管理職(介護)の検索結果(静岡県 / 介護士 / 資格取得支援)
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元気ケア24草薙の訪問介護(管理者)求人
年収500万円以上可能⭐️夜勤なし👍年間休日120日以上✨初任者以上で応募可能❗️まずは見学説明からでも歓迎します♪マイカー通勤OK🚗

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 市内の要介護利用者宅に訪問し、身体介護をメインに介護業務を行います。訪問に関しては、「定期訪問」と「随時訪問」があります。 「定期訪問」では、1回のサービスが数分から30分程度、1日約10~15件程度の訪問をお願いしております。業務としては、服薬、排泄、更衣、食事、入浴、通所の送り出し、移乗、安否確認・見守り等です。 「随時訪問」では、お客様からのコールに応じての対応となりますが、日中での訪問回数は1日1回程度と予想されます。 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
- 応募要件
- 【必須】 ・普通自動車免許 ・以下いずれか 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、サ責1年以上 ※熱意・お人柄を重視した選考を行います。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区楠新田370-3 JR東海道本線(熱海~浜松) 草薙駅から徒歩で13分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で14分 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
元気広場 城西の施設長候補求人
【静岡市駿河区新川一丁目】週休2日制◎昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、施設長候補として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護職員(施設長候補)の業務全般 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加(月に1回) 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
- 応募要件
- 【必須】 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区新川一丁目12-34 JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で17分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で17分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービス籠上の湯の施設長候補求人
【静岡市葵区籠上】年収500~550万円可能! 週休2日制◎昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、施設長候補として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護職員(施設長候補)の業務全般 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加(月に1回) 業務の変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許必須
- 住所
- 静岡県静岡市葵区籠上7-5 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 329,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 デイサービスの【管理者】として、 事業所全体のマネジメントをお任せします。 スタッフの指導・育成やシフト管理、 ケアマネージャーやご家族との連携、 サービス向上のための企画立案など、幅広い業務を通じて 「チーム全体の力」を引き出していただくポジションです✨ ✅ 安心・安全な運営管理 ✅ サービス品質の向上 ✅ スタッフがいきいき働ける職場づくり を共に実現していきましょう😊 💡 具体的な仕事内容 📍 デイサービス全体の運営・マネジメント 📍 スタッフの育成・指導・シフト管理 📍 利用者様への個別ケア計画の作成・実施 📍 ご家族との連絡・調整 📍 関係機関・ケアマネージャーとの連携 📍 サービス向上のための企画・改善提案 📍 介護記録の作成・管理
- 応募要件
- 自動車運転免許 初任者研修以上の介護資格 デイサービスでの介護実務経験
- 住所
- 静岡県富士宮市小泉2302-8 JR身延線 富士根駅から徒歩で13分 JR身延線 源道寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
SOUデイサービス松本の管理職(介護)求人
⭐入社祝い金4万円支給致します!🏵️静岡県富士市🏵️デイサービスセンターの管理者(介護職)を募集いたします!!◎処遇改善手当あり◎日勤のみ◎管理者未経験者OK!◎

- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 329,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 デイサービスの【管理者】として、 事業所全体のマネジメントをお任せします。 スタッフの指導・育成やシフト管理、 ケアマネージャーやご家族との連携、 サービス向上のための企画立案など、幅広い業務を通じて 「チーム全体の力」を引き出していただくポジションです✨ ✅ 安心・安全な運営管理 ✅ サービス品質の向上 ✅ スタッフがいきいき働ける職場づくり を共に実現していきましょう😊 💡 仕事内容 📍 デイサービス全体の運営・マネジメント 📍 スタッフの育成・指導・シフト管理 📍 利用者様への個別ケア計画の作成・実施 📍 ご家族との連絡・調整 📍 関係機関・ケアマネージャーとの連携 📍 サービス向上のための企画・改善提案 📍 介護記録の作成・管理
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士・自動車運転免許 介護実務経験3年以上の方
- 住所
- 静岡県富士市長通12-1 JR身延線 竪堀駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・入居問い合わせ対応 ・入居促進営業 ・見学対応 ・入退去の管理、手続き ・施設運営、設備管理 ・勤怠管理、シフト作成・調整 ・急変時対応 ・ご家族への対応 ・入居者の送迎(AT車) ・その他付随する業務 ※入居者47名 【変更範囲:現在予定なし】
- 応募要件
- 初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちであれば尚可 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県沼津市大岡3497-2 JR 御殿場線 下土狩駅 徒歩14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 396,000円
- 仕事内容
- ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関(行政/地域/医療機関)との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 (パンフレット制作・配布/施設見学会の案内など) ■職員の採用・研修 面接対応、入社後研修・フォローなど ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応 入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業 (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■介護職員初任者研修 修了者(旧ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許保有者(AT限定可) ■PC基本操作できる方
- 住所
- 静岡県袋井市堀越1396-1 袋井市コミュニティバス 堀越上バス停より徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービス東椎路の家の管理職(介護)求人
管理職募集♪昇給・賞与あり!研修制度充実◎1ヶ月9日休み☆沼津市東椎路にある小規模デイサービスです!

- 給与
- 正職員 月給 296,743円
- 仕事内容
- 管理者として、スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお願いします! 【主な業務】 ・各種レクリエーションの企画・運営 ・ご利用者の受け入れ準備 ・スタッフの採用・育成 ・稼働率管理 ・請求業務 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更範囲:通勤可能範囲(30分圏内)
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉主事任用資格いずれかの資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 18歳~(年少者の深夜就労の制限のため) 高校以上 未経験可
- 住所
- 静岡県沼津市東椎路1201-11 JR東海道本線(熱海~浜松) 片浜駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービス桃園の家の管理職(介護)求人
昇給・賞与あり!研修制度充実◎1ヶ月9日休み☆お持ちの資格を活かして活躍しませんか?管理職(介護)を募集中

- 給与
- 正職員 月給 291,733円
- 仕事内容
- ■管理者として、スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお願いします! ※業務は管理職業務がメインです 【主な業務】 ・各種レクリエーションの企画・運営 ・ご利用者の受け入れ準備 ・スタッフの採用・育成 ・稼働率管理 ・請求業務 など 【生活相談員業務】 ご利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務、受け入れ準備や介護計画の作成、介護記録業務等の業務です! 【介護業務】 デイサービスにおける介護業務全般。 主に、ご利用者の送迎・食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの企画・運営、体操・リハビリの補助等を行っていただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更範囲:通勤可能範囲(30分圏内)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 18歳~(深夜就業があるため) 高校以上 介護職の経験が6ヶ月以上ある方
- 住所
- 静岡県裾野市桃園122-139 JR御殿場線 裾野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム まごころタウン*静岡のサービスマネージャー求人
特養の事業運営を担うマネージャー|チームを牽引し、地域に貢献!◎成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎介護の資格不問

- 給与
- 正職員 月給 274,300円 〜 306,800円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「ケアの質を高める仕組みづくり」など、戦略的に考えながらマネジメントをしていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・運営全般(サービス品質の向上、施設環境の整備) ・チームマネジメント(職員の指導・育成、働きやすい環境づくり) └ユニットを取りまとめるユニットリーダーや、施設全体を統括する施設長などと連携をしていただきます。 ・地域連携(医療機関や行政との連携) ・適正なサービス提供と稼働率の向上 ・事務管理(運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務) ・多職種連携 └セラピストや管理栄養士、ナース、ケアマネジャーなどの専門職と連携をしていただきます。 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修(介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ) 入社4ヶ月後の集合研修(実務経験を振り返り、課題解決力を向上) マネージャー向け研修(リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得) 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい!」 そんな想いを持つあなたを、全力でサポートします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- ・普通自動車免許(AT限定可) ・マネジメントのご経験
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号 JR東海道本線(熱海〜浜松) 草薙駅から徒歩で7分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で12分 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(嘱託職員)求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ※嘱託職員 ・施設の管理/運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の管理者候補求人
【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇週3日~OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 嘱託職員として法人本部の管理者候補(施設の管理・運営)(サポートや後進の育成) ・施設の管理・運営サポート 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。 ・人材育成 次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。 ・クレーム対応と問題解決 利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。 ・働きやすい職場環境の整備 スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。 ・業務のIT化および標準化の推進 業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。 ・次世代体制の確立 組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補(事務系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか?🙇年収:450万円~500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補(施設の管理・運営)(介護系) ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- <必須資格> 不問 <必須経験> 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
アクタガワ ハートライフ高柳の管理職(介護)求人
【ハートライフ高柳】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における施設長代理(候補)のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務(シフトの人員として) ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応(見学・契約等) ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり: 静岡県内28事業所のいずれか (通勤1時間圏内)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル:文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳~64歳(年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする) 学歴不問
- 住所
- 静岡県藤枝市高柳3丁目29-31 JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
プレミアムハートライフ小鹿公園前の管理職(介護)求人
【プレミアムハートライフ小鹿公園前】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける施設長代理(候補)のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務(シフトの人員として) ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応(見学・契約等) ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり: 静岡県内28事業所のいずれか (通勤1時間圏内)
- 応募要件
- 介護福祉士 ※初任者研修以上で相談可 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル:文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳~64歳(年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする) 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小鹿927-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 東静岡駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
プレミアムハートライフ千代田の管理職(介護)求人
【プレミアムハートライフ千代田】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける施設長代理(候補)のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務(シフトの人員として) ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応(見学・契約等) ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり: 静岡県内27事業所のいずれか (通勤1時間圏内)
- 応募要件
- 介護福祉士 ※初任者研修以上で相談可 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル:文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳~64歳(年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする) 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区千代田6丁目14-7 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から徒歩で17分 静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で24分 JR東海道本線(熱海~浜松) 東静岡駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
アクタガワ ハートフルホーム西奈の管理職(介護)求人
【ハートフルホーム西奈】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- グループホーム・小規模多機能型居宅介護における施設長代理(候補)のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務(シフトの人員として) ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応(見学・契約等) ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり: 静岡県内28事業所のいずれか (通勤1時間圏内)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル:文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳~64歳(年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする) 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名中央1丁目4-3 静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
アクタガワ ハートライフ小石川の管理職(介護)求人
【ハートライフ小石川】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における施設長代理(候補)のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務(シフトの人員として) ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応(見学・契約等) ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり: 静岡県内27事業所のいずれか (通勤1時間圏内)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル:文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳~64歳(年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする) 学歴不問
- 住所
- 静岡県藤枝市小石川町3-19-23 JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
アクタガワ ハートライフ長泉の管理職(介護)求人
【ハートライフ長泉】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における施設長代理(候補)のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務(シフトの人員として) ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応(見学・契約等) ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり: 静岡県内28事業所のいずれか (通勤1時間圏内)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ※未経験者歓迎 必要なPCスキル:文字入力等簡単な操作ができる方 年齢制限あり 18歳~64歳(年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする) 学歴不問
- 住所
- 静岡県駿東郡長泉町竹原360-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島広小路駅から徒歩で14分 JR御殿場線 下土狩駅から徒歩で21分 伊豆箱根鉄道駿豆線 三島駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスピアかなでのデイサービスの管理者求人
\デイサービスの管理職候補を募集/

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- \将来の管理職候補募集!/ 将来的に施設運営を担っていただく管理者候補を募集しています。 入社後、3ヶ月~半年の引継ぎ期間をご用意しています。管理職が初めての方も安心してチャレンジしていただけます。 管理職の業務の他に施設内の介護業務や送迎業務を行います。地域密着型なので入浴介助はありません。 経験は問いません。一番大事なのは"かなでで働きたい"という気持ちです。 まずは見学にお越しください。 変更範囲:事業所の定める業務 就業場所の変更有り:菊川市・掛川市
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県掛川市大坂539 大東ショッピングプラザピア JR東海道本線(熱海~浜松) 掛川駅から車で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
まごころの家岡出山のサービスマネージャー求人
【未経験歓迎】在宅生活の継続を実現させる事業所の運営を担うマネージャー|チームを牽引し、地域に貢献!◎インセンティブ手当!成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度

- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般(サービス品質の向上、施設環境の整備) ・チームマネジメント(職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり) ・営業・地域連携(利用者様の獲得、医療機関や行政との連携) ・売上管理・向上(収支の把握、経営数値の分析、収益最大化) ・稼働率の最大化(適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案) ・事務管理(運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務) ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修(介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ) 入社4ヶ月後の集合研修(実務経験を振り返り、課題解決力を向上) マネージャー向け研修(リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得) 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい!」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします! 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 静鉄バス 市役所バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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静岡県の管理職(介護)の平均給与
正社員
平均月給(静岡県)30.3万円静岡県最低額 28.2万円〜最高額32.3万円
掲載中の求人110件から算出
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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