管理職(介護)の検索結果(京都府 / 800万円 / 交通費支給)
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 京都府京都市右京区西院清水町5番地 阪急京都線「西院駅」より徒歩12分 バス「四条中学前」下車 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
アンジェス嵯峨広沢の施設長候補求人
【年俸制*育休・産休取得実績あり】サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス嵯峨広沢」の【施設長候補】を募集中‼★ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」をする仲間を募集しています!!

- 給与
- 正職員 月給 386,300円 〜 427,900円
- 仕事内容
- 【法人の事業規模拡大のため大募集!!】 ◎入居促進営業から始め、施設運営の管理者を目指します◎ サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス嵯峨広沢」にて まずは入居募集活動・広報活動をメインとしたお仕事についていただきます。 能力次第で、施設の経営責任者としてマネジメント業務に携わります。 短期昇進も可能!!若手もたくさん活躍中!! 常にご家族様の立場に立って、物事を判断していただきます。 研修期間中は、他アンジェスで先輩の同行研修もあるので 同じ部署同士の横のつながりもあるため、相談しやすく 未経験の方でも安心して働けるような環境等を整えています。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須 ・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨一本木町52-5 JR・嵯峨嵐山駅 駅から勤務地までの交通手段 徒歩14分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
アンジェス岩倉の施設長候補求人
★サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岩倉」の【施設長候補】の求人です★拠点運営や収支コントロール、営業等を担う次世代のリーダーを目指しませんか?キャリアアップを目指す若手が多く活躍しています♪

- 給与
- 正職員 月給 386,300円 〜 427,900円
- 仕事内容
- 【法人の事業規模拡大のため大募集!!】 ◎入居促進営業から始め、施設運営の管理者を目指します◎ サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岩倉」にて まずは入居募集活動・広報活動をメインとしたお仕事についていただきます。 能力次第で、施設の経営責任者としてマネジメント業務に携わります。 短期昇進も可能!!若手もたくさん活躍中!! 常にご家族様の立場に立って、物事を判断していただきます。 研修期間中は、他アンジェスで先輩の同行研修もあるので 同じ部署同士の横のつながりもあるため、相談しやすく 未経験の方でも安心して働けるような環境等を整えています。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須 ・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町1588番 叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅から徒歩で14分 叡山電鉄鞍馬線 八幡前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
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管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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