管理職（介護）の検索結果（東京都 / 副施設長 / 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上）

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【東京都江戸川区江戸川】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 305,000円〜 350,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 東京都江戸川区江戸川５－２３－８３都営新宿線瑞江駅から徒歩で11分東京メトロ東西線葛西駅から徒歩20分

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【東京都江戸川区江戸川】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 305,000円〜 350,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）・後輩や部下の指導経験
住所: 東京都江戸川区江戸川５－２３－８３都営新宿線瑞江駅から徒歩で11分東京メトロ東西線葛西駅から徒歩20分

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【江戸川区東葛西】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 305,000円〜 350,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 東京都江戸川区東葛西4-42-5 東西線「葛西駅」から徒歩１８分都営バス「雷上組」から徒歩２分

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【プラチナ・シニアホーム西東京ひばりヶ丘】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業

給与: 正職員月給 336,000円〜 396,000円
仕事内容: 【　施設長として採用致します　】本施設では施設長ポジションが空席の為、候補ではなく""施設長""として採用致します。入社後及び試用期間中はエリアマネージャーや事業部長のもとで弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。【　仕事内容　】 ■施設運営・管理予算策定、収支管理や設備の維持管理、関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信（パンフレット制作・配布/施設見学会の案内など） ■職員の採用・研修面接対応、入社後研修・フォローなど ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業（業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ（就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
応募要件: ■高卒以上 ■介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方
住所: 東京都西東京市北町2丁目1-1 西武池袋線　ひばりヶ丘駅　徒歩15分

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東京都の管理職（介護）の平均給与

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