管理職(介護)の検索結果(生活介護 / 無資格可)
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ぴゅあデイリゾートOHANAの管理職(介護)求人
ディサービスでの管理者、管理者補佐募集!

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 〇管理者:デイサービスでの管理職業務全般 〇管理者補佐:デイサービスでの管理者補佐業務全般 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実行など :職員採用・育成・指導・勤務管理 :利用者様の把握・業務管理 :収支・運営・行政管理
- 応募要件
- 介護福祉士・普通自動車免許必須 ※年齢不問・ブランク可 管理者経験
- 住所
- 埼玉県川口市上青木西2-4-8 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
グループホームよびつ木の管理職(介護)求人
【南区/グループホーム】 施設長募集!

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 313,500円
- 仕事内容
- 【管理業務】 ・運営管理業務 ・サービス提供管理業務 ・法令遵守・安全衛生管理業務 【日常生活上の介護】 ・食事、排泄、入浴介助等 ・健康管理 ・レクリエーション・外出等の介助 ・掃除、洗濯、シーツ交換等 ・調理
- 応募要件
- 働きながら資格を取得できるようサポートしていきます。 職場体験も受け付けております。
- 住所
- 愛知県名古屋市南区呼続1-3-8 名鉄名古屋本線 呼続駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ぴゅあでい浪漫の管理職(介護)求人
デイサービスでの管理者、管理者補佐募集! 【ぴゅあでい浪漫】

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 〇管理者:デイサービスでの管理者業務全般 〇管理者補佐:デイサービスでの管理者補佐業務 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実行など :職員採用・育成・指導・勤務管理 :利用者様の把握・業務管理 :収支・運営・行政管理
- 応募要件
- 普通自動車免許必須 ※認知症基礎研修(取得されてない方は、入社後に取得していただきます) 講習料は会社負担(規定あり) ※年齢不問・ブランク可 ※無資格可
- 住所
- 埼玉県戸田市喜沢1-12-2 ぴゅあでい浪漫 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ぴゅあガーデンみどりの郷の管理職(介護)求人
デイサービスでの管理者、管理者補佐募集! 緑に囲まれたピザ窯のある、自然豊かなデイサービスで活躍してみませんか!

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 〇管理者:デイサービスでの管理職業務全般 〇管理者補佐:デイサービスでの管理者補佐業務全般 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、 管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます。 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実行など :職員採用・育成・指導・勤務管理 :利用者様の把握・業務管理 :収支・運営・行政管理
- 応募要件
- 普通自動車免許:必須 管理者経験のある方 ※年齢不問・ブランク可 ※無資格の場合は 介護施設での現場経験ある方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区間宮497 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で27分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 173,000円 〜 347,500円
- 仕事内容
- 仕事内容: 利用者様のケアプランに基づいた介護サービスの提供 日常生活のサポート(食事・入浴・排泄など) 介護記録の作成と管理 家族へのサポートと連携 他職種とのチームワークで利用者様の生活を支援 入職後はまず、現場に入って頂き、一通り業務を覚えた後、施設長としての適性を判断させて頂きます。 就業場所の変更:法人の定める事業所 業務変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護系の資格は不問 ※入社時は資格がなくてもよいですが、介護福祉士の資格取得を目指して頂きます ※介護福祉士の資格取得時には祝い金の支給があります 高校卒以上 ※経験不問 18歳~(労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止されているため)
- 住所
- 大分県大分市大字細字赤迫1718-1 日豊本線 『坂ノ市駅』から車で5分 JR坂ノ市駅から車で7分 JR神崎駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 介護事業所の管理者候補を募集! \あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない!/ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者(年収400万円程度) <主な仕事内容> ・介護事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント(勤怠、シフト、育成) ・ご利用者、ご家族対応 ・行政関連書類の作成 【コース②】複合型 管理者+管理部門チャレンジ(年収500万円~) コース①の業務に加えて、以下のいずれか(または複数)に挑戦! A:人事部門 ・採用業務の一部(求人媒体対応・面接調整など) ・特定技能生のメンター業務(生活・仕事の相談対応など) B:品質管理部門 ・行政提出書類の作成サポート ・人員配置・法令順守のチェック ・法定研修の運営サポート C:営業部門 ・地域包括支援センターへの情報提供(FAXや案内送付) ・関係機関への挨拶訪問 ・地域イベント・ネットワークづくり D:オールチャレンジ(A+B+C) → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です!
- 応募要件
- 無資格・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 栃木県真岡市中313-3 真岡鐵道真岡線 寺内駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(嘱託職員)求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおいて管理業務全般をして頂きます。 〈詳しい仕事内容〉 ・見学者、体験者の対応 ・見学体験等の報告書作成や管理 ・小口管理 ・契約書関係管理 ・営業業務 ・シフト作成及び調整サービス管理責任者兼管理者のサポート ・その他附随する業務及び指示された業務 従事する業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 新卒の方、中途の方概ね2年以内 履修科目不問
- 住所
- 東京都北区上中里2-34-7 東京さくらトラム(都電荒川線) 梶原駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 上中里駅から徒歩で10分 東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川車庫前駅から徒歩で7分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 【管理者業務】 ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策 ・職員配置状況管理 ・シフト作成 【主要顧客】 入居者様は日常生活動作(ADL)の介助がほぼ不要な軽度~中度の障がいをお持ちの方がほとんどなので身体介助業務はありません。利用者さんが毎日、ごく一般的な家庭と同じ暮らしをしています。
- 応募要件
- 学歴不問 / 未経験OK ■求める人物像 無資格OK ※管理職を目指したい方
- 住所
- 東京都日野市落川583サンハイム石坂101号 京王線 百草園駅から徒歩で5分 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
すずなり戸越の管理職(介護)求人
※【月給40万円以上】未経験・無資格から挑戦できるデイサービスの管理者/充実の研修制度&資格取得支援/毎週日曜日休み/和気あいあいとした雰囲気のもと、より地域に愛されるデイサービスを運営しませんか??

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスの管理業務 【施設規模】 定員50名・スタッフ35名 ※業務変更なし ※転勤あり(大田区・品川区)
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都品川区戸越6-23-24 コープ中延1階 都営浅草線 中延駅から徒歩で1分 東急大井町線 中延駅から徒歩で4分 東急池上線 荏原中延駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスの管理業務全般 転勤あり:大田区、品川区 業務の変更なし
- 応募要件
- 無資格可 年齢・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都品川区東大井2-25-19 エコテック立会川ビル1階 京急本線 立会川駅から徒歩で1分 東京モノレール 大井競馬場前駅から徒歩で15分 京急本線 鮫洲駅から徒歩で12分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備年収400万円以上可能
通所介護 すずなり平和島の管理職(介護)求人
※【月給40万円以上】未経験・無資格から挑戦できるデイサービスの管理者の募集/充実の研修制度&資格取得支援/毎週日曜日休み/和気あいあいとした雰囲気のもと、より地域に愛されるデイサービスを運営しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスの管理業務 【施設規模】 定員40名・スタッフ35名 ※業務変更なし ※転勤あり(大田区・品川区)
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都大田区大森北3-18-7 ル・フラン大森1階 京急本線 大森海岸駅から徒歩で7分 京急本線 平和島駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 398,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えて 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 あなたの経験やスキルのよって研修期間、内容は変動します。 ★研修(約6ヶ月程) 研修後・・ ★管理者業務 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・事業所MTG実施 ・コンプライアンス管理 ・ご家族さま・ケアマネージャー対応 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 など 【1日の流れ】 8時:お迎え(職員が送迎) 9時:サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時:入浴・機能訓練 11時:口腔体操 12時:昼食・服薬・口腔ケア 食休み 14時:レクリエーション・生活リハビリ 15時:おやつ 16時:合唱など 17時:帰りの準備 17時30分:自宅へ向け出発(職員が送迎)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 学歴不問 管理者未経験OK 経験者歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区北新4丁目7番地 1F 相鉄線瀬谷駅より徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 認知症対応型グループホームの事業所運営の管理 ・指定申請、更新申請等行政への届出手続き及びそれらの管理 ・新規事業所の指定申請に係るニーズ調査、提案 ・収支状況をふまえた運営管理 ・職員の育成、教育、研修企画、勤務管理 ・関係機関やご家族との連絡調整 ※業務変更の範囲:全ての業務 ※転勤の可能性:同建物または隣接建物にある関連の社会福祉施設 【グループ内での異動も可能です】 ダイキグループでは、保育園・介護保険事業・障害福祉事業に加え、介護福祉士や社会福祉士の養成校も運営しています。様々な事業を展開しているため、「今までとは違う経験を積みたい」という方はグループ内での異動も可能です。例)介護現場から介護教員への転身なども可能です。
- 応募要件
- 無資格可 年齢制限あり ~74歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市安佐南区古市3丁目5-3 アストラムライン 古市駅から徒歩で8分 アストラムライン 中筋駅から徒歩で8分 JR可部線 古市橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社桜十字 東京本部の支配人(有料老人ホーム施設長)求人
【施設長】高級有料老人ホーム*マネジメント経験者(業界不問)*年間休日110日*退職金あり*桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「ホスピタルメント」における施設長業務(運営管理全般) 業務内容詳細※一例 ・お客さま対応 ・マネジメント、人事業務(採用・育成・評価等) ・環境整備 ・売上管理 など ※人材に関連する業務が全体の半分ほどを占めます。 ※スキル&キャリアアップを目的に、東京都内全施設での就業の可能性がございます。 【東京都内施設のいずれかに配属】※配属は都内のみ ・ホスピタルメント武蔵野 ・ホスピタルメント板橋ときわ台 ・ホスピタルメント文京千駄木 ・ホスピタルメント本郷 ・ホスピタルメント世田谷八幡山 ・ホスピタルメント四谷大京町 ・ホスピタルメント白金 ・ホスピタルメント青山 ・ホスピタルメント代々木上原 ・ホスピタルメント文京グラン
- 応募要件
- ・59歳以下の方(定年60歳のため) ・マネジメント経験を有する方(業界不問) ・介護業界での勤務経験(職種不問) ・資格不問
- 住所
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー27階 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で9分 都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホーム年収400万円以上可能
地域優良賃貸住宅ヴィヌルーブあさくらの管理職(介護)求人
介護の未来を駅前から創造!複合施設の所長を募集します

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 介護複合施設での管理業務 ・運営会議及び施設運営関係の書類の作成 ・入居者・退去者等関係書類の作成 ・職員の勤怠管理、労務管理 ・介護関係業務推進 ・会計・予算管理、固定資産管理、苦情受付・解決 ・上記付帯業務 【業務の変更範囲:法人の定める業務】 【就業場所の変更範囲:法人の定める事業所】
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 福井県福井市豊島1丁目2-13 JR西日本・越前鉄道 福井駅 徒歩5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ライフコンシェルジュ訪問介護【2025年04月01日オープン】の訪問介護スタッフ求人
\管理者募集|未経験でも月給33万円~/キャリアアップしたい方注目👀✨横浜駅徒歩5分|年間休日125日

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 🏠ライフコンシェルジュ訪問介護🏠 訪問介護および重度訪問介護を提供する地域密着型の介護事業所です。 現場の運営を支えながら、スタッフやご利用者様が安心して過ごせる環境づくりをしていただきます! 【主な業務内容】 ・ご利用者様宅での訪問介護・重度訪問介護サービスの提供 ・介護記録や報告書などの書類作成、関係機関との調整・連携 ・スタッフのシフト調整や業務管理、育成・研修の実施 ・その他業務全般 従事すべき業務の変更:会社の定める業務 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 資格・経験必要なし⭐
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目27-7 ピュアハイツ台町202 東急東横線 横浜駅から徒歩で6分 みなとみらい線 横浜駅から徒歩で6分 ブルーライン 横浜駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
地域密着型 特別養護老人ホーム 城山苑の管理者候補求人
無資格OK!月9日休み◎昇給・賞与あり♪安心して長く働ける環境が整った職場です

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営する地域密着型特別養護老人ホームの役職者として ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場でのサービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業に関する業務を行います。
- 応募要件
- 無資格可 必要なPCスキル:パソコン入力可能な方 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。(労基法61条により18歳未満の就業が禁止) 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電1系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電2系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電1系統 水族館口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 城山苑 別館の管理者候補求人
無資格OK!月9日休み◎昇給・賞与あり♪安心して長く働ける環境が整った職場です

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営するユニット型(10人)特別養護老人ホームの役職者として、ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場でのサービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業に関する業務を行います。
- 応募要件
- 無資格可 必要なPCスキル:パソコン入力可能な方 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。(労基法61条により18歳未満の就業が禁止) 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電1系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電2系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電1系統 水族館口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 城山苑の管理者候補求人
無資格OK!月9日休み◎昇給・賞与あり♪安心して長く働ける環境が整った職場です

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営する介護施設(事業所)の役職者として ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場でのサービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業に関する業務を行います。
- 応募要件
- 無資格可 必要なPCスキル:パソコン入力可能な方 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。(労基法61条により18歳未満の就業が禁止) 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電1系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電2系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電1系統 水族館口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
メディカルホーム リーヴォンの施設管理者求人
【年休123日以上!】2024年2月OPENの小規模住居型有料老人ホームの介護施設管理者募集!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 入居者の見守り 食事介助 入浴介助 着替えなどの身の回りのお手伝い 排泄介助 レクレーションイベントの企画実施 入居者の身体運動介助(体操補助など) 外出できない入居者の生活サービス実施(買い物、役所届出など) 各種記録作成 スタッフシフト管理 入居者受け入れ相談/対応 他 入居者は自立~要介護まで様々。今まで培ってきたキャリアを発揮して共に働くスタッフと協力しながら丁寧なケアを実施してください 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 施設長を募集しています。 経験により優遇いたします。 残業はほとんどありません。
- 住所
- 千葉県松戸市六実1-27-18 東武アーバンパークライン「六実駅」徒歩12分 県道281号線「火の見下」交差点すぐ
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
だんらんの家 東尾久の管理職候補求人
【東尾久】管理職候補募集☆【年収400万円以上可能!!】

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務 ・ヘルパーの指導・育成・管理 ・ご利用者様の身体介護・生活援助 ・就業場所の変更:法人の定める事業所 ・業務内容の変更:法人の定める業務
- 応募要件
- 無資格可 ※経験・ブランク不問
- 住所
- 東京都荒川区東尾久2-47-7 日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム(都電荒川線) 東尾久三丁目駅から徒歩で7分 日暮里・舎人ライナー 熊野前駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
だんらんの家細田の管理職候補求人
【葛飾区 細田】管理職候補募集☆【年収380万円以上可能!!】

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。
- 応募要件
- 経験の有無は問いません。 無資格可です。
- 住所
- 東京都葛飾区細田5-17-14 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で11分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
だんらんの家 成田東の管理職候補求人
【成田東】 管理職候補募集☆【年収380万円以上可能!!】

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。
- 応募要件
- 無資格可 管理者経験の有無は問いません。 介護職の経験は1年以上必須。
- 住所
- 東京都杉並区成田東5-4-26 ・丸の内線 南阿佐ヶ谷駅~徒歩9分 ・JR荻窪駅~徒歩13分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
だんらんの家八王子の管理職候補求人
【八王子】 管理職候補募集☆ 【年収400万円以上可能!!】

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務 ・介護職員の指導・育成・管理 ・ご利用者様の身体介護・生活援助
- 応募要件
- 無資格可 ※年齢・管理者経験・ブランク不問(介護職の経験は1年程度必要)
- 住所
- 東京都八王子市子安町1-45-3 京王線 京王八王子駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス 八王子駅から徒歩で9分 JR中央本線(東京〜塩尻) 八王子駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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