管理職（介護）の検索結果（静岡県 / ３日 / 資格取得支援）

該当件数: 9件

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SOUデイサービスわかみやの管理職（介護）求人

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⭐入社祝い金5万円支給致します！！🏵️静岡県富士宮🏵️デイサービスセンターの管理者（介護職）を募集いたします◎日勤のみ◎賞与・昇給あり◎　

給与: 正職員月給 299,000円〜 329,000円
仕事内容: 🌻 役割デイサービスの【管理者】として、事業所全体のマネジメントをお任せします。スタッフの指導・育成やシフト管理、ケアマネージャーやご家族との連携、サービス向上のための企画立案など、幅広い業務を通じて「チーム全体の力」を引き出していただくポジションです✨ ✅ 安心・安全な運営管理 ✅ サービス品質の向上 ✅ スタッフがいきいき働ける職場づくりを共に実現していきましょう😊 💡 具体的な仕事内容 📍 デイサービス全体の運営・マネジメント 📍 スタッフの育成・指導・シフト管理 📍 利用者様への個別ケア計画の作成・実施 📍 ご家族との連絡・調整 📍 関係機関・ケアマネージャーとの連携 📍 サービス向上のための企画・改善提案 📍 介護記録の作成・管理
応募要件: 自動車運転免許初任者研修以上の介護資格デイサービスでの介護実務経験
住所: 静岡県富士宮市小泉2302-8 JR身延線富士根駅から徒歩で13分 JR身延線源道寺駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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SOUデイサービス松本の管理職（介護）求人

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⭐入社祝い金４万円支給致します！🏵️静岡県富士市🏵️デイサービスセンターの管理者（介護職）を募集いたします！！◎処遇改善手当あり◎日勤のみ◎管理者未経験者OK！◎　

給与: 正職員月給 299,000円〜 329,000円
仕事内容: 🌻 役割デイサービスの【管理者】として、事業所全体のマネジメントをお任せします。スタッフの指導・育成やシフト管理、ケアマネージャーやご家族との連携、サービス向上のための企画立案など、幅広い業務を通じて「チーム全体の力」を引き出していただくポジションです✨ ✅ 安心・安全な運営管理 ✅ サービス品質の向上 ✅ スタッフがいきいき働ける職場づくりを共に実現していきましょう😊 💡 仕事内容 📍 デイサービス全体の運営・マネジメント 📍 スタッフの育成・指導・シフト管理 📍 利用者様への個別ケア計画の作成・実施 📍 ご家族との連絡・調整 📍 関係機関・ケアマネージャーとの連携 📍 サービス向上のための企画・改善提案 📍 介護記録の作成・管理
応募要件: 【必須】介護福祉士・自動車運転免許介護実務経験3年以上の方
住所: 静岡県富士市長通12-1 JR身延線竪堀駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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リハプライド沼津【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人

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【施設長候補】シニア特化型フィットネス／年収500万円以上！キャリアアップが目指せる！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 〈具体的な仕事内容〉 ■施設長業務の補佐　・地域のケアマネージャー様への施設紹介　・事業所内のマネジメント（スタッフ・シフト管理）　・ご家族、ケアマネージャーの対応　等 ■マシントレーニング・体操のサポート ■帳票の作成、管理 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等〈デイサービスの1日の流れ〉【午前の部】（午後の部） ■～9:00 （～13:30）送迎・開店準備 ■9:00～（13:30～）開始前のバイタルチェック ■9:30～（14:00～）ウオーミングアップ（朝礼・体操など） ■10:00～（14:30～）パワーリハビリテーション ■11:15～（15:45～）再度バイタルチェック ■11:50～（16:20～）トレーニングの最後は座って太極拳 ■12:15～（16:45～）送迎〈入社後は〉実務に携わりながら必要な業務を覚えていきます。施設長や運営指導員、スーパーバイザーがサポートしますのでご安心下さい。〈キャリアステップについて〉未経験からリーダーや施設長へのキャリアアップも可能。（実績あり）今後は、「施設長」→「エリアマネージャー」→「スーパーバイザー」というキャリアアップも可能。
応募要件: ■普通自動車免許（AT限定可）
住所: 静岡県沼津市御幸町20-11 JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で16分 JR御殿場線沼津駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　まごころタウン＊静岡のサービスマネージャー求人

特養の事業運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎介護の資格不問

給与: 正職員月給 274,300円〜 306,800円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「ケアの質を高める仕組みづくり」など、戦略的に考えながらマネジメントをしていただきます。 ◆具体的な業務内容・運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、働きやすい環境づくり） └ユニットを取りまとめるユニットリーダーや、施設全体を統括する施設長などと連携をしていただきます。・地域連携（医療機関や行政との連携）・適正なサービス提供と稼働率の向上・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・多職種連携 └セラピストや管理栄養士、ナース、ケアマネジャーなどの専門職と連携をしていただきます。・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つあなたを、全力でサポートします！業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・普通自動車免許（AT限定可）・マネジメントのご経験
住所: 静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号 JR東海道本線(熱海〜浜松) 草薙駅から徒歩で7分静岡鉄道静岡清水線草薙駅から徒歩で12分静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスピアかなでのデイサービスの管理者求人

＼デイサービスの管理職候補を募集／

給与: 正職員月給 215,000円〜 350,000円
仕事内容: ＼将来の管理職候補募集！／将来的に施設運営を担っていただく管理者候補を募集しています。入社後、３ヶ月～半年の引継ぎ期間をご用意しています。管理職が初めての方も安心してチャレンジしていただけます。管理職の業務の他に施設内の介護業務や送迎業務を行います。地域密着型なので入浴介助はありません。経験は問いません。一番大事なのは"かなでで働きたい"という気持ちです。まずは見学にお越しください。変更範囲：事業所の定める業務就業場所の変更有り：菊川市・掛川市
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 静岡県掛川市大坂539 大東ショッピングプラザピア JR東海道本線(熱海～浜松) 掛川駅から車で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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あおぞらデイサービスセンター藤枝の管理職（介護）求人

ブランクや介護施設でのマネジメント経験年数は不問です！

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: ・通所介護における施設長業務・施設の運営、管理・介護保険請求業務の管理・施設職員の管理、指導従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：あり（会社が定める範囲）
応募要件: 無資格、未経験者でも歓迎します
住所: 静岡県藤枝市時ケ谷382-5 蓮華寺から車で2分

特徴: スピード返信
限定求人
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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静岡県の管理職（介護）の平均給与

正社員
平均月給（静岡県）30.4万円
静岡県最低額 28.3万円〜最高額32.5万円
掲載中の求人112件から算出

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