管理職（介護）の検索結果（24介護 / サービス付き高齢者向け住宅）
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ゴールドエイジ西尾の介護職員/館長補助求人
【西尾市丁田町】☆成長支援制度でキャリアアップ可☆将来の管理職として館長の補助をお願いします！
- 給与
- 正職員 月給 301,300円 〜 367,180円
- 仕事内容
- お任せしたい仕事は、副館長として館長の補助をお願いします 館長と職員との調整役として、業務が円滑に進めるようお助け下さい。 ・施設マネジメントの補佐 ・顧客サービスの企画 ・介護や看護など、職種に応じた現場での業務 ※補助としてだけでなく、将来の管理職としてマネジメント業務を習得いただきたいとおもいます。 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 《資格要件》 つぎのいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・PT、OT、ST
- 住所
- 愛知県西尾市丁田町流24 名鉄西尾線 西尾駅から徒歩で12分 名鉄西尾線 西尾口駅から徒歩で22分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
プラチナ・シニアホーム船橋日大前の施設長（管理職）求人
施設長（管理職）【船橋市 東葉高速鉄道線船橋日大前駅 徒歩10分】サービス付き高齢者住宅でのお仕事です！ 車通勤可能 ◎未経験OK！福利厚生充実◎
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 346,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅（入居定員３５名）での管理者業務 ・施設の運営管理（訪問介護事業所併設） ・職員の採用・管理・育成 ・勤怠管理 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・事務所内ミーティング、研修の開催 ・請求業務、入居契約 ・営業など
- 応募要件
- パソコン操作（ワード、エクセル、メール）
- 住所
- 千葉県船橋市坪井東5丁目23番15号 東葉高速線 船橋日大前駅から徒歩で5分 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で23分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ゴールドエイジ津島【2025年10月オープン予定】のデイサービス管理者求人
【津島市東柳原町】◎複合施設でのデイサービス管理者のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 266,240円 〜 348,700円
- 仕事内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ津島」におけるデイサービス管理者業務 〈主な業務〉 ・スタッフの配置基準に応じたシフト作成及び育成、管理 ・デイサービスでのレクリエーションやイベントなどの企画、運営 ・介護請求業務や契約業務 ◎入居戸数50戸の複合施設です 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：会社の定める範囲）
- 応募要件
- 以下いずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・看護師 ・准看護師 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 愛知県津島市東柳原町2-37-1 名鉄津島線 津島駅から徒歩で8分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で8分 名鉄津島線 藤浪駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グランドファミリア滝川の管理職（介護）求人
【昭和区滝川町】【車通勤OK】施設長候補の募集◎
- 給与
- 正職員 月給 325,100円 〜 427,600円
- 仕事内容
- ・入居者さまのご様子の確認 ・ご家族さまや入居者さまからの介護や医療・生活についてなど相談業務 ・職員のシフトや生活支援業務の采配 ・施設内イベントの企画 ・売上管理 ・関連医療機関や行政との情報共有 ・資料作成、書類整理 ・職員の指導、育成 等
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区滝川町91-1 グランドファミリア滝川 名古屋市営地下鉄鶴舞線 いりなか駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄名城線 八事日赤駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄名城線 八事駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ゴールドエイジ三条の介護職員/館長補助求人
【一宮市三条】将来の管理職として館長の補助をお願いします！☆キャリア支援制度により成長が可能
- 給与
- 正職員 月給 301,300円 〜 367,180円
- 仕事内容
- ■館長補助 介護施設の館長候補としての業務。 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ■館長補助 ・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県一宮市三条屋敷2 名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ゴールドエイジ津島【2025年10月オープン予定】の館長（館長候補）求人
★2025年10月新規オープン★高齢者向け住宅の館長候補を募集！充実した研修制度でしっかりキャリアサポート◎
- 給与
- 正職員 月給 354,960円 〜 432,960円
- 仕事内容
- 高齢者向け住宅「ゴールドエイジ津島」での館長業務です。 《 主な業務 》 介護施設の館長候補として、 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 准看護師 正看護師 理学療法士 作業療法士等 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 愛知県津島市東柳原町2-37-1 名鉄津島線 津島駅から徒歩で8分 名鉄尾西線 津島駅から徒歩で8分 名鉄津島線 藤浪駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ゴールドエイジ山宮の介護職員/館長補助求人
【甲府市山宮町】☆成長支援制度でキャリアアップ可☆将来の管理職として館長の補助をお願いします！
- 給与
- 正職員 月給 292,060円 〜 357,940円
- 仕事内容
- お任せしたい仕事は、副館長として館長の補助をお願いします ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のための企画や提案 ※補助としてだけでなく、将来の管理職としてマネジメント業務を習得いただきたいとおもいます。 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 《資格要件》 つぎのいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・PT、OT、ST
- 住所
- 山梨県甲府市山宮町5001-10 JR中央本線(東京〜塩尻) 竜王駅から車で12分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ゴールドエイジ藤枝のデイサービス管理者求人
【藤枝市本町】毎年の定期昇給あり！充実の研修でスキルアップできる◎資格をいかしてデイサービス管理者（管理者候補）として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 258,680円 〜 312,620円
- 仕事内容
- デイサービス管理者（管理職候補）のお仕事 施設マネジメント業務（予算管理及び業績管理）、人材の採用・育成、勤務表の作成等 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士を所持 社会人経験3年以上（目安） ※人の喜ぶ顔を見ると、素直に嬉しくなる方
- 住所
- 静岡県藤枝市本町2-1-35 JR東海道本線（熱海〜浜松） 西焼津駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ロイヤルレジデンス入間 の副所長候補求人
【2019年設立の綺麗なサ高住施設】副所長募集／介護・医療・福祉業界でのご経験を活かしステップアップを目指されたい方歓迎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 所長の後継者育成ポジションとなります。 所長のサポートをしていただきつつ業務に慣れていただき、 将来的には（副）所長として 施設の運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理（シフト管理、採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 当施設に慣れていただくため、入社後しばらくはこれまでのご経験により 介護現場に入っていただくこともございます。
- 応募要件
- 医療福祉業界でのご勤務経験は必須となります。 無資格可（介護資格の有無は問いません） 社会人経験10年以上必須 自動車運転免許 定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり）
- 住所
- 埼玉県入間市狭山台2-2-17 JR八高線(八王子～高麗川) 金子駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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