上井草駅から徒歩で8分西武新宿線井荻駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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みつばメゾン与野本館の施設事務職（マネージャー候補）求人

【さいたま市中央区】入社お祝い金制度あり。施設事務職（マネージャー候補）を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！

給与: 正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等業務内容の変更範囲：法人の定める範囲就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件: 大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所: 埼玉県さいたま市中央区八王子1-2-7 JR埼京線「与野本町駅」よりバスで５分 JR各線「大宮駅」よりバスで10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みつばメゾン大宮南中丸の施設事務職（マネージャー候補）求人

【さいたま市見沼区】施設事務職（マネージャー候補）を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！

給与: 正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等業務内容の変更範囲：法人の定める範囲就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件: 大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所: 埼玉県さいたま市見沼区南中丸205-1 東武野田線「大和田駅」より徒歩23分 JR線「大宮駅」よりバスで８分、「中川坂上」バス停より徒歩９分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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みつばメゾン新座南棟【2024年12月オープン】の施設事務職（マネージャー候補）求人

【埼玉県新座市】入社お祝い金制度あり。施設事務職（マネージャー候補）を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！

給与: 正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等業務内容の変更範囲：法人の定める範囲就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件: 大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所: 埼玉県新座市東3丁目1番6号みつばメゾン新座南棟東武東上線志木駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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