管理職（介護）の求人・転職情報（資格取得支援 / 社会福祉主事任用） (3ページ)

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レッツ倶楽部京都醍醐【2025年11月オープン予定】の管理職（介護）求人

【管理者想定年収520万円/退職金あり◎/残業ほぼなし/髪色ネイル自由！】現場とマネジメントの両立でキャリアアップ！スタッフ想いの環境で生活相談員（管理者候補）を募集！

給与: 正職員月給 331,600円〜
仕事内容: ・ご利用者様およびそのご家族様からの相談受付対応・通所手続のサポート、個別カリキュラムによる運動支援・ご利用者様の送迎業務（施設所有車を使用します） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内）
応募要件: ・生活相談員経験1年以上・自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 下記いずれかの有資格者・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・社会福祉主事任用（3科目主事可）・精神保健福祉士
住所: 京都府京都市伏見区醍醐下山口町22-2 下山口ビル1階京都市営地下鉄東西線石田駅から徒歩で17分京都市営地下鉄東西線醍醐駅から徒歩で21分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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レッツ倶楽部京都山科の管理職（介護）求人

給与: 正職員月給 331,600円〜
仕事内容: ・ご利用者様およびそのご家族様からの相談受付対応・通所手続のサポート、個別カリキュラムによる運動支援・ご利用者様の送迎業務（施設所有車を使用します） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内）
応募要件: ・生活相談員経験1年以上・自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 下記いずれかの有資格者・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・社会福祉主事任用（3科目主事可）・精神保健福祉士
住所: 京都府京都市山科区勧修寺福岡町304 京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩で11分京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩で21分京都市営地下鉄東西線醍醐駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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レッツ倶楽部ウォーク＆スパ京都三条の管理職（介護）求人

給与: 正職員月給 331,600円〜
仕事内容: ・ご利用者様およびそのご家族様からの相談受付対応・通所手続のサポート、個別カリキュラムによる運動支援・ご利用者様の送迎業務（施設所有車を使用します） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内）
応募要件: ・生活相談員経験1年以上・自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 下記いずれかの有資格者・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・社会福祉主事任用（3科目主事可）・精神保健福祉士
住所: 京都府京都市中京区小川通三条下る猩々町124番地1 京都市営地下鉄東西線二条城前駅から徒歩で9分京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池駅から徒歩で9分京都市営地下鉄東西線烏丸御池駅から徒歩で9分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の法人本部の管理者候補求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 本部の法人本部の管理者候補（事務系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ウエルパークヒルズデイサービスセンターの管理職（介護）求人

デイサービスセンターの管理・運営業務を行う管理者候補の募集

給与: 正職員月給 237,200円〜 316,600円
仕事内容: デイサービスにおける運営・管理の業務全般を行って頂きます。（経験者及び管理者相当のスキルをお持ちの方優遇）・デイサービスの運営に関する管理業務・相談業務・職員採用業務・新人教育指導、人材育成・人員マネジメント、人事考課・研修実施・シフト管理・リスク管理・予算管理・ご利用者及びご家族への対応等
応募要件: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が６０歳のため【６５歳まで再雇用制度あり】・学歴不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可）・有資格者（社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士、介護支援専門員、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士）で経験者は優遇いたします。
住所: 福岡県中間市通谷一丁目３６番２号筑豊電気鉄道線通谷駅から徒歩で10分程度

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヤックスデイサービス多古の①管理者候補　②管理者求人

【芝山千代田駅🚗14分】✅日曜定休日＆夜勤なし　✅昇給･賞与　✅アニバーサリー休暇　✅髪型・髪色自由

給与: 正職員月給 225,920円〜 340,040円
仕事内容: 大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事！【①管理者候補】デイサービスに通う利用者様が快適に過ごせるように入浴や食事、排泄などのサポートをする介護業務を行いながら、介護計画書や書類の作成やご利用者様とご家族への相談援助、手続き業務、ケアマネージャーなど関係機関との窓口をお任せします！また、将来の「管理者候補」として管理業務を学び、行っていただきます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【②管理者】デイサービスの管理者として、運営に必要な介護業務含む管理業務をお任せします！＜業務内容例＞・レクリエーション、入浴介助、送迎・計画書作成、広報活動・契約、請求業務・シフト管理・売上管理・担当者会議・利用者様とそのご家族対応など ✨サポート体制も！当社では、管理者以外にも通所介護専属のトレーナーと言われる職員がおり、研修やマニュアルの作成、問題解決など事業所の運営をサポートしています。また、職員が安心して働けるよう職場環境を整え、困りごとを一緒に解決するマネージャーもいるので安心して働ける環境が整っています♪ 他にも総務や経理、人事部など、様々な部署が事業所をサポート！あなたも20年以上の歴史があるヤックスケアサービスの一員として、新しいキャリアを歩みませんか？
応募要件: ①管理者候補 ✅普通自動車運転免許 ✅下記いずれかの資格介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用＋認知症介護基礎研修以上の資格【経　験】 ✨生活相談員または管理者の経験がある方 --------------------------------------------------------------------- ②管理者【資　格】 ✅普通自動車運転免許 ✅介護福祉士【経　験】 ✨管理者等の経験がある方 ※共通定年60歳
住所: 千葉県香取郡多古町多古1038-1 芝山鉄道線芝山千代田駅から車で14分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイホームゆりの木江戸川のエリアマネージャー候補求人

【江戸川区松島】介護業界未経験者歓迎！成長業界でキャリアを築くチャンス！あなたのマネジメント力を介護業界で発揮！

給与: 正職員月給 370,350円〜 405,350円
仕事内容: 【通所介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１事業所施設長として現場に入り事業所の運営全般をお任せします。・デイサービスの運営管理・スタッフのシフト管理・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り・スタッフの補助等・送迎添乗・介護業務サポート　などステップ２支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。・ケアマネージャーへの営業・事業所事務業務のサポート・各通所介護事業所の適正運営チェック・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決ステップ３エリアマネージャーとして、各介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。★訪問・通所・居宅含む常駐拠点デイホームゆりの木江戸川 -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり・雇入れ直後：管理者・変更の範囲：エリアマネージャー(支店長）就業の場所の変更の範囲：あり・雇入れ直後：デイホームゆりの木江戸川・変更の範囲：首都圏の施設(拠点は応相談) 試用期間：6ヶ月（同条件）
応募要件: 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者（マネージメント）経験者学歴不問
住所: 東京都江戸川区松島1-27-18 ＪＲ総武線　新小岩駅　徒歩17分江戸川区役所前　バス停　徒歩３分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイホームゆりの木板橋の施設長求人

【板橋区清水町】全国展開する介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪施設のリーダーとして活躍！運営をおまかせします！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★

給与: 正職員月給 304,750円〜 339,750円
仕事内容: 【通所介護】デイサービスの施設長業務施設長として事業所の運営全般をお任せします。　・デイサービスの運営管理　・スタッフのシフト管理　・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り　・スタッフの補助等　・送迎添乗　・介護業務サポート -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)
応募要件: 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者（マネージメント）経験者学歴不問
住所: 東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ1F 都営地下鉄三田線　本蓮沼駅　徒歩6分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイホームゆりの木中野の施設長求人

【中野区中央】全国展開する介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪施設のリーダーとして活躍！運営をおまかせします！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★

給与: 正職員月給 309,750円〜 339,750円
仕事内容: ★認知症対応型デイサービス★ 【通所介護】デイサービスの施設長業務施設長として事業所の運営全般をお任せします。　・デイサービスの運営管理　・スタッフのシフト管理　・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り　・スタッフの補助等　・送迎添乗　・介護業務サポート -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)
応募要件: 介護福祉士社会福祉士社会福祉主事任用 ※上記いずれかの資格をお持ちの方学歴・経験不問
住所: 東京都中野区中央1-13-8 大橋セントラルビル1F 東京メトロ丸ノ内線　中野坂上駅　徒歩8分 JR中央・総武線　東中野駅　徒歩8分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター友の里桜本の管理職（介護）求人

【川崎市川崎区桜本】ブランクOK◎デイサービスでのお仕事☆賞与あり！通うのが楽しみになる施設づくりを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 309,000円〜 350,000円
仕事内容: デイサービスにおける管理業務（シフト作成やスタッフ管理、実績入力や報告などのデイサービスを運営するに付随する業務全般、介護業務、事務処理など） ※業務・就業場所の変更範囲なし
応募要件: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・デイサービスでの経験が6か月～1年以上ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 神奈川県川崎市川崎区桜本1-7-6 JR川崎駅よりバスで10分　バス停「桜本」より徒歩3分京浜急行川崎駅よりバスで10分　バス停「桜本」より徒歩3分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター友の里北糀谷の管理職（介護）求人

【大田区北糀谷】ブランクOK◎デイサービスでのお仕事☆賞与あり！通うのが楽しみになる施設づくりを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 309,000円〜 350,000円
仕事内容: デイサービスにおける管理業務（シフト作成やスタッフ管理、実績入力や報告などのデイサービスを運営するに付随する業務全般、介護業務、事務処理など） ※業務・就業場所の変更範囲なし
応募要件: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・デイサービスでの経験が6か月～1年以上ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 東京都大田区北糀谷1-8-11 京急本線梅屋敷駅から徒歩で12分京急本線大森町駅から徒歩で15分京急本線京急蒲田駅から徒歩で16分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター友の里旗の台の管理職（介護）求人

【品川区旗の台】ブランクOK◎デイサービスでのお仕事☆賞与あり！通うのが楽しみになる施設づくりを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 309,000円〜 350,000円
仕事内容: デイサービスにおける管理業務（シフト作成やスタッフ管理、実績入力や報告などのデイサービスを運営するに付随する業務全般、介護業務、事務処理など） ※業務・就業場所の変更範囲なし
応募要件: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・デイサービスでの経験が6か月～1年以上ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 東京都品川区旗の台4-10-1 東急池上線旗の台駅から徒歩で5分東急大井町線旗の台駅から徒歩で5分東急大井町線荏原町駅から徒歩で8分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター友の里板橋の管理職（介護）求人

【板橋区板橋】ブランクOK◎デイサービスでのお仕事☆賞与あり！通うのが楽しみになる施設づくりを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 309,000円〜 350,000円
仕事内容: デイサービスにおける管理業務（シフト作成やスタッフ管理、実績入力や報告などのデイサービスを運営するに付随する業務全般、介護業務、事務処理など） ※業務・就業場所の変更範囲なし
応募要件: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・デイサービスでの経験が6か月～1年以上ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 東京都板橋区板橋2-65-10 恵和会サービスセンタービル3F 都営三田線板橋区役所前駅から徒歩で3分東武東上線大山駅から徒歩で9分東武東上線下板橋駅から徒歩で12分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイリハ友の里の管理職（介護）求人

【大田区下丸子】ブランクOK◎デイサービスでのお仕事☆賞与あり！通うのが楽しみになる施設づくりを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 309,000円〜 350,000円
仕事内容: デイサービスにおける管理業務（シフト作成やスタッフ管理、実績入力や報告などのデイサービスを運営するに付随する業務全般、介護業務、事務処理など） ※業務・就業場所の変更範囲なし
応募要件: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・デイサービスでの経験が6か月～1年以上ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 東京都大田区下丸子2-29-1 東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で8分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター友の里三田の管理者/管理者候補兼生活相談員求人

【港区三田】デイサービスでのお仕事☆管理者/管理者候補兼生活相談員として通うのが楽しみになる施設づくりを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 301,188円〜 331,188円
仕事内容: デイサービスセンターにおける管理業務全般
応募要件: 社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士（施設などで1年以上経験者）など東京都における生活相談員資格要件を満たす方ブランク可年齢不問
住所: 東京都港区三田3-7-16 御田八幡ビル1F 京急本線泉岳寺駅から徒歩で7分都営浅草線泉岳寺駅から徒歩で7分 JR京浜東北線田町駅から徒歩で10分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
介護福祉士

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デイサービスセンター友の里下丸子の管理職（介護）求人

【大田区矢口】ブランクOK◎デイサービスでのお仕事☆賞与あり！通うのが楽しみになる施設づくりを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 309,000円〜 350,000円
仕事内容: デイサービスにおける管理業務（シフト作成やスタッフ管理、実績入力や報告などのデイサービスを運営するに付随する業務全般、介護業務、事務処理など） ※業務・就業場所の変更範囲なし
応募要件: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・デイサービスでの経験が6か月～1年以上ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 東京都大田区矢口1-29-11 東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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コスモス中野栄デイサービスの管理職（介護）求人

【管理職候補】年収440万円　目指せる！（仙台市宮城野区出花）キャリアアップ！リフレッシュ休暇あり◎活気あるデイサービスでのお仕事♪一緒に明るい施設を作っていきましょう！

給与: 正職員月給 267,800円〜 332,800円
仕事内容: 管理職候補として、生活相談員兼務介護職兼務など得意領域を生かしながら管理者をサポートしてもらいます。その過程で仙台市内11拠点28事業所を抱えるコスモスケアグループの中でいずれかの施設管理者に就任できるよう育成します。成長してもらいます。給与も昇格に伴いキャリアパス制度に基づいてアップします。キャリアアップの近道です。向上心と意欲があれば、経験と学習する事で管理職の能力を身に付ける事ができます。コスモスケアでは他業種からの転入者も多く、そこから管理職として成長し活躍している方も多いです。
応募要件: 下記いずれか・社会福祉主事任用資格・社会福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士普通自動車免許（AT限定可）年齢・経験・ブランク不問学歴不問
住所: 宮城県仙台市宮城野区出花2-11-5 JR仙石線中野栄駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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コスモス一本杉デイサービスの管理職（介護）求人

【管理職候補】年収440万円の管理者を目指そう！（仙台市若林区一本杉）キャリアアップ！リフレッシュ休暇あり◎活気あるデイサービスでのお仕事♪一緒に明るい施設を作っていきましょう！

給与: 正職員月給 267,800円〜 332,800円
仕事内容: 管理職候補として、生活相談員兼務介護職兼務など得意領域を生かしながら管理者をサポートしてもらいます。その過程で仙台市内11拠点28事業所を抱えるコスモスケアグループの中でいずれかの施設管理者に就任できるよう育成します。成長してもらいます。給与も昇格に伴いキャリアパス制度に基づいてアップします。キャリアアップの近道です。向上心と意欲があれば、経験と学習する事で管理職の能力を身に付ける事ができます。コスモスケアでは他業種からの転入者も多く、そこから管理職として成長し活躍している方も多いです。
応募要件: 下記いずれか・社会福祉主事任用資格・社会福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士普通自動車免許（AT限定可）年齢・経験・ブランク不問学歴不問
住所: 宮城県仙台市若林区一本杉町20－2 仙台市営地下鉄東西線連坊駅から徒歩で5分仙台市営バス　若林区役所前　停留所から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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コスモス向陽台デイサービスの管理職（介護）求人

【管理職候補】（仙台市泉区向陽台）キャリアアップ！リフレッシュ休暇あり◎活気あるデイサービスでのお仕事♪一緒に明るい施設を作っていきましょう！

給与: 正職員月給 267,800円〜 332,800円
仕事内容: 管理職候補として、生活相談員兼務介護職兼務など得意領域を生かしながら管理者をサポートしてもらいます。その過程で仙台市内11拠点28事業所を抱えるコスモスケアグループの中でいずれかの施設管理者に就任できるよう育成します。成長してもらいます。給与も昇格に伴いキャリアパス制度に基づいてアップします。キャリアアップの近道です。向上心と意欲があれば、経験と学習する事で管理職の能力を身に付ける事ができます。コスモスケアでは他業種からの転入者も多く、そこから管理職として成長し活躍している方も多いです。
応募要件: 下記いずれか・社会福祉主事任用資格・社会福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士普通自動車免許（AT限定可）年齢・経験・ブランク不問学歴不問
住所: 宮城県仙台市泉区向陽台5丁目16-16 山の寺三丁目南バス停留所　徒歩6分向陽台四丁目公園前バス停留所　徒歩7分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ブルーミングケア南別府の管理職（介護）求人

お泊りデイサービスの管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 252,000円〜 350,000円
仕事内容: お泊りデイサービスの施設運営業務全般ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、職員の採用・育成、稼働率管理、宿泊管理、介護請求業務等のお泊りデイサービスのマネジメント業務をして頂きます。
応募要件: 必須資格：介護福祉士または社会福祉士、普通自動車運転免許学歴不問年齢不問介護業務未経験者は不可
住所: 兵庫県神戸市西区南別府3丁目7番9 伊川谷駅より車で7分、明石駅より車で10分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイホームゆりの木柏の施設長求人

【柏市増尾台】全国展開する介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪施設のリーダーとして活躍！運営をおまかせします！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★

給与: 正職員月給 289,750円〜 324,750円
仕事内容: 【通所介護】デイサービスの施設長業務施設長として事業所の運営全般をお任せします。　・デイサービスの運営管理　・スタッフのシフト管理　・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り　・スタッフの補助等　・送迎添乗　・介護業務サポート -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)
応募要件: 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者（マネージメント）経験者学歴不問
住所: 千葉県柏市増尾台1-12-6 増尾台Kビル1F 東武野田線　増尾駅　徒歩2分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイホームゆりの木鶴見のエリアマネージャー候補求人

【横浜市鶴見区生麦】介護業界未経験者歓迎！成長業界でキャリアを築くチャンス！あなたのマネジメント力を介護業界で発揮！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★

給与: 正職員月給 370,750円〜 405,750円
仕事内容: 【通所介護】エリアマネージャー現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１事業所施設長として現場に入り事業所の運営全般をお任せします。・デイサービスの運営管理・スタッフのシフト管理・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り・スタッフの補助等・送迎添乗・介護業務サポート　などステップ２支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。・ケアマネージャーへの営業・事業所事務業務のサポート・各通所介護事業所の適正運営チェック・事業所施設長と協力しての各種課題点の解決ステップ３エリアマネージャーとして、各介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします！売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。★訪問・通所・居宅含む常駐拠点デイホームゆりの木鶴見 -- 従事すべき業務の変更の範囲：あり・雇入れ直後：管理者・変更の範囲：エリアマネージャー(支店長）就業の場所の変更の範囲：あり・雇入れ直後：デイホームゆりの木鶴見・変更の範囲：首都圏の施設(拠点は応相談) 試用期間：6ヶ月（同条件）
応募要件: 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者（マネージメント）経験者学歴不問
住所: 神奈川県横浜市鶴見区生麦４-７-２３ライオンズマンション生麦第五１Ｆ京浜急行本線　「生麦」駅から徒歩5分京浜急行本線　「花月園前」駅から徒歩5分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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アースサポート小杉の事業管理者兼生活相談員求人

【武蔵小杉駅より徒歩5分】事業管理者（兼）生活相談員募集！夜勤なし◎

給与: 正職員月給 274,500円〜 293,500円
仕事内容: 【生活相談員業務】・お客様の送迎業務・お客様へのサービス提供（食事介助やレクリエーション等）　※入浴介助はございません。・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務・リハビリの援助・ケアプランに基づいた介護計画書の作成・ケアマネジャー等関係機関との連携・スタッフへの教育指導・レクリエーション等の企画等【事業管理者業務】・現場のスタッフの育成、指導やシフト管理・新規獲得のための営業活動・関係機関との連携業務などマネジメント将来的に現場の責任者として活躍したい☆キャリアアップに挑戦したい方大歓迎！詳しくは選考や説明会にてご相談ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
応募要件: ・自動車運転免許(AT限定可)必須・下記いずれか必須社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士 ※所持資格が社会福祉主事任用資格のみの方は、初任者研修以上の介護資格が必須です。 ※所持資格が介護福祉士のみの方は介護保険施設・通所系施設にて常勤で1年以上の経験が必須です。
住所: 神奈川県川崎市中原区新丸子町756番2号東急東横線　『新丸子駅』　西口より徒歩4分東急東横線　『武蔵小杉駅』　北口より徒歩5分 JR　南武線　『武蔵小杉駅』　北口より徒歩3分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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