管理職（介護）の検索結果（看護師資格 / 無資格可）
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土屋訪問介護 江東センターのマネージャー候補求人
【障害・介護】マネージャー候補募集❕／月給38万円～・賞与年3回／業界未経験／年収550万以上／一から管理者としてのキャリアを目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《主な業務》 ①訪問支援業務’（最初はここから） ②集客活動、売上・利益管理 ③事業所の管理（人・書類・お金・情報） ④常勤社員の育成（採用、教育、管理） 管理職または介護未経験の方はだいたい1年位は現場をやりつつ 管理業務を覚えて頂き、1年後くらいから管理業務が中心となります！ ※上記の業務について少しずつ覚えて頂きます。 ※皆で助け合っているので、一人で抱え込む事はありません。 ※半年～1年経過後、本人の適性によってはサービス提供責任者もしくは一般介護職での勤務継続となる可能性もあります。
- 応募要件
- 以下のどれかに当てはまる方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 ②5年以上の実務経験がある【実務者研修】 ③5年以上の実務経験がある【正看護師】 ④3年以上の管理職経験者【無資格OK】
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営する介護事業所の役職者として ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場での直接サービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業運営に関する業務を行います。 ・デイサービス :55名（定員）※1日平均35名程度
- 応募要件
- 無資格可 必要なＰＣスキル：パソコン入力可能な方 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。（労基法61条により18歳未満の就業が禁止） 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電１系統 水族館口駅から徒歩で7分 鹿児島市電２系統 水族館口駅から徒歩で7分 鹿児島市電１系統 桜島桟橋通駅から徒歩で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営する地域密着型特別養護老人ホームの役職者として ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場でのサービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業に関する業務を行います。
- 応募要件
- 無資格可 必要なＰＣスキル：パソコン入力可能な方 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。（労基法61条により18歳未満の就業が禁止） 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電１系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電２系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電１系統 水族館口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営するユニット型（10人）特別養護老人ホームの役職者として、ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場でのサービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業に関する業務を行います。
- 応募要件
- 無資格可 必要なＰＣスキル：パソコン入力可能な方 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。（労基法61条により18歳未満の就業が禁止） 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電１系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電２系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電１系統 水族館口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 439,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人が運営する介護施設（事業所）の役職者として ご利用者様がより快適に過ごされるよう、現場でのサービスの提供をはじめ、相談業務・労務勤怠・職員教育などの事業に関する業務を行います。
- 応募要件
- 無資格可 必要なＰＣスキル：パソコン入力可能な方 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限とするため ※深夜の時間帯は18歳未満は就業できません。（労基法61条により18歳未満の就業が禁止） 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市長田町32番1号 鹿児島市電１系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電２系統 市役所前駅から徒歩で22分 鹿児島市電１系統 水族館口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リヤンドファミーユの管理職（介護）求人
NEW
【静岡県藤枝市/藤枝駅徒歩1分/複合型介護施設での『施設長』募集✨/想定年収522万～750万/勤務時間 8：30～17：30/年間休日113日/車通勤OK】
- 給与
- 正職員 月給 435,000円 〜 625,000円
- 仕事内容
- □介護施設の責任者として、マネジメント業務全般 □介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業所の運営統括 □施設職員の労務・人事管理 □施設の営業促進 □建物・設備の管理 □行政手続 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- □介護業務のご経験がある方（資格不問） □ブランク可 □59歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 静岡県藤枝市駅前1丁目8-11 JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可准看護師可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 入居者の見守り 食事介助 入浴介助 着替えなどの身の回りのお手伝い 排泄介助 レクレーションイベントの企画実施 入居者の身体運動介助（体操補助など） 外出できない入居者の生活サービス実施（買い物、役所届出など） 各種記録作成 スタッフシフト管理 入居者受け入れ相談/対応 他 入居者は自立～要介護まで様々。今まで培ってきたキャリアを発揮して共に働くスタッフと協力しながら丁寧なケアを実施してください 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 施設長を募集しています。 経験により優遇いたします。 残業はほとんどありません。
- 住所
- 千葉県松戸市六実1-27-18 東武アーバンパークライン「六実駅」徒歩12分 県道281号線「火の見下」交差点すぐ
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 施設全体の運営・マネジメント業務 スタッフの採用・教育・労務管理 ご入居者・ご家族との関係構築 行政・医療機関との連携、書類対応 収支管理や業務改善の企画・実行
- 応募要件
- マネジメント経験（業界不問） 社内外との良好な関係を築けるコミュニケーション力 基本的なPC操作（報告書・日報作成など） (注）面接場所は静岡県伊東市猪戸1-8-8「やすらぎの郷伊東本館」になります。 交通費として3,000円支給いたします。
- 住所
- 神奈川県南足柄市塚原728 伊豆箱根鉄道大雄山線「塚原駅」より徒歩14分 小田急小田原線「栢山駅」より徒歩18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームオアシス平野の管理者求人
【残業ほぼなし！】賞与・昇給あり！年間休日110日★管理職募集！
- 給与
- 正職員 月給 278,200円 〜 345,200円
- 仕事内容
- <具体的な業務内容> ・グループホーム平野の管理者として運営を担当 ・職員の労務管理などマネジメント業務 ・計画作成担当者業務 ・ご家族など来客への対応や電話対応 ・各種会議や委員会への参加 ※ 介護記録の入力はPCを使用しますが、丁寧に指導するのでご安心ください。 転勤の可能性あり（帝塚山） 従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- PC入力できる方 69歳以下（定年年齢）
- 住所
- 大阪府大阪市平野区背戸口3-7-18 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境グループホーム社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
【新宿区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
【板橋区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～550万円💪✨✨※週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職（課長）クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
あづま家デイサービス一宮浅井の管理職（介護）求人
週休2日♪ブランクOK◎研修制度充実♪デイサービスで施設管理者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ・施設管理業務 ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務 ・施設長との連携等・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 ・その他、介護事業に関わる業務全般※入浴なし
- 応募要件
- 無資格者可 未経験・ブランク・年齢不問
- 住所
- 愛知県一宮市浅井町西浅井弐軒家28-2 尾張一宮駅より車で15分 名鉄名古屋本線 今伊勢駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
介護付き有料老人ホーム 和歌山ふじと台花水木の有料老人ホーム 管理職候補求人
【年収570万円以上！】イオンモール徒歩1分★急成長中の医療法人で新規事業を統括する管理職候補募集
- 給与
- 契約職員 月給 475,000円 〜 545,000円
- 仕事内容
- ■有料老人ホーム運営・新設の管理職 ・年収 ５７０万以上 ・入居者の契約や入居相談窓口など営業・渉外 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・スタッフの採用、勤怠管理などの労務管理 ・施設運営上のリスク管理、実地指導対策 ・施設利用料にかかる請求業務、金銭管理 ・イベント、行事の企画・運営 ・施設の環境整備、安全確保など ※人事・経理の実務については与田病院で基本的に対応しています ■契約期間の定め：（有） 一年間 その後の更新：（一年毎更新） 更新判断基準 「期間満了時の業務量／勤務成績、態度／能力／法人経営状況」 「更新上限無し」 ■試用期間の設定：（有）3か月 試用期間中の給与：変更なし ■ 就業場所／職務内容の変更範囲 有料老人ホーム和歌山ふじと台花水木（和歌山市ふじと台33番地） − 就業場所の変更範囲 (戦略的経営を行うため、法人が関わる全ての事業所への配置転換を命じることがある ) − 業務内容の変更範囲 (適材適所に人員配置を行うため、業務内容の変更を命じることがある )
- 応募要件
- 【あれば尚可の免許・資格】 ・看護師 ・理学療法士 ・介護支援専門員
- 住所
- 和歌山県和歌山市中573-31 南海本線 和歌山大学前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
株式会社桜十字 東京本部の支配人（有料老人ホーム施設長）求人
【施設長】高級有料老人ホーム＊マネジメント経験者（業界不問）＊年間休日110日＊退職金あり＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム「ホスピタルメント」における施設長業務（運営管理全般） 業務内容詳細※一例 ・お客さま対応 ・マネジメント、人事業務（採用・育成・評価等） ・環境整備 ・売上管理 など ※人材に関連する業務が全体の半分ほどを占めます。 ※スキル＆キャリアアップを目的に、東京都内全施設での就業の可能性がございます。 【東京都内施設のいずれかに配属】※配属は都内のみ ・ホスピタルメント武蔵野 ・ホスピタルメント板橋ときわ台 ・ホスピタルメント文京千駄木 ・ホスピタルメント本郷 ・ホスピタルメント世田谷八幡山 ・ホスピタルメント四谷大京町 ・ホスピタルメント白金 ・ホスピタルメント青山 ・ホスピタルメント代々木上原 ・ホスピタルメント文京グラン
- 応募要件
- ・59歳以下の方（定年60歳のため） ・マネジメント経験を有する方（業界不問） ・介護業界での勤務経験（職種不問） ・資格不問
- 住所
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー27階 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で9分 都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホーム年収400万円以上可能
ロイヤルレジデンス入間 の副所長候補求人
【2019年設立の綺麗なサ高住施設】副所長募集／介護・医療・福祉業界でのご経験を活かしステップアップを目指されたい方歓迎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 所長の後継者育成ポジションとなります。 所長のサポートをしていただきつつ業務に慣れていただき、 将来的には（副）所長として 施設の運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理（シフト管理、採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 当施設に慣れていただくため、入社後しばらくはこれまでのご経験により 介護現場に入っていただくこともございます。
- 応募要件
- 医療福祉業界でのご勤務経験は必須となります。 無資格可（介護資格の有無は問いません） 社会人経験10年以上必須 自動車運転免許 定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり）
- 住所
- 埼玉県入間市狭山台2-2-17 JR八高線(八王子～高麗川) 金子駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
らいおんハートリハビリデイサービス東陽町の管理職（介護）求人
＜管理者へステップアップ！＞介護実務3年以上の方対象★管理者経験不問★全国150施設以上運営のらいおんハートグループ★東陽町
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける店舗運営及び介護業務 ◆店舗の運営業務全般をお任せします ・店舗管理 ・契約業務 ・営業活動 ・見学対応などの利用者様＆ご家族対応 ・スタッフのシフト管理・教育など ※管理者経験は不問です！ ◆リハビリサポート・介助業務 ・送迎 ・生活介助 ・リハビリサポートなど ご利用者さまが楽しく１日を過ごせるよう スタッフと協力して 店舗運営をお願いします。
- 応募要件
- ◆介護の実務経験3年以上必須◆ ※管理者経験は未経験でOKです！ ◆無資格可◆
- 住所
- 東京都江東区南砂2-2-11 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩で8分 JR京葉線 潮見駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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