管理職(介護)の検索結果(固定残業代 / 資格取得支援)
- 該当件数
- 564件
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メディホス鎌倉の管理職(介護)求人
18室の小規模な住宅型有料老人ホームで介護管理者候補募集!

- 給与
- 正職員 月給 364,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業における運営管理業務全般 ・訪問介護ステーション責任者業務 ・スタッフの育成、サポート ・入居希望者への施設案内、契約、ご家族様対応 ・ご利用者様への介護サービスの提供
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 サービス提供責任者経験(年数不問)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市上町屋524−3 江の島バス「町屋橋」バス停下車徒歩1分 湘南モノレール 湘南町屋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
メディホス南アルプスの管理職(介護)求人
21室の小規模なサービス付き高齢者向け住宅で介護管理者候補募集!

- 給与
- 正職員 月給 364,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業における運営管理業務全般 ・訪問介護ステーション責任者業務 ・スタッフの育成、サポート ・入居希望者への施設案内、契約、ご家族様対応 ・ご利用者様への介護サービスの提供
- 応募要件
- 管理職経験のある方 介護福祉士もしくは看護師をお持ちの方
- 住所
- 山梨県南アルプス市藤田1657-4 JR身延線 東花輪駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社メディホス 横浜事業所の管理職(介護)求人
住宅型有料、サ高住を運営する会社で施設管理業務をお願いします。

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の施設・介護事業部の管理業務を行っていただきます。 状況によっては現場で管理者業務や管理者サポート業務を行っていただきます。 ・各施設の営業管理、指導 ・サービス提供の品質管理 ・施設長の教育 ・スタッフの育成・指導 ・定期的な事業所巡回 ・各施設のベッドコントロール ・新施設の開設準備 ・書類マニュアル整備
- 応募要件
- <必須要件> ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護事業所や介護事業運営会社でのマネジメント経験のある方 ・基本的なPC操作の出来る方(エクセルIF関数程度)
- 住所
- 神奈川県横浜市中区山吹町1-3 K&Gビルディング7F ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩1分 JR根岸線 関内駅から徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
メディホス韮崎の管理職(介護)求人
18室の小規模なサービス付き高齢者向け住宅で介護管理者候補募集!

- 給与
- 正職員 月給 364,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業における運営管理業務全般 ・訪問介護ステーション責任者業務 ・スタッフの育成、サポート ・入居希望者への施設案内、契約、ご家族様対応 ・ご利用者様への介護サービスの提供
- 応募要件
- 介護福祉士以上の資格をお持ちの方 管理職経験のある方(年数不問)
- 住所
- 山梨県韮崎市栄1-7-42 JR中央本線(東京~塩尻) 韮崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
メディホス富士川の管理職(介護)求人
20室の小規模なサービス付き高齢者向け住宅で介護管理者候補募集!

- 給与
- 正職員 月給 364,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業における運営管理業務全般 ・訪問介護ステーション責任者業務 ・スタッフの育成、サポート ・入居希望者への施設案内、契約、ご家族様対応 ・ご利用者様への介護サービスの提供
- 応募要件
- 管理職経験のある方 介護福祉士もしくは看護師をお持ちの方
- 住所
- 山梨県南巨摩郡富士川町長澤976 JR身延線 市川大門駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスセンター・スイミーの管理者候補求人
通所介護で、あなたの力を貸してください。

- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- ・通所介護業務全般 ・計画書作り、会議参加など ・管理者業務 ・仕事内容の変更:能力に合わせて他部署への移動も有り ・転勤:近隣にて施設等を含む介護事業展開をやっていますので能力や本人の意向も踏まえて可能性もあります。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 普通自動車運転免許必須 明るく前向きに仕事に取り組める人、高齢者が好きな人
- 住所
- 和歌山県海南市下津町方2088-28 デイサービスセンター・スイミー 国道42号線 小南交差点から自動車で10分
- 特徴
- 限定求人通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
介護付き有料老人ホーム ニッケあすも一宮の施設長補佐求人
施設長を助ける、施設の要として働きたい方募集!!働き方次第でステップアップの可能性がかなり高いポジションです!!

- 給与
- 正職員 月給 337,500円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【相談業務】+【施設運営業務】 ①新人職員育成計画作成 ②日常業務改善活動の取りまとめ ③リスクマネジメント活動 ④他職種との連携・統括(看護師、生活相談員、ケアマネジャー) ⑤施設行事協力 ⑥施設に関する相談業務(入居相談、入居受付、施設案内、新規利用者事前面談、契約行為、サービス担当者会議参加、記録作成等) 【管理業務】①シフト作成 ②人員配置管理 ③利用者利用状況管理 ④苦情対応 ⑤広報活動 ⑥行政への届出 ⑦売上等の数値管理 ⑧研修計画作成 ⑨施設経営計画作成とその遂行 ⑩運営懇談会の開催
- 応募要件
- 介護福祉士または社会福祉主事、社会福祉士のいずれかが必須になります。
- 住所
- 愛知県一宮市今伊勢町本神戸字前畑1 名鉄名古屋本線 今伊勢駅から徒歩で9分 名鉄尾西線 西一宮駅から徒歩で17分 名鉄名古屋本線 石刀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームぬくもりの里の施設管理者求人
残業ほぼなし◎資格取得支援制度あり♪グループホームの運営責任者として活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 256,500円
- 仕事内容
- ・グループホーム入所者18名の運営責任者 ・居室が空いた際の営業活動 ・職員の育成 ・地域との交流や運営推進会議、行政対応 ・労務管理(シフト作成・勤怠管理) ・防火管理 ・職員が不足の場合はご利用者の対応もあります。 ※ご利用者の病院への送迎の際、社用車(AT)を使用します。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 普通自動車免許
- 住所
- 新潟県上越市三和区水科321 妙高はねうまライン 上越妙高駅から車で17分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
アースサポート立川の事業管理者兼サービス提供責任者求人
【アースサポート立川】業管理者兼サービス提供責任者◎職場の中心となってサービス提供拠点を運営する仕事です

- 給与
- 正職員 月給 279,200円 〜 291,200円
- 仕事内容
- アースサポート立川の事業管理者として スタッフの育成、指導、シフト管理、勤怠管理 など ※サービス提供責任者、ホームヘルパーとして介護現場の仕事も兼任します サービス拠点(営業所)の中心となって運営体制 衛生管理などを担い、訪問介護サービスの事業管理者 として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 東京都立川市柴崎町2丁目2番10号 多摩モノレール 立川南駅から徒歩で2分 JR南武線 立川駅から徒歩で3分 JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
アースサポート多摩の事業管理者兼サービス提供責任者求人
【アースサポート多摩】業管理者兼サービス提供責任者◎職場の中心となってサービス提供拠点を運営する仕事です

- 給与
- 正職員 月給 279,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- アースサポート多摩の事業管理者として スタッフの育成、指導、シフト管理、勤怠管理 など ※サービス提供責任者、ホームヘルパーとして介護現場の仕事も兼任します サービス拠点(営業所)の中心となって運営体制 衛生管理などを担い、訪問介護サービスの事業管理者 として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 東京都八王子市松木32番17号 京王相模原線 『京王堀之内駅』 より徒歩10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
アースサポート稲城の事業管理者兼サービス提供責任者求人
【アースサポート稲城】業管理者兼サービス提供責任者◎職場の中心となってサービス提供拠点を運営する仕事です

- 給与
- 正職員 月給 279,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- アースサポート稲城の事業管理者として スタッフの育成、指導、シフト管理、勤怠管理 など ※サービス提供責任者、ホームヘルパーとして介護現場の仕事も兼任します サービス拠点(営業所)の中心となって運営体制 衛生管理などを担い、訪問介護サービスの事業管理者 として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 東京都稲城市向陽台3丁目4番地4 JR南武線『南多摩駅』、京王相模原線『稲城駅』よりそれぞれ徒歩20分 京王バス・小田急バス『向陽台3丁目』バス停より徒歩2分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
アースサポート小杉の事業管理者 兼 生活相談員求人
【武蔵小杉駅より徒歩5分】事業管理者(兼)生活相談員募集!夜勤なし◎

- 給与
- 正職員 月給 274,500円 〜 293,500円
- 仕事内容
- 【生活相談員業務】 ・お客様の送迎業務 ・お客様へのサービス提供(食事介助やレクリエーション等) ※入浴介助はございません。 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等 【事業管理者業務】 ・現場のスタッフの育成、指導やシフト管理 ・新規獲得のための営業活動 ・関係機関との連携業務などマネジメント 将来的に現場の責任者として活躍したい☆キャリアアップに挑戦したい方大歓迎! 詳しくは選考や説明会にてご相談ください! ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- ・自動車運転免許(AT限定可)必須 ・下記いずれか必須 社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士 ※所持資格が社会福祉主事任用資格のみの方は、初任者研修以上の介護資格が必須です。 ※所持資格が介護福祉士のみの方は介護保険施設・通所系施設にて常勤で1年以上の経験が必須です。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区新丸子町756番2号 東急東横線 『新丸子駅』 西口より徒歩4分 東急東横線 『武蔵小杉駅』 北口より徒歩5分 JR 南武線 『武蔵小杉駅』 北口より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
株式会社 あったかいご 本社の副施設長求人
【副施設長(幹部管理職候補)|福岡】現場を円滑に運営させるための管理と施設長のサポート。店舗展開に伴い施設長への昇格を視野に入れた役職になります。

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【職務概要】 当社の介護施設の副施設長として、適切な介護サービスの提供ができるように施設全体の管理・運営のフォローをお任せいたします。 施設の円滑運営のために、管理部門との連携や施設長のサポートをいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・職員の採用・シフト調整などの人材管理 ・次期管理職や現場スタッフの教育・育成 ・施設におけるリスクマネジメント ・職員の介護業務のフォロー (食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション、清掃 など) 【ポジションの魅力 or 会社の魅力】 ■拡大していく組織の中で、要職ポジションでのキャリア形成が望める環境 └ 創業7期目で創成期から成長期に向かっている弊社では拡大に伴い要職ポストも増えていきます。自身の実力に見合った昇進が見込まれやすい環境です。 ■独自の充実した福利厚生 └「次世代応援手当」や「ともだち手当」など独自の手当が充実しています。 当社では、ATM(明るく・楽しく・前向きに)を合言葉に働きやすい職場づくりを大切にしています。 ■創業6年ベンチャー企業ならではのビジネス環境 └今後の事業構想として、介護・看護事業にとどまらず事業を展開して行きたいと考えています。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 管理職の経験不問
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄北7丁目8番2号 コミュニティバスかわせみバス停の目の前
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(嘱託職員)求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪賞与年3回で5.8ヶ月分支給✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~550万円💪✨✨※週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 社会課題の解決にチャレンジできる人 【下記いずれかの経験必須】 ・100名以上の規模でのマネジメント経験者 ・大規模組織の管理職(課長)クラス以上の経験者
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スマイルデイサービス梅の花の施設長求人
【大田区西蒲田】住宅手当、引越し手当あり!管理職としてキャリアアップしたい方歓迎します!!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・施設の運営や職員指導 ・利用者さまやご家族への対応や相談 ・会社経営層と定期的な打ち合わせ ・施設の収支管理 等 人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます ◎40代~60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
- 応募要件
- 社会福祉主事・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 または介護福祉士資格をお持ちで業務経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区西蒲田6-8-6 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で5分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で9分 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホームえみのわ高松林の管理職(介護)求人
利用者増加に伴い追加募集!!未経験者OK

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームの管理全般、シフト作成、勤怠管理、従業員指導、請求業務、入居営業等 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上必須 普通自動車運転免許(原付も可)
- 住所
- 香川県高松市林町2525-7 住宅型有料老人ホームえみのわ高松林 琴電長尾線 元山駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
住宅型有料老人ホームえみのわ備前の管理職(介護)求人
利用者増加に伴い追加募集!!未経験者OK

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームの管理全般、シフト作成、勤怠管理、従業員指導、請求業務、入居営業等 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上必須 普通自動車運転免許(原付も可)
- 住所
- 岡山県備前市東片上1282‐44 JR赤穂線 備前片上駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
リハプライド 沼津【2025年02月01日オープン】の管理職(介護)求人
【施設長候補】シニア特化型フィットネス/年収500万円以上!キャリアアップが目指せる!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〈具体的な仕事内容〉 ■施設長業務の補佐 ・地域のケアマネージャー様への施設紹介 ・事業所内のマネジメント(スタッフ・シフト管理) ・ご家族、ケアマネージャーの対応 等 ■マシントレーニング・体操のサポート ■帳票の作成、管理 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等 〈デイサービスの1日の流れ〉 【午前の部】(午後の部) ■~9:00 (~13:30)送迎・開店準備 ■9:00~ (13:30~)開始前のバイタルチェック ■9:30~(14:00~) ウオーミングアップ(朝礼・体操など) ■10:00~ (14:30~)パワーリハビリテーション ■11:15~(15:45~) 再度バイタルチェック ■11:50~(16:20~)トレーニングの最後は 座って太極拳 ■12:15~ (16:45~)送迎 〈入社後は〉 実務に携わりながら必要な業務を覚えていきます。 施設長や運営指導員、スーパーバイザーがサポートしますのでご安心下さい。 〈キャリアステップについて〉 未経験からリーダーや施設長へのキャリアアップも可能。(実績あり) 今後は、「施設長」→「エリアマネージャー」→「スーパーバイザー」というキャリアアップも可能。
- 応募要件
- ■普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県沼津市御幸町20-11 JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅から徒歩で16分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問介護事業所 ソラスト中村公園の所長代理求人
【名古屋市中村区】訪問介護事業所で所長代理募集中!!年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト中村公園)

- 給与
- 正職員 月給 281,300円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所で所長代理業務をお願いします。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・管理業務補佐、育成 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格 いずれかの資格がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区二瀬町89 名星ビル1・2F 名古屋市営地下鉄東山線 岩塚駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅から徒歩で17分 近鉄名古屋線 近鉄八田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ーStarlight 千種ー【2025年10月オープン予定】の管理職(介護)求人
~高齢者施設のオープニングStaff~現在建築中の新しい施設で、施設長として一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 424,000円
- 仕事内容
- 名古屋市千種区に2025年10月頃オープン予定の高齢者施設施設長 ・開所前(新規施設)実地研修、顧客入居営業、開所準備、等 ・開所後施設運営、入居営業、契約対応、スタッフ管理、等 ▼1日の業務の流れ(一例) ■早番 ・6:30 出勤、朝の申し送り、前日の引継ぎを受ける、入居者の起床介助 ・7:30 朝食、配膳・下膳・服薬介助 ・9:00 入浴介助 ・12:00 休憩 1時間 ・13:00 フロア対応 利用者様の見守り、ナースコールの対応、おやつの準備 ・15:30 退社 ■遅番 ・11:30 出勤 申し送り ・12:00 昼食の配膳・下膳・服薬の介助 ・13:00 入浴介助 ・16:00 休憩 1時間 ・17:30 夕飯 配膳・下膳・服薬の介助 ・18:00 就寝介助 ・20:30 退社
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区東千種台1419番 市バス:香流橋東駅 徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
岡本商店弐号館【2024年08月01日オープン】の施設職員(リーダー)求人
定員6名の小規模施設です。

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設及び介護業務全般 ・シフト作成・職員指導 ・ご家族や他機関との連絡、及び調整 ・仕事内容の変更:当社他施設への勤務地変更あり サ高住、有料老人ホーム、デイサービスでの管理者業務 ・転勤:当社他施設への勤務地変更あり サ高住、有料老人ホーム、デイサービス(2024年9月時点ですべて枚方市内)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 運転免許 認知症のご利用者様とコミュニケーションを取り、介助業務ができる方
- 住所
- 大阪府枚方市杉山手3-28-50 学研都市線 長尾駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
幸せふくろう 所沢の施設長・所長求人
【所沢市くすのき台】昇給・賞与あり◎正職員の施設長・所長としてサービス付き高齢者住宅で資格と経験をいかしませんか?(幸せふくろう 所沢)

- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者住宅「幸せふくろう所沢」の管理者として事業所運営、人材育成、営業活動などをお願いします。 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整・ご家族対応 ・営業活動・事業所運営に関わる全般 管理者の仕事は大変なこともあるかもしれませんが、それ以上にやりがいのある仕事です。 ----- 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 運転免許証(AT限定可) 管理者経験必須(年数・サービス不問) 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台3-12-1 西武池袋線 所沢駅から徒歩で7分 西武新宿線 所沢駅から徒歩で7分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
メディカルライフケア(認知症対応型)の施設長・所長求人
【平塚市南原】管理者経験ない方もOK♪正職員の施設長・所長としてデイサービスで資格をいかしませんか?(メディカルライフケア(認知症対応型))

- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービス「メディカルライフケア(認知症対応型)」で10人定員の認知症の方が通われる小規模デイサービスの施設長として、事業所運営とスタッフマネジメントをお任せします。 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成、育成、指導 ・集客のための営業活動、行政対応 ・担当者会議の出席、事業所内ミーティング等の開催 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整、見守りなど 未経験の方にもマネージャーがしっかりサポートするので、安心してチャレンジいただけます。 ----- 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 介護実務経験必須(年数・サービス不問) ※管理者経験不問 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 神奈川県平塚市南原2-1-12 JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービス 幸せふくろう所沢の施設長・所長求人
【所沢市くすのき台】管理者経験ない方もOK♪正職員の施設長・所長としてデイサービスで資格をいかしませんか?(デイサービス 幸せふくろう所沢)

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 「デイサービス 幸せふくろう所沢」で管理者業務 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など ----- 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 未経験OK・ブランクOK 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台3-12-1 西武池袋線 所沢駅から徒歩で8分 西武新宿線 所沢駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ラベンダー介護ステーションのサービス提供責任者兼管理者求人
1日の訪問~3件◎管理者業務の時間がしっかり取れる◎サ責が在籍で業務分担可/プライベートと両立しやすいお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所のサービス提供責任者兼管理者として下記業務をご担当いただきます。 ・スタッフの管理、指導 ・シフトの調整 ・利用契約の作成や説明 ・ケアマネージャーとの連携 ・現場の調整 ・ご利用者様やご家族の相談 ・事務所内での事務処理 ・身体介護及び生活援助 ・その他 ★訪問は1日0~3件程度です。 訪問にいかない日もあります! 業務時間内にサ責や管理者の業務も完結しますので、残業や休日出勤もありません! ■よくある質問 ①訪問範囲は? ステーションを拠点に電動自転車で20分程度です! ②使用ソフトは? カイポケを使用しています! ③レセプトできないけど大丈夫? 事務スタッフがいるので問題ありません◎ *就業場所の変更:なし *業務内容の変更:会社の定める範囲
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区桑津3-2-10 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で9分 阪和線(天王寺?和歌山) 美章園駅から徒歩で10分 大和路線 東部市場前駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
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