管理職（介護）の求人・転職情報（退職金あり / 未経験） (12ページ)

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まごころの家番町のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】マネジメントを通じて新しいキャリアを築く｜事業所運営のリーダー職◎成果を反映したインセンティブ◎育児支援充実

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市葵区四番町9-20 静鉄バス　一番町バス停留所　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころ介護サービス藤枝のサービスマネージャー求人

訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援

給与: 正職員月給 278,000円〜 310,100円
仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備）・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス　大洲四丁目バス停留所　徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころでい藤枝南のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】在宅生活支援を実現するマネージャー｜地域貢献をしながら、チームをリード◎インセンティブ制度◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 252,700円〜 284,800円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス　大洲四丁目バス停留所　徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころホーム島田のサービスマネージャー求人

【未経験OK】成長環境でマネジメント力を発揮｜事業所運営マネージャー◎インセンティブ支給◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころ介護サービス島田のサービスマネージャー求人

訪問介護事業所の運営リーダー｜スタッフと一緒に成長し、働きやすい環境を作る｜インセンティブ制度あり

給与: 正職員月給 278,000円〜 310,100円
仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備）・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務（利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供） ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころホーム青葉町のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】事業所運営を担うマネージャー｜マネジメントスキル×経営視点を身につけ、キャリアアップ◎インセンティブ手当◎育児支援あり

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市青葉町5-12-1 藤枝市自主運行バス　ふれあい広場バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家淵野辺のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】チームマネジメントを通じてキャリアアップ｜事業所運営のリーダー◎インセンティブ手当◎育児支援あり

給与: 正職員月給 276,800円〜 310,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線　淵野辺駅　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家馬渕のサービスマネージャー求人

【未経験OK】地域貢献しながら成長できるマネージャー｜事業所運営とチームマネジメント◎インセンティブ手当◎育児サポート充実

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20 スラージュ馬渕 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で15分静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころホーム多摩のサービスマネージャー求人

【未経験OK】地域貢献×マネジメント｜事業所運営を担うポジション◎インセンティブ手当◎育児支援ありで働きやすさ抜群

給与: 正職員月給 294,200円〜 330,600円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 東京都多摩市和田403番1 京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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介護付有料老人ホーム　きららふれあいの杜上越の管理者/施設長求人

【上越市頸城区西福島】☆管理者・施設長☆リフレッシュ休暇あり♪各種手当◎賞与年2回支給◎地域を支える老人ホームでのお仕事です!

給与: 正職員月給 280,000円〜 305,000円
仕事内容: 介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、管理・施設長業務（施設全体のマネジメント）＊施設管理業務＊施設職員の出勤管理、勤務表作成、人事管理等＊パソコン（エクセル・ワード等）できる方＊受診送迎業務など ※介護施設管理職経験者は優遇します。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
応募要件: ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年６５歳のため・学歴不問・下記のうちのいずれかの資格所持で可介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）、社会福祉主事・介護施設管理職経験者は優遇・パソコン操作のできる方（エクセル、ワード等）
住所: 新潟県上越市頸城区西福島944-1 JR信越本線(直江津～新潟) 黒井駅から徒歩で16分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり

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ヒカリかがやく川口の所長求人

【未経験・ブランク歓迎】安心して始められる環境です♪ 40代・50代の方が多数活躍中！

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: ● 事業所の“まとめ役”として、みんなを支えるお仕事ですシフトの調整やスタッフとのやりとり、サービスの段取りなど、現場をうまく回すお手伝いをしていただきます。
応募要件: 介護福祉士実務者研修
住所: 埼玉県川口市幸町2-13-5 コア幸町402 川口駅から徒歩8分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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サービス付高齢者向け住宅　あんしんの家の管理者候補求人

経験不問！月9日休み♪保育料補助ありなど育児支援充実★サ高住の管理者候補として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 175,000円〜 215,000円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ○新規のお問合せへの対応（施設説明や見学案内など） ○入居に係る契約関係の手続き ○施設内イベントの計画、実施（季節行事やレクレーション等） ○その他施設運営に係る業務（物品購入や設備管理など） ○マネジメント業務 ※介護が必要でないお元気な方も多くお住まいの住宅です。 ※事務作業が多いので、パソコンを使っての書類作成等があります。転勤の可能性あり ※転勤範囲　福山市坪生町春日町
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問必要なＰＣスキル:ワード、エクセルを使用してた一般的な文書が作成～44歳※長期就業によるキャリア形成の為学歴必須大学以上
住所: 広島県福山市坪生町7612番地 JR山陽本線(岡山～三原) 大門駅から車で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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通所介護事業所佐鳴台倶楽部の管理職（介護）求人

【浜松市中区佐鳴台】週休2日制♪年齢問わず応募可◎きめ細やかな認知症ケアに取り組むデイサービスです

給与: 正職員月給 185,500円〜 195,500円
仕事内容: デイサービスにおける管理者業務補助者・ご家族対応・介護記録（日誌等は手書き）・介護計画書、モニタリングなど・ケアマネージャー対応・送迎、入浴介助、日常生活の支援・「認知症改善プログラム」（指導を受け実施） ※仕事内容は相談可
応募要件: 下記いずれか・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上・介護福祉士・認知症介護実践者研修普通自動車免許（AT限定可）パソコン操作（ワード、エクセル）のできる方高卒・専門学校卒以上年齢不問
住所: 静岡県浜松市中区佐鳴台3丁目36-17 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 高塚駅から車で9分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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通所介護事業所入野倶楽部の管理職（介護）求人

【浜松市西区入野町】週休2日制♪年齢問わず応募可◎きめ細やかな認知症ケアに取り組むデイサービスです

給与: 正職員月給 185,500円〜 195,500円
仕事内容: デイサービスにおける管理者業務補助者・ご家族対応・介護記録（日誌等は手書き）・介護計画書、モニタリングなど・ケアマネージャー対応・送迎、入浴介助、日常生活の支援・「認知症改善プログラム」（指導を受け実施） ※仕事内容は相談可
応募要件: 下記いずれか・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上・介護福祉士・認知症介護実践者研修普通自動車免許（AT限定可）パソコン操作（ワード、エクセル）のできる方高卒・専門学校卒以上年齢不問
住所: 静岡県浜松市西区入野町9601番地の2 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 高塚駅から徒歩で20分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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通所介護事業所富塚倶楽部の管理職（介護）求人

【浜松市中区富塚町】週休2日制♪年齢問わず応募可◎きめ細やかな認知症ケアに取り組むデイサービスです

給与: 正職員月給 185,500円〜 195,500円
仕事内容: デイサービスにおける管理者業務補助者・ご家族対応・介護記録（日誌等は手書き）・介護計画書、モニタリングなど・ケアマネージャー対応・送迎、入浴介助、日常生活の支援・「認知症改善プログラム」（指導を受け実施） ※仕事内容は相談可
応募要件: 下記いずれか・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上・介護福祉士・認知症介護実践者研修普通自動車免許（AT限定可）パソコン操作（ワード、エクセル）のできる方高卒・専門学校卒以上年齢不問
住所: 静岡県浜松市中区富塚町400番地 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 高塚駅から車で11分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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住宅型有料老人ホーム　ココロココ高松の管理職（介護）求人

現場のリーダー主任候補を大募集！！

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 【主な主任業務】・施設長と連携をして現場の管理・育成をしていきます・職員シフト作成・新規入職者の指導・育成・介護保険事業所との連携・お客様との契約や見学の対応・入居に関することや行政手続き、更新管理　　　・コンプライアンス管理・オンコール対応・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活援助、通院介助　等
応募要件: 【必須スキル】〇初任者研修・実務者研修・介護福祉士
住所: 香川県高松市多肥下町1508-12 琴平電鉄琴平線　太田駅　徒歩14分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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グループホーム希望の郷の管理職（介護）求人

管理職の募集！誠心誠意介護に取り組む仲間と一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 285,000円〜 315,000円
仕事内容: 管理業務全般
応募要件: 介護福祉士 ※未経験・ブランク可
住所: 福岡県遠賀郡岡垣町旭台3丁目5番5号 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 海老津駅から徒歩で27分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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ビーナスプラスふじみ野【2025年06月01日オープン】の管理者候補求人

上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【ふじみ野市うれし野】

給与: 正職員月給 346,568円〜
仕事内容: 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。・事業所運営オペレーション習得・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）・リハビリ補助：体操補助、物理療法等・送迎・記録・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。業務変更の範囲：会社の定める業務就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・介護福祉士 ※介護未経験可
住所: 埼玉県ふじみ野市うれし野2-16-1 LCモールうれし野1階A 東武東上線ふじみ野駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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ビーナスプラス狭山【2025年04月01日オープン】の管理者候補求人

上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【狭山市入間川】

給与: 正職員月給 346,568円〜
仕事内容: 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。・事業所運営オペレーション習得・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）・リハビリ補助：体操補助、物理療法等・送迎・記録・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。業務変更の範囲：会社の定める業務就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・介護福祉士 ※介護未経験可
住所: 埼玉県狭山市入間川1-7-2 西武新宿線狭山市駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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特別養護老人ホームサントピア鹿島の管理職（介護）求人

介護施設で管理職として社会貢献しませんか。

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 施設運営、経理・労務・総務。マネジメント業務。職員間の連絡を密にして組織全体をまとめていただく。施設管理者候補。
応募要件: 資格は問いません施設管理経験者歓迎
住所: 茨城県鹿嶋市宮中5200 ・鹿嶋市役所から徒歩9分・鹿嶋コミュニティバス前田病院入口停留所から徒歩2分・JR鹿島線鹿島神宮駅から徒歩20分（車で5分）

特徴: 通所介護・デイサービス
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ケアホーム渋谷本町の管理職（介護）求人

【東京都渋谷区】ケアハウスで管理者(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ケアホーム渋谷本町）

給与: 正職員月給 309,560円〜
仕事内容: 渋谷区にある介護福祉施設「ケアホーム渋谷本町」での管理者(正社員)求人募集。管理者としての事業所運営・マネジメント業務をはじめ、入居者・ご家族さまとの相談業務、ケアマネとの外部連携をお任せします。これまで培ってきたコミュニケーション能力を発揮することができる環境で新たなおしごと挑戦してみませんか? ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携・スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント ※定員20名管理者としても相談員としてもスキルアップできる管理者求人です。入社日はご相談可能です。在職中の方も、是非ご応募ください。就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方【経験】管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 東京都渋谷区本町4-35-8 都営大江戸線西新宿五丁目駅から徒歩で8分京王新線初台駅から徒歩で10分東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
軽費老人ホーム（ケアハウス）

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ケアハウス赤堤の管理職（介護）求人

【東京都世田谷区】ケアハウスでの管理者(正社員)募集中！！年間休日120日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ケアハウス赤堤）

給与: 正職員月給 312,340円〜
仕事内容: 世田谷区の介護福祉施設「ケアハウス赤堤」で、常勤(正社員)管理者の募集。管理者として事業所運営と、スタッフ管理、相談援助業務、入退去対応などをお願いいたします。・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携・スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント管理者と生活相談員業務にも携われるのでスキルアップが目指せます! ご入居者様へ社会資源を活用し地域と協力しながら1日でも長くケアハウスでの生活を維持できるようにスタッフとともに支援しています。就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方【経験】管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 東京都世田谷区赤堤5-33-7 京王線下高井戸駅から徒歩で6分東急世田谷線下高井戸駅から徒歩で6分京王線桜上水駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
軽費老人ホーム（ケアハウス）

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小規模多機能居宅介護ソラスト草加の施設長代理求人

【草加市原町】管理職未経験もOK！小規模多機能型居宅介護で施設長代理を募集！★東証プライム上場企業の安定正社員★年間休日120日以上、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト草加）

給与: 正職員月給 246,000円〜
仕事内容: 埼玉県草加市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護ソラスト草加」で施設長代理(正社員)を募集中。 ★介護福祉士の資格と介護経験をおもちであれば、ブランクありもOK!管理職経験は問いません! ＜主な仕事内容＞・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎業務・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など ★現在、在職中の方も歓迎です。入社日も相談可能です!お気軽にお問い合わせください！研修・サポート体制も充実!東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境で、キャリアアップをめざしませんか? ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【必須資格】介護福祉士 ※介護経験必須(年数・サービス不問)
住所: 埼玉県草加市原町3丁目15-30 東武線新田駅からバス　原町三丁目バス停下車、徒歩5分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ケアハウス世田谷船橋の管理者/所長代理求人

【世田谷区船橋】ケアハウスで管理者・所長代理(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト世田谷区船橋）

給与: 正職員月給 238,300円〜 309,560円
仕事内容: **管理者・所長代理へキャリアアップしませんか?** 世田谷区にある介護福祉施設「ケアハウス世田谷船橋」で管理者・所長代理(正社員)求人募集。【管理者】主なお仕事内容・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携・スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメントなど ■ケアハウス世田谷船橋の管理者として大切な役割・入居者さまの状況を把握・入居者さまとの個別面談などコミュニケーションを図る・ご家族さまや介護スタッフ、ケアマネなどとの情報共有管理者経験は不問です。常にコミュニケーションをとることを大切にしています★ あなたのコミュニケーション能力を活かして、管理者へ挑戦しませんか? 【所長代理】主な仕事内容・管理者のフォロー、労務管理、育成、シフト作成・入居者対応(相談援助)、ケアマネや外部との連携・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメントベテランのスタッフがマンツーマンで指導!フォロー体制あり! 随時グループ長に相談できるようサポート体制は万全です! ゆくゆくは管理者を目指したいという方も大歓迎★ 年間休日120日以上×東証プライム上場企業の安定正社員として、充実した福利厚生と研修制度で働きやすい環境です★ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】いずれかの資格をお持ちの方社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士【経験】管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須【必須PCスキル】文字入力ができればOK
住所: 東京都世田谷区船橋5-34-2 小田急線千歳船橋駅から徒歩で17分京王線桜上水駅から徒歩で16分京王線上北沢駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
軽費老人ホーム（ケアハウス）

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介護付有料老人ホームソラスト江戸川グリーンパークの施設長代理求人

【江戸川区】有料老人ホームの施設長代理(所長代理)を募集！！◆東証プライム上場企業の正社員◆夜勤なし！年間休日120日以上、入社日バースデー手当等、福利厚生も充実（介護付有料老人ホームソラスト江戸川グリーンパーク）

給与: 正職員月給 276,000円〜
仕事内容: 介護福祉施設「介護付有料老人ホームソラスト江戸川(旧名称:悠楽里えどがわ)」で施設長代理(正社員)募集! 施設長の補佐として、マネジメントと介護業務をお願いします。・利用者様の受け入れ対応・相談対応・スタッフマネジメント（教育、労務管理等）の補佐・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など ◆東京都居住支援特別手当対象求人【定員71名、人員配置基準2対1】 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: ◆施設長代理介護福祉士をお持ちの方未経験OK ※学歴不問
住所: 東京都江戸川区中央1-21-11 JR総武線新小岩駅徒歩20分新小岩駅南口より都営バス3,4番乗場より｢江戸川区役所前｣下車徒歩7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ケアハウス宇奈根の管理職（介護）求人

【世田谷区宇奈根】ケアハウスでの管理者(正社員)募集中！！年間休日120日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ケアハウス宇奈根)

給与: 正職員月給 312,340円〜
仕事内容: 世田谷区の介護福祉施設「ケアハウス宇奈根」で、安定して働ける東証プライム上場企業の常勤(正社員)管理者の求人募集。ご入居者、外部ケアマネ対応、予実管理、スタッフ育成など事業所の運営全般をお願いします。管理者と生活相談員業務にも携われるのでスキルアップが目指せます! ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携・スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメントご入居者様へ社会資源を活用し地域と協力しながら1日でも長くケアハウスでの生活を維持できるようにスタッフとともに支援しています。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方【経験】管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 東京都世田谷区宇奈根2-23-24 二子玉川駅成城学園前行バス「下宿」徒歩7分宇奈根循環・狛江駅・宇奈根行きバス　「宇奈根地区会館前」徒歩30秒

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
軽費老人ホーム（ケアハウス）

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訪問介護事業所ソラスト龍ケ崎のエリアマネージャー求人

【龍ケ崎市緑町】訪問介護事業所でエリアマネージャー(正社員)募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト龍ケ崎）

給与: 正職員月給 305,580円〜
仕事内容: 龍ヶ崎市緑町の「訪問介護事業所ソラスト龍ヶ崎」でエリアマネージャー(正社員)の募集。 ◆「訪問介護事業所ソラスト龍ヶ崎」を中心に、龍ヶ崎・牛久地区を担当するエリアマネージャーも同時募集中！！・事業所事務業務のサポート・各訪問介護事業所の適正運営チェック・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護福祉士、介護支援専門員　いずれか必須　普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】管理者未経験OK 介護実務経験必須(年数・サービス不問) ※訪問介護経験あれば尚可【スキル】必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 茨城県龍ケ崎市緑町46 関東鉄道竜ヶ崎線竜ヶ崎駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ケアハウス上井草の管理職（介護）求人

【杉並区上井草】ケアハウスでの管理者(正社員)募集中！！年間休日120日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト‐ケアハウス上井草）

給与: 正職員月給 309,560円〜
仕事内容: 杉並区にある介護福祉施設(軽費老人ホーム)「ケアハウス上井草」で管理者(正社員)の求人募集。管理者としての事業所運営・マネジメント業務をはじめ、入居者・ご家族さまとの相談業務、ケアマネとの外部連携をお任せします。これまで培ってきたコミュニケーション能力を発揮することができる環境で新たなおしごと挑戦してみませんか? ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携・スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント ※定員20名入社日はご相談可能です。在職中の方も、是非ご応募ください。就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方【経験】管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須必須PCスキル：文字入力のみ
住所: 東京都杉並区上井草1-12-14 西武新宿線井荻駅から徒歩で10分西武新宿線上井草駅から徒歩で14分西武新宿線下井草駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
軽費老人ホーム（ケアハウス）

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居宅介護支援事業所ソラスト川口【2025年秋オープン予定】の管理職（介護）求人

【川口市弥平】2025年オープン予定◎居宅介護支援事業所にて管理者(正社員)募集◆東証プライム上場企業の正社員求人◆夏季休暇、年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…福利厚生も充実◎（居宅介護支援事業所ソラスト川口）

給与: 正職員月給 281,000円〜
仕事内容: 2025年秋オープン予定!川口市弥平の「居宅介護支援事業所ソラスト川口」で管理者(正社員)求人募集。新規開設事業所の所長として、ケアマネ業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)をお願いします。・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など ◎主任介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】主任介護支援専門員【経験】未経験OK
住所: 埼玉県川口市弥平2-22-10 マイカー通勤OK！・JR京浜東北線「川口」駅より国際興行バス入谷東、入谷東循環及び舎人団地行き等複数路線「弥平新田」徒歩5分・埼玉高速鉄道「川口元郷」駅より国際興行バス上記同路線「弥平新田」下車徒歩5分 ■お車の場合■ 首都高高速川口線「足立入谷」出口より5分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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ショートステイソラスト二十世紀が丘の施設長・施設長代理求人

【松戸市三矢小台】ショートステイの施設長代理（正社員）を募集！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ショートステイソラスト二十世紀が丘）

給与: 正職員月給 256,000円〜
仕事内容: 松戸市三矢小台の介護福祉施設「ショートステイソラスト二十世紀が丘」で所長代理(正社員)を募集! ショートステイの施設管理者の補佐として、ケア業務を行いながら、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。 ◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ◆身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎業務 ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【施設長代理】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士　いずれかをお持ちの方自動車運転免許（AT限定可）必須PCスキル：文字入力のみ ◆介護経験必須(サービス・年数不問) 施設長代理の経験は不問です！
住所: 千葉県松戸市三矢小台5-4-1 北総鉄道北総線北国分駅から徒歩で17分北総鉄道北総線矢切駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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