管理職（介護）の求人・転職情報（ボーナス・賞与あり / 処遇改善手当） (31ページ)

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デイリハ友の里の管理職（介護）求人

【大田区下丸子】ブランクOK◎デイサービスでのお仕事☆賞与あり！通うのが楽しみになる施設づくりを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 309,000円〜 350,000円
仕事内容: デイサービスにおける管理業務（シフト作成やスタッフ管理、実績入力や報告などのデイサービスを運営するに付随する業務全般、介護業務、事務処理など） ※業務・就業場所の変更範囲なし
応募要件: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・デイサービスでの経験が6か月～1年以上ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 東京都大田区下丸子2-29-1 東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で8分

特徴: ボーナス・賞与あり
通所介護・デイサービス
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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アズハイム中浦和のケアチーフ求人

【さいたま市桜区西堀】今までの経験を活かし、スキルアップも◎東京都でケアチーフ(介護長）募集中☆

給与: 正職員月給 341,000円〜
仕事内容: 【業務内容】ご入居者様への日常生活ケア管理者フォロ― スタッフのマネジメント　等日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます ☆★EGAO link導入ホーム★☆ 【EGAO linkとは、、、】最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。【EGAO linkでできること】 ■スマホでカンタンに情報を入力 ■その情報はリアルタイムに全員で共有 ■ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！最新のシステムですが、難しいことはありません。まずはお気軽にお問い合わせください！
応募要件: 【必須】 ◆介護福祉士 ◆チーフ職（介護長）の経験が半年以上 ◆介護職の経験が４年以上
住所: 埼玉県さいたま市桜区西堀2丁目21-9 JR埼京線「中浦和駅」東口徒歩8分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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アズハイム東浦和のケアチーフ求人

【さいたま市緑区】駅から徒歩8分！今までの経験を活かし、スキルアップも◎埼玉県でケアチーフ(介護長）募集中☆

給与: 正職員月給 341,000円〜
仕事内容: ・ご入居者様への日常生活ケア・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント　など日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます☆
応募要件: ◆介護福祉士 ◆チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須
住所: 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3 JR武蔵野線東浦和駅から徒歩で9分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートかなざわの管理職（介護）求人

【横浜市金沢区大道・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 256,700円〜 373,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 神奈川県横浜市金沢区大道1-12-31 京急逗子線　六浦駅より徒歩11分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンター　ケアサポートやまとの管理職（介護）求人

【大和市中央林間西・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 225,700円〜 343,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い『自立支援介護』に取り組んでいます。従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に取り組んでいます。ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、喜びやりがいを感じることができます。【デイサービスリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成（午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日・・・（午前）送迎、申し送り、サービス担当者会議参加（午後）リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・（午前）送迎、申し送り、計画書作成（午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応（午後）会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・（午前）送迎、申し送り、現場フォロー（午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: ・介護施設での就業経験3年以上・普通自動車運転免許下記いずれか1つ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
住所: 神奈川県大和市中央林間西6-6-28 小田急江ノ島線中央林間駅から徒歩で18分東急田園都市線中央林間駅から徒歩で18分

特徴: ボーナス・賞与あり
通所介護・デイサービス
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ショートステイ　ケアサポートたかつの管理職（介護）求人

【川崎市高津区梶ケ谷・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 256,700円〜 373,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所: 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1 東急田園都市線梶が谷駅から徒歩で20分 JR南武線武蔵新城駅より「野川中里」停留所徒歩3分東急田園都市線溝の口駅南口より「養福寺」停留所徒歩5分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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サービス付高齢者向住宅　イルミーナやまとの管理職（介護）求人

【大和市中央林間西/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容: リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします！主な業務としまして申し送り・ユニット確認・現場フォローシフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書などを行っていただきます。また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、４つ基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに自立支援に取り組んでいただきます。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: 【必須】・介護施設での就業経験3年以上・普通自動車運転免許・介護福祉士
住所: 神奈川県大和市中央林間西6-6-28 小田急江ノ島線中央林間駅から徒歩で18分東急田園都市線中央林間駅から徒歩で18分 ※新規施設につき詳細はお問合せください

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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デイサービスセンターケアサポートたかつの管理職（介護）求人

【川崎市高津区梶ケ谷/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

給与: 正職員月給 240,700円〜 359,500円
仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い『自立支援介護』に取り組んでいます。従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に取り組んでいます。ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、喜びやりがいを感じることができます。【デイサービスリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成（午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日・・・（午前）送迎、申し送り、サービス担当者会議参加（午後）リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・（午前）送迎、申し送り、計画書作成（午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応（午後）会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・（午前）送迎、申し送り、現場フォロー（午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件: ・介護施設での就業経験3年以上・普通自動車運転免許下記いずれか1つ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
住所: 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1 東急田園都市線梶が谷駅から徒歩で20分 JR南武線武蔵新城駅より「野川中里」停留所徒歩3分東急田園都市線溝の口駅南口より「養福寺」停留所徒歩5分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
通所介護・デイサービス
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ケア21 瀬田の管理者求人

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】＜ケア21 瀬田（訪問介護）＞

給与: 正職員月給 343,900円〜
仕事内容: マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　など就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件: ■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）・管理者としてのご経験がある方
住所: 滋賀県大津市大萱一丁目17-14 松政ビル2-A 琵琶湖線瀬田駅から徒歩で6分

特徴: ボーナス・賞与あり
訪問介護
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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アズハイム所沢【2026年06月01日オープン予定】のケアチーフ求人

【オープニングスタッフ】今までの経験を活かし、スキルアップも◎埼玉県でケアチーフ(介護長）募集中☆

給与: 正職員月給 341,000円〜
仕事内容: 【業務内容】ご入居者様への日常生活ケア管理者フォロ― スタッフのマネジメント　等日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます ☆★EGAO link導入ホーム★☆ 【EGAO linkとは、、、】最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。【EGAO linkでできること】 ■スマホでカンタンに情報を入力 ■その情報はリアルタイムに全員で共有 ■ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！最新のシステムですが、難しいことはありません。まずはお気軽にお問い合わせください！
応募要件: 【必須】 ◆介護福祉士 ◆チーフ職（介護長）の経験が半年以上 ◆介護職の経験が４年以上
住所: 埼玉県所沢市山口413-1 西部池袋線/西部狭山線『西所沢』駅より徒歩10分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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住宅型有料老人ホーム　サンウェストの管理職（介護）求人

【高松市郷東町】週休2日☆住宅型の管理職（介護）を募集！入居者様の元気な毎日をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: 有料老人ホームでの在宅や施設への訪問介護業務全般や管理業務看護師等の他職種とも連携を図りながら仕事を進めて頂けたらと思います。・食事・入浴・排泄介助（オムツ交換）・服薬支援・在宅、施設内環境整備（感染症対策）等・見守り等・介護記録・デイサービスへの送り出し準備等支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等）・利用者契約、請求、職員指導、シフト管理、管理者会議等・勤務表の作成・計画書等の書類作成、管理・入居時契約・施設内職員のマネジメント業務・家族との連絡・各施設との連絡調整・病院受診付き添いなど業務の変更範囲:なし転勤の可能性なし
応募要件: ・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士上記いずれかの資格は必須となります。経験不問年齢制限あり～59歳：60歳定年制のため学歴不問
住所: 香川県高松市郷東町148番地3 JR予讃線香西駅から徒歩で17分 JR高徳線昭和町駅から徒歩で26分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
介護福祉士

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ルアナデイサービスの管理者候補兼生活相談員求人

【高松市高松町】日曜休みの週休2日☆管理者候補兼生活相談員を募集！利用者様の元気な毎日をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 地域密着型の小規模デイサービスでのお仕事です。管理者候補兼生活相談員として業務に従事して頂きたいと思います。 1）食事、入浴、排泄等の介護 2）生活相談業務 3）送迎（社用車:軽四、普通乗用車） 4）管理者会議・デイミーティング等・管理業務・関連居宅との連携、請求業務、売上げ管理、職員指導業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性：同グループ内での店舗移動あり（高松市内）
応募要件: 介護福祉士もしくは社会福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問必要なPCスキル：エクセル、ワード初級レベル年齢制限あり～59歳：定年年齢が60歳の為学歴不問
住所: 香川県高松市高松町2312-4 JR高徳線古高松南駅から徒歩で5分琴電志度線古高松駅から徒歩で10分琴電志度線八栗駅から徒歩で12分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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LETS倶楽部ウォーク＆SPA　紀州こざいかの管理職（介護）求人

機能訓練に特化した半日型デイサービスの施設長（管理者）を募集します！　1年以上の実務経験や営業経験のある方、大歓迎！　

給与: 正職員月給 235,000円〜 310,000円
仕事内容: ◎地域のケアマネージャーへの訪問営業がメインです。・地域のケアマネージャーにレッツ倶楽部紀州こざいかの魅力をお伝えする営業。・既存利用者のご利用状況をお伝えし、ご家族、ケアマネージャーとの連携を深める。・施設全体のマネジメント・スタッフ管理・ご利用者様管理・PCによる各種帳票作成や請求業務 ◎もちろん、基本的なご利用者様対応も行って頂きます。・簡単な運動・体操の指導補助・入浴訓練補助・ご利用者様の送迎転勤の可能性あり：転勤範囲　和歌山市内
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランク可 ※学歴不問
住所: 和歌山県和歌山市小雑賀664-1 きのくに線宮前駅から徒歩で24分きのくに線紀三井寺駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
限定求人
ボーナス・賞与あり
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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あんとれっど【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で管理者を募集中です！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 事業所運営・スタッフ育成
応募要件: 普通自動車運転免許児童発達支援管理責任者資格未経験可ブランクOK 学歴不問
住所: 大阪府交野市郡津5-47-12 上田建築工務店ビル2階京阪交野線郡津駅から徒歩で4分京阪交野線村野駅から徒歩で15分京阪交野線交野市駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシングシアラス勝川【2025年07月01日オープン】の管理職（介護）求人

【1名のみ！】住宅型有料老人ホームでの施設長!

給与: 正職員月給 348,000円〜 458,000円
仕事内容: ■仕事内容・施設運営の管理、業務改善・入居者様の満足度向上のための施策実施・スタッフのマネジメント、教育・シフト作成・管理・各種書類作成、行政対応・関係各所との調整・折衝・経営陣との連携
応募要件: ■応募要件・他業種含めマネジメント経験がある方・福祉業界の経験が無くても可・40代、50代の方も活躍中・69歳以下の方（定年70歳）・資格不要
住所: 愛知県春日井市若草通4丁目42 【最寄り駅】 JR中央本線勝川駅・イオン春日井店より徒歩5分・マイカー通勤OK

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能
新規オープン

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ナーシング和楽縁名東八前の管理職（介護）求人

【いまだけ】住宅型有料老人ホームでの施設長

給与: 正職員月給 348,000円〜 458,000円
仕事内容: ■仕事内容・施設運営の管理、業務改善・入居者様の満足度向上のための施策実施・スタッフのマネジメント、教育・シフト作成・管理・各種書類作成、行政対応・関係各所との調整・折衝・経営陣との連携
応募要件: ■応募要件・他業種含めマネジメント経験がある方・福祉業界の経験が無くても可・40代、50代の方も活躍中・69歳以下の方（定年70歳）・資格不要
住所: 愛知県名古屋市名東区八前1丁目701番1 市バス「宮根」バス停より徒歩3分市バス「猪子石中学」バス停より徒歩3分 ※マイカー通勤OK

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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ナーシング和楽縁なるみの管理職（介護）求人

【次のステージへ】住宅型有料老人ホームでの施設長

給与: 正職員月給 348,000円〜 458,000円
仕事内容: ■仕事内容・施設運営の管理、業務改善・入居者様の満足度向上のための施策実施・スタッフのマネジメント、教育・シフト作成・管理・各種書類作成、行政対応・関係各所との調整・折衝・経営陣との連携
応募要件: ■応募要件・他業種含めマネジメント経験がある方・福祉業界の経験が無くても可・40代、50代の方も活躍中・69歳以下の方（定年70歳）・資格不要
住所: 愛知県名古屋市緑区水広1-307 名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で23分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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たのしい家金山の管理者候補求人

【名古屋市熱田区池内町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】

給与: 正職員月給 318,400円〜
仕事内容: 事業所運営をお任せします！・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　など就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件: ■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）
住所: 愛知県名古屋市熱田区池内町2-3 名鉄名古屋本線金山駅から徒歩で16分名鉄常滑線金山駅から徒歩で16分名古屋市営地下鉄名城線金山駅から徒歩で16分

特徴: 職員の声
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
介護福祉士

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まごころの家あゆみ入間のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 埼玉県入間市野田583-1 西武池袋線　元加治駅　徒歩9分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
年収400万円以上可能

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まごころホーム青葉町のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】事業所運営を担うマネージャー｜マネジメントスキル×経営視点を身につけ、キャリアアップ◎インセンティブ手当◎育児支援あり

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市青葉町5-12-1 藤枝市自主運行バス　ふれあい広場バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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まごころの家馬渕のサービスマネージャー求人

【未経験OK】地域貢献しながら成長できるマネージャー｜事業所運営とチームマネジメント◎インセンティブ手当◎育児サポート充実

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20 スラージュ馬渕 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で15分静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
年収400万円以上可能

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まごころでいあい梅ヶ谷のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】地域密着型のマネージャー職｜事業所運営を通じて在宅生活をサポート◎成果を正当に評価◎育児支援あり

給与: 正職員月給 255,600円〜 288,100円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市清水区梅ヶ谷189-2 静鉄バス　中央共選場バス停留所　徒歩3分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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まごころホーム川原町のサービスマネージャー求人

【未経験OK】マネジメントスキルを活かしてキャリアアップ｜事業所運営を担うリーダー◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援制度あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス　川原町バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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まごころの家あゆみ脚折のサービスマネージャー求人

地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 埼玉県鶴ヶ島市折町2-28-2 東武東上線　坂戸駅　徒歩12分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
年収400万円以上可能

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まごころの家岡出山のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】在宅生活の継続を実現させる事業所の運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎インセンティブ手当！成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 静鉄バス　市役所バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
年収400万円以上可能

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まごころ介護サービス静岡のサービスマネージャー求人

【日勤のみ】訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援

給与: 正職員月給 281,900円〜 314,400円
仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備）・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可）　 ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 静岡県静岡市駿河区池田226-2 JR東海道本線東静岡駅徒歩10分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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まごころの家番町のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】マネジメントを通じて新しいキャリアを築く｜事業所運営のリーダー職◎成果を反映したインセンティブ◎育児支援充実

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市葵区四番町9-20 静鉄バス　一番町バス停留所　徒歩3分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
年収400万円以上可能

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まごころの家島田のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】事業所運営のリーダー｜マネジメント力×キャリアアップを実現◎インセンティブ制度あり◎育児支援充実

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
年収400万円以上可能

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まごころの家川原町のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】地域貢献しながらマネジメント力を磨く｜事業所運営を担う◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス　川原町バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
年収400万円以上可能

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まごころ介護サービス藤枝のサービスマネージャー求人

訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援

給与: 正職員月給 278,000円〜 310,100円
仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備）・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス　大洲四丁目バス停留所　徒歩2分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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